01 грудня 2017

3 ГРУДНЯ — МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ

1448886535 den invalida 5

 

 

3 грудня весь світ відзначає Міжнародний день людей з інвалідністю. Це особливий день, покликаний активізувати діяльність держави і широкого кола громадськості для вирішення проблем людей з обмеженими можливостями, на долю яких випали нелегкі випробування, однак вони, долаючи труднощі, виявляють виняткову силу духу і непохитну віру в життя.

Міжнародний день інвалідів нагадує нам, що суспільство повинне піклуватися про тих, хто слабкий, хворий, потребує підтримки.

Федерація профспілок України бачить своє призначення в тому, щоб сприяти усуненню бар’єрів на непростому шляху людей з особливими потребами, зробити все можливе, аби такі люди відчули себе повноправними членами суспільства.

 

ФПУ

[ Детальніше... ]

З А Я В А

fsu

 

Останнім часом у засобах масової інформації, Інформаційних агенціях та на телеканалах почастішали випадки негативної подачі інформації, проведення брудних інформаційних кампаній щодо найчисельнішого профспілкового об’єднання країни – Федерації профспілок України.

І це не вперше, коли окремі політикани намагаються спаплюжити імідж та підірвати єдність профспілкового руху, нав’язати суспільству неправдиву і спотворену інформацію про профспілки, внести розбрат, знизити силу консолідованого спротиву профоб’єднання, що захищає права майже 6 млн. працівників.

Характерно, що такі звинувачення проти профспілок та їх керівників з’являються в публічному просторі саме в періоди зростання активності профспілкових дій, коли президія ФПУ прийняла рішення про проведення  Всеукраїнської акції протесту профспілок у м. Києві та на місцях, висунувши вимоги до органів державної влади і бізнес-структур щодо припинення наступу на  трудові і соціальні права громадян, зниження непосильних цін і тарифів, невідкладного погашення боргу із заробітної плати, покращення безпеки і охорони праці на робочих місцях.

При прийнятті Державного бюджету на 2018 рік профспілки вимагають від Уряду і народних депутатів встановити гарантований державою мінімум оплати праці не нижче 4 тис. грн., значно підвищити посадові оклади і ставки працівників бюджетної сфери, забезпечити належне фінансування  вугледобувних підприємств, працівників лісового господарства, геологів. При проведенні медичної реформи виконати конституційний обов’язок держави щодо безоплатності і якості медичних послуг.

Федерація профспілок України заявляє рішучий протест інформаційним інсинуаціям у ЗМІ і наголошує, що  подібні нападки не змусять ФПУ звернути з курсу боротьби за трудові та соціальні права працівників. І для цього профспілки будуть використовувати всі законні засоби і повноваження.

Марні потуги тих, хто намагається підпорядкувати та поставити під контроль національний профспілковий рух політичним інтересам.

 

Прес-центр ФПУ

 

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 ПАТ «Укртелеком»

[ Детальніше... ]

Європейська федерація профспілок громадського обслуговування заявила Президенту, Прем’єр-міністру та Голові Верховної Ради України про свою стурбованість провокаційними атаками на ФПУ

ЕПСУ

 

У листі з цього приводу говориться: «Шановний пане Президенте! Шановний пане Прем'єр-міністре! Шановний пане Голово!

 

Наші членські організації, які входять у Федерацію профспілок України, проінформували нас про неодноразові провокації проти неї з боку державних чиновників та невідомих осіб. Ці атаки пов'язані з акціями протесту ФПУ. Акціями ФПУ проти реформи системи охорони здоров'я, яка вважається антисоціальною та несправедливою. Акціями з вимогою передбачити більше коштів у проекті Державного бюджету на 2018 рік на підвищення зарплат та фінансування державних послуг.

Минулого тижня радник Міністра внутрішніх справ звинуватив Голову ФПУ у втечі з країни та пошуку притулку в Греції, в той час як він брав участь у конференції щодо майбутнього праці, яку Міжнародна організація праці та Міжнародна асоціація соціально-економічних рад проводили в Афінах. Він був там разом з Міністром соціальної політики України. Це фальшиве звинувачення переросло в цілу наклепницьку кампанію в соціальних медіа з метою підірвати репутацію ФПУ та її Голови. Спростувань після цього не було, інформаційні повідомлення не були видалені.

