12 березня 2018

ПРОЕКТ ГЕНУГОДИ. Профспілки наполягають на дотриманні принципу справедливої оплати праці

IMG 3684

 

Жваво, бурхливо, але по-діловому, конструктивно проходило 12 березня засідання Спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з ведення колективних переговорів з укладання Генеральної угоди на новий строк.

IMG 3687

 

Профспілкову делегацію очолював Перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін.

За пропозицією профспілкової сторони головну увагу учасники засідання приділили розділу Генугоди «Оплата праці». Як було зазначено, саме це питання має бути пріоритетним у проекті Генеральної угоди, тому що головним та найважливішим фактором розвитку економіки та країни у цілому є людина праці. Через це дуже важливо визначити у ГУ справедливі принципи та підходи саме до таких актуальних проблем, як оплата, умови та безпека праці.

 

IMG 3704

 

Тому і не дивно, що забезпечення гідної оплати праці на основі справедливого розподілу її результатів, належної оцінки внеску працівників у загальні результати роботи економіки та формування ВВП країни є однією з головних та пріоритетних норм проекту нової Генеральної угоди, над чим наразі працюють у складі робочих груп представники Сторін соціального діалогу від профспілок, роботодавців та Уряду.

 

IMG 3682

 

Учасники засідання дійшли згоди, що розділ з питань оплати праці є чи не найважливішим серед норм, що регулюються ГУ. В ньому прописуються домовленості соціальних партнерів щодо вжиття спільних заходів, спрямованих на забезпечення стабільного зростання купівельної спроможності заробітної плати, подолання її знецінення, а також реалізації конституційних прав працюючих на гідну оплату праці, що дозволяє їм забезпечити достатній життєвий рівень для себе та своєї сім'ї.

ГУ регулюються такі важливі для кожної працюючої людини питання як розмір заробітної плати у кожній конкретній галузі підприємства, установи або організації усіх форм власності, розмір окладу некваліфікованого робітника, Тарифна ставка робітника І розряду та ін.

 

IMG 3698

 

Після конструктивного обговорення пропозицій профспілок з цього питання, сторони домовилися підтримати низку з них.

Йшлося також про доцільність підготовки на тристоронній основі та винесення на розгляд НТСЕР проекту державної програми з проведення комплексного реформування оплати праці для забезпечення в Україні виконання норм конвенцій МОП та Європейської соціально хартії, зокрема гарантування рівної оплати праці за рівноцінну працю з країнами сусідами ЄС.

 

IMG 3692

 

В обговоренні питань, що було винесено у порядок денний, взяли участь представники всіх сторін соціального діалогу, експерти.

 

IMG 3686

 

IMG 3705

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

ПРОЕКТ ГЕНУГОДИ. Профспілки наполягають на дотриманні принципу справедливої оплати праці

IMG 3684

 

Жваво, бурхливо, але по-діловому, конструктивно проходило 12 березня засідання Спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з ведення колективних переговорів з укладання Генеральної угоди на новий строк.

 

IMG 3687

 

Профспілкову делегацію очолював Перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін.

За пропозицією профспілкової сторони головну увагу учасники засідання приділили розділу Генугоди «Оплата праці». Як було зазначено, саме це питання має бути пріоритетним у проекті Генеральної угоди, тому що головним та найважливішим фактором розвитку економіки та країни у цілому є людина праці. Через це дуже важливо визначити у ГУ справедливі принципи та підходи саме до таких актуальних проблем, як оплата, умови та безпека праці.

 

IMG 3704

 

Тому і не дивно, що забезпечення гідної оплати праці на основі справедливого розподілу її результатів, належної оцінки внеску працівників у загальні результати роботи економіки та формування ВВП країни є однією з головних та пріоритетних норм проекту нової Генеральної угоди, над чим наразі працюють у складі робочих груп представники Сторін соціального діалогу від профспілок, роботодавців та Уряду.

