травня 2016

31 травня 2016

1 червня – Міжнародний день захисту дітей

dity01

 

 

Щороку в перший день літа відзначається Міжнародний день захисту дітей – свято радості та одвічної надії, адже саме в дітях ми хочемо бачити здійснення своїх мрій і сподівань, прагнемо, щоб вони росли здоровими та радісними, прославляли свої родини і рідний край.

Цей день покликаний привернути увагу світової спільноти до проблем охорони здоров’я дітей, боротьби з експлуатацією дитячої праці, прав дитини на освіту та дозвілля.  

Профспілкові організації  України прагнуть створити дітям достойні умови для повноцінного розвитку та відпочинку. Адже діти – наше майбутнє, а значить – майбутнє України. І саме від нас, дорослих, залежить, яким буде становлення маленької людини, та як складеться її доля.

Федерація профспілок України, профспілкові організації підприємств, установ, організацій різних форм власності разом із їхніми керівниками традиційно опікуються оздоровленням дітей їхніх працівників, співпрацюючи при цьому з обласними державними адміністраціями у складі штабів з дитячого оздоровлення. Адже органи державної влади та місцевого самоврядування здійснюють оздоровлення переважно пільгових категорій дітей (сиріт, малозабезпечених, батьки яких загинули в АТО, тощо).

В даний час не сприяють дитячому оздоровленню зростання вартості путівок через подорожчання продуктів харчування, медикаментів та тарифів на комунальні послуги  та газ, зростання вартості електроенергії а також занепад оздоровчих закладів більшості підприємств та організацій, внаслідок фінансової скрути підприємств, більшість з них потребує значних фінансових вкладень.

Вартість одного дня перебування дитини в оздоровчому таборі на Київщині  коливається від 270 до 400 гривень при середній зарплаті батьків у березні 2016 року 160 гривень по Київській області та 270 гривень – у місті Києві.

Особливо болісно ця ситуація вдарила по дітям працівників бюджетної сфери, агропромислового комплексу, де заробітна плата низька. Адже в бюджетних установах немає такої статті фінансування, як витрати на дитяче оздоровлення.

Федерація профспілок України та її членські організації неодноразово вимагали від органів державної влади:

- вирішення питань відновлення часткового фінансування за рахунок коштів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності придбання путівок до дитячих закладів оздоровлення або компенсація часткової вартості харчування та культурно-оздоровчих заходів;

- відновлення раніше діючої пільги стосовно звільнення від сплати земельного податку дитячих санаторно-курортних та оздоровчих закладів усіх форм власності;

- надання дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, які перебувають у власності профспілок можливості оформлення права власності на землю.

У підростаючого покоління повинно бути щасливе дитинство, і за це маємо відповідати ми, дорослі, тому турбота про дітей, захист їхніх прав повинен стати одним з найголовніших наших обов’язків перед суспільством.

Впевнені, що разом ми зробимо все від нас залежне для того, аби захистити наших дітей від гіркоти розчарувань та зневіри у майбутнє. Давайте створимо для них щасливий світ, у якому ніколи не буде жорстокості, сліз та страждань, зігріємо їх теплом свого серця та батьківського ласкою.

Закликаємо усіх сьогодні й кожного наступного дня зігрівати теплом і любов’ю кожне дитяче серце, об’єднувати зусилля заради майбутнього, і тоді маленькі громадяни виростуть достойними людьми й неодмінно стануть гордістю України.

 

 

 

Департамент профспілкового руху

та зв’язків з громадськими організаціями ФПУ

[ Детальніше... ]

Глава МОТ призывает мировое сообщество «содействовать построению будущего труда, которого мы все хотим»

wcms 372782

 

Генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер заявил делегатам 105-й сессии Международной конференции труда, что мир труда является ключом к решению многих проблем, с которыми сталкивается человечество.

 

Он отметил, что делегаты должны взять на себя ответственность согласно мандату МОТ в сфере социальной справедливости, чтобы воплотить в жизнь преимущества трансформативных изменений в мире труда.

Неравенство, маргинализация и разделение - не те явления, на которые должен реагировать мир труда, они являются «следствием того, что мы делаем, как мы ведем себя, какие решения принимаем», - заявил Гай Райдер на открытии 105-й сессии Международной конференции труда.

