січня 2019

30 січня 2019

Норми споживання природного газу знижено!

ye5is3-7r5ltpsklfxw7q6o5hdemo57f2j6ktru


Останнім часом соціальну напругу у суспільстві викликав існуючий правовий вакуум у сфері нормування споживання природного газу побутовими споживачами, які не мають приладів обліку, що був спричинений рішеннями Окружного адміністративного суду м. Києва від 30.05.2018 (справа №826/2507/18) та постановою Верховного суду України від 27.11.2018 щодо скасування постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2016 № 203 «Про норми споживання природного газу населенням у разі відсутності газових лічильників».

Це призвело до застосування газопостачальними організаціями-монополістами завищених норм споживання 1996 року, які почали виставляти рахунки споживачам, у яких відсутні лічильники, із «боргом», що нібито сформувався за період з жовтня 2014 року по жовтень 2018 року.

Федерація профспілок України взяла активну участь у виправленні зазначеної ситуації, зокрема, висловила категоричну незгоду з рішеннями, якими впроваджувались завищені норми споживання, а також спробами перекласти на населення витрати на погашення заборгованості, яка ніби то сформувалась перед операторами ринку природного газу.

30 січня 2019 року на засіданні Уряду прийнято довгоочікуване рішення щодо затвердження норм споживання природного газу побутовими споживачами у разі відсутності лічильників газу, яким знижено норму споживання газу на одну людину до 3,29 куб. м на місяць, у разі наявності плити газової та централізованого постачання гарячої води. При відсутності централізованого постачання гарячої води норма становитиме 5,39 куб. м., у разі наявності газової плити та газового водонагрівача – 10,49 куб. м.

Одночасно Уряд рекомендував ПАТ «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» забезпечити встановлення індивідуальних лічильників природного газу за заявами споживачів.

Профспілки підтримують справедливе рішення Уряду. Встановлені норми є обґрунтованими з соціальної та економічної точки зору, вони сприятимуть врегулюванню відносин між газопостачальниками і споживачами.

Одночасно Федерація профспілок України наголошує на тому, що кожен споживач обов’язково має звернутися із заявою щодо встановлення лічильника, що дозволить йому сплачувати лише за фактично спожитий обсяг газу та заощаджувати власні кошти.

Максимальне встановлення лічильників природного газу у споживачів дозволить збалансувати ринок природного газу, створити умови для зниження втрат в системах газопостачання, позитивно вплине на ефективне використання газу, як наслідок, сприятиме ефективності роботи газової сфери, соціальному забезпеченню її працівників.

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Норми споживання природного газу знижено!

ye5is3-7r5ltpsklfxw7q6o5hdemo57f2j6ktru

 

Останнім часом соціальну напругу у суспільстві викликав існуючий правовий вакуум у сфері нормування споживання природного газу побутовими споживачами, які не мають приладів обліку, що був спричинений рішеннями Окружного адміністративного суду м. Києва від 30.05.2018 (справа №826/2507/18) та постановою Верховного суду України від 27.11.2018 щодо скасування постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2016 № 203 «Про норми споживання природного газу населенням у разі відсутності газових лічильників».

Це призвело до застосування газопостачальними організаціями-монополістами завищених норм споживання 1996 року, які почали виставляти рахунки споживачам, у яких відсутні лічильники, із «боргом», що нібито сформувався за період з жовтня 2014 року по жовтень 2018 року.

Федерація профспілок України взяла активну участь у виправленні зазначеної ситуації, зокрема, висловила категоричну незгоду з рішеннями, якими впроваджувались завищені норми споживання, а також спробами перекласти на населення витрати на погашення заборгованості, яка ніби то сформувалась перед операторами ринку природного газу.

30 січня 2019 року на засіданні Уряду прийнято довгоочікуване рішення щодо затвердження норм споживання природного газу побутовими споживачами у разі відсутності лічильників газу, яким знижено норму споживання газу на одну людину до 3,29 куб. м на місяць, у разі наявності плити газової та централізованого постачання гарячої води. При відсутності централізованого постачання гарячої води норма становитиме 5,39 куб. м., у разі наявності газової плити та газового водонагрівача – 10,49 куб. м.