 

IMG 3682

 

Учасники засідання дійшли згоди, що розділ з питань оплати праці є чи не найважливішим серед норм, що регулюються ГУ. В ньому прописуються домовленості соціальних партнерів щодо вжиття спільних заходів, спрямованих на забезпечення стабільного зростання купівельної спроможності заробітної плати, подолання її знецінення, а також реалізації конституційних прав працюючих на гідну оплату праці, що дозволяє їм забезпечити достатній життєвий рівень для себе та своєї сім'ї.

ГУ регулюються такі важливі для кожної працюючої людини питання як розмір заробітної плати у кожній конкретній галузі підприємства, установи або організації усіх форм власності, розмір окладу некваліфікованого робітника, Тарифна ставка робітника І розряду та ін.

 

IMG 3698

 

Після конструктивного обговорення пропозицій профспілок з цього питання, сторони домовилися підтримати низку з них.

Йшлося також про доцільність підготовки на тристоронній основі та винесення на розгляд НТСЕР проекту державної програми з проведення комплексного реформування оплати праці для забезпечення в Україні виконання норм конвенцій МОП та Європейської соціально хартії, зокрема гарантування рівної оплати праці за рівноцінну працю з країнами сусідами ЄС.

 

IMG 3692

 

В обговоренні питань, що було винесено у порядок денний, взяли участь представники всіх сторін соціального діалогу, експерти.

 

IMG 3686

 

IMG 3705

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) у 2017 році

207885m

 

Одним із пріоритетних напрямків діяльності Федерації профспілок України та її членських організацій є захист соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок шляхом застосування процедур вирішення колективних трудових спорів та конфліктів.

Упродовж 2017 року в результаті спільних заходів, здійснених Національною службою посередництва і примирення (НСПП) ФПУ у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (КТС(К)) та запобігання їх виникненню, погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 553 млн. 196,3 тис. грн. або 53,5% від загальної суми боргу   (1 млрд. 34 млн. 2,7 тис. грн.), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.

 

Детальніше з інформацією «Про конфліктогенну ситуацію в Україні та практику застосування членськими організаціями ФПУ інструментарію вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) у 2017 році» можна ознайомитись тут.

 

Управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ

 

[ Детальніше... ]

ВИЙШОВ У СВІТ ЧЕРГОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ» (№ 3/2018)

obl  3 ukr-2018

 

У номері – найактуальніші теми та найважливіші події очима наших кореспондентів і провідних українських експертів у різних галузях охорони праці. Пропонуємо вашій увазі статті:

 

Людмила Солодчук. Конкурс «Охорона праці очима дітей»: участь – це вже перемога. Проведення відбіркового етапу конкурсу в регіонах

 

Олександр Темніков. Авторитетний мінімум. Відомості та показники, які зобов’язаний знати фахівець з ОП

 

Зінаїда Купира. ГОСТи повертають. Радянська система стандартизації ще послужить як мінімум до 2019 року

 

Тетяна Потапенко. Небезпечна звичка до небезпеки. Як знизити вплив людського чинника на статистику травматизму

 

Наталія Сільвай. Вимоги НПАОП знай, а порушив – відповідай! Методи впливу на працівників і відповідальність за порушення НПАОП

 

Сергій Колесник. Клуб за інтересами. Про роботу Ради спеціалістів з ОП підприємств машинобудівної галузі на Кіровоградщині.

 

Людмила Солодчук. Хто на підприємстві відповідає за охорону праці? Досвід Київського картонно-паперового комбінату

 

Олександр Лисенко. ISO 45001: готуємось до впровадження. На березень заплановано офіційну публікацію нового стандарту

 

Олександр Фандєєв. Стандарти ISO – виходимо із зони комфорту. Що спонукає роботодавців до впровадження міжнародних стандартів

 

Анатолій Яременко. Вантажити й розвантажувати без наслідків. Про основні причини травм під час вантажно-розвантажувальних робіт

 

Дмитро Селявін. ДБН на службі охорони праці. Як запобігти нещасним випадкам під час виконання будівельних робіт підрядниками

