липня 2016

29 липня 2016

31 липня – День працівників торгівлі

1435299694 1

 

 

 

 Шановні працівники торгівлі!

 

Прийміть щирі вітання з нагоди професійного свята!

Саме торгівля є галуззю, яка найоперативніше з усіх реагує на повсякденні запити людей, зміни соціально-економічної ситуації в країні, об’єднує процеси виробництва і споживання, є рушієм економічного зростання через задоволення попиту громадян на різноманітні товари і послуги.

Ваша щоденна сумлінна праця дуже важлива для суспільства.

Упевнений, що ваш професіоналізм та ділова ініціатива і надалі буде запорукою покращення якості життя кожної родини, а ваша діяльність приноситиме людям радість і гарний настрій.

Зичу усім вам міцного здоров’я, щастя, добробуту і вагомих професійних здобутків!

 

З повагою     

Голова Федерації профспілок України                    Григорій Осовий

 

 

 

 

Шановні друзі!

 

Працівники торговельної галузі України традиційно в останню неділю липня (в цьому році це 31 липня) відзначають своє професійне свято – День працівників торгівлі, яке було запроваджено у 1995 році Указом Президента України на знак пошани до соціально важливої, бюджетонаповнюючої та працезабезпечуючої ланки економіки країни.

Будь – яка  професія по-своєму унікальна, у кожній своя специфіка, свої цінності, свої герої. Торгівля в цьому, мабуть, одна з найбільш особливих.

В світі є стара прикмета: без торгівлі немає країни, а якщо замислитись, то без неї не зможе існувати людство.

Професійне свято – це привід відчути значимість і важливість своєї роботи.

Тож ми маємо всі підстави вшанувати свою професію та людей.

Всеукраїнська профспілка торгівлі вітає всіх працівників галузі з професійним святом, дякуємо за сумлінну працю і бажаємо здоров»я, достатку, миру, гідних робочих місць і зарплат.

Вітаємо ветеранів торгівлі, які багато зробили для її розвитку.

Роботодавцям галузі профспілка бажає стабільності і розвитку підприємств, соціальної відповідальності, перемог і завжди пам'ятати, що запорукою в цьому є наймані працівники, які розраховують на цивілізовані соціально-трудові відносини.

Незважаючи на важку економічну ситуацію в Україні, наша взаємна підтримка є запорукою розвитку торгівлі, а значить і добробуту громадян та якості їх життя.

З професійним  святом!

 

         З  великою повагою,

 

Голова Всеукраїнської профспілки

працівників і підприємців торгівлі,

громадського харчування та послуг                           Тетяна Ясько

 

 

 

[ Детальніше... ]

Відбулося засідання правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

ФОНД

 

29 липня відбулося чергове засідання правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, на якому розглядалися питання про виконання Фондом своїх фінансових зобов’язань перед застрахованими особами та працівниками у 2016 році та розгляд рекомендацій Кабінету Міністрів України щодо заходів до економічного та раціонального використання коштів, передбачених на утримання Фонду, схвалення проектів бюджету та кошторису Фонду на 2017 рік, про міжнародне співробітництво Виконавчої дирекції Фонду тощо.

У виконанні Фондом своїх фінансових зобов’язань за результатами роботи у І півріччі п.р. зазначається, що до Фонду вже надійшли доходи від сплати єдиного соціального внеску, які перевищують 51% від усіх запланованих на 2016 рік доходів. Якщо така тенденція буде збережена, то Фонд у цьому році зможе виконати усі свої фінансові зобов’язання не тільки перед застрахованими особами, а й перед Державною казначейською службою України, якою на початку року надано Фонду позику в обсязі 390,4 млн.грн. (на сьогодні вже погашена на 75%). Також Виконавча дирекція Фонду відзвітувала, що завдяки зусиллям по економному та раціональному використанню коштів, передбачених на утримання Державної служби зайнятості України, в т.ч. за допомогою автоматизованої інформаційної системи закупівель «Prozorro» - вдалося домогтись найнижчих показників за останні 6 років.

