09 січня 2018

СПО об'єднань профспілок розглянуто законопроект щодо посилення відповідальності за захоплення та знищення будівель та споруд, що забезпечують діяльність об’єднань громадян

554

 

Головою СПО обєднань профспілок Г.В.Осовим направлено лист на адресу Голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення України Л.Л.Денісової, в якому зазначається:

«Спільним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських обєднань профспілок на національному рівні розглянуто проект Закону «Про внесення змін до статті 341 Кримінального кодексу України (щодо посилення відповідальності за захоплення та знищення будівель та споруд, що забезпечують діяльність обєднань громадян, зокрема, професійних спілок, їх обєднань та/або організацій профспілок)» (реєстр. № 7412) та повідомляється, що зауважень та пропозицій до нього немає.»

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

ВИЙШОВ У СВІТ ЧЕРГОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ» (№ 1/2018)

obl  1 ukr-2018

 

У номері – найактуальніші теми та найважливіші події очима наших кореспондентів і провідних українських експертів у різних галузях охорони праці. Пропонуємо вашій увазі статті:

 

Людмила Солодчук. Стигма та дискримінація працюють на ВІЛ. Про проект МОП з протидії ВІЛ/СНІДу у сфері праці

 

Олег Моісеєнко. Дотримуємось чи порушуємо конвенції? Чому урізають повноваження державних інспекторів праці

 

Олександр Фандєєв. Крізь негатив – до директив. Про зміни у вітчизняному законодавстві про охорону праці

 

Сергій Колесник. Єдність внутрішнього та зовнішнього. Аудит охорони праці – четвертий ступінь контролю для комплексної оцінки роботи підприємства

 

Сергій Колесник. Аудит вам на допомогу! Досвід проведення внутрішнього аудиту у виробничо-торговельній фірмі «ВЕЛАМ»

 

Віталій Цопа. Базова методологія управління ризиками в системах менеджменту. Розроблена на основі міжнародних стандартів ISO

 

Олександр Фандєєв. Легальна праця буде в тренді? Про результати останньої в минулому році колегії Держпраці

 

Лідія Гантковська. Готуємо конкурс-вікторину з охорони праці. Сценарій гумористичного конкурсу до Дня охорони праці

 

Зінаїда Купира. Звертайтесь – навчимо! Розслідувати нещасні випадки. Уперше в Україні: навчальний практикум журналу – театралізоване моделювання розслідування нещасного випадку

 

Наталія Романенко. Бережіть молодь! Про нещасні випадки на виробництві з молодими фахівцями

 

Лариса Кузьміч. Де той бюджет, який полюбить медиків? Ситуація з охороною праці медпрацівників

 

Антоніна Нагорна, Ірина Кононова. Недогляди в медоглядах. Про процедуру визначення осіб, які підлягають медоглядам

 

Дмитро Зайцев. На межі психології та фізіології. Застосування психофізіологічних методів для реабілітації осіб зі стресовими розладами

 

Володимир Чернюк. 50 років поруч. Віхи творчої біографії. До 90-річчя від дня народження Юрія Кундієва, радянського й українського вченого у сфері гігієни праці

 

Зінаїда Купира. «Борітеся – поборете!» Помилки під час проведення розслідування, призначення страхових виплат потерпілим і визначення розміру компенсації моральної шкоди

 

У ДОДАТКУ «НА ДОПОМОГУ ФАХІВЦЮ З ОХОРОНИ ПРАЦІ»

 

Новини законодавства

 

Інформаційні повідомлення

 

Про план перевірок. Державна регуляторна служба України внесла зміни до Плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2018 рік

 

Щодо отримання дозволів. За умови реєстрації технологічних транспортних засобів у Держпраці

 

Порядок продовження дозволів. Про строки дії, правонаступників, потребу отримувати дозвіл структурному підрозділу тощо

 

Проекти регуляторних актів Держпраці. За період з 17.10.2017 по 17.12.2017

 

Олег Моісеєнко. Усе пізнається в порівнянні. Підходи в країнах Європи та світу до перевірок щодо додержання вимог законодавства про охорону праці

 

Олег Моісеєнко. Дотримуємось чи порушуємо конвенції? Як трактуються повноваження інспекторів праці в Конвенції МОП № 81 і українських НПА

 

Микола Федоренко. Організація утримання будівель і споруд. Частина 9. Утримання внутрішньобудинкових систем теплопостачання (закінчення). Про організацію ТО, ремонту, порядок дій в аварійних ситуаціях тощо

 

Сергій Чеберячко, Руслан Хома, Наталія Абрамова. Наука вдосконалює ЗІЗОД. Вимоги щодо вибору і використання протипилових респіраторів

 

Ірина Чирва-Репетир, Олександр Чернявський. Рекомендації щодо безпечної експлуатації кисневих балонів, установок, систем трубопроводів у закладах охорони здоров’я та інших суб’єктах господарювання. Рекомендації розроблено Управлінням Держпраці у Кіровоградській області

