02 січня 2019

Як зміниться життя українців на початку 2019 р. З 1 січня в Україні підвищуються пенсії

g7a7v6wYSIxfKnR

У Пенсійному фонді пояснили, що перерахунок виплат торкнеться двох мільйонів пенсіонерів, які досягли 65-річного віку.

Про це повідомила директор департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду Олена Охріменко.

"З 1 січня 2019 року проводитиметься перерахунок пенсії особам, які досягли 65 років, які мають страховий стаж: чоловіки 35 років, а жінки – 30 років", – сказала вона.

Охріменко зазначила, що у пенсіонерів була невелика зарплата, що призвело і до маленької пенсії зараз. Водночас вона нагадала, що, згідно із законами України, розмір пенсії не може бути нижчим, ніж 40% від мінімальної зарплати (з 1 січня мінімальна зарплата в Україні збільшується до 4173 гривень).

"У цій категорії буде перерахунок (приблизно 2 мільйонів осіб), і розмір пенсії збільшиться на 172 грн", – уточнила представник Пенсійного фонду.

Як розповідав віце-прем'єр-міністр Павло Розенко, зростання українських пенсій становитиме до 40%. Він зазначав, що з 1 січня 2019 року перерахована пенсія військовим пенсіонерам. Це підвищення стосуватиметься приблизно півмільйона осіб.

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

На адресу Голови ФПУ Григорія Осового надходять численні вітання з Новим роком і з Різдвом Христовим

5c24fd3282201781608291

 

Федерацію профспілок України в особі її Голови привітали міжнародні профцентри і організації: Міжнародна конфедерація профспілок, Європейська конфедерація профспілок, Пан’європйеська регіональна рада.


         Національні
 профцентри: Швеції, Болгарії, Данії, Франції, Греції, Польщі, Фінляндії, Німеччини, Австрії, Італії, Вірменії, Грузії, Казахстану, Молдови, Білорусії, Азербайджану, Ізраїлю, США.

 

Керівники галузевих профспілок, регіональних профоб’єднань, профорганізацій, акціонерних товариств профспілок та їх підприємств, навчально-методичних центрів.

 

ФПУ привітали керівники держави: Президент України Петро Порошенко, Голова Верховної Ради України Андрій Парубій, Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.

Керівники центральних та місцевих органів виконавчої влади, депутати Верховної Ради України. Привітання надходять від органів місцевого самоврядування, державних фондів і установ, підприємств та навчальних закладів, організацій роботодавців.

 

Голова ФПУ Григорій Осовий висловив щиру вдячність всім хто привітав Федерацію профспілок України і його особисто та бажав їм міцного здоров’я, родинного тепла, нових професійних перемог, стабільності, добробуту і впевненості у майбутньому.

                                                                                

                                                                                                 Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Як зміниться життя українців на початку 2019 р. Нова мінімальна зарплата

ProzhytMinim

Держбюджет України на 2019 рік передбачає розмір мінімалки у 4173 гривні. Це на 12% більше від нинішніх 3720 гривень. Таким чином, мінімальна зарплатня з Нового року зросте на 447 гривень.

Отже для всіх, у кого заробітна плата вираховується з прив'язкою до "мінімалки" – дохід зросте.

Крім того, влада обіцяє збільшити виплати педагогічним працівникам. Перш за все на 20% піднімуть оплату праці викладачам в вишах та науковцям.

Крім того, цього року також повинна збільшитися середня зарплатня всіх працвників-бюджетників. Приблизно дохід зросте на 9,4%.

Прес-центр

за матеріалами Інтенет-видань

[ Детальніше... ]

ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ, ДИНАМІКА СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА СТАН ВИПЛАТИ ЗАРПЛАТИ

Minimalber

За розрахунками Мінсоцполітики фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з
урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства
у цінах листопада 2018 року
 
становив 4313 грн. (графік 1 додається).