У запропонованому проекті бюджету Фонду на 2017 рік передбачається зростання доходів та видатків порівняно із запланованими на 2016 рік - на 12,86%. Планується коригування проекту бюджету у грудні 2016 року, за уточненими макропоказниками на 2017 рік та результатами 11 місяців роботи Фонду.

Крім того, правлінням Фонду надано протокольні доручення Виконавчій дирекції Фонду стосовно оптимізації та ефективності видатків Фонду за відповідними статтями витрат, глобалізації використання Єдиної інформаційно-аналітичної системи державної служби зайнятості України, удосконаленню розвитку мережі професійно-технічних навчальних закладів державної служби зайнятості тощо.

Наступне засідання правління попередньо заплановано провести в жовтні 2016 року.

 

Управління соціального страхування і

пенсійного забезпечення апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

АНОНС

ОСА 

 

30 липня ц.р. на Центральному каналі (КДТРК) у програмі «НАШЕ ПРАВО» о 10.30 візьме участь Голова ФПУ Осовий Г.В.

 

Тема: про недоцільність підвищення ціни на газ і тарифів на комунальні послуги і дії профспілок, спрямовані на їх пом’якшення та кардинальне підвищення заробітної плати працівникам.

 

Повтор програми 1 серпня о 17.30                                                                                                     

Прес-центр ФПУ

 

 

 

 

 

“Київська регіональна дирекція” «Центральний канал» розпочав своє мовлення 12 грудня 1995 року. Сьогодні його транслює супутник “Amos 2″. Всі кабельні оператори та мережа наземних станцій.

Аудиторія – це Україна, Східна Європа та Близький Схід. Сьогодні регіональне телебачення та радіо по популярності на четвертому місці у населення після так званої великої трійки центральних каналів.

КРДТРК «центральний канал» здійснює мовлення 24 години в теле- та 20 годин в радіо-  ефірі.

У теле- та радіо- студіях каналу провідні фахівці та експерти обговорюють найважливіші проблеми.

 

 

Покриття:

  • Воля-Кабель – Київ
  • Фарлеп- Інвест
  • Юнікаст – Інвест (Тріолан)
  • Телесистеми України
  • Український центр персонального зв”язку
  • «НВО» Інформаційні технології
  • Мультимедійна сервісна мережа
  • Українська цифрова телемережа
  • ХАРТ ЛІГА ТРЕЙД
  • Медіаінвест
  • Телевсесвіт
  • РОСТ-КРЕДО
  • Ультралінк
  • ЕМ АЙ АЙ ТІ
  • «Українська Мультисервісна Мережа»
  • «Київ-Сервіс». Позняки.
  • ТОВ „ТОМС”
  • Українвські новітні технології
  • ТОВ „Білінк”
  • ТОВ «Космонова»
  • ТОВ «Консалтингові технології»
  • ТОВ «Діван.ТВ»
  • СКП «Київтелесервіс»
  • ДП «Телегруп-Україна»
  • ТзОВ Консолідована телевізійна мережа
  • Миронівська «Побутрадіотехніка» –    Миронівка
  • «Фоп» – Бровари
  • Броварський завод – Бровари
  • «Студія ефірно-кабельного телебачення» – Бровари
  • «ЖАЛУБАК» – Переяслав-Хмельницький
  • «Рось» -Біла Церква
  • «Крокус» – Біла Церква
  •  «ПрАТ «Белком» -Біла Церква
  • АТЗТРК – Бориспіль
  • «Галина» – Боярка
  • «Максимум-Нет» – Боярка
  • «Плаві» – Славутич
  • «Телецентр державного підприємства» – Славутич
  • ТРК – Васильків
  • «Рубікон» – Васильків
  • «Регіон» – Вишневе
  • «Екта» – Бровари
  • Вікас – Ірпінь
  • ТРК «Ультра» – Вишгород
  • АВ- Студія – Узин
  • «Студія КТ» Екран – Яготин
  • Бориспільській р-н с. Щасливе,
  • «ПТК-Системи» – Полтава
  • ТРК «Бард».- Обухів
  • ТОВ „КС ПЛЮС” – Суми
  • ПП «Телерадіокомпанія РКТ- 2»  Суми
  • ТзОВ «СТТБ»  – Суми
  • Діалект – Львів
  • ММДС ТВ – Червоноград. Львів
  • ЛКТ плюс – Кіровоград
  • ІКС – Кіровоград
  • «Кіровоградські цифрові комунікації» – Кіровоград
  • ПП «СТЕК» Кіровоград
  • ПП студія – «П’ятий елемент». Смоліне. Кіровоград.
  • ЕКРАН – Нікополь. Дніпропетровськ
  • ВІЗИТ – Першотравневськ. Дніпропетровськ
  • Цифрові комунікації. Дніпропетровськ
  • ДОН САМ ПЛЮС – Донецьк
  • Донецькі цифрові мережі. – Донецьк
  • Цифрові комунікації. Запоріжжя
  • «ТРК Інформтранссервіс». Луганська обл..м. Свердловськ
  • «Телерадіокомпанія «Скт-плюс». – Луганська обл..
  • с. Стаханів
  • АНІВ – Керч.
  • ЕНІС – Ялта
  • «Одеські цифрові комунікації». – Одеса
  • «ІТ. Сервіс» -  Харків
  • «Берізка – Телесистеми». – Харків
  • „ПТК-Системи” – Полтава
  • ТОВ „Сетілайт” – Кременчуг
  • Кам.Подільській  Подільські Інтелектуальні
  • Новгород-Сіверський. Регіональна телерадіокомпанія
  • Чугуїв– Харківська обл..
  • Луганські цифрові комунікації Луганськ.
  • Нікополь. ТОВ «Екран»
  • Чернівці-ППФ-«Фенікс-ВТ»
  • Маріуполь –ТОВ Азовбудкомплект
  • Мелітополь -  ТОВ «ТВ-ПОНТ»
  • Херсон – ТОВ МП «Норма-4».
  • Краматорськ «Телерадіокомпанія «СКЕТ»
  • Сумська обл. м. Ромни, ПП «Телерадіокомпанія»РКТ