Одночасно Уряд рекомендував ПАТ «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» забезпечити встановлення індивідуальних лічильників природного газу за заявами споживачів.

Профспілки підтримують справедливе рішення Уряду. Встановлені норми є обґрунтованими з соціальної та економічної точки зору, вони сприятимуть врегулюванню відносин між газопостачальниками і споживачами.

Одночасно Федерація профспілок України наголошує на тому, що кожен споживач обов’язково має звернутися із заявою щодо встановлення лічильника, що дозволить йому сплачувати лише за фактично спожитий обсяг газу та заощаджувати власні кошти.

Максимальне встановлення лічильників природного газу у споживачів дозволить збалансувати ринок природного газу, створити умови для зниження втрат в системах газопостачання, позитивно вплине на ефективне використання газу, як наслідок, сприятиме ефективності роботи газової сфери, соціальному забезпеченню її працівників.

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

29 січня 2019

Оприлюднено перелік санаторно-курортних закладів, лікування у яких фінансується за кошти Фонду

Fond-sotsialnogo-strahuvannya-1080x720З 1 січня 2019 року набула чинності постанова правління Фонду соцстраху від 12.12.2018 р. № 31 щодо внесення змін до Порядку відшкодування витрат за надані послуги санаторно-курортним закладам за вибором потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. Зокрема, відповідно до оновленого порядку на офіційному веб-сайті Фонду розміщено інформаційний перелік санаторно-курортних закладів у розрізі регіонів, місцерозташування та профілів санаторно-курортного лікування, за якими надаються санаторно-курортні послуги потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

Станом на сьогодні зазначений інформаційний перелік складається з 72 санаторно-курортних закладів, з якими за вибором потерпілих робочими органами виконавчої дирекції Фонду та їх відділеннями укладались тристоронні договори протягом 2018 року. Перелік доступний на головній сторінці офіційного веб-сайту ФССУ у розділі «Оголошення».

Нагадаємо, у 2017 році Фондом соціального страхування України було проведено реформу надання соціальних послуг, відповідно до якої на адресність переведено забезпечення санаторно-курортним лікуванням потерпілих. Зокрема, особам з інвалідністю надано право самостійного вибору санаторно-курортного закладу для проходження лікування.

Крім того, до порядку внесено зміни, що спрямовані на посилення контролю за обсягами і вартістю наданих послуг з санаторно-курортного лікування потерпілих та за використанням коштів на ці цілі.

Для цього разом із тристороннім договором потерпілим підписується наданий санаторно-курортним закладом перелік послуг з санаторно-курортного лікування, який є невід’ємною частиною договору і в якому зазначено перелік лікувальних послуг, що отримає потерпілий, їх кількість та вартість на курс санаторно-курортного лікування, зазначено умови лікувального харчування та проживання.

Після закінчення лікування санаторно-курортний заклад надає перелік наданих послуг із зазначенням кількості призначених та отриманих послуг, підписаний лікуючим лікарем санаторно-курортного закладу та потерпілим.

Зазначимо, забезпечення санаторно-курортним лікуванням осіб з інвалідністю за власним вибором у поточному році здійснюється у разі перебування потерпілих на обліку та в межах запланованої у попередньому році кількості осіб, що надали відповідні заяви на 2019 рік. Фінансування здійснюється в межах коштів, передбачених у бюджеті Фонду, кошторисів органів Фонду на поточний рік та в межах фінансових можливостей Фонду на ці цілі.

За оперативними даними санаторно-курортним лікуванням упродовж 2018 року було забезпечено 10 763 особи з інвалідністю внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та їх супроводжуючих осіб.

 

По материалам Фонд соцстраху

[ Детальніше... ]

Семінар-навчання з питань законодавства про працю

DSCN3170 1

 

25 січня п.р. Миколаївська облорганізація профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення згідно Плану основних заходів на 2019 рік провела для профактиву та спеціалістів галузі семінар-навчання з питань дотримання норм чинного законодавства про працю на підприємствах всіх форм власності.