27 листопада близько 30 невідомих осіб у камуфляжі увірвалися в приміщення, де відбувалося засідання Президії ФПУ. Метою цієї атаки було залякати членів Президії, не допустити обговорення та підготовки колективної акції протесту керівним органом ФПУ. Нападники не змогли сформулювати не змогли сформувати свої вимоги і мету перебування, щоб пояснити свої дії. Вони не представилися та не сказали, кого вони представляють.

На нещодавньому саміті Східного партнерства, в якому брала участь Україна, було підкреслено важливість високих стандартів у забезпеченні справедливості для людей. Самміт підтвердив роль соціальних партнерів в економіці та суспільстві. Український уряд повинен робити більше для підтримки середовища, в якому профспілки, окремі члени профспілок та їх представники можуть виконувати свою роботу. Проголошення принципів на папері недостатньо. Ми просимо вас втрутитися і повідомити нас про кроки, вжиті для припинення залякування та провокацій. Вам відомо, що в Україні дуже низький рівень реалізації прав робітників, що демонструє глобальний індекс прав МКП. Вона віднесена до категорії країн, в яких не гарантуються профспілкові права.

Від імені ЄФПОО, Європейської федерації профспілок громадського обслуговування, що представляє 8 мільйонів працівників з усіх європейських країн, я засуджую ці атаки. Ми повністю підтримуємо своїх профспілкових сестер та братів в Україні.

З нетерпінням очікую вашу відповідь,

Ян Віллем Гудріан

Генеральний секретар ЄФПГО»

 

Департамент міжнародних звязків ФПУ, 

Прес-центр ФПУ

 

 

[ Детальніше... ]

Європейська федерація профспілок громадського обслуговування заявила Президенту, Прем’єр-міністру та Голові Верховної Ради України про свою стурбованість провокаційними атаками на ФПУ

ЕПСУ

 

У листі з цього приводу говориться: «Шановний пане Президенте! Шановний пане Прем'єр-міністре! Шановний пане Голово!

 

Наші членські організації, які входять у Федерацію профспілок України, проінформували нас про неодноразові провокації проти неї з боку державних чиновників та невідомих осіб. Ці атаки пов'язані з акціями протесту ФПУ. Акціями ФПУ проти реформи системи охорони здоров'я, яка вважається антисоціальною та несправедливою. Акціями з вимогою передбачити більше коштів у проекті Державного бюджету на 2018 рік на підвищення зарплат та фінансування державних послуг.

Минулого тижня радник Міністра внутрішніх справ звинуватив Голову ФПУ у втечі з країни та пошуку притулку в Греції, в той час як він брав участь у конференції щодо майбутнього праці, яку Міжнародна організація праці та Міжнародна асоціація соціально-економічних рад проводили в Афінах. Він був там разом з Міністром соціальної політики України. Це фальшиве звинувачення переросло в цілу наклепницьку кампанію в соціальних медіа з метою підірвати репутацію ФПУ та її Голови. Спростувань після цього не було, інформаційні повідомлення не були видалені.

27 листопада близько 30 невідомих осіб у камуфляжі увірвалися в приміщення, де відбувалося засідання Президії ФПУ. Метою цієї атаки було залякати членів Президії, не допустити обговорення та підготовки колективної акції протесту керівним органом ФПУ. Нападники не змогли сформулювати не змогли сформувати свої вимоги і мету перебування, щоб пояснити свої дії. Вони не представилися та не сказали, кого вони представляють.

На нещодавньому саміті Східного партнерства, в якому брала участь Україна, було підкреслено важливість високих стандартів у забезпеченні справедливості для людей. Самміт підтвердив роль соціальних партнерів в економіці та суспільстві. Український уряд повинен робити більше для підтримки середовища, в якому профспілки, окремі члени профспілок та їх представники можуть виконувати свою роботу. Проголошення принципів на папері недостатньо. Ми просимо вас втрутитися і повідомити нас про кроки, вжиті для припинення залякування та провокацій. Вам відомо, що в Україні дуже низький рівень реалізації прав робітників, що демонструє глобальний індекс прав МКП. Вона віднесена до категорії країн, в яких не гарантуються профспілкові права.

Від імені ЄФПОО, Європейської федерації профспілок громадського обслуговування, що представляє 8 мільйонів працівників з усіх європейських країн, я засуджую ці атаки. Ми повністю підтримуємо своїх профспілкових сестер та братів в Україні.