 

Володимир Потебешко. Установи основну причину нещасного випадку. Навчальний практикум журналу

 

Валентин Кальниш, Роксолана Стасишин. Тут народжуються емоції. Оцінка емоційної стійкості на прикладі працівників енергетичних підприємств

 

Олександр Фандєєв. Потерпілі є – винних немає. Вибух у ресторані «Апрель»: п’ять років потому

 

Зінаїда Купира. Помилка в документі – привід звернутися до суду. Як діяти, якщо в акті Н-1 вказано неправильні відомості

 

У ДОДАТКУ «НА ДОПОМОГУ ФАХІВЦЮ З ОХОРОНИ ПРАЦІ» (№ 3/2018)

 

Новини законодавства

 

Інформаційні повідомлення

 

Оксана Когут. Статистичні звіти щодо умов праці: конфіденційність гарантовано. Про зміни в методології та інструментарії обстеження щодо умов праці на 2018 рік

 

Черкащина навчає проведенню медоглядів. Покрокова інструкція із проведення медоглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці тощо

 

Олег Моисеенко. Изменения внесли, а проблемы остались. Некоторые логические огрехи и загадки обновленного постановления КМУ № 1107

 

Дмитро Селявін. Міжнародні практики та вітчизняна школа: СУОП vs OHSAS. Наскільки істотними є відмінності між СУОП та системою управління ГіБП і чи складно впровадити інтегровану систему на підприємстві

 

Микола Федоренко. Організація утримання будівель і споруд. Частина 10. Безпечний прохід у місцях загального користування будинків. Нормативна база, місця переміщення людей, безпека руху інвалідів, знаки безпеки та ін.

 

Аліна Тропіна, Тетяна Петренко, Іван Кучерявий, Віктор Малишев. Дисципліна «основи охорони праці». Особливості викладання дисципліни для студентів інженерних спеціальностей.

 

Микола Федоренко. Установка, обладнання, машина, механізм, устаткування. Про необхідність однозначного визначення термінів у нормативних документах

 

Запитували – відповідаємо. Матеріали онлайн-прийомів голови Держпраці та відповіді фахівців служби на запитання громадян

[ Детальніше... ]

Профспілки Дніпропетровщини вимагають відновлення державного регулювання цін на соціально значущі продукти та відміни рішення про перехід на нові тарифи енергозабезпечення

32986


У зв’язку з посиленням напруги в суспільстві, викликаній подальшим зростанням цін, а також підвищенням з 1 квітня п.р. тарифів на електроенергію, що призведе до подальшого зростання вартості життя працюючих та всього населення, президія Дніпропетровського облпрофоб’єднання прийняла Звернення до керівників держави з цього питання (додається).

 

Дніпропетровське обласне об’єднання профспілок

[ Детальніше... ]

Про основні показники зі сплати єдиного соціального внеску за 2017 рік

ар

 

За даними Державної фіскальної служби України кількість платників єдиного внеску (юр. та фіз. особи) на 1 січня 2018 року збільшилась порівняно із показниками на початок 2017 року на 252 552 осіб або на 6,42% та становила 4 185 799 особи. Але незважаючи на це середньооблікова чисельність застрахованих осіб за зазначений період зменшилась на 312 279 одиниць або на 2,9% та становила 10 466 737  одиниць.

Значно зріс рівень ФОП за 2017 рік порівняно із 2016 роком. Так, загальна сума доходів, на які нараховується єдиний соціальний внесок, зросла на 244 820 млн.грн. або на 41,9%. Відповідно збільшились і загальні надходження до фондів соціального страхування до 180, 8 млрд.грн. – на 48,98 млрд.грн. (або на 37,2%). При цьому, лише до Пенсійного фонду надходження збільшились на 47,2 млрд. грн. або на 44%.