 

[ Детальніше... ]

На запит ФПУ отримано роз’яснення від Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг

1040109

 

 

Інформуємо, що на виконання пункту 3 постанови Президії ФПУ від 08.06.2016 № П-2-1г «Про позицію та першочергові дії профспілок у зв’язку з шоковим підвищенням цін і тарифів» Федерація профспілок України зверталася до НКРЕКП та Мінекономрозвитку України з проханням надати інформацію щодо водних ресурсів в Україні, їх потенціалу, експлуатації, структури тарифів на гаряче водопостачання і опалення, а також використання цих ресурсів в інтересах населення України.

На вказаний запит ФПУ отримано роз’яснення від Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг.


        Додаток:  лист НКРЕКП

 

Департамент захисту соціально-економічних прав апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

Чи зреагує влада на вимоги профспілок?

 

0987

 

Що непокоїть сьогодні профспілкових активісті Гайворонського району, що на Кіровоградщині? Багато чого. Наприклад, труднощі у веденні переговорів з роботодавцем щодо підвищення зарплати, нарахування індексації, оскільки різні документи подають різну статистику. Насмішка над споживчим кошиком, який не переглядався з 2000 року. Різна відпустка у викладачів і майстрів виробничого навчання (56 і 42 дні), хоча і одні, і другі вважаються педагогами – розрубати дискримінаційний вузол не вдається. Ностальгія за пільговим санаторно-курортним лікуванням – сплата у Фонд у вигляді внесків залишилася, а путівки із знижками зникли. Немає єдності у профспілкових рядах… Ці питання звучали у День ФПО в районі.