З нетерпінням очікую вашу відповідь,

Ян Віллем Гудріан

Генеральний секретар ЄФПГО»

 

Департамент міжнародних звязків ФПУ, 

Прес-центр ФПУ

 

 

[ Детальніше... ]

Голова ФПУ Григорій Осовий звернувся до СБУ з приводу появи недостовірної інформації про Федерацію профспілок України

СБУ     

   У зв'язку з тим, що в деяких вітчизнянних ЗМІ була розповсюджена недостовірна інформація про причетність Федерації профспілок України до фінансування терористичних організацій Голова СПО об'єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий звернувся до Служби безпеки України з проханням повідомити ФПУ чи відомі СБУ будь-які факти та/або інформація щодо причетності Федерації профспілок України до фінансування терористичних організацій.

 

Текст листа тут.

 

Прес-центр ФПУ  

[ Детальніше... ]

Голова ФПУ Григорій Осовий звернувся до СБУ з приводу появи недостовірної інформації про Федерацію профспілок України

СБУ     

   У зв'язку з тим, що в деяких вітчизнянних ЗМІ була розповсюджена недостовірна інформація про причетність Федерації профспілок України до фінансування терористичних організацій Голова СПО об'єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий звернувся до Служби безпеки України з проханням повідомити ФПУ чи відомі СБУ будь-які факти та/або інформація щодо причетності Федерації профспілок України до фінансування терористичних організацій.

 

Текст листа тут.

 

Прес-центр ФПУ  

[ Детальніше... ]

Міжнародна спільнота обурена провокаціями проти Федерації профспілок України

wpid-9fd3af6e4536 

 

Генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок (МКП) Шаран Барроу та Генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок (ЄКП) і Пан європейської регіональної ради (ПЄРР) Лука Вісентіні звернулися листом до Президента України Петра Порошенка, Прем'єр-міністра України Володимира Гройсмана, Голови Верховної Ради України Андрія Парубія з приводу фактів провокаційних дій проти Федерації профспілок України з боку державних чиновників та невідомих осіб, а також відчуження профспілкових об’єктів державою.

У листі висловлюється стурбованість з приводу того, що в Україні спостерігається низький рівень реалізації прав робітників як в законодавстві, так і на практиці, про що зокрема свідчить щорічний глобальний індекс прав МКП, згідно з яким Україна віднесена до категорії країн, в яких «не гарантуються права» працівників та широко розповсюджені атаки на профспілки.

На переконання лідерів великих європейських профоб’єднань, атаки на ФПУ пов'язані з акціями протесту, проведеними нею останнім часом, та намірами й надалі активно виступати проти антисоціальної реформи системи охорони здоров'я, проекту Держбюджету на 2018 рік, де не передбачено достатніх ресурсів для підвищення зарплат та фінансування державних послуг.

Від імені МКП та ЄКП їх лідери рішуче засудили ці напади та закликали вище керівництво держави вжити заходів для забезпечення здійснення профспілками України своєї законної діяльності в атмосфері, вільної від тиску, залякування та провокацій.

 

(Переклад листа МКП та ЄКП Департаментом міжнародних зв’язків ФПУ додається)

 

(Лист МКП та ЄКП мовою оригіналу додається)

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Міжнародна спільнота обурена провокаціями проти Федерації профспілок України

wpid-9fd3af6e4536 

 

Генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок (МКП) Шаран Барроу та Генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок (ЄКП) і Пан європейської регіональної ради (ПЄРР) Лука Вісентіні звернулися листом до Президента України Петра Порошенка, Прем'єр-міністра України Володимира Гройсмана, Голови Верховної Ради України Андрія Парубія з приводу фактів провокаційних дій проти Федерації профспілок України з боку державних чиновників та невідомих осіб, а також відчуження профспілкових об’єктів державою.

У листі висловлюється стурбованість з приводу того, що в Україні спостерігається низький рівень реалізації прав робітників як в законодавстві, так і на практиці, про що зокрема свідчить щорічний глобальний індекс прав МКП, згідно з яким Україна віднесена до категорії країн, в яких «не гарантуються права» працівників та широко розповсюджені атаки на профспілки.

