Федерацією профспілок Черкаської області проведено засідання круглого столу на тему «Легалізація трудових відносин, проблеми та шляхи їх подолання».
В обговоренні актуальної теми взяли участь представники Федерації роботодавців Черкащини ( Тетяна Яворська), Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (Інна Пилипас, Ірина Лучинська), Головного управління ДПС у Черкаській області (Любов Струніна), Головного управління ПФУ в Черкаській області Віталій Таран), Черкаського обласного центру зайнятості (Олександр Гриценко), відділення НСПП в Черкаській області (Оксана Євченко), Департаменту соціальної політики Черкаської міської ради (Юлія Ніколенко, Юлія Кондратенко), голови галузевих профспілкових організацій, студенти Черкаського державного технологічного університету та Черкаського національного університету імені Б.Хмельницького.
Обговоривши вікову структуру населення області, статистичні показники зайнятості населення, сплати податків, рівнів заробітної плати та пенсійного забезпечення, тенденції щодо офіційного працевлаштування, результати роботи комісій з легалізації трудових відносин, учасники засідання акцентували, що однією із причин нелегальної зайнятості є низький рівень заробітних плат та привʼязка її нарахування до показника мінімальної заробітної плати, податкові навантаження та нестабільність податкового законодавства, наявність різноманітних пільг, які стимулюють приховування доходів тощо.
Передумови тінізації економіки країни були закладені ще попередньою соціалістичною системою - недосконала галузева та регіональна структура економіки, монополізація сфери енергетики. Сприяли її розвитку і неефективні економічні реформи, лібералізація трудового законодавства та наглядової функції держави, безконтрольна приватизація державних підприємств, можливість недотримання трудового законодавства, виплата заробітної плати в конвертах.
У виступах представників профспілок зверталася увага на необхідністі формування громадянської свідомості та культури сплати податків і трудових відносин, поваги до працюючої людини із дитячого віку.
За результатами обговорення відповідні пропозиції будуть направлені сторонам соціального діалогу на регіональному рівні, Федерації профспілок України.
