ШАНОВНІ КЕРІВНИКИ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ!
ПВНЗ «Харківський соціально-економічний інститут» пропонує Вам проводити навчання профспілкового активу Вашої профспілкової організації з активним використанням потенціалу і можливостей факультету підвищення кваліфікації профспілкових кадрів ХСЕІ.
Навчання здійснюється силами потужної лекторської групи ФПК зі складу провідних викладачів як ХСЕІ так і інших харківських ВНЗ, спеціалістів Об’єднання профспілок Харківської області, представників профспілкових структур, органів державної та виконавчої влади, громадських організацій.
Лекції-тренінги проводяться з використанням мультимедійної підтримки, пропонується роздатковий інформаційний матеріал з питань профспілкового навчання для подальшого використання у практичній роботі.
Проведення профспілкового навчання можливе як на базі ХСЕІ, так і на базі профспілкових організацій.
ДЛЯ НАВЧАННЯ ПРОФСПІЛКОВОГО АКТИВУ
ФПК ХСЕІ ПРОПОНУЄ:
ПЕРЕЛІК ТЕМ ЛЕКЦІЙ ДЛЯ ПРОФСПІЛКОВОГО НАВЧАННЯ:
-Теорія, історія і політика профспілкового руху України
-Актуальні та проблемні питання застосування трудового законодавства у сфері трудових відносин
-Актуальні та проблемні питання попередження (запобігання) та вирішення трудових конфліктів
-Аспекти профспілкового органайзингу та їх використання в профспілковій роботі
-Базове законодавство в сфері захисту трудових та соціально- економічних прав громадян
-Виникнення та історичний розвиток профруху України
-Відповідальність та штрафні санкції за порушення трудового законодавства
-Внутрішній PR і корпоративна культура
-Деякі аспекти охорони праці та здоров'я
-Деякі питання трудового права
-Завдання і роль профспілок у вирішенні проблем гендерної рівності
-Захист трудових прав працівників підприємств у судах
-Імідж профспілкового лідера: вимоги сучасності
-Інформаційна політика як фактор формування довіри до профспілок
-Кадровий менеджмент як основа підвищення ефективності управління підприємством
-Колективний трудовий спір – один із видів трудових конфліктів
-Комунікативна компетентність профспілкового лідера у процесі проведення переговорів
-Комунікативна компетентність профспілкового лідера як фактор мотивації профспілкового членства
-Комунікативна компетентність профспілкового лідера: вміння переконувати і перемагати
-Комунікація в діяльності профспілкового лідера
-Лідерство в системі управління профспілковою організацією
-Міжнародний досвід з питань праці, відпочинку, соціального страхування та пенсійного забезпечення
-Місце профспілок у політичному процесі
-Можливості впливу профспілкового активу на трудову поведінку працівників
-Мотивація як основа успішної профспілкової роботи
-Організація ефективного профспілкового контролю за дотриманням трудового законодавства
-Основи органайзингу (мотивації профспілкового членства) в профспілковій діяльності
-Основи публічних виступів профлідерів
-Основи успішної комунікації (спілкування з публікою)
-Основні аспекти прийняття управлінських рішень в організаціях
-Основні напрямки здійснення громадського контролю за дотриманням норм трудового законодавства
-Основні положення Закону України “Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності”
-Основні положення, задачі і законодавчі аспекти системи охорони праці
-Основні положення, права та напрямки роботи профспілок у сфері охорони праці. Організація ефективного профспілкового контролю за санітарно-гігієнічними нормами праці
-Основні технології проведення переговорів
-Основні чинники підвищення конкурентоспроможності персоналу в умовах ринкового механізму господарювання
-Особистісні якості, необхідні для виконання обов’язків профспілкового керівника
-Особливості виникнення і головні етапи розвитку профспілок України
-Переговорний процес в колдоговірної діяльності
-Питання гендерної рівності в соціально-трудовій сфері
-Попередження та вирішення трудових конфліктів – запорука стабільності соціально-трудових відносин у трудових колективах
-Правове забезпечення господарської діяльності підприємств
-Правове забезпечення діяльності профспілок в сучасних умовах
-Правові засади здійснення державного і громадського контролю та нагляду за дотриманням законодавства про працю в Україні
-Проблеми дискримінації за віком в контексті професійного розвитку особистості
-Проведення переговорів у профспілковій роботі
-Профспілки України і міжнародний профспілковий рух
-Профспілки як представники працівників у попередженні та врегулюванні трудових конфліктів
-Профспілковий лідер: влада і особистий вплив
-Профспілковий молодіжний лідер
-Профспілковий працівник як публічний лідер
-Психологічні аспекти переговорного процесу
-Реформи в Україні: політичні гасла, економічні реалії, виклики для профспілок
-Розслідування нещасних випадків. Судова практика
-Public Relations (PR) в профспілковій діяльності
-Самоменеджмент професійного керівника
-Стилі поведінки у конфлікті
-Стратегія і тактика поведінки профспілкового лідера в ситуації попередження, розв’язання трудового конфлікту
-Структура і технологія виступу перед профактивом. Профспілкові активісти як специфічна аудиторія
-Управління розвитком персоналу.
ТРЕНІНГИ ДЛЯ ПРОФСПІЛКОВОГО АКТИВУ
ТЕМАТИЧНІ СЕМІНАРИ ДЛЯ ПРОФАКТИВУ
ПЕРЕЛІК ПОСІБНИКІВ НА ДОПОМОГУ ПРОФСПІЛКОВОГО АКТИВУ, ПІДГОТОВЛЕНИХ ФПК ХСЕІ
Отримати додаткову інформацію про профспілкове навчання
можна за тел.: (057)730-06-77, (057)730-06-16 (ФПК ХСЕІ), м.т. 068-610-93-29
декан факультету підвищення кваліфікації профкадрів Шпурік Олена Вікторівна
Для отримання більш детальної інформації про допомогу профспілковим організаціям у проведенні навчання профактиву також можна звернутися письмово за адресою 61003, м. Харків, пл. Конституції, 1, Палац Праці, 4 під'їзд, Приватний вищий навчальний заклад “Харківський соціально-економічний інститут або факсом (057)759-11-44
або електронною поштою E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