На переконання лідерів великих європейських профоб’єднань, атаки на ФПУ пов'язані з акціями протесту, проведеними нею останнім часом, та намірами й надалі активно виступати проти антисоціальної реформи системи охорони здоров'я, проекту Держбюджету на 2018 рік, де не передбачено достатніх ресурсів для підвищення зарплат та фінансування державних послуг.

Від імені МКП та ЄКП їх лідери рішуче засудили ці напади та закликали вище керівництво держави вжити заходів для забезпечення здійснення профспілками України своєї законної діяльності в атмосфері, вільної від тиску, залякування та провокацій.

 

(Переклад листа МКП та ЄКП Департаментом міжнародних зв’язків ФПУ додається)

 

(Лист МКП та ЄКП мовою оригіналу додається)

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Інформація за результатами семінару Держстату з окремих обстежень статистики ринку праці

2222222

 

23 листопада 2017 року відбувся семінар Держстату України на тему «Вибіркове обстеження населення (домогосподарств) з питань економічної активності: напрями розвитку організації та методології відповідно до оновлених стандартів Міжнародної організації праці (МОП)», в якому взяли участь фахівці всеукраїнських профспілок та апарату ФПУ.

За інформацією Держстату, у 2013 році на 19-й Міжнародній  конференції статистиків праці була прийнята Резолюція щодо статистики трудової діяльності, зайнятості та недовикористання робочої сили (далі - Резолюція).

Резолюція замінила окремі документи, які складали основу міжнародних стандартів щодо статистики економічної активності населення, зайнятості, безробіття і неповної зайнятості, та включає положення щодо статистичного вимірювання усіх форм трудової діяльності та недовикористання робочої сили. Запровадження цього документу дозволить підвищити міжнародну зіставність статистичних даних для вимірювання показників гідної праці.

З метою здійснення спостережень та аналізу показників статистики ринку праці відповідно до Резолюції, Держстат  наказом від  27.01.2017 №22 затвердив Методологічні положення щодо класифікації та аналізу робочої сили й окремих форм трудової діяльності (додається).

В Методологічних положеннях наведено підходи щодо впровадження оновлених стандартів починаючи з 2017 року, а також передбачено запровадження досліджень окремих форм трудової діяльності в рамках обстеження робочої сили починаючи з 2020 року.

Серед статистичних нововведень можна виділити наступні:

1. Зміниться вікове обмеження для поняття працездатний вік:

(а) нижня вікова межа повинна бути встановлена з урахуванням мінімального віку прийому на роботу та виключень, передбачених національним законодавством або нормативно-правовими актами, чи з урахуванням віку закінчення обов'язкової шкільної освіти;

(b) верхня вікова межа не повинна встановлюватись для того, щоб була можливість забезпечувати повне охоплення трудової діяльності дорослого населення й оцінювати перехід від трудової діяльності до пенсії за віком. 

Таким чином, в Україні з 2020 року до зайнятого населення належатимуть особи  у віці 15 років і старше (замість 15-70 років на даний час).

2. Поняття трудова діяльність включатиме діяльність, яку здійснюють особи будь-якої статі й віку з метою виробництва товарів або надання послуг для використання іншими особами, або для власного використання.

Визначено 5 форм трудової діяльності:

1) трудова діяльність з виробництва товарів та послуг для власного використання;

2) зайнятість – трудова діяльність в обмін на оплату або  прибуток;

3)  неоплачувана праця стажистів або осіб, що проходять професійно-технічну підготовку – трудова діяльність, що здійснюється безоплатно в інтересах інших осіб;

4) трудова діяльність волонтерів – необов'язкова трудова діяльність, що здійснюється безоплатно в інтересах інших осіб;

5)  інші види трудової діяльності, не визначені в Резолюції (робота в місцях позбавлення волі, неоплачувана військова або альтернативна служба).   

До трудової діяльності не належить діяльність, яка не пов’язана з виробництвом товарів та послуг (наприклад, жебрацтво та крадіжки), догляд за собою (наприклад, особистий догляд та гігієна) та діяльність, яка не може бути здійснена іншою особою від імені та за дорученням першої особи (наприклад, навчання чи власний відпочинок).

3. Термін «економічно активне населення» з 2018 року буде замінений поняттям «робоча сила».

Робоча сила – це населення обох статей певного віку, яке впродовж визначеного короткого облікового періоду (тижня) забезпечує пропозицію робочої сили на ринку праці.  