 

Перед початком семінару відбулось розширене засідання президії з головним питанням порядку денного - про основні завдання колективно-договірної роботи на 2019 рік. Президією були визначені напрямки роботи галузевої профспілки та затверджені графіки проведення зборів та конференцій з підведення підсумків виконання зобов’язань колективних договорів на підприємствах галузі. Після обговорення по всіх питаннях були прийняті відповідні постанови.

В семінарі за участю спеціалістів управління Держпраці в Миколаївській області, департаменту праці та соцзахисту населення Миколаївської облдержадміністрації і департаменту праці та соцзахисту населення Миколаївської міської ради взяли участь 47 првцівників з 29 підприємств галузі.

Заступник начальника відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятості та інших нормативно-правових актів управління Держпраці в Миколаївській області Г.І. Марченко розповіла про основні функції та повноваження управління, як та за якими підставами здійснюються перевірки та інспекційні відвідування підприємств, які штрафні санкції та за які саме порушення трудового законодавства застосовуються.

Головний державний інспектор праці вищезазначеного управляння В.В. Козленок навела приклади типових порушень чинного законодавства, з якими вона стикається за результатами перевірок та інспекційних відвідувань підприємств різних форм власності.

Про організацію оплати праці на підприємствах розповіла начальник відділу моніторингу оплати праці та нормування праці департаменту праці та соцзахисту населення Миколаївської облдержадміністрації В.М. Беспалько, яка детально зупинилась на формуванні штатного розпису на підприємстві, розповіла про порядок нарахування індексації заробітної плати та компенсації за її затримку, та ін.

Як захистити   працівників через колективний договір, про його реєстрацію, а також реєстрацію змін та доповнень до нього розповіла головний спеціаліст з питань регулювання трудових відносин управління праці департаменту праці та соцзахисту населення Миколаївської міської ради І.Ю. Решетнікова.

Всі учасники семінару мали можливість задати актуальні питання та отримати на них кваліфіковані відповіді.

 

DSCN3187 1

 

Миколаївська обласна рада
професійних спілок

[ Детальніше... ]

Представник Уповноваженого ВР зустрілася з представниками обласної Ради профспілок

upownowazheni


Минулого тижня в Івано-Франківській області перебувала Представник Уповноваженого Верховної Ради  з прав людини в західних областях Світлана Семчишин.  Вона зустрілася з представниками обласної Ради профспілок, управління Держпраці, департаменту соціальної політики облдержадміністрації та регіонального відділення Асоціації міст України.

 

Світлана Семчишин  найперше зазначила з яких питань найчастіше звертаються  мешканці західного регіону до Уповноваженого з прав людини, а також розповіла про повноваження Уповноваженого щодо здійснення парламентського контролю за дотриманням прав і свобод людини та громадянина.

Також в розмові взяла участь Регіональний представник Уповноваженого в Івано-Франківській області Людмила Непийвода, яка  повідомила присутнім про співробітництво Уповноваженого ВРУ з прав людини з Федерацією професійних спілок України в рамках укладеного у 2018 році Меморандуму про співпрацю та можливого проведення спільних моніторингових візитів з питань дотримання трудових прав громадян, зокрема, на офіційне оформлення трудових відносин, своєчасне та в повному обсязі отримання винагороди за працю і додержання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Щоб мати змогу вирішувати ці питання, планується розпочати більш конкретну діяльність, до якої залучати інспекторів праці органів місцевого самоврядування. (Як з’ясувалось, в Івано-Франківській області працює лише шість таких інспекторів, четверо з яких – у виконкомах міських рад міст обласного значення та два – в ОТГ). Тому,  заступник голови Ради профспілок області Уляна Гураль запропонувала включати в такі перевірки також інспекторів  Управління  Держпраці, яких значно більше, до того ж вони мають свої прямі повноваження здійснювати подібні перевірки. Заступник начальника управління праці Олександра Гринів додала, що ця ділянка роботи, зокрема з питань боргів по зарплаті, є в компетенції управління праці департаменту соціальної політики, тому в моніторингові групи слід включити також представників від влади.

