Почти все хоть раз в жизни сталкивались на улице, в переходе, в метро с людьми с белой тростью в темных очках. Это инвалиды по зрению, незрячие или слабовидящие. Иногда у прохожих вызывает недоумение, почему они в час пик куда-то идут или едут? Представьте себе, что едут они на работу! Многие из них члены профсоюза Харьковской областной организации профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания населения и работают на предприятиях УПП УТОС.
Трость для слепого – это инструмент, это зрение, осязание, защита и опора. Звук от удара тростью о мостовую или тротуар позволяет незрячему ощутить препятствия и «услышать» окружающее пространство: припаркованные машины, деревья, столбы, дома, а также почувствовать изменение покрытия: с асфальта на гравий, с брусчатки на землю и т.п. Мы редко задумываемся над тем, как они обходятся в быту и как выглядит их рабочее место и еще реже, что каждый из нас может сделать для них?
Каждый год 15 октября общественные организации проводят Международный день белой трости, а 3 декабря - День инвалидов, тогда мы вспоминаем, что нужно сделать что-то полезное для них.
В нашем арсенале имеются прекрасные законы, национальные программы, государственные и общественные фонды, но все это не работает, если мы все вместе не будем стучаться в кабинеты и напоминать об их существовании.
Областная организация профсоюза работников ЖКХ, МП, БОН использует разные формы работы, чтобы обратить внимание власти разных уровней на проблемы инвалидов по зрению и, прежде всего, это социальный диалог. Так, в 2015 г. подведены итоги и сделан анализ причин невыполнения двухсторонних обязательств коллективных договоров за 1 полугодие по Харьковскому УПО «Электросвет» УТОС, которое включает в себя 4 предприятия УПП УТОС и Богодуховское УПП УТОС. Невыполненных мероприятий со стороны администрации много, в том числе главная – это задолженность по заработной плате. По состоянию на 1.07.2015 г. задолженность по УПО лицам с ограниченными возможностями составила 541,37 тыс. грн.
Неоднократно вопрос о долгах по зарплате ставился на заседаниях областной временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате, пенсий, стипендий и других социальных выплат облгосадминистрации.
Кроме того, комиссией по контролю за выполнением колдоговора установлены следующие нарушения: введена неполная рабочая неделя, несвоевременно перечисляются членские профсоюзные взносы (долг УПП№1 составляет 5474 грн.), несвоевременная выдача спецодежды, мыла и др. средств индивидуальной защиты, несоблюдение температурного режима в осенне–зимний период и др. Причиной невыполнения взятых обязательств является отсутствие финансовых средств, неконкурентные устаревшие изделия, убыточная продукция. Для решения вышеперечисленных проблем комиссия по контролю за выполнением колдоговора предложила принять конкретные меры, а именно: поиск новых видов изделий, уменьшение накладных расходов, сдача в аренду свободных площадей и др. Есть вопросы, требующие решения на уровне Центрального правления УТОС. Это работа с фондом социальной защиты инвалидов по выделению целевых средств на модернизацию предприятий, освоение новых видов оборудования. Много вопросов, требующих скорого решения, это разработать план мероприятий по оптимизации предприятий по регионам, усилить контроль за невыполнение условий контракта и др. вопросы.
Для разрешения проблем работающих инвалидов Областная организация профсоюза работников ЖКХ, МП, БОН внесла предложение на 2015-2017 г. в "Территориальное соглашение между Харьковской областной государственной администрацией, совместным представительским органом стороны работодателей Харьковской области и Объединением профсоюзов Харьковской области". Это ежегодное включение мероприятий в план работы по реализации Государственной целевой программы «Национальный план действий реализации конвенции по правам инвалидов» на период до 2020 года по обеспечению доступа инвалидов к объектам общественного назначения, благоустройства, транспортной инфраструктуры, дорожного сервиса, транспорта, информации и связи, с учетом их индивидуальных возможностей и интересов - образования, труда, культуры, туризма.
Профсоюзный комитет предприятий УПП УТОС регулярно обращается за решением своих проблем в областную организацию. Как правило тяжело решаются вопросы связанные с оборудованием инфраструктуры возле остановок общественного транспорта. В соответствии с п. 2 Указа президента Украины №113/2009 «Про першочергові заходи щодо поліпшення становища осіб з вадами зору” от 2 марта 2009 г. необходимо было поэтапно, в течение 5 лет, оснастить пешеходные переходы специальными звуковими светофорами и направляющими ограждениями для создания безопасных условий движения лиц с недостатками зрения. Часть программы выполнена - светофоры работают. Вопрос ограждений, асфальтового покрытия, установки павильонов ожидания на остановках транспорта комплексно не решен. Но, как говорят, под лежачий камень вода не течет, и возникающие вопросы благоустройства инфраструктуры специалисты ООП работников ЖКХ, МП, БОН помогают решать инвалидам по зрения стучась во все двери.
И… Двери открывают. Обращаться приходится в коммунальные предприятия, департаменты горисполкома, Городскому голове, главам администраций районов города, депутатам. Не будем перечислять куда, сколько раз писали, звонили, приходили на личные приемы, получали отказы и обещания, главное результат… Сегодня можно с радостью сказать, что в этом году мы не опоздали и до начала осенних дождей на трамвайной остановке пр. Московский, 273 возле предприятия УПП УТОС №3 появился остановочный павильон. Это не просто укрытие от дождя и снега и ветра,
это ориентир для посадки в транспорт. Хочется отметить, что в установке павильона нам не отказывали, но замкнутый круг из разделенных функций департаментов, не принятых программ по финансированию, принадлежность земли, трамвайных путей и павильонов разным структурам не позволяли
долго решить этот вопрос. Настойчивость и вера в успех привела нас в приемную к народному депутату Украины Виталию Хомутыннику, где нас выслушали, не очень много обещали, но в течение полугода выполнили просьбу, за что его команде большое спасибо.
Но не только мы радуем наших инвалидов. В коллективе УПП УТОС есть прекрасные вокалисты и ансамбли, чтецы, драматический кружок.
На ежегодных отраслевых смотрах художественной самодеятельности они
занимают призовые места благодаря красивым голосам, интересному репертуару и душевному исполнению.
На учете в ООП есть и предприятия УТОГ, где работают инвалиды – глухие или с пониженным слухом. Там тоже множество проблем с отоплением зимой, отсутствием заказов и выплатой зарплаты.
Если бы вы видели как они «поют» песни сердцем, исполняя жестовые песни! И все они люди с безграничным терпением и добрыми сердцами
прощают нам обычное равнодушие.
Если рядом с вами есть инвалиды, протяните им руку помощи и мир вокруг нас станет добрее.
Л.Г. Успенская,
зам. председателя, технический инспектор труда ООП работников ЖКХ, МП, БОН
