01 березня 2018

ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛОК. Генеральна угода має передбачати ефективні соціальний захист та охорону праці

РАБ

 

1 березня відбулось засідання тристоронньої Робочої групи за напрямом «Охорона праці та соціальний захист» проекту Генеральної угоди на новий строк. В заході взяли участь представники профспілок, органів виконавчої влади та роботодавців.

 

Головував під час засідання Голова Профспілки авіапрацівників України Михайло Козич.

Профспілкову сторону також представляли керівник Департаменту захисту соціально-економічних прав апарату ФПУ Людмила Остапенко, керівник Департаменту охорони праці апарату ФПУ Юрій Андрієвський, керівник Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення апарату ФПУ Володимир Максимчук, голова ППО апарату ФПУ Марія Гриценко, представники всеукраїнських галузевих профспілок.

 

РАБ1

 

У ході жвавої конструктивної дискусії обговорено низку важливих пунктів розділу ГУ «Охорона праці та соціальний захист». Говорячи про пункти, що вже вдалося розглянути та обговорити на цьому та попередніх засіданнях, слід зазначити, що профспілкова сторона виступила з такими актуальними пропозиціями:

-  Проводити постійний моніторинг із щорічною систематизацією інформації щодо дотримання норм конвенцій МОП, інших міжнародних договорів, учасником яких є Україна, та національного законодавства щодо трудових та соціально-економічних прав громадян, забезпечення прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців, здійснювати обмін інформацією про виявлені факти порушень з метою вжиття заходів до їх усунення. (Вирішили: Перенести у напрям  «Соціальний діалог» у редакції: «Здійснювати обмін  інформацією про виявлені факти порушень норм конвенцій МОП, інших міжнародних договорів, учасником яких є Україна, та національного законодавства щодо трудових та соціально-економічних прав громадян, забезпечення прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців з метою вжиття заходів до їх усунення».)

- Щорічно проводити навчання 15-20 тис. представників роботодавців, профспілок, органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування з питань охорони праці за кошти Фонду соціального страхування України. (Вирішили: На розгляд СРК в редакції, узгодженій з Виконавчою дирекцією Фонду СС (об’єднано з пунктом 9): 3. Рекомендувати Фонду соціального страхування України щорічно передбачати у бюджеті Фонду кошти на:

3.1. Проведення навчання працівників, які вирішують питання охорони праці,  згідно з поданими в установленому порядку заявками роботодавців, профспілок, органів виконавчої влади і місцевого самоврядування;

3.2. Запровадження у  2018 році на національному каналі телевізійного проекту “Безпека праці та життєдіяльності».

 

РАБ2

 

- У першому півріччі 2018 року затвердити проект Концепції Державної цільової програми відновлення медицини праці в Україні та здійснення профілактичних заходів із запобігання професійним захворюванням і професійним отруєнням працівників, зайнятих на виробництвах із шкідливими умовами праці, а у другому півріччі 2019 року внести на розгляд Верховної Ради України проект Закону України про затвердження відповідної Державної цільової програми з комплексом відповідних профілактичних заходів. (Вирішили: «Провести додаткові консультації з МОЗ. Погодити в редакції МОЗ. МОЗ надав інформацію про стан опрацювання Концепції але не висловив свого відношення до редакції цього пункту: МОЗ України розроблено проект розпорядження Кабінету Міністрів України "Про схвалення Концепції відновлення системи медицини праці в Україні та здійснення профілактичних заходів щодо запобігання професійним захворюванням і професійним отруєнням у працівників, зайнятих на виробництвах із шкідливими умовами праці. Проект погоджено із СПО обєднань профспілок та СПО сторони роботодавців, Міненерговугілля, Мінагрополітики , Державної регуляторною службою без зауважень. На сьогодні опрацьовуються зауваження Міністерства фінансів України, врахування яких потребує значного часу з метою підготовки фінансово-економічних розрахунків для виконання концепції. Після схвалення концепції буде напрацьовано відповідний план заходів з її виконання».

- Протягом 2018 р. опрацювати за участю сторін соціального діалогу і затвердити  Національну Стратегію з безпеки та гігієни праці на підставі Рамкової Стратегії Європейського Союзу із розвитку здоров'я та безпеки праці на 2014-2020 роки. (Вирішили: «Погодити в новій редакції, підготовленій Держпраці: «Протягом 2018 року опрацювати за участю сторін соціального діалогу Концепцію реформування системи управління  охороною праці в Україні та включити у план заходів з її реалізації питання щодо вирішення ключових стратегічних цілей України з безпеки та гігієни праці, з урахуванням  цілей, визначених Рамковою Стратегією Європейського Союзу із розвитку здоров'я та безпеки праці на 2014-2020 роки» (виділене – пропозиції профспілкової сторони).