Таким чином, законодавчо встановлений на листопад 2018 року прожитковий мінімум для працездатних
осіб
(1841 грн.) занижено порівняно з його фактичним розміром у 2,3 рази або на 2472 грн. Мінімальна заробітна
плата є нижчою від фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 590 грн.

 

Середня заробітна плата в Україні у листопаді 2018 року склала 9161 грн. (графік 2 додається), що:

- у 2,5 рази вище мінімальної заробітної плати (3723 грн.);

- на 22,5% більше ніж у листопаді 2017 року.

Заробітна плата працівників окремих галузей бюджетної сфери залишається нижчою ніж середня по економіці: в освіті – 6938 грн., охороні здоров’я та надання соціальної допомоги – 5997 грн.

Найбільшою середня зарплата є в Донецькій (9977 грн.) області та м. Києві (13897 грн.), найнижчою – у Чернігівській області (7221 грн.).

Індекс реальної заробітної плати у листопаді 2018р. порівняно із вереснем становив 98,0%, а відносно листопада 2017р. – 111,4%.

 

Майже не змінюється заборгованість з виплати заробітної плати, яка станом на 1 грудня 2018 року склала 2819,4 млн. грн. (графік 3 додається).

Заборгованість 113,6 тисячам працівників економічно активних підприємств становила 1621,1 млн. грн., з яких 319,4 млн. грн. – борги державних підприємств.

Працівникам промисловості заборговано 2179,6 млн. грн. або 77,3% від загальної заборгованості.

 

Департамент з питань бюджету

та оплати праці апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

Цього року перерахунок пенсій здійснюватиметься автоматично, – Володимир Гройсман

27554-604x270

Цього року в Україні вперше буде здійснено перерахунок пенсій в автоматичному режимі на основі чіткої формули, яка враховує показник середньої зарплати та рівня інфляції. Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.

«В січні у нас буде перерахунок пенсій для військових пенсіонерів, це десь 500 тис. осіб. А 1 березня буде масовий перерахунок пенсій для всіх українських громадян. Це буде вперше автоматична індексація», – сказав Володимир Гройсман.

Він наголосив, що відтепер індексація буде щорічною і не залежатиме від політичних рішень. Окрім того, йде пошук вирішення проблеми людей, які мають великий стаж роботи, але все життя отримували невелику зарплату, а отже, мають невелику пенсію.

При цьому основою всіх змін, за словами Глави Уряду, будуть можливості економіки. «Основою всіх змін має бути сильна і відкрита економіка», – сказав Володимир Гройсман.

Урядовий портал

[ Детальніше... ]

Подарували частинку добра і тепла

DSC04175

 

За ініціативою Молодіжної ради Федерації профспілок Кіровоградської області за підтримки членських організацій та волонтера Наталії Селецької у гематологічному відділенні обласної дитячої лікарні відбулася благодійна акція «Добро починається з тебе», присвячена Новорічним святам.

 

Члени Молодіжної ради та членські організації ФПО зібрали іграшки, закупили конструктори, ігри, розмальовки, канцтовари, солодощі, фрукти…

Та не лише подарунками гості здивували пацієнтів відділення – вони підготували цікаву вітальну програму. Відкрили її заступник голови ФПО Оксана Терлецька, голова Молодіжної ради Олена Пирогова та її заступник Олексій Коваленко.

У програмі благодійної акції також був майстер-клас із виготовлення вітальної листівки, який провела керівник гуртків НВК №19 Лілія Бордюгова. Це треба було бачити, з яким натхненням діти створювали листівки, фантазували над їх оформленням, придумували своїм рідним і близьким щирі вітальні слова. У цих Новорічних посланнях писали і свої найпотаємніші мрії та побажання, найбільше з них було – пошвидше вилікуватися. Слід зазначити, що у цьому особливому відділенні проходять лікування мужні, терплячі і добрі діти, які живуть з вірою і надією у все найкраще. А дякуючи медичному персоналу, волонтерам, багатьом добрим людям, усе так і буде. До речі, за ініціативи Наталії Селецької у маніпуляційному кабінеті встановили коробочку хоробрості, яку постійно поповнюють подарунками. А призначаються вони для пацієнтів, які мужньо проходять процедури. Діти й справді вірять, що ця чарівна коробочка полегшує біль, тому без побоювання відвідують кабінет і як винагороду отримують подарунок.