 

Ірина Чирва-Репетир, Олександр Чернявський. Перевірка показала. Найхарактерніші порушення охорони праці в закладах охорони здоров’я. Результати перевірок, проведених Управлінням Держпраці у Кіровоградській області протягом 2017 року

 

Конкурс-вікторина «День охорони праці» (сценарій). На додаток до статті Л. Гантковської, опублікованої в журналі «Охорона праці» № 1/2018

 

Запитували – відповідаємо. Матеріали онлайн-прийомів голови Держпраці та відповіді фахівців служби на запитання громадян

[ Детальніше... ]

Краудфандинг в дії: в АПСВТ навчали як реалізувати соціальний або комерційний проект завдяки колективному фінансуванню!

3 спікери Шишенок К Шишенок Є ГуляєваЛ

 

 

Краудфандинг як нове модне слово потужно ввірвався у сучасну лексику українців.  Що ж означає цей термін? Чи дійсно це нове явище для світу та України?

Краудфандинг (англ. Crowdfunding, crowd — «натовп», funding — «фінансування») або колективне фінансування являє собою збір грошей на реалізацію певного проекту/ідеї  від великої кількості людей.  

Звичайно збір коштів на добрі справи чи звернення до численних інвесторів для пошуку коштів на бізнес не є принципово новим явищем. У літературі можемо зустріти приклади масштабних соціальних проектів, що впроваджувалися десятки років тому у життя саме завдяки колективному фінансуванню. Так, одним з найперших, найвідоміших та наймасштабніших історичних проектів краудфандингу є Ейфелева вежа. Адже кошти на її будівництво збирали за підпискою серед городян Парижу та всіх бажаючих підтримати будівництво, а з чотирьох боків на її парапеті вигравірувані імена людей, що внесли особливий фінансовий вклад у зведення цієї тепер відомої на весь світ конструкції.

Краудфандинг вже став доброю традицією у фінансуванні політичних кампаній у США. Особливо вражаючих результатів у зборі пожертв на президентську виборчу кампанію досяг Барак Обама, який 2008 році зібрав  750 млн. дол. США  та став президентом США.  Варто відмітити невидану до цього масовість краудфандингу: 80% внесків громадян  не перевищували 200 доларів, а кількість людей, що внесли свій фінансовий вклад у політичне майбутнє Обами перетнуло  межу 4 000 000 осіб.

Однак, незважаючи на давню історію колективного фінансування, останні роки про краудфандинг заговорили як про новий інструмент фінансування не випадково: завдяки сучасним інформаційним технологіям, передусім Internet,  з’явилися спеціальні сайти – краудфандинові платформи, через які люди з усього світу можуть здійснювати свій фінансовий вклад у проекти інших людей у будь-якій точці нашої планети, і, відповідно, кожен може закликати світ підтримати коштами його ідею.

 Вважають, що потужним поштовхом для розвитку сучасного краудфандингу стала акція для британського рок-гурту Marilion: у 1997 році шанувальники їхньої музики зібрали  60 тис. дол. для того, аби музиканти провели турне містами США. У 2002-2004 роках краудфандингові кампанії заполонили кіноіндустрію: десятки тисяч доларів у вигляді добровільних пожертвувань збирались через інтернет. Таким чином було профінансовано чимало низькобюджетних та немейнстрімових фільмів, першими з яких стали Demain la Veille, The Age of Stupid, The Cosmonaut та інші.  Все це призвело до популяризації краудфандингу: за кілька років в інтернеті відкрились десятки платформ, які допомагали організовано збирати кошти в обмін на невелику комісію.

Стрімке зростання як чисельності краудфанингових платформ так і обсягів краудфандингу відбувається й зараз. Так, за даними Європейської комісії, якщо у 2012 році у світі налічувалося всього 700 краудфандингових інтернет-майданчиків, то у 2016 році їх чисельність зросла майже утричі, досягнувши 2000.  Проте не всі з них стали масовими: найбільш популярними та відомими на даний момент залишаються два лідери: IndieGoGo (2008) та Kickstarter (2009). 

Щодо обсягів фінансових ресурсів, що залучаються у соціальні, політичні, комерційні, особисті проекти по всьому світу через механізм краудфандингу, то їх зростання також вражає. Обсяги світового краудфандингу через інтернет-платформи лише за декілька останніх років зросли майже у 16 разів:  з 8,5 млрд. євро у 2013році до 133,62 млрд.євро у 2015 році. Краудфандинг поступово перетворюється в універсальний ефективний механізм пошуку коштів для реалізації проектів у абсолютно різних сферах суспільного життя:  фінансування політичних кампаній, проектів розвитку місцевих громад, освітніх заходів, реалізації особистих проектів/мрій  окремих людей, продажу інноваційних товарів, розвитку стартапів тощо.