Єдність і активність залежать від кожного спілчанина, його готовності боротьби за свої інтереси і права, зазначила заступник голови ФПО Оксана Терлецька. Наприклад, єдність продемонстрували профспілки під час недавнього Всеукраїнського маршу протесту у Києві, викликаного шоковим підвищенням ціни на газ і житлово-комунальні послуги. За результатами акції протесту було підготовлено Резолюцію, яка містить ультиматум до ВРУ та депутатських фракцій – в 10-денний термін прийняти рішення щодо перегляду ціни на газ та підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії. На сьогодні створено дві робочі групи, до складу яких увійшли і представники профспілок. Одна робоча група розглядатиме питання оплати праці, а друга напрацьовує пропозиції щодо обґрунтованості підвищення ціни на газ і тарифи на житлово-комунальні послуги. Якщо ці питання не будуть вирішені, профспілки вдадуться до більш кардинальних заходів.  

Протестні акції підсилили позицію профспілкової сторони у переговорах з укладення Генеральної угоди і вже найближчим часом вона буде підписана. За словами головного фахівця ФПО Олександри Залевської, нова Генугода містить низку норм, які посилюють соціальний захист працівників. Норми, за попередніми оцінками, призведуть до зростання розмірів мінімальної та середньої зарплати майже на 20 відсотків. Для І тарифного розряду для госпрозрахункової сфери закладено 110 відсотків мінімальної зарплати. Перемови по Генугоді були складні: і уряд, і роботодавці пручаються проти підвищення зарплати, знаходять тисячі причин для відмови. І 10 відсотків далися нелегко, починали з 0,5 відсотка. Генугода має стати канвою для галузевих угод і колдоговорів.

Обговорювалося і питання субсидій. Влада демонструє їх як досягнення, але це не вихід. В області її оформляють 80 відсотків сімей. Якщо подивитися доходи громадян, то у їх структурі зарплата складає лише 38 відсотків, а решта – доплати, надбавки, субсидії, пільги. Тобто, сьогодні зарплата нівелювала своє значення. Люди звикають до допомог і чимало з них не хочуть, щоб зарплата підвищувалася. Їм вигідніше мати низьку зарплату і отримувати субсидію. Що це за держава, яка породжує утриманські настрої? На порядку денному профспілок  питання оплати праці: людина не повинна йти з протягнутою рукою по допомогу, а має заробляти гідну зарплату, якої вистачить на сплату послуг і на життя. І друге питання: припинити необґрунтоване підвищення тарифів. До речі, профспілки приєдналися до позовів народних депутатів щодо перегляду тарифів і порушень норм законодавства.

Ситуація загострюється тим, що тепер за несвоєчасну сплату комунальних платежів колектори відбиратимуть житло. Людей обклали вже податками настільки, що далі вони не витримають. Профспілки не висувають політичні гасла – вони за створення умов для нормального життя. І не вимагають: геть владу – треба врешті її запитати, що вона робить, маючи високі зарплати? Профспілки виступають у ролі продавців робочої сили і тому мають добиватися підвищення зарплати тим, хто створює матеріальні блага. А продають робочу силу через колективні договори. Профспілки багато не вимагають, вони говорять: величина прожиткового мінімуму має бути фактичною, а не по набору продуктів ще 2000 року. Якщо сьогодні він складає 1450 грн, то фактичний, за розрахунками Мінсоцполітики, - понад 3 тис.грн. Є різниця? Олександра Залевська закликала до активності, саме під час укладання колдоговору, не погоджуватися на урізання норм. Головне, підвищити зарплату на 15 відсотків – вище рівня інфляції. До речі, предметом переговорів з роботодавцем з приводу підвищення зарплати може бути опублікований Мінсоцполітики розмір фактичного прожиткового мінімуму, а також норми галузевої угоди.

Марія Іванова,

м.Кіровоград

 

[ Детальніше... ]

Члени Профспілки працівників соціальної сфери створили оберіг традицій і краси

Ватутіно Рушник єдності

 

 

У минулому році соціальна сфера Черкащини створила свій оберіг – вишитий рушник єдності довжиною 7 метрів. Трудилися над його роботою працівники інтернатних установ і за короткий термін їм вдалося передати красу рідного краю через символіку візерунків та орнаменту.

Даний витвір мистецтва так сподобався всім працівникам системи, що і в цьому році вирішили створити ще один символ соціальної сфери.