Зацікавила хлопчиків та дівчаток і гра «Знайомство», яку провела член Молодіжної ради, соціальний психолог Катерина Таран, під час якої її учасники, а це були і дорослі, і діти, не тільки знайомилися, а й представляли себе і визначали свої якості.

Хочеться висловити велику вдячність членам Молодіжної ради, які відгукнулися на заклик і взяли участь у благородній місії, зокрема Олені Пироговій, Олексію Коваленку, Катерині Таран, Лілії Бордюговій, Ганні Полудень і, звісно, волонтеру Наталії Селецькій, яка своєю працею пробуджує у людей почуття доброти і співчуття.

 

DSC04112


Марія Іванова,

Федерації профспілок Кіровоградської області

[ Детальніше... ]

У профспілках Рівненщини запрацювала тристороння соціально-економічна рада в Малолюбашанській ОТГ

  АС

 

За участі голови Федерації профспілок Рівненської області Миколи Шершуна підписано Територіальну тристоронню угоду  між  Малолюбашанською  об’єднаною територіальною громадою, міжгалузевим об’єднанням роботодавців Малолюбашанської сільської ради (Малолюбашанська об’єднана територіальна громада) та координаційною радою профспілок з соціально-економічних питань на 2019-2021 роки.

Угоду укладено відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» з метою регулювання та цілеспрямованого удосконалення на договірній основі та партнерських засадах економічних, виробничих, соціально-трудових відносин, соціально-економічної політики, забезпечення конституційних  прав і  гарантій  працівників і власників, стабільного соціально-політичного стану в об’єднаній територіальній громаді.     

   Примітно, що таку Угоду підписано вперше в Україні. Підписання цієї Угоди є добрим прикладом для решти територіальних об’єднаних громад області і України.

 Угода спрямована на співпрацю усіх сторін соціального діалогу на рівні об’єднаної територіальної громади, забезпечення прав і гарантій працюючих та членів їх сімей, розвиток соціального діалогу, попередження соціальної напруги в громаді.

Основною метою цієї Угоди є підвищення якості життя, гарантій зайнятості населення громади, динамічне зростання заробітної плати, забезпечення безпечних умов праці на підставі модернізації до світового рівня економіки та забезпечення подальшого її сталого функціонування.

Підписантами Угоди стали: зі сторони влади - голова Малолюшанської ОТГ В.Ф. Талащук, зі сторони роботодавців - Т.М. Алексійчук, голова організації  міжгалузевим об’єднанням роботодавців Малолюбашанської сільської ради (Малолюбашанська об’єднана територіальна громада), зі сторони профспілок - Л.Г. Тарасюк, голова координаційної ради профспілок Малолюбашанської  об’єднаної територіальної громади.

 

Прес-центр Федерації профспілок Рівненської області

 

АС1

 

АС2

 

 

                             

[ Детальніше... ]

ПІДСУМКИ РОБОТИ ФПУ-2018. Протестна діяльність

cd4cd292f526af86961a444d2ea09e4e

 

Рік, що минув, був насичений для країни і національного профспілкового руху багатьма доленосними подіями, досягненнями, викликами і загрозами. ФПУ, її членські організації принципово і послідовно відстоювали законні права та інтереси працівників, членів профспілок.

 

Їх діяльність була спрямована на забезпечення соціально-економічного захисту працівників переважно через соціальний діалог. Водночас застосовуючи інструменти вуличної демократії профспілки здійснювали тиск на Уряд і роботодавців з метою підвищення соціальних стандартів, ліквідації заборгованості з зарплати та підвищення оплати праці, створення нових високотехнологічних і безпечних робочих місць, захищаючи права членів профспілок і профспілкових організацій у т.ч. і майнові.  