Виходячи з  перспективності розвитку краудфандингу у світі та широких можливостей його застосування для українців, як   українські краудфандингові платформи, так і шляхом виходу на міжнародні платформи,  15 грудня 2017 року в Академії праці, соціальних відносин і туризму відбувся унікальний захід – воркшоп «Краудфандинг як новий інвестиційний інструмент зі сталим фокусом: досвід Європейського союзу та можливості  для України», що проводився у формі серії   практико-орієнтованих майстер-класів від найкращих в Україні експертів з  маркетингу та бізнес-планування краудфандингових кампаній, резидентів краудфандинових платформ, авторів   проектів, що вже здійснили успішні краудфандингові кампанії в Україні та за кордоном.

Захід проводився в рамках міжнародного проекту «Фінансовий сектор Європейського союзу як рушій сталого розвитку: європейська інтеграція, реформи,  перспективи мережевої економіки» (Програма європейського союзу «ЕРАЗМУС+»), що реалізується з 2016 року кафедрою фінансів Академії під керівництвом Людмили Гуляєвої та має на меті підвищення поінформованості українського суспільства щодо розвитку фінансового сектора Європейського Союзу та його ролі у забезпеченні  сталого розвитку регіону, а також пошук можливостей використання європейського досвіду у вітчизняній практиці.

Воркшоп  зібрав понад 50 учасників з різних куточків України, серед яких представники стартапів, крупних бізнес-компаній, громадських організацій, академічного середовища, приватні підприємці та громадські активісти, об'єднані спільним бажанням - реалізувати власні соціальні або комерційні проекти. Це ті люди, що прагнуть розвивати Україну та готові діяти, незважаючи на кризи та проблеми, що охопили нашу країну.  Воркшоп став унікальним і завдяки «зірковому» складу спікерів – 11 бізнес-тренерів, найкращих в Україні "профі" з краудфандингу, що володіють неоціненними знаннями й досвідом,   з успіхом виступили перед учасниками воркшопу.

Перша  панель  воркшопу «КРАУДФАНДИНГ: ЩО ЦЕ ТА ЯК ПРАЦЮЄ?»   мала на меті  познайомити учасників з сутністю краудфандингу  як  альтернативи традиційним формам фінансування бізнесу та соціальних проектів, розказати як він працює та чим може бути корисним українцям в сучасних реаліях:

Людмила Гуляєва – лідер проекту «Фінансовий сектор ЄС …», засновник Центру фінансової грамотності, доцент кафедри фінансів Академії праці, соціальних відносин і туризму розкрила тему «Європейський та світовий ринки краудфандингу: як працюють міжнародні платформи колективного фінансування». Учасники дізналися про найвідоміші міжнародні  крудфандингові платформи INDIEGOGO, Kickstarter,  європейські Ulule, Crowdculture, Goteo, Derev, Wemakeit, ознайомилися з мотиваційними прикладами успішних міжнародних краудфандингових кампаній українських проектів, опанували основні типи краудфандингу:

     Інвестиційний краудфандинг (краудінвестинг) – передбачає, що компанія випускає акції та продає їх через краудфандингову платформу великій кількості людей по всьому світу. Купуючи акції, люди стають співвласниками компанії.

     Кредитний краудфандинг (краудлендинг) – передбачає пряме кредитування багатьма людьми певної компанії через краудфанингову платформу з наступним поверненням коштів разом з відсотками.

     Краудфандинг шляхом оплати рахунків-фактур – коли підприємства продають свої борги або неоплачені рахунки інвесторам, чим пропонують їм допомогти розвитку бізнесу.

     Краудфандинг на основі попереднього продажу – передбачає продаж товарів чи послуг через краудфандинову платформу шляхом сплати покупцями авансових платежів та наступною поставкою товарів підприємством-виробником через визначений період у майбутньому.

     Краудфандинг благодійності  –  індивідуальні благодійники жертвують кошти на реалізацію благодійних проектів.

Ксенія Шишенок – співзасновниця консалтингової  компанії «Якість гарантовано», експерт з бізнес-планування, сертифікований оцінювач бізнесу та інтелектуальної власності, розповіла про розвиток краудфандингу в Україні.  В Україні найбільш активними  краудфандинговими платформами є Українська Біржа Благодійності, Спільнокошт - колективне фінансування проектів, Na-Starte.

Єгор Шишенок  – засновник Біржі проектів «Best.in.ua», консалтингової  компанії «Якість гарантовано», резидент стартап- інкубатора Sikorsky Challenge, поділився власними секретами « Пошуку і роботи з інвестором - великим, малим, мікроскопічним». Виявилося, що основні проблеми вітчизняних проектів, що шукають фінансування такі:

     Автори проектів не здатні чітко донести до інвестора інформацію  як саме проект буде реалізовуватися та обґрунтувати суму грошей, яку просять у інвестора.