На жаль, продовжується негативна тенденція збільшення суми недоїмки із сплати єдиного соціального внеску, яка вже становить 7,8 млрд.грн. (зросла від початку 2017 року на 713 млн.грн.) та кількості боржників – на 30 440 одиниць і становила на кінець року 464 934 одиниці. Разом з тим, в четвертому кварталі 2017 року порівняно із третім кварталом намітилась позитивна тенденція зменшення цих показників. Так, сума недоїмки в ІУ кварталі зменшилась порівняно із попереднім кварталом на 107,8 млн.грн., а кількості боржників – на 59 059 одиниць.

З показниками єдиного соціального внеску за минулі періоди можна ознайомитись за посиланням: http://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/sotsialne-strakhuvannya-i-pensijne-zabezpechennya

 

Додаток 1

Додаток 2

  Управління соціального страхування

і пенсійного забезпечення апарату ФПУ

 

[ Детальніше... ]

Депутати Черкаської обласної ради підтримали позицію профспілок

1451381590-942

 

6 березня сесія Черкаської обласної ради підтримала звернення Федерації профспілок області до владних структур щодо неприпустимості масового скорочення працівників обласних філій ПАТ «Національна суспільна телерадіокомпанія України», видатків на виробництво програм та оновлення техніки, обмеження місцевого телерадіомовлення.

Планами керівництва телерадіокомпанії передбачено скорочення 55 % працівників. Так, для Черкаської філії ПАТ «НСТУ» передбачено скорочення 48 працівників, при цьому не враховуються передбачені законодавством переважні права працівників бути залишеними на роботі.

А жителі області вже сьогодні споглядають заставки на каналі місцевого телебачення.

Федерація профспілок області ініціювала проведення зборів трудового колективу, на яких створено робочу групу щодо захисту прав працівників. Також направлені відповідні звернення до народних депутатів України, які представляють Черкащину.

 

Федерація профспілок Черкаської області

[ Детальніше... ]

"Весна пробуджує серця"

Изображение 181

 

Концертною програмою з такою назвою привітали військових-зв’язківців творчі колективи МЦКМ профспілок України «Горлиця» і «Співаночка».

 

Зустріч відбулась напередодні Міжнародного жіночого дня 8 Березня в одній з військових частин під Києвом і подарувала захисникам вітчизни, серед яких багато жінок, відчуття свята й весни, надії на добре майбутнє.

Виступи перед військовослужбовцями для колективів МЦКП стали давньою і доброю традицією. Представник командування запевнив, що для солдат і офіцерів, які нещодавно повернулись з передової, дуже важливим є відчуття рідного і прекрасного, що несуть у собі українська пісня, запальний танок, народна музика. Було висловлено побажання проводити такі чудові концерти й у подальшому.

Після завершення виступу юні артисти та художній керівник Зразкового фольклорного ансамблю «Співаночка» Катерина Кінах вшанували пам'ять загиблих бійців частини, які не повернулись з війни та віддали свої життя за мирне небо над нашими головами, за нашу рідну землю.

Честь вам і слава за службу Україні!

 

Изображение 066

 

Изображение 111

 

Изображение 128

 

Изображение 151

 

Изображение 168

 

Изображение 187

 

Изображение 204

 

Изображение 197

 

Изображение 208

 

Изображение 223

 

Прес-центр ФПУ

 

[ Детальніше... ]

ВІТАЄМО!

starodub

 

Федерація профспілок України вітає Миколу Михайловича СТАРОДУБА – голову Профспілки працівників звязку України, з ювілейним днем народження!

Щиро зичимо міцного здоров’я, енергії та нових звершень у всіх сферах життя. Щастя Вам, добробуту і родинного благополуччя!

ФПУ

[ Детальніше... ]

Профспілки Закарпаття: підсумки Року первинної профспілкової організації

укладання угоди про співпрацю між Закарпатською облпрофрадою та Ужгородською міською радою

 

 

На засіданні президії Закарпатської облпрофради (голова Володимир Фленько) розглянуто підсумки проведення в області Року первинної профспілкової організації.

