Трудовые коллективы шахт «Терновская», «Гвардейская», «Родина» и «Октябрьская» публичного акционерного общества «Криворожский железорудный комбинат», выдвинув справедливые требования о повышении заработной платы, провели предупредительную акцию протеста. На такие действия работников толкнула невозможность добиться справедливой оплаты труда путем социального диалога с работодателем в правовом поле Украины.
Ни для кого не секрет, что продолжающееся прогрессивное снижение уровня жизни трудящихся на фоне напряженной экономической и политической обстановки в нашем государстве, и, как следствие – обесценивание национальной валюты, существенное подорожание продуктов первой необходимости, неподъемные для рядовых граждан тарифы на жилищно-коммунальные услуги привели людей к решительным действиям.
В таком состоянии оказались и трудящиеся ПАО «Кривбассжелезрудком». Разочарование в нынешнем уровне заработной платы стало причиной социальной напряженности в трудовых коллективах комбината. На собраниях рабочие постоянно поднимали вопрос повышения заработной платы. Все эти факторы предопределили безотлагательное решение вопроса необходимости повышения тарифов и окладов работникам предприятия.
Об этом профком сообщал в письме за подписью председателя профкома ПМГУ Ю.Деркача от 20 марта 2017 г., адресованном членам правления предприятия. Также в нем было выдвинуто предложение решения вопроса о заработной плате: руководствуясь протоколами рабочих собраний структурных подразделений, с целью недопущения социального взрыва в трудовых коллективах предприятия, предлагалось с 1 марта 2017г. повысить тарифы и оклады работникам комбината не менее чем на 30%.
Не получив ответа на первое письмо и в связи с обострением ситуации в трудовых коллективах структурных подразделений комбината, профсоюзный комитет ПМГУ 10 мая 2017 года направил повторное письмо администрации ПАО «Кривбассжелезрудком». В этом письме профком в очередной раз сделал акцент на необходимости незамедлительного решения вопроса о повышении заработной платы трудящихся, и обратил внимание на то, что существенное снижение размера уплаты единого социального взноса для комбината, значительный рост инфляции и стоимости руды на мировом рынке (в долларовом эквиваленте) должны стать серьезными поводами для решения наболевшего вопроса. Уже никто из членов девятитысячного трудового коллектива не верит в то, что собственники предприятия, которое стабильно и рентабельно работает на экспорт, не найдет средств для повышения заработной платы. В противном случае складывается мнение, что собственники ведут политику полного потребления, не вкладывая средства в развитие производства и не заботясь о трудовых ресурсах – одной из главных составляющих стабильной работы предприятия.
Как следствие, с 4 мая на действующих шахтах трудящимися комбината были проведены предупредительные акции протеста с требованиями повышения заработной платы и бесперебойного обеспечения производства материально-техническими ресурсами.
10 мая состоялось заседание профсоюзного комитета ПМГУ, на котором было принято решение поддержать справедливые требования работников комбината и, в случае неурегулирования администрацией предприятия поставленных вопросов, профсоюзный комитет выступит с инициативой вступления в коллективный трудовой спор.
На основании вышеизложенного профком потребовал с 1 мая 2017 года решить вопросы повышения тарифов и окладов работникам комбината и бесперебойного обеспечения производства материально-техническими ресурсами. Благодаря работе профкома, проведенным в трудовых коллективах собраниям, а также предупредительными акциями, появились первые результаты в решении этого вопроса – заработная плата была повышена на 20% с 1 мая 2017 года.
Профком ПМГУ ПАО «Кривбассжелезрудком»
Фото с сайта http://www.krruda.dp.ua