  За статусом участі в складі робочої сили виділяються:

  • •зайняті;
  • •безробітні;
  • •особи, які не входять до складу робочої сили (включаючи тих, які відносяться до потенційної робочої сили).

Зайняті та безробітні в сумі складають робочу силу.

4. До зайнятого населення належать особи в певному віці, які впродовж короткого облікового періоду (тижня) здійснювали будь-яку діяльність, пов'язану з виробництвом товарів та наданням послуг за оплату чи прибуток, та знаходились:      

  • •«на роботі», тобто відпрацювали хоча б одну годину на робочому місці за наймом за винагороду в грошовому чи натуральному вираженні, індивідуально (самостійно), в окремих громадян або на власному (сімейному) підприємстві; працювали безкоштовно на підприємстві, у власній справі, що належить будь-кому з членів домогосподарства, або в особистому селянському господарстві з метою реалізації продукції, виробленої внаслідок цієї діяльності;
  • «не на роботі» з причин тимчасової відсутності на робочому місці або особливостей організації робочого часу (наприклад, робота по змінах, гнучкий робочий графік, відгули за понаднормово відпрацьований час тощо).

Критерій однієї години у визначенні зайнятості призначений охопити всі види зайнятості, включаючи також короткострокову, випадкову роботу та інші види нерегулярної зайнятості.

5. До безробітного населення належать особи певного віку, які одночасно відповідають трьом умовам:

  1. 1)не мали роботи (прибуткового заняття);
  2. 2)шукали роботу або намагалися організувати власну справу впродовж останніх чотирьох тижнів, що передували опитуванню, тобто робили конкретні кроки протягом зазначеного періоду з метою знайти оплачувану роботу за наймом чи на власному підприємстві;
  3. 3)були готові приступити до роботи впродовж двох найближчих тижнів, тобто почати працювати за наймом або на власному підприємстві з метою отримання оплати або доходу. 

6. Окрему групу складатимуть особи, які не входять до складу робочої сили (економічно неактивне населення до 2018 року), – це особи певного віку, які впродовж визначеного короткого періоду (тижня) не відносилися ні до зайнятого, ні до безробітного населення.

Зазначена категорія населення за рівнем зв’язку з ринком праці може бути класифікована так:

  1. 1)шукають роботу, але не готові приступити до неї впродовж найближчих двох тижнів;
  2. 2)бажають працювати та готові приступити до роботи, але не шукають роботу (наприклад, особи, які зневірились у пошуках роботи; не знали, де і як шукати роботу; вважали, що для них немає підходящого місця роботи тощо);
  3. 3)не бажають працювати, тому що не мають необхідності.

 

Також, Держстатом запроваджуються показники недовикористання робочої сили (неповна зайнятість з точки зору тривалості робочого часу; безробіття; потенційна робоча сила) та інші.

Крім того, учасників семінару було поінформовано про перегляд плану підготовки спостережень, проект якого на 2018 рік знаходиться в Мінекономрозвитку на опрацюванні.

Так, з 2018 року планується, зокрема:

  • •відмінити випуск Статистичного бюлетеня «Економічна активність населення України». Показники спостережень будуть розміщені в розділі Статистична інформація;
  • •відмінити випуск доповіді «Ринок праці», який виходив раз на півроку. Результати спостережень можна буде отримати  в річному збірнику «Економічна активність населення України»;
  • •будуть внесені зміни до порядку та термінів оприлюднення результатів спостережень з питань заробітної плати та заборгованості з її виплати.

 

За попередньою домовленістю з фахівцями Держстату України опрацьовується питання стосовно проведення семінару для фахівців Федерації профспілок України щодо здійснення статистичних спостережень на ринку праці та оприлюднення їх результатів. 

 

 

Департамент захисту соціально-економічних прав
апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

Спільними зусиллями

58cf8d406f2f84de41410af99a6ac449

 

17 листопада з залі засідань Чернівецької обласної державної адміністрації відбулося чергове засідання Чернівецької обласної тристоронньої соціально-економічної ради (ЧОТСЕР). У заході традиційно взяли участь члени ЧОТСЕР: представники роботодавців,  профспілок, обласної адміністрації та обласної ради.

На засіданні розглядались питання, які стосувались особливостей формування та основних показників Чернівецького обласного бюджету на 2018 рік, проведення медичної реформи в Україні та вдосконалення організації літнього оздоровлення дітей в області.