 

РАБ3

 

Також було обговорено інші важливі пункти. Робота над розділами ГУ продовжується.

 

Більш детальну інформацію читайте на нашому сайті.

 

Прес-центр ФПУ

 

 

[ Детальніше... ]

ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛОК. Генеральна угода має передбачати ефективні соціальний захист та охорону праці

 

РАБ

 

 

 

1 березня відбулось засідання тристоронньої Робочої групи за напрямом «Охорона праці та соціальний захист» проекту Генеральної угоди на новий строк. В заході взяли участь представники профспілок, органів виконавчої влади та роботодавців.

 

 

 

Головував під час засідання Голова Профспілки авіапрацівників України Михайло Козич.

 

Профспілкову сторону також представляли керівник Департаменту захисту соціально-економічних прав апарату ФПУ Людмила Остапенко, керівник Департаменту охорони праці апарату ФПУ Юрій Андрієвський, керівник Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення апарату ФПУ Володимир Максимчук, голова ППО апарату ФПУ Марія Гриценко, представники всеукраїнських галузевих профспілок.

 

РАБ1

 

 

 

У ході жвавої конструктивної дискусії обговорено низку важливих пунктів розділу ГУ «Охорона праці та соціальний захист». Говорячи про пункти, що вже вдалося розглянути та обговорити на цьому та попередніх засіданнях, слід зазначити, що профспілкова сторона виступила з такими актуальними пропозиціями:

 

-  Проводити постійний моніторинг із щорічною систематизацією інформації щодо дотримання норм конвенцій МОП, інших міжнародних договорів, учасником яких є Україна, та національного законодавства щодо трудових та соціально-економічних прав громадян, забезпечення прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців, здійснювати обмін інформацією про виявлені факти порушень з метою вжиття заходів до їх усунення. (Вирішили: Перенести у напрям  «Соціальний діалог» у редакції: «Здійснювати обмін  інформацією про виявлені факти порушень норм конвенцій МОП, інших міжнародних договорів, учасником яких є Україна, та національного законодавства щодо трудових та соціально-економічних прав громадян, забезпечення прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців з метою вжиття заходів до їх усунення».)

 

- Щорічно проводити навчання 15-20 тис. представників роботодавців, профспілок, органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування з питань охорони праці за кошти Фонду соціального страхування України. (Вирішили: На розгляд СРК в редакції, узгодженій з Виконавчою дирекцією Фонду СС (об’єднано з пунктом 9): 3. Рекомендувати Фонду соціального страхування України щорічно передбачати у бюджеті Фонду кошти на:

 

3.1. Проведення навчання працівників, які вирішують питання охорони праці,  згідно з поданими в установленому порядку заявками роботодавців, профспілок, органів виконавчої влади і місцевого самоврядування;

 

3.2. Запровадження у  2018 році на національному каналі телевізійного проекту “Безпека праці та життєдіяльності».

 

РАБ2

 

 

- У першому півріччі 2018 року затвердити проект Концепції Державної цільової програми відновлення медицини праці в Україні та здійснення профілактичних заходів із запобігання професійним захворюванням і професійним отруєнням працівників, зайнятих на виробництвах із шкідливими умовами праці, а у другому півріччі 2019 року внести на розгляд Верховної Ради України проект Закону України про затвердження відповідної Державної цільової програми з комплексом відповідних профілактичних заходів. (Вирішили: «Провести додаткові консультації з МОЗ. Погодити в редакції МОЗ. МОЗ надав інформацію про стан опрацювання Концепції але не висловив свого відношення до редакції цього пункту: МОЗ України розроблено проект розпорядження Кабінету Міністрів України "Про схвалення Концепції відновлення системи медицини праці в Україні та здійснення профілактичних заходів щодо запобігання професійним захворюванням і професійним отруєнням у працівників, зайнятих на виробництвах із шкідливими умовами праці. Проект погоджено із СПО обєднань профспілок та СПО сторони роботодавців, Міненерговугілля, Мінагрополітики , Державної регуляторною службою без зауважень. На сьогодні опрацьовуються зауваження Міністерства фінансів України, врахування яких потребує значного часу з метою підготовки фінансово-економічних розрахунків для виконання концепції. Після схвалення концепції буде напрацьовано відповідний план заходів з її виконання».