Генеральный директор отметил, что мир вступил в эпоху, когда технологии ведут к инновационному разрушению производственного уклада. Дебаты между теми, кто приветствует, и теми, кто боится такого развития событий, происходят на фоне неравенства, маргинализации и разделения.

«Если позволить продолжаться нынешним тенденциям, уже приведшим к неприемлемым уровням неравенства, в конечном итоге мы все проиграем».

Представляя делегатам Международной конференции труда свой доклад «Инициатива по искоренению бедности: МОТ и Повестка дня на период до 2030 года», Гай Райдер предупредил, что «сама система создания материальных благ, которая открывает перспективу предать бедность истории, несет в себе риски увести нас от социальной справедливости, вместо того, чтобы приблизить её».

Генеральный директор призвал делегатов иметь в виду этот широкий контекст в своей последующей работе в течение ближайших двух недель. Комитеты с участием представителей работников, работодателей и правительств обсудят, как наилучшим образом содействовать достойному труду в глобальных цепочках поставок, а также внести изменения в Рекомендацию №71 - инструмент МОТ, содержащий указания по действиям в ответ на кризис путем создания рабочих мест и содействия занятости.

Другой комитет оценит выполнение исторической Декларации МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации 2008 года, обсудив, как Декларация продвигалась и реализовывалась в прошлом, и что еще можно сделать, чтобы улучшить её применение в будущем для достижения целей достойного труда.

Гай Райдер призвал к продолжению работы по пересмотру трудовых стандартов Комитетом по применению стандартов, отметив, что «сильная, авторитетная и актуальная система стандартов является непременным условием эффективной и влиятельной МОТ».

На этой конференции состоится голосование по утверждению предложенных поправок к Конвенции о труде в морском судоходстве 2006 года относительно изменения правил, касающихся морских трудовых сертификатов, а также предоставления рекомендаций по издевательствам и притеснениям на борту суден. Также состоится голосование по предложенным изменениям, направленным на модернизацию удостоверения личности моряков, предусмотренного в Конвенции №185.

В первый день конференции Милдреда Олифанта избрали президентом Международной конференции труда на все время её работы с 30 мая по 10 июня. Олифант с ноября 2010 года является министром труда Южно-Африканской Республики.

Вице-президентами избраны Рамон Альберто Моралес Квижано (от стороны правительств) из Панамы, Альберто Эчаваррия (от работодателей) из Колумбии и Эрик Манци (от работников) из Руанды.

Международная конференция труда (МКТ) устанавливает общие рамки политики Международной организации труда (МОТ) и собирается один раз в год в Женеве, Швейцария. В ежегодном «всемирном парламенте труда» принимают участие более 5 тысяч делегатов правительств, организаций работников и работодателей из 187 государств-членов МОТ.

В работе Международной конференции МОТ также принимают участие в составе трехсторонней украинской делегации представители украинских профсоюзов. Делегатом от трудящихся Украины избран Председатель ФПУ Григорий Осовый. Планируется, что он примет участие в обсуждении докладов Гендиректора МОТ 7 июня на утреннем заседании Международной конференции.

[ Детальніше... ]

Профспілки за соціальну справедливість

DSC06216

 

 

Сьогодні на Черкащині розпочався збір підписів на підтримку звернення профспілок у зв’язку з підвищення Урядом ціни на природний газ. Люди за прозорість формування вартості природного газу, тарифів та підвищення соціальних стандартів життя. Надіємось почути думку депутатів місцевих рад, до яких звернулися профспілки області.

 

Федерація профспілок Черкаської області

 

DSC06207

 

DSC06215

 

 

 

DSC06219

 

DSC06223

[ Детальніше... ]

Профспілки за соціальну справедливість

DSC06216

 

 

Сьогодні на Черкащині розпочався збір підписів на підтримку звернення профспілок у зв’язку з підвищення Урядом ціни на природний газ. Люди за прозорість формування вартості природного газу, тарифів та підвищення соціальних стандартів життя. Надіємось почути думку депутатів місцевих рад, до яких звернулися профспілки області.