“Живи і процвітай мій рідний край” – саме під таким девізом у лютому цього року стартувало вишивання Рушника єдності працівників управлінь соціального захисту населення та територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Черкаської області. 15-метрове полотно, яке було розділене на дві одинакові части помандрувало по області.

Всього буде відтворено 20 районів і 6 міст області. За короткий термін, лише 12 днів, народні умілиці змогли створити і передати красу та велич рідного краю. Робота ще триває. Залишилось двом районам вишити свої візерунки, що стануть елементом історії Черкащини.

Презентація вишитих рушників відбудеться з нагоди 25 річниці Незалежності України.

                                    

                   За інформацією Черкаської обласної

Ради Профспілки працівників соціальної сфери

 

Золотоніський район Рушник єдності

 

 

Рушник Камянка Шпола

 

Рушник єдності м. Канів

 

 

 

[ Детальніше... ]

Про порушення, санкції і наступальні дії профспілок

02059

 

 

Як побороти тіньову зайнятість і зарплату в конвертах? Які фінансові санкції передбачені за порушення трудового законодавства? Як домогтися зниження шокуючих цін на газ і комунальні послуги і підвищення зарплати? Відповіді на ці болючі питання шукали учасники спільного семінару Федерації профспілок Кіровоградської області та управління Держпраці в області, який організувала голова обкому профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості Любов Липко для профактиву Світловодська.

Перший заступник Світловодського міського голови Олена Балюк пояснила мету семінару: застерегти порушення трудового законодавства. А ініціювали цей семінар, тому що у місті є випадки нелегалізованої праці. Виконком міської ради проводить велику роботу з її легалізації, створена робоча група, яка провела з початку року майже 400 обстежень підприємств. Виявлено 46 неоформлених найманих працівників, 33 з них вже зареєстрували. Активна робота в цьому плані пояснюється тим, що від тіньової зайнятості місто втрачає надходження у вигляді податків, які потрібні для розвитку території, а неоформлені працівники у майбутньому позбавляють себе пенсії. Іще є один бік медалі: сьогодні передбачені серйозні санкції за будь-які порушення трудового законодавства.

Начальник відділу управління Держпраці в області Ганна Масловська пояснила, у яких випадках застосовуються фінансові санкції і як їх уникнути: дотримувати порядку оформлення працівників на роботу, державних мінімальних гарантій, не порушувати терміни виплати зарплати та інших виплат…

Звісно, штрафних санкцій не треба боятися, краще не допускати порушення. А застерігати їх мають і влада, і профспілки, і роботодавці. Про важливість соціального діалогу на різних рівнях розповіла заступник голови ФПО Оксана Терлецька. В нинішніх умовах найголовніше знаходити порозуміння у вирішенні соціально-економічних питань, проводити роз’яснювальну роботу щодо наслідків недотримання трудового законодавства. Оксана Терлецька також повідомила про дії профспілок після липневого Всеукраїнського маршу протесту. викликаного шоковим підвищенням ціни на газ і житлово-комунальні послуги. На виконання доручення Прем’єр-міністра В.Гройсмана протягом липня-серпня будуть напрацьовані узгоджені пропозиції щодо реформування системи оплати праці та сплати єдиного внеску на соціальне страхування, збільшення розміру мінімальної зарплати, а також опрацювання пропозицій щодо перегляду ціни на газ, які будуть розглянуті на наступній сесії ВРУ.

Питання колдоговірної роботи розкрила головний фахівець ФПО Олександра Залевська. Вона націлила мудро використовувати інструмент колективних договорів для регулювання соціально-трудових відносин, вчасно переглядати їх і закладати підвищення зарплати. Незабаром буде підписана Генеральна угода, яка має стати основою для внесення змін у колдоговори.

 

 

Марія Іванова,

Федерація профспілок Кіровоградської області

[ Детальніше... ]

Стан промислового виробництва у І півріччі 2016 року

 

 

У І півріччі ц. р. промисловий сектор економіки продовжив уповільнення позитивної динаміки, розпочатої на початку року.

industry 1 3

Так, у червні 2016 року порівняно з червнем 2015 року промислове виробництво України скоротилося на 3,4%.