 

- Протягом 2018 р. опрацювати за участю сторін соціального діалогу і затвердити  Національну Стратегію з безпеки та гігієни праці на підставі Рамкової Стратегії Європейського Союзу із розвитку здоров'я та безпеки праці на 2014-2020 роки. (Вирішили: «Погодити в новій редакції, підготовленій Держпраці: «Протягом 2018 року опрацювати за участю сторін соціального діалогу Концепцію реформування системи управління  охороною праці в Україні та включити у план заходів з її реалізації питання щодо вирішення ключових стратегічних цілей України з безпеки та гігієни праці, з урахуванням  цілей, визначених Рамковою Стратегією Європейського Союзу із розвитку здоров'я та безпеки праці на 2014-2020 роки» (виділене – пропозиції профспілкової сторони).

 

РАБ3

 

 

 

Також було обговорено інші важливі пункти. Робота над розділами ГУ продовжується.

 

 

 

Більш детальну інформацію читайте на нашому сайті.

 

 

 

Прес-центр ФПУ

 

 

 

[ Детальніше... ]

Роз'яснення Департаменту правової роботи апарату ФПУ

photo


На численні запити членських організацій ФПУ щодо необхідності нотаріального посвідчення справжності підписів на документах, що подаються для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу департамент правової роботи ФПУ повідомляє.

 

Відповідно до частини четвертої статті 17 Закону України Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі – Закон) для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі, у тому числі змін до установчих документів юридичної особи, подаються такі документи:

1) заява про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі;

2) примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про зміни, що вносяться до Єдиного державного реєстру, крім внесення змін до інформації про кінцевих бенефіціарних власників (контролерів) юридичної особи, у тому числі кінцевих бенефіціарних власників (контролерів) її засновника, якщо засновник - юридична особа, про місцезнаходження та про здійснення зв’язку з юридичною особою;

3) документ, що підтверджує правомочність прийняття рішення відповідно до статуту громадського формування про внесення змін до Єдиного державного реєстру, - у разі державної реєстрації змін до відомостей про громадське формування;

4) відомості про керівні органи громадського формування (ім’я, дата народження керівника, членів інших керівних органів, реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності), посада, контактний номер телефону та інші засоби зв’язку) - у разі внесення змін до складу керівних органів;

5) установчий документ юридичної особи в новій редакції - у разі внесення змін, що містяться в установчому документі.

     Стаття 15 Закону встановлює  вимоги до оформлення документів, що подаються для державної реєстрації.

Зокрема, пунктами 6 та 9 частини першої визначено, що:

рішення уповноваженого органу управління юридичної особи повинно бути оформлено з дотриманням вимог, встановлених законом, та відповідати законодавству, викладається у письмовій формі, прошивається, пронумеровується та підписується засновниками (учасниками), уповноваженими ними особами або головою та секретарем загальних зборів (у разі прийняття такого рішення загальними зборами). Справжність підписів на такому рішенні нотаріально засвідчується.

установчий документ (положення) викладається у письмовій формі, прошивається, пронумеровується та підписується засновниками (учасниками), уповноваженими ними особами або головою та секретарем загальних зборів (у разі прийняття такого рішення загальними зборами, крім випадків заснування юридичної особи). Справжність підписів на установчому документі нотаріально засвідчується.

     Закон України «Про нотаріат» визначає коло осіб, які мають право вчиняти нотаріальні дії та встановлює їх повноваження. Стаття 37 цього Закону передбачає, що у населених пунктах, де немає нотаріусів, нотаріальні дії можуть вчинятися уповноваженими на це посадовими особами органів місцевого самоврядування. Нотаріальні дії вчиняють посадові особи, на яких за рішенням відповідного органу місцевого самоврядування покладено вчинення цих дій (як показує практика, зазвичай це голова або секретар відповідних рад).

   Перелік нотаріальних дій, що вчиняються головою ради визначено у статті 37 цього Закону, зокрема:

     видають дублікати посвідчених ними документів;

     засвідчують вірність копій (фотокопій) документів і виписок з них;

     засвідчують справжність підпису на документах.

     Порядок вчинення нотаріальних дій посадовими особами місцевого самоврядування врегульовано Законом України «Про нотаріат» та Порядком вчинення нотаріальних дій посадовими особами органів місцевого самоврядування, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 14.11.2011 за №1298/20036 із змінами (далі –Порядок).