 

Федерація профспілок Черкаської області

 

DSC06207

 

DSC06215

 

 

 

DSC06219

 

DSC06223

[ Детальніше... ]

Експерти об’єдналися проти тарифної політики влади

zvern

 

Вітчизняні експерти у сфері енергетики та комунальних послуг підготували спільний Маніфест до влади, в якому міститься ціла низка вимог щодо наведення ладу в тарифній політиці країни та запобігання колапсу в сфері житлово-комунального господарства.

Спеціалісти наполягають, що цілком економічно обґрунтованою є ціна для населення на рівні 3 500 грн і близько 3 000 грн для теплокомуненерго як оптового покупця.

Про це повідомляє прес-служба ГО «Тарифна мобілізація».

 

Докладніше тут.

 

 

[ Детальніше... ]

Експерти об’єдналися проти тарифної політики влади

zvern

 

Вітчизняні експерти у сфері енергетики та комунальних послуг підготували спільний Маніфест до влади, в якому міститься ціла низка вимог щодо наведення ладу в тарифній політиці країни та запобігання колапсу в сфері житлово-комунального господарства.

Спеціалісти наполягають, що цілком економічно обґрунтованою є ціна для населення на рівні 3 500 грн і близько 3 000 грн для теплокомуненерго як оптового покупця.

Про це повідомляє прес-служба ГО «Тарифна мобілізація».

 

Докладніше тут.

 

 

[ Детальніше... ]

ВІТАЄМО!

фото Шишов 2015

 

 

Федерація професійних спілок України щиро ві­тає з ювілейним днем народження голову Профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України  Шишова Сергія Сергійовича.

 

Від щирого серця бажає­мо мирного неба, міцного здоров’я, родинного щастя, твор­чої наснаги, вагомих успіхів та здобутків на благо спілчан.

 

ФПУ

[ Детальніше... ]

30 травня 2016

Студентські профспілки – перевизначення ролі й пошук нових перспектив

Pus4

 

 

25 – 28 травня у м.Києві відбулася всеукраїнська навчально-дискусійна платформа «Студентські профспілки України: «інертна» структура чи унікальне об’єднання?», організована  ЦК Профспілки працівників освіти і науки України та Асоціацією правозахисних організаторів студентів України.

Усі дні заходу були насиченими на різні форми роботи та цікавими на зустрічі. Так, ознайомившись із азами співпраці зі ЗМІ, створенням та ефективним використання профспілкового інформаційного простору, молодь активно досліджувала методи «чорного» PR-ру та навчалася користуватися ними задля створення позитивного іміджу профспілкового лідера. На завершення сесії з інформаційної роботи студенти дізналися про те, як поводити себе перед камерою та виглядати впевнено на будь-якому медійному заході.

Подальша робота студентських профлідерів та активістів була пов’язана з обговоренням презентацій «Профспілки та глобальні цілі України» і «Профспілкові цінності», які спрямовані на розуміння основ економічного та політичного розвитку української держави в сучасному світі, а також на визначення ролі профспілок та їх впливу на ці процеси.

Під час роботи «світового кафе» – «Профспілки на сучасному етапі», «Методи протистояння профспілок владним структурам» до обговорення студентських питань долучилися Голова Профспілки працівників освіти і науки України Георгій Труханов та Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий.

Під час спілкування з молоддю було піднято низку важливих питань, серед яких стипендіальне забезпечення студентства, доступ до якісної освіти, фінансування галузі, професійно-технічна освіта,  а також  обговорено підсумки акції «Профспілки. Боротьба за Україну» і відповіді вдали на резолюцію акції.

Зокрема, Голова Профспілки Георгій Труханов наголосив, що освіта – це невід’ємне право молодої людини, а належне фінансування освіти – індикатор далекоглядності влади щодо перспектив держави та її успішної інтеграції у світ.

Молодь у свою чергу також виразила обурення тому, що у листах від міністерств і відомств йшлося більшою мірою про те, що на стипендію у бюджеті не вистачає коштів, а система функціонування ПТНЗ так і залишається невизначеною.