     Немає довіри до ініціаторів, що хочуть реалізовувати проект. Автори проектів бажають інвестицій, проте не готові відкривати інформацію про свій проект потенційним інвесторам.

     У більшості випадків схема залучення інвестицій юридично не визначена та проблемна. Автори проектів часто взагалі не приділяють уваги юридичним аспектам взаємовідносин з інвесторами, партнерами, що гарантує виникнення проблем між учасниками проекту у ході  його впровадження.

Ірина Горбунова – експерт з розробки маркетингових  стратегій для малого та середнього бізнесу, засновниця  консалтингової компанії «Лабораторія розвитку бізнесу» провела майстер-клас «Соціальні мережі як надсильний ресурс: алгоритми ефективної роботи для фаундера». Основний сучасний тренд роботи з соціальними мережами – формування та просування бренду проекту/компанії через просування особистих брендів засновників проекту.

Друга  панель  воркшопу «ІНСАЙТИ ВІД КРАУДФАНДИНГОВИХ ПЛАТФОРМ передбачала майстер-класи від провідних українських та зарубіжних краудфандингових платформ:

Володимир Куксін – експерт з практичного маркетинг-консалтингу на краудфандинговій платформі Kickstarter (цей фахівець реалізував понад 50 успішних краудфандингових кампаній на найбільшій у світі краудфандинговій платформі «Kickstarter», серед яких «Ugears», WOODEN.CITY, RIDER1991).  Kickstarter  працює за системою попереднього продажу товарів. Автор бізнес-ідеї розміщує на платформі оголошення про продаж свого товару/послуги. Люди з усього світу замовляють товар/послугу, сплачуючи кошти наперед. Автори ідеї на залучені шляхом краудфандингу гроші організовують виробництво та протягом визначеного періоду часу поставляють товар замовникам.

Під час свого майстер-класу «Як запустити свій проект на платформі Kickstarter та зібрати кошти: досвід українських проектів"  Володимир наголосив, що не існує універсальних алгоритмів і перевірених сценаріїв успіху. До кожного із проектів має бути індівідуальний підхід. Однак зі свого досвіду, він особливу увагу звернув типові помилки стартаперів –  чого робити НЕ ТРЕБА, щоб уникнути помилок.

Досвід В.Куксіна підтверджує, що запустити успішний продаж українських товарів на Kickstarter цілком реально. Так, за даними Української асоціації венчурного капіталу та прямих інвестицій (UVCA), лише в січні-липні 2017 року українці запустили на міжнародних платформах 35 краудфандингових кампаній і залучили  1,89 млн. дол, надаючи перевагу  платформам   Kickstarter і Indiegogo. Більшість з проведених кампаній (83%) пройшли успішно. Найбільшу суму вдалося зібрати екологічній камері для миттєвих фотознімків Jollylook (377 тис.дол.),  розумний кулон  Senstone.  для автоматичного перетворення голосових заміток в письмову форму (302 тис.дол.), дерев’яні 3Д-пазли Ugears Hurdy-Gurdy з унікальними моделями музичних інструментів  (288 тис.дол.). Отже, українські бізнес-проекти впевнено підкорюють міжнародний ринок краудфандингу.

 Ольга Логвиновська, Катерина Єфремова – координаторки Української краудфандинової платформи «Спільнокошт (Biggggidea)» дали практичу покрокову інструкцію як провести успішну краудфандингову кампанію на українській краудфандиновій платформі «Спільнокошт». Спільнокошт був заснований у 2012 році для підтримки творчих, медійних та освітніх ініціатив, а нині збирається фінансувати інновації в сфері IT технологій, відновлюваної енергетики та відповідального підприємництва. Завдяки Спільнокошту було написано кілька сторінок історії нової України. Саме він допоміг розвиватися революційному медіа «Громадське Телебачення», зібравши більше 1 млн грн на виробничі витрати каналу. Ще один з проектів Євромайдану, який знайшов підтримку – «Вавилон’13» – документальний альманах, який об’єднав як знаних кінорежисерів, так і молодь. На думку команди Спільнокошту, "краудфандинг в колі однодумців створює продуктивний простір для роздумів про відношення до грошей і, що є найбільш важливим – дозволяє зрозуміти, що залучення коштів – це не про жебрацтво, а про взаємозв'язок і співпричетність". 