Федерація профспілок України була змушена вдатися у 2018 році до активних форм протесту як на національному рівні через наступ на права людини праці, так і шляхом надання солідарної підтримки тим всеукраїнським профспілкам, які здійснювали такі акції з метою привернення уваги органів державної влади до проблем своїх галузей (працівників атомної енергетики, вугільної промисловості, газових господарств, металургів та гірників та ін.), а також профоб’єднанням Закарпатської та Полтавської областей, які відстоювали свої законні права на Будинки профспілок.

Наймасовішою стала Всеукраїнська акція протесту профспілок 17 жовтня 2018 року, у якій взяли участь 15 тис. активістів з усіх регіонів України. Вона  засвідчила довіру спілчан до найбільшого профспілкового об’єднання України та їх готовність до відстоювання своїх прав активними діями.
За результатами розгляду Вимог Всеукраїнської акції протесту профспілок та додаткових вимог членських організацій ФПУ Прем’єр-міністром України Гройсманом В.Б., Першим віце-прем’єр-міністром України – Міністром економічного розвитку і торгівлі України Кубівим С.І. та Віце-прем’єр-міністрами України Розенком П.В., Кістіоном Г.Г. надано 32 доручення.

Протягом жовтня-листопада 2018 року пройшли робочі зустрічі центральних органів виконавчої влади з галузевими профспілками, де обговорювалися проблемні питань і напрацьовані узгоджені пропозиції щодо їх вирішення.

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

З 1 січня 2019 року в Україні підвищився прожитковий мінімум

pput2017r

 

Прожитковий мінімум з 1 січня ц.р. встановлено у розмірі 1853 грн, сума збільшиться ще двічі протягом року: у липні - до 1936 грн і в грудні - до 2027 грн.

 

Таке передбачено законом № 2629-VIII про державний бюджет України на нинішній рік, який сьогодні набув чинності.

Закон встановлює прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць з 1 січня у розмірі 1853 грн, з 1 липня - 1936 грн, з 1 грудня - 2027 грн;

  • для дітей віком до 6 років: з 1 січня 2019 року - 1626 грн, з 1 липня - 1699 грн, з 1 грудня - 1779 грн;
  • для дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2019 року - 2027 грн, з 1 липня - 2118 грн, з 1 грудня 2218 - грн;
  • для працездатних осіб: з 1 січня 2019 року - 1921 грн, з 1 липня - 2007 грн, з 1 грудня - 2102 грн;
  • для осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2019 року - 1497 грн, з 1 липня - 1564 грн, з 1 грудня - 1638 грн.
  • Нагадаємо, у 2018 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становив 1700-1777-1853 грн відповідно; для дітей до 6 років  - 1492-1559-1626 грн; віком від 6 до 18 років - 1860-1944-2027 грн.

    Для працездатних осіб прожитковий мінімум становив спочатку 1762 грн, потім підвищився до 1841 грн і ще раз - до 1921 грн.

     

    Для осіб, які втратили працездатністьЮ - 1373-1435-1497 грн.

  •  
  • За матеріалами Інтернет-видань

[ Детальніше... ]

Діяльність обласної організації: цифри, факти, конкретні результати

IMG 8195

 

Нещодавно відбувся черговий пленум комітету Чернігівської обласної організації Профспілки, який розглянув питання про роботу організаційних ланок щодо зміцнення первинних профспілкових організацій як основи діяльності Профспілки.

 

З доповіддю виступила Тетяна Матвеєва – голова обласної організації. Вона наголосила, що саме на рівні первинної організації реалізується мотиваційний аспект профспілкового членства, члени профспілки найчастіше стикаються з проблемами трудових відносин, зустрічаються з фактами соціальної несправедливості і порушення законодавства. Від того, наскільки компетентно вирішуються проблеми у первинній профспілковій організації, залежить результативність роботи профспілки в цілому.

Надаючи важливого значення діяльності первинних профспілкових організацій, районні, міські організації щорічно на засіданнях президії заслуховують питання про роботу більше 150 первинних організацій.