Досить жвавим було обговорення інформації директора Департаменту фінансів обласної державної адміністрації Дякової Анжели Анатоліївни про основні показники бюджету області на 2018 рік. Члени ЧОТСЕР висловили пропозицію Департаменту фінансів ОДА провести роботу щодо збільшення розміру субвенції на утримання медичних закладів області у 2018 році, а Голові Чернівецької ОДА Фищуку Олександру Георгійовичу звернутися до Кабінету Міністрів України, народних депутатів України, які  представляють Чернівецьку область з обґрунтованою пропозицією щодо необхідності збільшення розміру  даної субвенції. Окрім того члени ЧОТСЕР рекомендували Головним розпорядникам коштів обласного бюджету забезпечити оптимізацію мережі та штатних одиниць бюджетних установ, спрямовувати прогнозні обсяги асигнувань в першу чергу на забезпечення бюджетними призначеннями видатків на оплату праці, комунальних послуг та інших захищених статей видатків.

Наразі питання медичної реформи та її проведення в Україні є надзвичайно актуальним. Обговоривши інформацію начальника відділу профілактичної медицини, розвитку та контролю якості медичної допомоги управління організації та розвитку лікувально-профілактичної допомоги населенню Департаменту охорони здоров’я облдержадміністрації Павлюка Василя Орестовича та голови обласної організації роботодавців охорони здоров’я Сторожука Сергія Миколайовича учасники засідання запропонували розробити робочу галузеву регіональну програму та дійові інструменти для кожного з членів тристоронньої соціально-економічної ради з метою контролю та впливу на хід реформування системи охорони здоров’я в області. В процесі обговорення даного питання аргументовано необхідність проведення роз’яснювальної роботи серед населення області щодо покрокової реалізації реформування галузі охорони здоров’я в Чернівецькій області та збільшення її фінансування з місцевих бюджетів.

Вжиття заходів та контроль за вдосконаленням організації оздоровлення дітей працівників підприємств, установ, організацій області є одним з пріоритетних напрямків діяльності Президії Чернівецької обласної ради профспілок, її членських організацій та соціальних партнерів. Заслухавши та обговоривши інформацію голови Чернівецької обласної ради профспілок Шкварковського Володимира Антоновича про стан та завдання щодо вдосконалення організації літнього оздоровлення дітей в області, учасники засідання підтримали профспілкову пропозицію передбачити у відповідних бюджетах суб’єктів господарювання збільшення видатків за статтею „Оздоровлення та відпочинок дітей”, переглянути визначення вартості путівок з обов’язковим врахуванням реальної вартості продуктів харчування і послуг, які отримують діти в закладах оздоровлення та відпочинку, проводити тендерні процедури за принципом регіонального розташування  дитячих оздоровчих закладів, а також активізувати роботу щодо здійснення протипожежних заходів у стаціонарних дитячих оздоровчих закладах, які знаходяться на території Чернівецької області.

Також 21 листопада відбулося засідання Чернівецької міської тристоронньої соціально-економічної ради, на якому обговорювалось виконання Територіальної угоди між виконавчим комітетом Чернівецької міської ради, президією Чернівецької обласної ради профспілок та Чернівецькою міською організацією роботодавців на 2016-2018 роки, зокрема розділу V «Охорона праці, забезпечення безпечної життєдіяльності населення» та розділу VI «Соціальні пільги та гарантії».

На засіданні профспілкову сторону представляв Попадюк Микола Петрович - Голова Чернівецької  обласної організації профспілок працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення, заступник голови облпрофради, співголова Ради, який проінформував учасників засідання про виконання заходів щодо охорони праці, забезпечення безпечної життєдіяльності населення, розроблених відповідно до Програми дій профспілок області та про забезпечення соціальними пільгами та гарантіями вразливих верств населення міста.

За результатами обговорень питань порядку денного засідання Чернівецької обласної тристоронньої соціально-економічної ради та Чернівецької міської тристоронньої соціально-економічної ради були прийняті та узгоджені рішення сторонами соціального діалогу області та міста, спрямовані на посилення контролю щодо виконання спільних зобов’язань.

І. Храпко,  

завідувач відділу з питань

захисту соціально-економічних

та духовних інтересів трудящих

Чернівецької обласної ради профспілок

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Грудень 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
        2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31