 Дарина Пилипчук – PR-менеджер Української Біржі Благодійності, на своєму майстер-класі «Ефективна благодійність в дії!» здійснила занурення у практику збору коштів на Українській Біржі Благодійності –  першій в Україні незалежній загальнонаціональній соціальній інфраструктурі онлайн-благодійності, що надає універсальний сервіс для Благодійників та для тих, кому потрібна допомога. Це може бути як допомога конкретній людині, так і спеціальні проекти, що орієнтовані на велику аудиторію. Вже стали відомими такі проекти, збір коштів на які, відбувався у партнерстві з біржею як  Кураж БазарСерце Воїна - Warrior's Heart , GoCamp.  На УББ кожна людина, кожна компанія чи організація може знайти та підтримати благодійний проект за власним вибором, причому за кожну витрачену гривню кожен благодійник отримує повний звіт. "Українська Біржа Благодійності збирає гроші на Проекти. Кожен Проект – це історія конкретних людей, яким потрібна Ваша допомога. За кожним Проектом стоїть чиясь проблема, історія, чийсь біль і надія. Наше завдання – з’єднати тих, хто хоче допомогти, з тими, кому потрібна така допомога. Разом ми змінюємо світ і створюємо можливості. Можливість об'єднати багатьох людей навколо проблем, які ми здатні вирішити спільно. Можливість допомогти тим, хто потребує допомоги. Можливість особисто перевірити, як і на що витрачаються благодійні гроші. Зрештою, можливість для кожного зробити наш світ добрішим і кращим ".

Друга  панель  воркшопу «ІСТОРІЇ УСПІШНИХ КРАУФАНДИНГОВИХ КАМПАНІЙ: MADE IN UKRAINE»  була не менш змістовною, оскільки мала на меті на реальних прикладах успішних українських соціальних та комерційних проектів показати, що назбирати гроші на реалізацію своїх ідей через краудфандингову платформу – це реальне та цілком досяжне завдання.

Олександр Кравчук –  директор з маркетингу всесвітньо відомого українського стартапу Ugears  з виступом  «Ugears на Кікстартері та Індігого: креатив, хобі, спілкування та гра» поділився досвідом   унікального та  швидкого  виходу компанії на зовнішні ринки з використанням краудфандингу.  Історія UGEARS почалася в 2014р. з майданчика Startup.UA, де Денис Охрименко, співзасновник компанії UGEARS, презентував свою першу саморобну модель 3D-конструктора –  шкатулку.  Але для розвитку були потрібні гроші і команда стартапу вдалася до краудфандингу. Першу краудфандингову кампанію зі збору коштів UGEARS відкрила на сайті Kickstarter і надзвичайно вдало: проект зібрав понад 400 тис.дол. при запланованих 20 тис. У 20 разів більше! А далі розпочалося стрімке зростання, нові краудфандингові кампанії – маленька фірма виросла до цілої фабрики, що нині постачає продукцію у більш ніж 40 країн світу. 

 Дарина Шевченко – співзасновниця  проекту «Lustrum»,  Інститут розвитку регіональної преси  на майстер-класі «Краудфандинг проекту «Lustrum»: пояснювальна журналістика для свідомих рішень»  поділилася порадами як провести успішну краудфандингову кампанію на краудфандинговій платформі «Спільнокошт». Проект   «Lustrum»,   де створюються тексти, в яких пояснюються складні і важливі речі простими словами, щоб люди, які їх читають, могли приймати свідомі рішення,  зібрав кошти на свою реалізацію саме завдяки краудфанингу в Україні.

         Анастасія Парафенюк  – представниця науково-мистецької платформи "Острів", співкоординаторка програми "Код Міста"  розповіла про досвід краудфандингу на прикладі соціального проекту - платформи "Острів" – студентської  освітньої ініціативи, що через краудфандингову платформу Спільнокошт, змогла зібрати понад 100 тис грн. для свого розвитку.

Олена Тютенко – директор з розвитку МГО "Асоціація "Еммануїл"  розкрила секрети успіху  краудфандингової кампанії  проекту «Лінія довіри "Добре слово":  психологічні консультації онлайн». Це єдина в Україні цілодобова онлайн лінія довіри, що надає кризову психологічну підтримку в чаті, по скайпу, імейлу та телефону в режимі онлайн  та безкоштовно.
Онлайн лінія довіри «Добре слово» утворилася на основі телефону довіри при МГО «Асоціація милосердя «Еммануїл», що існує з 2002 року. Але крім коштів материнської організації, проект використовує краудфандинг  –   "Добре слово" вже зібрало 70 000 грн для свого розвитку на краудфандинговій платформі Спільнокошт - колективне фінансування проектів​. 

Воркшоп мав тепле та щире завершення. Учасники отримали сертифікати про участь у заході та поділилися своїми враженнями. Наведемо лише декілька відзивів наших учасників.

     Світлана Олєйнікова: « Дякую за можливість слухати науспішніших!».

    Анна Коробова: «Зустріч була неймовірно інформативною та цікавою. Дуже вразила відкритість запрошених спікерів, які хотіли максимально поділитися своїм досвідом та напрацюваннями. Детально розказуючи план дій, крок за кроком, та звертаючи особливу увагу на моменти де можна допуститись помилки. Особисто для себе я отримала колосальний багаж знать, які можу тепер використовувати для реалізації свої соціальних проектів, а також і для свого власного бізнесу».

    Зоя Пічкурова: «Це один із найбільш інформативних заходів, які довелось відвідати за останній час».