Сьогодні зростає актуальність прийняття рішень щодо збереження та нарощування профспілкового членства, так як за останні роки спостерігається зменшення кількості членів Профспілки. У той же час є резерв серед працівників закладів освіти, студентів, учнів закладів професійної освіти.

У своєму виступі доповідачка зупинилася на питаннях навчання профспілкових лідерів та активістів. Обласним комітетом Профспілки протягом останніх двох років проведено 30 навчальних семінарів, тренінгів та забезпечено навчання і підвищення кваліфікації більше 190 профспілкових працівників і активістів. Практикується проведення днів обкому в організаційних ланках.

Для відстоювання трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки застосовуються різні форми та методи роботи.

Усіма організаційними ланками здійснюється громадський контроль за дотриманням законодавства про працю в закладах освіти. На вимогу вищих профспілкових органів (обласних, міських, районних комітетів) та громадських інспекторів роботодавцями усунуто 306 порушень, а 3 посадових осіб притягнуто до дисциплінарної чи адміністративної відповідальності. Тільки за 2017 та І половину цього року в 495 установах і закладах освіти проведено 508 перевірок, виявлено 519 порушень. На вимогу громадських інспекторів праці роботодавцями усунуто 264 порушення.

Важливим мотиваційним фактором для спілчан є надання безкоштовної правової допомоги, зокрема, в судових процесах. За останні два роки складено 116 позовних заяв та інших процесуальних документів. Судами прийнято 85 рішень на користь працівників.

Доповідачка окремо зупинилася на важливому мотиваційному аспекті профспілкового членства – культурно-масовій, фізкультурно-оздоровчій та спортивній роботі, яка проводиться усіма ланками обласної організації.

В обласній організації з листопада 2012 року діє Програма оздоровлення та відпочинку членів Профспілки та членів їх сімей.

За останні два роки оздоровлено більше 660 членів Профспілки, на що витрачено майже 1,7 млн. грн. профспілкових коштів.

За три роки профспілковим бюджетом усіх рівнів на оздоровлення дітей членів Профспілки було витрачено більше 1,5 млн. грн. За фінансової участі профспілки у 2017-2018 роках оздоровлено більше 1400 дітей.

Обласний комітет щорічно проводить обласну спартакіаду.

Команди обласної організації з різних видів спорту беруть участь у Всеукраїнських змаганнях. За загальними результатами Всеукраїнської спартакіади Чернігівська обласна організація визнана переможцем і зайняла І місце.

Усі організаційні ланки використовують у своїй діяльності моральне та матеріальне заохочення профспілкового активу. Щомісячно 7 кращих профспілкових активістів первинних організацій студентів отримують стипендію обкому Профспілки. В угодах обласній, районних, міських, колдоговорах закладів освіти для голів первинних профспілкових організацій та членів профкомів передбачене складання оптимального графіка роботи, головам первинних профспілкових організацій надаються додаткові дні оплачуваної відпуски.

Організаційні ланки надають важливого значення інформаційній роботі. У 2017 та 2018 роках обкомом Профспілки придбано оргтехніку для територіальних та первинних профспілкових організацій.

Обласна організація має власний сайт. У 2017 році була відкрита сторінка обласної організації Профспілки в соціальній мережі Facebook.

Завдячуючи послідовній роботі обласної та районних організацій у процесі децентралізації у 29 об’єднаних територіальних громадах створені первинні профспілкові організації. Із них 26 мають статус юридичних осіб.

Водночас, вважає доповідачка, необхідно знаходити нові форми і методи роботи для організаційного, фінансового зміцнення первинних профспілкових організацій і збереження та нарощування профспілкового членства, знаходити нові шляхи та запроваджувати нові методи співпраці у взаємовідносинах з керівниками, органами управління освітою з метою недопущення порушення прав членів Профспілки.