Останній день роботи підбив підсумки та напрацювання навчально-дискусійної платформи та виокремив бачення молодих людей розвитку громадянського суспільства та ефективної діяльності профспілок на сучасному етапі.

На завершення заходу учасники висловили сподівання, що результати спільної роботи принесуть користь нашій справі – захист прав та гарантій осіб, які отримують освіту, та можливість використати свій потенціал на благо української держави.

 

Відділ студентської молоді ЦК Профспілки

Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України

 

 

1464447924 pus4a2-002-of-002

 

Pus4a

 

1464447959 pus4a3-038-of-038

 

1464447913 pus4a2-037-of-037

 

1464447974 pus4a2-104-of-104

 

[ Детальніше... ]

Григорій Осовий: План дій Уряду може стати основою консолідації суспільства за умови, якщо він відповідає запитам і потребам людей

Cjc0m8iWEAAzY1o

 

Про це заявив Голова СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий, виступаючи під час позачергового засідання Уряду у п'ятницю, 27 травня.

 

Від мільйонів найманих працівників, які представляють профспілки, до Кабінету Міністрів України і профільних міністерств було подано пропозиції до проекту Плану пріоритетних дій Уряду. Ми пропонували в рамках соціального діалогу, провести їх обговорення. Але консультацій з профспілками, як соціальними партнерами на етапі обговорення цього важливого документу не відбулось, що не тільки є несправедливим, а також не відповідає вимогам законодавства про соціальний діалог. У підсумку з 76 наших пропозицій лише 15 віднайшли певне відображення, тобто більшість пропозицій не враховано, - зазначив Григорій Осовий.

Далі у своєму виступі він зазначив, що сьогодні проблемам стабілізації та розвитку ринку праці з боку органів державної влади не приділяється належної уваги. Тому профспілки, по-перше, наполягають, щоб окремим розділом в урядовому Плані дій було відображено розвиток ринку праці, зокрема моніторинг та прогнозування ринку праці, баланс трудових ресурсів, а також державне замовлення на підготовку кадрів, заходи зі створення нових робочих місць, у т.ч. для переміщених осіб та учасників АТО.

Визначити орган виконавчої влади, який буде провідним у реалізації цього суспільно важливого завдання.

Другий аспект, на якому акцентував увагу урядовців Голова СПО профспілок, – проведення реформи оплати праці, яка повинна стати однією з пріоритетних в Україні.

- Ставка на «дешеву робочу силу» як основну компоненту інвестиційної привабливості за попередні десятиріччя себе дискредитувала і призвела до демотивації праці та масового зубожіння людей, - зазначив Г.Осовий, - Це у свою чергу стало гальмом для розвитку економіки із-за вкрай низького платоспроможного попиту населення. Нам соромно, що по рівню заробітної плати Україна сьогодні посідає останнє місце не тільки в Європі, але й серед пострадянських країн!

Тому профспілки пропонують – покінчити практику фальшування розміру прожиткового мінімуму і відповідного заниження державних соціальних гарантій: мінімальної заробітної плати, пенсій, стипендій тощо.

Запровадити галузеві стандарти оплати праці, які б забезпечили відтворення якості робочої сили. Перейти до європейської системи гарантування виплат заробітної плати, щоб покласти край постійному нарощуванню зарплатних боргів.

«Ми за прозорі, чесні і справедливі підходи у політиці доходів», - наголосив Григорій Осовий. Це несправедливо, коли населення знаходиться на межі виживання, а керівники державних компаній отримують заробітну плату в мільйонах гривень. Він повідомив, що профспілками розроблений законопроект, який містить комплексний підхід до проведення реформи оплати праці і може стати основою для внесення змін до законодавства.

Він зупинився ще на одному аспекті – необхідності збалансування доходів і цін. - Ціни підвищуються в рази, а зарплати лише на незначні відсотки – зазначив Г.Осовий, - щоб не допустити катастрофічного зубожіння населення – потрібно піднімати доходи!