  Проведення такого заходу в Академії не випадковість. Це свідчення    небайдужого ставлення профспілкового вузу до проблем розвитку українського суспільства, розуміння непересічної важливості надання українцям інформації про можливості використання краудфандингу для реалізації власних соціальних та бізнес-проектів.   Віримо, що знання та навички, отримані під час воркшопу, мотивуватимуть  учасників до  реалізації власних соціальних та бізнес-ідей у життя!

 

 

Людмила Гуляєва,

 

доцент кафедри фінансів

 

Академії праці, соціальних відносин і туризму

 

 

DSC 0067

 

DSC 0136

 

 

 

IMG 20171214 194933

 

[ Детальніше... ]

Профспілки Черкащини подарували свято дітям спілчан

26543084 1995775854029052 597988483 o

 

 

Федерацією профспілок Черкаської області спільно з галузевими профоб’єднаннями, Черкаським академічним театром ляльок, духовенством протягом 3-5 січня було проведено традиційні Різдвяні зустрічі для дітей спілчан.

За три дні понад 2 тисячі дітей ознайомилися з традиціями українського народу підготовки та святкування Різдва Христового, стали учасниками театралізованої вистави та отримали солодкі подарунки.

 

Федерація профспілок Черкаської області

 

26542894 1995787344027903 84211351 o

 

26543927 1995775940695710 885841533 o

 

26544045 1995775970695707 103078693 o

[ Детальніше... ]

Механізм щорічного осучаснення пенсій дозволить підвищувати їх розмір вище рівня інфляції

1501768517 -9-638

 

Механізм щорічного осучаснення пенсій дозволить підвищувати їх розмір вище рівня інфляції. Про це 5 січня заявив заступник Міністра соціальної політики України Микола Шамбір.

 

За його словами, головним пріоритетом пенсійної реформи було і залишається збільшення розміру пенсій.

“Створено систему, яка запроваджує щорічне підвищення пенсій в автоматичному режимі. Підвищення відбуватиметься за єдиним підходом, та становитиме 50 відсотків від зростання середньої зарплати, плюс 50 відсотків від збільшення рівня інфляції. Це дозволить збільшувати розмір пенсій стовідсотково перекриваючи рівень інфляції, і навіть більше. За попередніми розрахунками, у 2019 році таке підвищення становитиме, приблизно, 20 відсотків до розміру пенсій”, - заявив заступник Міністра.

Він також зазначив про незмінність позиції Міністерства щодо проведення осучаснення пенсій для військовослужбовців.

“З 2008 року пенсії військовослужбовців не змінювалися, і це є найбільшою проблемою. Станом на сьогодні розроблено відповідний законопроект, який опрацьовується спільно з центральними органами виконавчої влади, і у найкоротші терміни він буде поданий на розгляд Верховної Ради. Ключова позиція Міністерства соціальної політики – збільшити пенсії військових з 1 січня 2018 року”, - резюмував Микола Шамбір.

Прес-служба

Мінсоцполітики

 

 

[ Детальніше... ]

В Уряді назвали основні напрямки реформ на 2018 рік

image  2  id22645 650x410 4 650x410

 

Для Уряду у 2018 році викликами стануть продовження реформи системи охорони здоров'я, освіти і митниці.

 

Уряд у 2018 році планує зосередитися на продовженні деяких реформ, які було розпочато у 2017 році.

"Для уряду у 2018 році будуть продовження запровадження реформи системи охорони здоров'я, де ми вже прийняли великий пакет нормативно-правових актів, а також реформа освіти", - сказав міністр кабінету міністрів Олександр Саєнко.

В інтерв'ю виданню РБК-Україна він зазначив, що уряд запропонував реформу професійно-технічної освіти, а також соціального забезпечення вчителів, включно з підвищенням соціальних стандартів.

За його словами, уряд продовжить реформу митниці. "Ми хочемо укомплектувати наші кордони обладнанням, яке буде аналізувати вантажі в автоматичному режимі. Це масштабна ініціатива по боротьбі з контрабандою", - підкреслив Саєнко.

Він наголосив, що однією з його задач та задач офісу реформ КМУ, який він очолює, є супровід ініціатив прем'єр-міністра в рамках ключових реформ.

Читайте також: Президент оголосив про початок другого етапу судової реформи

Як свідчать дані опитування Центру Разумкова, більшість українців виступають проти реформ. У жовтні 2017 року жодна з шести реформ, запропонованих урядом і президентом, не знаходила підтримки більш ніж 25% громадян.

 

Прес-центр ФПУ

за повідомленнями

Інтернет-видань

[ Детальніше... ]

В Уряді назвали основні напрямки реформ на 2018 рік

image  2  id22645 650x410 4 650x410

 

Для Уряду у 2018 році викликами стануть продовження реформи системи охорони здоров'я, освіти і митниці.