Доповнили доповідь у своїх виступах члени комітету. Демченко Олег – голова Борзнянської районної організації Профспілки зупинився на проблемах дошкільних і позашкільних навчальних закладів, які фінансуються місцевими територіальними громадами. «Позитивне вирішення питань залежить у значній мірі від розуміння і відношення голів територіальних громад до нагальних проблем галузі освіти та особистого бажання сприяти їх вирішенню» - зазначив виступаючий.

2017 – 2018 роки стали випробуванням для первинних профспілкових організацій дитячих навчальних закладів, підпорядкованих Борзнянській міській раді. Заробітну плату для них довелося виборювати через колективний трудовий спір та судові процеси. І тільки завдяки активності голів первинних профспілкових організацій, підтримки обкому Профспілки ситуацію вдалось вирішити на користь наших спілчан.

Олексій Лейберов – голова первинної профспілкової організації Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя у своєму виступі наголосив, що сьогодні особливої уваги потребує первинна профспілкова організація, адже то є серце будь-якого трудового колективу. Дуже важко робити роботу, спираючись тільки на власні сили. Тому первинна профспілкова веде соціальний діалог з адміністрацією університету. На початку 2018 року профком та керівництво університету розробили широку стратегію дій, яка була затверджена профкомом працівників та Вченою радою університету, і вже виконується та дає позитивні результати.

«Організаційному зміцненню Профспілки сприяло створення профспілкових організацій у територіальних громадах» – наголосила Інга Чеботаєва – голова Ніжинської районної організації Профспілки.

Найбільш перспективним і конструктивним видом соціального партнерства у громадах став переговорний процес щодо укладання колективного договору. Процес переговорів у Вертіївській громаді проходив складно. Після довготривалих перемовин колективний договір було підписано у тій редакції, яку пропонувала профспілка, а також було включено положення про преміювання працівників закладів освіти. Водночас, виступаюча зауважила, що не завжди колективні договори використовуються первинними організаціями для активного захисту і відстоювання інтересів працівників.

Голова Корюківської районної організації Профспілки Алла Кириченко зупинилася у своєму виступі на тому, що до первинної профспілкової організації Корюківської громади ввійшли працівники закладів культури. Спочатку психологічно для працівників культури сприйняття приналежності до освітянської Профспілки давалось важко, але тепер, коли вони відчувають на собі результати укладеного колективного договору, отримують, відповідно, заохочення, все стало на свої місця.

Тетяна Заголій – голова Прилуцької міської організації вважає найважливішими та актуальними питання моніторингу профспілкового членства, виявлення об’єктивних та суб’єктивних причин виходу працівників з лав Профспілки. Тут важлива роль належить первинній профспілковій організації в розповсюдженні інформації про роботу Профспілки, умінні голови організації відстояти позицію колективу, співпраці профспілкового активу з керівником закладу, органами місцевого самоврядування, а також укладанні колективного договору з перевагами для членів Профспілки.

У своєму виступі голова об’єднаної первинної профспілкової організації Ніжинського агротехнічного коледжу Петро Дейкун наголосив, що коледж переживає сьогодні фінансові труднощі. Але найбільше колектив хвилює невизначеність долі вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації. «Я знаю, що обласний комітет теж переймається цією проблемою. Поки це питання залишається не вирішеним» - зауважив виступаючий. Він зауважив, що первинна профспілкова організація коледжу, перейшовши у 2015 році до Профспілки працівників освіти і науки України, отримує всебічну допомогу у своїй організаційній та фінансовій діяльності.

Навчанню профспілкових кадрів приділив увагу у своєму виступі Геннадій Мироненко – голова Городнянської районної організації Профспілки. Він, зокрема, зауважив, що ефективна діяльність профспілки залежить від чіткої системи навчання профспілкового активу. І навчати треба не тільки профспілкових активістів , а й керівників закладів. Проведення тренінгів, практичних занять – це сьогодні необхідність для підвищення знань профактиву.

Враховуючи усі зауваження і пропозиції, пленум прийняв постанову про подальшу роботу по покращенню діяльності первинних профспілкових організацій.

 

22712586 296890120795860 4107760944043237193 o

 

Ніна Дудка

заступник голови Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Січень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
  1 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31