Як результат – за І півріччя 2016 року індекс промислової продукції порівняно з аналогічним минулорічним показником склав 102,0%, проти 103,1% – за січень-травень 2016 року.

industry 2 6

У червні ц. р. виробництво у добувній промисловості скоротилося на 3,9%, що в кумулятивному вимірі призвело до уповільнення темпів зростання у І півріччі до 0,4%, проти 2,4% у січні – травні 2016 року.

industry 3 5

Обсяги переробної промисловості у червні ц. р. скоротилися на 1,6%, у січні-червні зросли на 3,4%.

industry 4 7

Незважаючи на незначне червневе зростання(0,1%), обсяги постачання і розподілення електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря за І півріччя скоротилися на 0,4%.

У регіональному розрізі за 6 місяців ц. р. позитивний результат промислового виробництва зафіксований у 18 регіонів, проти 7 – у аналогічному періоді 2015 року.

Найбільший спад виробництва продемонстрували Сумська, Івано-Франківська та Чернівецька області – «мінус» 11,7%, 8,4% та 7,5% відповідно.

industry 5 5

На тлі позитивних результатів роботи промисловості України, за І півріччя 2016 року порівняно з аналогічним періодом минулого року, обсяги промислового виробництва Білорусі та Казахстану скоротились.

industry 6 0

Дані наведені без урахування тимчасово окупованої території АР Крим, м. Севастополя та частини зони проведення АТО. 

за матеріалами Економічного дискусійного клубу

[ Детальніше... ]

З ПЕРШИХ ВУСТ. Григорій Осовий: «Уряд має виробити цілісне бачення розвитку вугільної галузі»

ШАХТ

 

Кабінет міністрів України дозволив додатково виділити 200 млн. грн. на виплату заробітної плати шахтарям державних шахт. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні Уряду 27 липня. Прокоментувати це рішення ми попросили Голову СПО обєднань профспілок, Голову ФПУ Григорія Осового.

 

«Дійсно, ця підтримка сьогодні є вкрай нагальної і необхідної, - зазначив він. – За даними профспілок, загальна сума заборгованості по зарплаті шахтарськім колективам складає більш ніж 500 млн. гривень. Але цілком зрозуміло, що ці одноразові ін’єкції не вирішують проблему в цілому. Уряд має виробити цілісне бачення розвитку цієї стратегічної галузі економіки, проведення структурних реформ, які об’єктивно назріли. Необхідно визначити спільне бачення кардинальних реформ разом з профспілками, які діють в цієї галузі, і подати на розгляд Уряду таку стратегію».

Голова ФПУ підкреслив, що попередній Уряд вже займався цім питанням. І навіть на засідання Кабінету міністрів було внесено програму структурних реформ і забезпечення розвитку галузі до 2018 року. На цей період міністр енергетики просив державної підтримки. На жаль, попередній Уряд на це не погодився. Таким чином шахтарі не побачили свої перспективи, перспективи своїх підприємств.

«Зараз Уряд повернувся до цього питання, - сказав Григорій Осовий. - Такі програмні засади мають бути напрацьовані. Розглянути в профільному Комітеті та подано на розгляд під час засідання Уряду. У зв’язку з цим ще раз хочу підкреслити важливість соціального діалогу з профспілками, які зайняті у цієї галузі, тому що кожна людина при реформуванні чи закритті шахти має бути працевлаштована».

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

СПО об’єднань профспілок не підтримує проект Закону України «Про професійну освіту», розроблений та доопрацьований Міносвіти

 

2014-10-08zajava va

 

Голова Спільного представницького органу об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий проінформував листом Міністра освіти і науки України Лілію Гриневич, що СПО об’єднань профспілок не підтримує проект Закону України «Про професійну освіту», розроблений та доопрацьований Міністерством освіти і науки України.

 

З метою узгодження окремих позицій в питанні реформування системи професійно-технічної освіти СПО об’єднань профспілок пропонує створити робочу групу з числа представників профспілок, професійно-технічних навчальних закладів і організацій роботодавців.

 

 

 

 

(Текст листа додається).

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Липень 2016 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 27 28 29 30 31