 

Уряд у 2018 році планує зосередитися на продовженні деяких реформ, які було розпочато у 2017 році.

"Для уряду у 2018 році будуть продовження запровадження реформи системи охорони здоров'я, де ми вже прийняли великий пакет нормативно-правових актів, а також реформа освіти", - сказав міністр кабінету міністрів Олександр Саєнко.

В інтерв'ю виданню РБК-Україна він зазначив, що уряд запропонував реформу професійно-технічної освіти, а також соціального забезпечення вчителів, включно з підвищенням соціальних стандартів.

За його словами, уряд продовжить реформу митниці. "Ми хочемо укомплектувати наші кордони обладнанням, яке буде аналізувати вантажі в автоматичному режимі. Це масштабна ініціатива по боротьбі з контрабандою", - підкреслив Саєнко.

Він наголосив, що однією з його задач та задач офісу реформ КМУ, який він очолює, є супровід ініціатив прем'єр-міністра в рамках ключових реформ.

Читайте також: Президент оголосив про початок другого етапу судової реформи

Як свідчать дані опитування Центру Разумкова, більшість українців виступають проти реформ. У жовтні 2017 року жодна з шести реформ, запропонованих урядом і президентом, не знаходила підтримки більш ніж 25% громадян.

 

Прес-центр ФПУ

за повідомленнями

Інтернет-видань

[ Детальніше... ]

Зміни з 1 січня 2018 року у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування

3307 1369652484

Організаційні зміни.

1 січня 2018 року завершилось злиття фондів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та від нещасних випадків на виробництві, метою якого було зменшення адміністративно-господарських видатків системи соціального страхування. Фонд соціального страхування України з нового року розпочав свою роботу з новою структурою своїх робочих органів та на третину скороченим штатом. Загалом адміністративно-господарські видатки Фонду у 2018 році порівняно з минулим роком мають скоротитися на 8,3% або на 106,4 млн. грн.

Відповідно до статті 53 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та постанови Кабінету Міністрів України від 05.08.2015 № 555 «Деякі питання здійснення контролю за діяльністю Фонду соціального страхування» виконавчою дирекцією Фонду здійснено заходи щодо створення Громадської ради Фонду, до якої мають входити представники інститутів громадянського суспільства – представники громадських об’єднань, що підтвердили в установленому законом порядку всеукраїнський статус і в установчих документах яких передбачено здійснення захисту прав та інтересів застрахованих осіб та/або потерпілих на виробництві, а також представники всеукраїнських профспілок, їх об’єднань, всеукраїнських об’єднань організацій роботодавців, легалізованих відповідно до законодавства.

Щодо сплати єдиного соціального внеску.

З початку року змінилась максимальна величина бази нарахування єдиного внеску, тобто максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, на яку нараховується єдиний внесок, з 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, і становить 55 845 грн. (15х3723).

З 11 жовтня 2017 року набрали чинності норми про те, що страхуванню від нещасного випадку та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах цивільно-правового договору, які до цього за цими видами соціального страхування брали участь лише на добровільних засадах.

З 1 січня 2018 року до платників єдиного внеску належать члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах. До цього члени фермерського господарства визначалися як особи, які можуть добровільно сплачувати внески.

Крім того члени фермерських господарств з 1 січня 2018 року будуть звільнятись від сплати єдиного внеску за себе, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого ст. 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Скасовано норму щодо сплати єдиного внеску в розмірі 0,5 мінімального страхового внеску для фізичних осіб - підприємців, які не використовують працю найманих осіб, здійснюють виключно роздрібний продаж товарів з торговельних місць на ринках та/або провадять господарську діяльність з надання побутових послуг населенню і обсяг доходу яких протягом календарного року не перевищує 300 тис. грн. Тобто з 1 січня 2018 року сума єдиного внеску для цих платників не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Про розміри страхових виплат.

1. Постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 15.12.2017 № 149 збільшено з 1 січня 2018 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для застрахованих осіб на 160 грн. (з 1280 грн. до 1440 грн.), який тепер становить 38,7% від встановленої з нового року мінімальної заробітної плати або 82% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб. На перший квартал цього року правлінням Фонду заплановано розгляд питання про поступове збільшення мінімального розміру допомоги по безробіттю з метою наближення його до розміру прожиткового мінімуму.

2. Змінами до частини четвертої статті 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», які набули чинності 11 жовтня 2017 року, передбачено новий порядок розрахунку розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше 6 місяців.

Якщо раніше така допомога по тимчасовій непрацездатності надавалася в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку, а по вагітності та пологах не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку і не менше ніж розмір мінімальної заробітної плати – то тепер, відповідно, перша не може бути більшою, ніж розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, а друга не може бути більшою, ніж розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати і меншою, ніж розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати.

3. Змінами до статей 24 і 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» скасовано пільги для осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесених до категорії 4, а саме – право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу та подовженої тривалості виплати допомоги по вагітності та пологах жінкам.