 

Як зазначалося, на виконання постанови президії облпрофради Про проведення у 2017 році Року первинної профспілкової організації» від 30.01.2017р. №П-12-1 протягом лютого-квітня ц.р. в містах і районах області проводилися Дні обласної ради профспілок – наради з профспілковим активом, в яких взяли участь 1340 профактивістів різних галузей, що становить 62,9% усіх первинних профорганізацій нашої області. Такі наради проведено в Ужгороді, Мукачеві, Іршаві, Виноградові, Берегові, Хусті, Тячеві, Рахові, Міжгір’ї, Сваляві.

 

Найбільше на семінарах-нарадах були представлені голови первинних профорганізацій, профспілкові активісти облорганізацій профспілок: працівників освіти і науки (Тетяна Повханич), культури (Наталія Товтин), охорони здоров’я (Володимир Турок), держустанов (Марія Петечук), соціальної сфери (Людмила Ляпіна), житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення (Іван Зелінський), АПК (Ганна Кулик), торгівлі, громадського харчування та послуг (Галина Сваричевська), текстильної та легкої промисловості (Магдалина Глушеня), споживчої кооперації (Богдана Данканич), ряду інших галузей.

 

На нарадах розглядалися питання: стану профспілкового руху і завдання профорганізацій щодо виконання рішень VII З’їзду ФПУ, розвитку соціального діалогу, проведення протестних акцій профспілок, організаційно-статутної, колдоговірної, фінансової роботи профспілок, охорони праці, зайнятості, дотримання трудового законодавства, соціального страхування та інші.

 

Під час нарад в містах і районах відбулися зустрічі голів обласних організацій галузевих профспілок з профактивом своїх галузей.

 

Профактивістам було роздано цілий ряд методичних рекомендацій та матеріалів, підготовлених фахівцями облпрофради та галузевих облорганізацій профспілок.

 

На підставі звернень та пропозицій профактивістів на кожному семінарі-нараді в містах і районах приймалися Резолюції та Заяви до Президента, Голови Верховної Ради, Кабінету Міністрів України та роботодавців із соціально-економічних питань.

 

На звернення обласної ради профспілок у вищестоящі органи отримано відповіді з Міністерства фінансів України, Міністерства соціальної політики України, Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства аграрної політики та продовольства України, Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, інших владних структур. Окремі вимоги та пропозиції профспілок враховано.

 

Під час проведення Дня облпрофради в місті Ужгороді укладено угоду про співпрацю на 2017-2021рр. між Ужгородською міською радою та Закарпатською облпрофрадою, яку підписали Ужгородський міський голова Богдан Андріїв та голова обласної ради профспілко Володимир Фленько.

 

Підсумки проведення нарад-семінарів в районах і містах розглянуто на засіданні президії облпрофради в травні 2017 року, визначені наступні завдання у Році первинної профспілкової організації.

 

В рамках заходів облпрофради з проведення Року первинної профспілкової організації проведено засідання круглого столу: «Активна первинка – сильна профспілка» (19 липня), друге засідання обласної Ради профспілок з порядком денним «Про Рік первинної профспілкової організації та завдання профспілкових організацій області щодо посилення соціально-економічного захисту прав та інтересів працюючих» (4 жовтня) за участі заступника голови облдержадміністрації Віктора Мікуліна та заступника голови обласної ради Петра Грицика.

 

Чимало голів первинних профспілкових організацій поставили свої підписи на підтримку дій облпрофради на позачерговому розширеному засіданні обласної Ради профспілок 24 жовтня, на якому розглянуто питання «Про корумпованість судової системи в Україні і рейдерське захоплення Будинку профспілок на пл. Народній, 5 в місті Ужгороді», яке відбулося на площі Народній.

 

Питання проведення Року первинної профспілкової організації в галузях розглянуто на пленумах, засіданнях президій обласних організацій профспілок працівників освіти і науки, культури, держустанов, охорони здоров’я, соціальної сфери, АПК, «Укрелектропрофспілки», торгівлі, громадського харчування та послуг, ЖКГ, ряду інших галузей.