Під час зустрічі присутні озвучили інші пропозиції з проблемних питань у сфері здійснення контролю за дотриманням трудових прав та висловили готовність до подальшої співпраці під час проведення таких моніторингових візитів.

Довідково.

Уповноважені  представники діють на підставі Конституції України  і Закону України «Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини» і створені в регіонах та областях України задля зменшення навантаження на Уповноваженого та секретаріат з прав людини. Як пояснили представники в області, останнім часом є чимало скарг на роботу органів влади,  зокрема, щодо не дотримання закону про звернення громадян та закону України про доступ до публічної інформації.

За результатами зустрічі напрацьовується рекомендації уповноваженого з прав людини в Україні  щодо взаємодії з профспілками, інспекторами органів місцевого самоврядування та представника уповноваженого в області. Очікується, що будуть створені моніторингові групи з питань дотримання трудових прав громадян, зокрема, на офіційне оформлення трудових відносин, своєчасне та в повному обсязі отримання винагороди за працю і додержання мінімальних гарантій в оплаті праці, робота яких розпочнеться в березні поточного року.

Як поточнили  уповноважені, їх функції – це  відновлення порушеного права людей, а не притягнення до відповідальності роботодавців.

 

Рада профспілок Івано-Франківської області

 

[ Детальніше... ]

Пленум Волинської обласної організації Профспілки працівників лісового господарства України

13

 

Відбувся пленум обласної організації профспілки працівників лісового господарства України. У ньому взяли участь члени президії та голови профспілкових комітетів лісогосподарських підприємств області.

 

– Цей пленум ми присвячуємо охороні праці та дотриманню безпекової складової наших працівників на державних лісомисливських підприємствах області,  – відкриваючи безпековий форум, наголосив голова обласної організації профспілки Павло Матіюк. – Ці питання у центрі уваги керівництва галузі, вони постійно перебувають під моїм особистим контролем. У нас діє обласна комісія з координування роботи та розгляду стану праці, до якої попри мене входить спеціаліст з охорони праці обласної організації профспілки працівників лісового господарства Анатолій Родюк та голова профспілкової організації Волинського ОУЛМГ – головний спеціаліст відділу лісового господарства управління Володимир Неводнічик. Подібні комісії за участю профспілкового активу створено на усіх державних лісомисливських підприємствах. Ми проводимо суттєву профілактичну роботу – навчання, перевірки та огляд робочих місць, дбаємо про забезпечення спецодягом та необхідним інвентарем, також організовуємо відпочинок, а за потреби і лікування наших працівників та членів їх сімей.

На думку Павла Миколайовича, безпекових заходів ніколи не буває забагато. Адже турбота про людину праці має залишатися головною на підприємствах галузі.

 

Докладніше

12


Прес-центр ФПО

[ Детальніше... ]

ВИМОГИ ФПУ – на громадський контроль!

 p1040478-7f

 

Міністерство аграрної політики та продовольства України на лист ФПУ про надання інформації щодо стану виконання доручень КМУ на звернення ФПУ та її членських організацій повідомило стосовно проведення наради з питання обговорення актуальних проблем фінансування лісового господарства та шляхів їх вирішення, а також щодо обсягів бюджетного фінансування за програмою «Ведення лісового і мисливського господарства, охорона і захист лісів в лісовому фонді».

 

Копія листа Мінагрополітики додається

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

ВИМОГИ ФПУ – на громадський контроль!

 p1040478-7f

 

Міністерство аграрної політики та продовольства України на лист ФПУ про надання інформації щодо стану виконання доручень КМУ на звернення ФПУ та її членських організацій повідомило стосовно проведення наради з питання обговорення актуальних проблем фінансування лісового господарства та шляхів їх вирішення, а також щодо обсягів бюджетного фінансування за програмою «Ведення лісового і мисливського господарства, охорона і захист лісів в лісовому фонді».