4. Передбачено норми, що розмір щомісячних страхових виплат для потерпілих на виробництві не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб.

5. З 1 січня 2018 року передбачено осучаснення щомісячних страхових виплат для потерпілих на виробництві за період з 2008 по 2011 рік відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про перерахування розміру страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та членам їх сімей» від 27 грудня 2017 р. № 1053.

Питання пов’язано з тим, що у період з 2001 року по 2012 рік щомісячні страхові виплати потерпілим на виробництві щорічно підвищувалися на коефіцієнт зростання середньої реальної заробітної плати в країні за попередній рік. У 2012 році на вимогу профспілок було вирішено питання щодо перерахунку щомісячних виплат, що надаються постраждалим на виробництві, виходячи з темпу росту номінальної, а не реальної заробітної плати, що значно вище попереднього. Було проведено осучаснення щомісячних страхових виплат, призначених до 1 березня 2007 року, та забезпечено в 2013 році перерахунок страхових виплат з урахуванням середньої номінальної заробітної плати в країні. Також було розпочато роботу щодо можливості проведення перерахунку страхових виплат з урахуванням середньої номінальної заробітної плати за період з 2008 року по 2011 рік, проте з 2014 року ця робота призупинилась у зв’язку із негативними подіями в країні та фінансовою кризою.

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1053 передбачено перерахунок щомісячних страхових виплат за період з 2008 по 2011 рік, щоправда за дещо іншим механізмом. Перерахунок здійснюватиметься шляхом підвищення розміру заробітної плати, з якої обчислено щомісячну страхову виплату (відкоригованої на коефіцієнти перерахунків, що проводились Фондом до 2018 року), на суму збільшення середньої заробітної плати в країні у відповідному році. Зокрема, розмір збільшення становить:

1281,92 гривні — для осіб, які мали право на перерахування  з 1 березня 2008 р., 1 березня 2009 р., 1 березня 2010 р., 1 березня 2011 р.;

826,73 гривні — для осіб, які мали право на перерахування з 1 березня 2009 р., 1 березня 2010 р., 1 березня 2011 р.;

727,19 гривні — для осіб, які мали право на перерахування з 1 березня 2010 р., 1 березня 2011 р.;

393,88 гривні — для осіб, які мали право на перерахування з 1 березня 2011 року.

Для проведення зазначеного перерахунку страхових виплат за 2008-2011 роки 174 019 потерпілим на виробництві (та членам їх сімей) у бюджеті Фонду соціального страхування на 2018 рік передбачено 1 077,9 млн. грн.

6. З 1 березня 2018 року будуть перераховані щомісячні страхові виплати потерпілим на виробництві та членам їх сімей з урахуванням коефіцієнта 1,20 (20%), для чого бюджетом Фонду передбачено кошти в сумі 872 млн.грн.

Крім того, з 1 березня 2018 року будуть підвищені щомісячні страхові виплати потерпілим на виробництві, які отримують менше розміру мінімальної заробітної плати в перерахунку на 100 % втрати працездатності, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня 2017 року (3200 грн.), з урахуванням ступеня втрати працездатності.

Санаторно-курортне та реабілітаційне лікування.

З 1 січня 2018 року змінюється система замовлення та розподілення путівок на відновлювальне лікування за рахунок коштів Фонду соціального страхування України. Постановою правління Фонду від 13.07.2017 № 39 затверджено новий Порядок відшкодування витрат за надані соціальні послуги з лікування застрахованих осіб та членів їх сімей після перенесених захворювань і травм у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, який дає право самостійного вибору застрахованою особою санаторно-курортного закладу.

Відшкодування витрат за надані послуги із реабілітаційного лікування в межах граничних розмірів витрат здійснюватиметься шляхом оплати цих послуг у формі безготівкового перерахування коштів санаторно-курортному закладу відповідно до тристороннього договору (між застрахованою особою, відділенням Фонду та санаторно-курортним закладом).

Затверджено Граничні розміри витрат на відшкодування вартості одного ліжко-дня лікування в реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу для застрахованої особи або члена її сім’ї (дитини у супроводі одного із застрахованих батьків або застрахованої особи, яка їх замінює (опікуна, піклувальника) на 2018 рік (600 грн. для застрахованої та 420 грн. для супроводжуючої особи).

Також затверджено Граничні розміри витрат для відшкодування вартості одного ліжко-дня санаторно-курортного лікування потерпілого та перебування супроводжуючої особи санаторно-курортним закладам за вибором потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання на 2018 рік (для потерпілого з наслідками травм, захворюваннями хребта та спинного мозку – 581 грн., для його супроводжуючого – 445 грн.; для інших потерпілих – 560 грн., для їх супроводжуючих – 470 грн.).

 

Управління соціального страхування

і пенсійного забезпечення

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Січень 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
1 2 3 4 5 6 7
8 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31