В августе-сентябре 2015 года во всех звеньях объединенной профсоюзной организации при ГП «Завод имени Малышева» проведены отчетно-выборные профсоюзные собрания, а именно: в 58 профсоюзных группах, 44 цеховых комитетах профсоюза, 5 профкомах.
22 октября 2015 года прошла ХХХVI отчетно-выборная профсоюзная конференция объединенной профсоюзной организации при ГП «Завод имени Малышева». Необходимо отметить, что все места в зале заседаний генерального директора были заняты. Значит, трудовому коллективу было небезынтересно узнать о работе профкома за истекшие пять лет и небезразлично, кто будет входить в состав нового профкома и кто его возглавит.
Представительство от цехов согласно квоте - в зависимости от числа работающих членов профсоюза в каждом структурном подразделении. Среди приглашенных были первые руководители и специалисты предприятия. Почетное место в президиуме конференции занял Председатель ОПХО С.А. Тесленко.
С докладом о проделанной работе, задачах на ближайший период и на перспективу выступил председатель ОПО Н.П. Зубехин. В своем докладе Николай Петрович коснулся следующих вопросов:
"Наше предприятие является одним из немногих предприятий города Харькова, которое реально работает, имеет иностранные и государственные заказы, приглашает на работу новых сотрудников и практически не имеет задолженности по выплате заработной платы.
В феврале т.г. заключен коллективный договор на 2015-2020 годы, при формировании которого за основу были взяты требования, рекомендации и предложения ЦС профсоюза работников оборонной промышленности Украины, ОПХО и Отраслевого соглашения, что позволило включить в него положения и нормы, превышающие государственные гарантии по уровню заработной платы, занятости, социально-экономической защите трудящихся и охране труда.
На охрану труда, капитальный ремонт зданий, приобретение средств индивидуальной защиты не выделялось достаточно средств. Вместе с тем, профсоюзный комитет, комиссия по охране труда в своей повседневной работе путем переговоров, методом убеждения, своей настойчивостью добивались решения и выполнения многих вопросов и мероприятий, указанных в коллективном договоре и других распорядительных документов направленных на улучшение условий труда и повышение его безопасности.
В течение отчетного периода профсоюзный комитет смог оздоровить 1235 работника предприятия, в том числе в санаториях Украины за счет средств социального страхования 369 человек. Из средств профсоюзного бюджета на приобретение путевок для оздоровления сотрудников и их детей на Азовском море, ЮБК, базе отдыха им. Соича было использовано 483 тыс. грн.
265 детей заводчан провели летние каникулы в санаториях «Елочка» и «Березовские минеральные воды», детских здравницах Харьковского физико-технического института, КП «Харьковводоканал» и др., на их оздоровление было использовано 309,7 тыс. грн. из средств соцстраха и 450,4 тыс. грн. из средств профбюджета.
Накануне зимних школьных каникул за счет профбюджета закупались новогодние подарки (дополнительно к тем, которые приобретались за счет средств соцстраха), в т.ч. в 2014 году, на эти цели направлено 107,4 тыс. грн. и сформировано 1979 подарков.
2323 работника – члена профсоюза получили профсоюзную выплату на сумму 808 тыс. грн., на организацию и проведение культурно-массовых мероприятий израсходовано 365,9 тыс. грн.
Профсоюзная организация завода принимала участие в конкурсах, проводимых ЦС профсоюза работников оборонной промышленности Украины, ОПХО и ФПУ. Наша профсоюзная организация признана ФПУ победителем Всеукраинского конкурса первичных профсоюзных организаций. Нам присуждено первое место в смотре-конкурсе на лучший информационный стенд и первое место в IV Спартакиаде молодежи ЦС профсоюза, второе место во Всеукраинском конкурсе на лучшую фотографию.
Одним из основных вопросов, стоящих перед профсоюзным комитетом, было повышение ставок и должностных окладов работникам завода, которые не повышались с 2010 года. Совместными действиями администрации и профсоюзной организации в 2014 году удалось повысить заработную плату, в среднем на 33 % и в сентябре она составила 2795 грн. В сентябре т.г. средняя заработная плата выросла до 4272 грн., а с 1 октября 2015 года произведено ее повышение на 13%.
Постоянно профком уделял внимание Совету молодежи. Для удовлетворения культурных и духовных потребностей молодежи профсоюзный комитет организовывал и оплачивал многочисленные экскурсии городам Украины и другие культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Многие годы коллектив завода шефствует над детским домом «Родына». Профком ежегодно приобретает все необходимое для жизни и учебы воспитанников, в том числе новогодние подарки и подарки для выпускников. На нужды детского дома израсходовано 50 тыс. грн.
Оказывалась помощь Совету ветеранов завода, где на учете состоит 2160 бывших работников предприятия, ушедших на заслуженный отдых.
Помогли Харьковскому военному госпиталю, закупив для нужд раненых бойцов электроводонагреватели".
В обсуждении доклада приняли участие делегаты конференции, главный инженер предприятия и Председатель ОПХО С.А. Тесленко. Все выступающие предлагали принять работу профкома за отчетный период удовлетворительной.
Присутствующие в зале делегаты приняли активное участие в работе конференции, их интересовали поднимаемые на ней вопросы, о чем свидетельствовали многочисленные записки, поступавшие в президиум, адресованные как председателю профкома, так и первому руководителю предприятия.
Вопросы весьма разнообразны по своей тематике. Основными были: ремонт кровли и бытовых помещений, обеспечение средствами индивидуальной защиты и обогрев рабочих мест в цехах, освещение территории и обновление станочного парка, дальнейшее повышение заработной платы и принятие мер по погашению задолженности в Пенсионный фонд и перечисление ЕСВ.
Накануне проведения конференции работал Совет старейшин при профсоюзном комитете, который проводил отбор кандидатур в состав будущего профсоюзного комитета. Со всеми кандидатами в индивидуальном порядке проходило собеседование и опрос его видения работы профкома, что нового он желает внести в деятельность этого общественного формирования, в какой комиссии он хочет работать. Свои выводы и рекомендации председатель Совета старейшин доложила на конференции. По итогам голосования кандидатуры, предложенные Советом, были единогласно избраны в новый состав профсоюзного комитета. Также на конференции единогласно избрали председателя объединенной профсоюзной организации. Им стал Николай Петрович Зубехин.
Начался новый отчет времени, новые задачи, нелегкий путь служения рабочему человеку.
Желаем профсоюзным лидерам всех рангов, всех предприятий и организаций города Харькова плодотворной работы во имя и благо наших граждан, рабочих и служащих, их детей. Пусть этот сложный, но, как говорили мудрые люди ушедших поколений, дорогу осилит идущий.
Л.С. Покровская,
заместитель председателя ОПО при ГП «Завод имени Малышева»