 

Копія листа Мінагрополітики додається

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Прогресс в балансе рабочего времени и личной жизни вдыхает жизнь в социальную Европу

WBL- Luca


Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) приветствует завершение трёхсторонних дискуссий по Директиве о балансе между работой и личной жизнью. Достигнутое предварительное соглашение содержит ряд положительных элементов, в том числе оплачиваемое отцовство и отпуск по уходу за ребенком, которые в настоящее время отсутствуют на уровне ЕС.

 

Генеральный секретарь ETUC Лука Висентини сказал: «Хотя мы сожалеем о длительности установленного периода реализации, мы считаем, что этот первый законодательный результат Европейской «опоры» социальных прав является позитивным сигналом для граждан ЕС о том, что Социальная Европа жива и вернулась на правильный путь. ЕКП тщательно оценит различные положения, содержащиеся в согласованном тексте. Она призывает всех законодателей одобрить меры и как можно быстрее их реализовать. Это принесет конкретные выгоды многим европейским работникам и их семьям, а также будет способствовать достижению гендерного равенства».

 

По сообщению

ETUC

 

[ Детальніше... ]

25 січня 2019

Представники ФПУ взяли участь у презентації проекту Стратегії розвитку хімічної галузі

490A2B34-FC4D-4374-B4A5-B3C2FEA1E2BD w1023 r1 s


Представники Федерації профспілок України 24 січня 2019 року взяли участь у презентації проекту Стратегії розвитку хімічної галузі до 2030 року, розробленому за сприяння Федерації роботодавців України та Союзу хіміків України.

 

         У зустрічі взяли участь керівники підприємств хімічної промисловості: «Украгрохімхолдинг», «Сухімпром», «Рівнеазот», «Хімпласт», Одеський припортовий завод, ПАТ «Азот», «УКРПЛАСТИК», «Дніпроазот», «НІОХІМ», «Черкаський НДІТЕХІМ», експерти, фахівці, вчені НАН України.

         «На сьогоднішній день хімічна галузь України опинилася під загрозою зникнення. Така ситуація – результат відсутності послідовної системної економічної політики держави з розвитку та підтримки національної індустрії та її базових галузей», - наголосив Руслан Іллічов, Генеральний директор Федерації роботодавців України.

         Загалом проект Стратегії містить 10 пріоритетів. Серед них – створення конкурентної сировинної бази, модернізація хімічних виробництв, розвиток внутрішньогалузевих технологічних ланцюгів на базі діючих виробництв, створення нових хімічних виробництв, необхідних для розвитку суміжних галузей промисловості, продукції високого технологічної переділу, сучасне агрохімічне забезпечення АПК, ефективне імпортозаміщення тощо.

         При розробці проекту Стратегії експертами були враховані не тільки особливості ситуації в країні, а й основні світові тенденції розвитку хімічної промисловості. Зокрема, перехід від сировинної моделі у виробництві до виробництва продукції з високою доданою вартістю, впровадження ресурсозберігаючих та відновлюваних технологій, збільшення безпеки виробництва й впровадження рішень, які дозволять знизити навантаження на людські ресурси й, по можливості, повністю виключити людський фактор. Реалізація Стратегії дозволить:

         - довести частку вітчизняної продукції на внутрішньому товарному ринку в період до 2030 року в сегменті азотних добрив до 80 %, комплексних добрив - до 35-40 %, засобів захисту рослин (ЗЗР) - до 30 %, інших агрохімікатів - до 70 %;

         - зменшити частку імпортної продукції на внутрішньому товарному ринку в сегменті основної хімії і мінеральних добрив - до 40 %;

         - суттєво наростити випуск ЗЗР (наразі доля імпорту в даному сегменті перевищує 90 %) й зменшити частку долю контрафактної продукції на внутрішньому ринку засобів захисту рослин;

         - довести рівень забезпечення вітчизняною сировиною основної хімії та мінеральних добрив в період до 2030 року до 60-65 %.

 

Департамент з питань економічного

розвитку та ціноутворення

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Січень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31