Профспілки вважають, що підвищення цін на газ з прив’язкою до європейського рівня, об’єктивно ставить вимогу про запровадження додаткових, окрім субсидій, заходів соціального захисту. Тотальне субсидування більшості сімей (зростання до 75% ) фактично повертає країну до радянської системи «собезу». Адже нині в структурі доходів населення доходи від праці становлять менше ніж соціальні трансферти. Тому альтернативі ринковим цінам має бути ефективна політика доходів: справедливо розраховані заробітна плата, пенсії та стипендії, щоб не допустити тотального збідніння людей і соціальної нестабільності.

Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман погодився із аргументацією наведеною у виступі Голови СПО і підтвердив, що головним завданням, що стоїть перед Урядом у процесі реалізації ним Плану пріоритетних кроків, є забезпечення зростання національної економіки, а також рівня і якості життя людей.

 

Прес-центр ФПУ

 

 

[ Детальніше... ]

ПРОФСОЮЗЫ ПОДДЕРЖАЛИ СОЗДАНИЕ ПЛАТФОРМЫ ПРОТИВ НЕЗАДЕКЛАРИРОВАННОГО ТРУДА

56d052859c87d 9bf5d1405ab1f386b35ad1ea9b26a573

 

 

В пятницу 27 мая Европейская комиссия презентовала Платформу против незадекларированного труда, цель которой – борьба с эксплуатацией трудящихся и недобросовестной конкуренцией. Как отмечает Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП), в ней уже давно нуждались законопослушные работодатели.

 

По оценкам, до 20% ВВП Европы находится в «тени», а 11% европейцев заявляют, что в прошлом (2013) году приобретали товары или услуги, связанные с незадекларированным трудом.

Платформа объединяет Европейскую комиссию, все страны-члены ЕС, работодателей и профсоюзы и является важным шагом вперед, в том числе в решении трансграничных аспектов незадекларированного труда.

Конфедеративный секретарь ЕКП и представитель профсоюзов на Платформе Эстер Линч заявила: «Работники, занимающиеся незадекларированным трудом, эксплуатируются и нуждаются в защите и помощи, в легализации занятости и достойных рабочих местах. Переговоры и сотрудничество между профсоюзами, работодателями и государственными органами – ключ к ликвидации проблемы незадекларированного труда».

Эстер Линч предложила, чтобы «Платформа поставила фиктивную самозанятость во главу повестки дня и выработала конкретные меры по ее ликвидации», а также пояснила, что «ложная самозанятость позволяет плохим работодателям избегать отчислений в фонды социального страхования, а также перекладывать бремя риска на работников. Это несправедливо по отношению к работникам и достойным работодателям».

Профсоюзы настаивают на том, что эффективная и соответствующая комплектация, оснащенность и независимость инспекции труда имеет важное значение для надлежащего исполнения трудового законодательства. Урезание расходов национальных бюджетов на инспекцию труда, а также сокращение числа инспекторов труда открывают дверь для недобросовестных работодателей. Адекватное финансирование и функционирование инспекции труда создает добавленную стоимость для работников, законопослушных работодателей и государственной казны.

Европейские профсоюзы настаивает на том, чтобы Платформа начала функционировать как можно скорее и разработала конкретные действия и инструменты.

Региональный секретарь UNI Europa и представитель профсоюзов на Платформе Оливер Ретлиг отметил: «Платформа должна вдохновлять на решительные действия, направленные на решение проблемы незадекларированной занятости в государствах-членах, а также между государствами-членами, и борьбу с трансграничным незадекларированным трудом.

Профсоюзы будут играть активную и конструктивную роль. Мы предоставим примеры преимуществ профсоюзов, имеющих доступ к рабочим местам и соответствующим документам, в защите незадекларированных работников и законопослушных работодателей, а также будем информировать соответствующие государственные органы».

Генеральный секретарь ЕФПОО Ян Виллем Гаудриаан подчеркнул: «Борьба с незадекларированным трудом требует обеспечения общественного обслуживания надлежащими финансовыми ресурсами, а инспекций труда, социального обеспечения и налоговых органов – квалифицированными кадрами. Однако меры жесткой экономии оказывают давление на эти услуги, что дает недобросовестным работодателям возможность наживаться за счет работников и других компаний. Мы надеемся, что платформа поможет положить конец такой практике».

Официальное название платформы: «Европейская платформа за ликвидацию незадекларированного труда».

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Травень 2016 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 27 28 29
30 31