       Пунктом 4 Порядку визначено механізм засвідчення справжності підпису на документах. Так, посадова особа органу місцевого самоврядування, засвідчуючи справжність підпису, не посвідчує факти, викладені в документі,

а лише підтверджує, що підпис зроблено певною особою.

 

 

[ Детальніше... ]

Урочисте вручення Свідоцтв НАДУ

Изображение 360

 

28 лютого по завершенні семінару щодо стратегічних пріоритетів розвитку України в контексті євроінтеграції слухачі, якими стали голови всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань України – члени Президії ФПУ, отримали Свідоцтва.

 

Інститут підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління   при   Президентові   України на реалізацію Меморандуму про співробітництво між НАДУ і ФПУ запропонував програму короткострокового навчання за стандартами ECTS, під час якого у режимі дискусій розглянуто:

- проблеми управління політичними реформами та вектори сучасних суспільно-політичних процесів;

- розвиток та механізми взаємодії інститутів громадянського суспільства з органами влади. Комунікація влади, медіа і громадянського суспільства;

- перспективні напрями економічного розвитку України;

- стан та перспективи відносин стратегічного партнерства України з іноземними державами;

 

Изображение 358

 

- система соціального захисту населення: шляхи реформування. Соціальний діалог і соціальні стандарти: діалог і партнерство. Пріоритети та перспективи гуманітарної політики Української Держави;

- угода про Асоціацію між Україною та ЄС: стан виконання та виклики. Євроінтеграційна політика згуртування. Транснаціональні практики ЄС;

- децентралізація влади та реформа місцевого самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення. Територіальна організація влади в Україні та сучасні проблеми регіонального розвитку;

- забезпечення права на достойний життєвий рівень та впровадження європейських стандартів життя – головна мета Стратегії сталого розвитку “Україна-2020” тощо.

 

Изображение 369

 

Перед аудиторією виступили:

- Василь Яблонський, заступник директора Національного інституту стратегічних досліджень, кандидат історичних наук;

- Ігор Рейтерович, доцент кафедри публічної політики та політичної аналітики НАДУ при Президентові України, кандидат історичних наук;

- Лілія Гонюкова, завідувач кафедри суспільного розвитку і суспільно-владних відносин НАДУ при Президентові України, доктор державного управління, професор;

- Вадим Піщейко, радник Голови Державної служби статистики України;

- Сергій Толстов, директор Інституту політичного аналізу і міжнародних досліджень, завідувач відділу трансатлантичних досліджень Державної установи “Інститут Всесвітньої історії Національної академії наук України” кандидат історичних наук;

- Олег Пошедін, доцент кафедри глобалістики, євроінтеграції та управління національною безпекою НАДУ при Президентові України, кандидат історичних наук;

- Ольга Петроє, в.о. директора Інституту експертно-аналітичних та наукових досліджень, професор кафедри соціальної і гуманітарної політики НАДУ при Президентові України, доктор державного управління;

 

Изображение 379

 

- Сергій Шергін, професор кафедри парламентаризму та політичного менеджменту НАДУ при Президентові України, доктор політичних наук, заслужений працівник освіти України

- Галина Лопушняк, професор кафедри економічної політики та врядування НАДУ при Президентові України, професор кафедри управління персоналом та економіки праці Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, доктор економічних наук

Вікторія Колтун, професор кафедри регіонального управління, місцевого самоврядування та управління містом НАДУ при Президентові України, доктор державного управління, професор та ін..

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Вийшов урядовий звіт про виконання Угоди про асоціацію за 2017 рік

18.01.02-004s

 

23 лютого Уряд оприлюднив Звіт про виконання Угоди про асоціацію між Україною та ЄС за 2017 рік. 
З повним текстом Звіту ви можете ознайомитися за посиланням (http://eu-ua.org/sites/default/files/imce/layout_16_02_final.pdf).
Під час публічної презентації урядова сторона заявила про відкритість до коментарів та конструктивної критики.
Якщо організації-учасниці Робочих груп Української сторони Платформи мають бажання надати свої коментарі до урядового звіту, це можна зробити через розроблену Секретаріатом УС ПГС 
форму (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe1mhg-OyXszueNUbhbucyanbrWrIzCGm8RhzbbxPSISv0qEA/viewform).
Ваші змістовні коментарі будуть передані до Урядового офісу з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.

Департамент міжнародних зв’язків апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Березень 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
      2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31