 

Старт Року первинної профспілкової організації в Профспілці працівників культури України було дано на засіданні круглого столу у Сваляві за участі голови ЦК профспілки Людмили Перелигіної.

 

Під час Року первинної профспілкової організації цілий ряд заходів проведено обласними організаціями галузевих профспілок:

 

- огляди-конкурси на кращу первинну профспілкову організацію (освіти і науки, культури, держустанов, соціальної сфери, охорони здоров’я);

 

- нагородження кращих профспілкових активістів за підсумками Року первинної профорганізації відзнаками ФПУ і облпрофради (освіти і науки, охорони здоров’я, культури), у галузях (держустанов, соціальної сфери, «Укрелектопрофспілка»);

 

- круглі столи «Профспілка – організація, яка захистить твої права» (ЖКГ, «Укрелектропрофспілка», АПК);

 

- профспілкові уроки в навчальних закладах (освіти і науки, АПК, ЖКГ);

 

- виїзні навчальні семінари-тренінги для голів первинок «Зміцнення та модернізація діяльності первинних профспілкових організацій. Мотивація профспілкового членства» в Тячівському, Іршавському, Перечинському, Рахівському районах, презентації досвіду роботи первинних профорганізацій – переможців обласного огляду-конкурсу (освіти і науки);

 

- участь у зборах голів первинних профорганізацій профспілки працівників АПК України, які проводилися спільно з міжнародною організацією IUF (АПК);

 

В ході Року первинної профспілкової організації облорганізаціями багатьох галузевих профспілок було підготовлено методичні рекомендації профспілковому активу.

 

В області успішно пройшла передплата профспілкових видань на 2018 рік. Загалом передплачено 791 примірник газети «Профспілкові вісті» та 363 примірники «Бібліотечки голови профспілкового комітету».

 

Разом з тим, як зазначалося на засіданні президії, в профорганізаціях області продовжується тенденція до скорочення профспілкового членства. Лише в облорганізації профспілки працівників освіти і науки у порівнянні з 2016 роком збільшилася загальна кількість членів профспілки, в двох (освіти і науки та охорони здоров’я) – кількість первинних профспілкових організацій. У 2017 році вибуло з членів профспілок за власним бажанням 1269 осіб.

 

Федерацією профспілок України не були враховані пропозиції облпрофради щодо затвердження нового Положення про первинну профспілкову організацію (діє положення, затверджене у 2000 році) та перевидання Довідника голови первинної профспілкової організації (останнє видання – у 2007 році). Не проведено Всеукраїнських зборів голів первинних профспілкових організацій в м. Києві, як було передбачено заходами ФПУ.

 

Отже, Рік первинної профспілкової організації у Закарпатті сприяв підвищенню авторитету й іміджу профспілок в суспільно-політичному житті області, єдності дій членських організацій облпрофради.

 

 

 

На фото:

 

- угоду про співпрацю підписують Ужгородський міський голова Богдан Андріїв (ліворуч) та голова облпрофради Володимир Фленько;

 

- переможці конкурсу на краще висвітлення профспілкової тематики в ЗМІ у 2017 році;

 

- голова облпрофради Володимир Фленько (праворуч) вручає нагороду голові профкому Мукачівської ЦРЛ Омеляну Решетарю під час Дня облпрофради в місті Мукачево;

 

- питання соціального партнерства під час засідання обласної ради профспілок обговорюють (зліва направо) заступник голови Закарпатської ОДА Віктор Мікулін, голова облпрофради Володимир Фленько, заступник голови обласної ради Петро Грицик.

 

 

 зустріч з журналістами - переможцями обласного конкурсу на краще висвітлення профспілкової тематики у ЗМІ

 

 

P1140650

 

соціальне партнерство

 

Фото автора,

 

Сергій Баранчиков,

 

завідувач відділу організаційно-

 

гуманітарної роботи

 

Закарпатської облпрофради

 

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Березень 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31