08 квітня 2019

Профспілки відстоюють права споживачів комунальних послуг

КАБМИН

Відповідно до положень «Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2016-1017 роки» до СПО об’єднань профспілок надійшли розроблені Мінрегіоном України проекти постанов Кабінету Міністрів України: «Про затвердження Правил надання послуги з постачання теплової енергії та типових договорів про надання послуги з постачання теплової енергії»  та «Про затвердження Правил надання послуги з постачання гарячої води та типових договорів про надання послуги з постачання гарячої води».

Зазначені проекти постанов Уряду були розроблені відповідно до Плану організації підготовки нормативно-правових актів, необхідних для забезпечення реалізації норм Закону України № 2189-VIII «Про житлово-комунальні послуги».

Проекти Правил надання зазначених комунальних послуг передбачають можливість запровадження різних моделей договірних відносин у цій сфері між виконавцями послуг та споживачами, як індивідуальними, так і колективними. Для різних моделей розроблені п’ять варіантів типових договорів.

Проте після аналізу зазначених проектів Правил надання комунальних послуг фахівцями Департаменту з питань економічного розвитку та ціноутворення апарату ФПУ було встановлено, що якість їх підготовки досить низька, вони порушують права споживачів та потребують суттєвого доопрацювання і не можуть бути підтриманими у такій редакції.

Пропозиції та зауваження до проектів нормативно-правових актів були надані у листах від 21.03.2019 № 01-13/208-спо та від 05.04.2019 № 01-13/263-спо.

Для належного опрацювання зазначених проектів запропоновано створити робочу групу із залученням сторін соціального діалогу, у т.ч. представників СПО об’єднань профспілок.

 

Департамент з питань

економічного розвитку та ціноутворення

[ Детальніше... ]

Профспілки відстоюють права споживачів комунальних послуг

КАБМИН

Відповідно до положень «Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2016-1017 роки» до СПО об’єднань профспілок надійшли розроблені Мінрегіоном України проекти постанов Кабінету Міністрів України: «Про затвердження Правил надання послуги з постачання теплової енергії та типових договорів про надання послуги з постачання теплової енергії»  та «Про затвердження Правил надання послуги з постачання гарячої води та типових договорів про надання послуги з постачання гарячої води».

Зазначені проекти постанов Уряду були розроблені відповідно до Плану організації підготовки нормативно-правових актів, необхідних для забезпечення реалізації норм Закону України № 2189-VIII «Про житлово-комунальні послуги».

Проекти Правил надання зазначених комунальних послуг передбачають можливість запровадження різних моделей договірних відносин у цій сфері між виконавцями послуг та споживачами, як індивідуальними, так і колективними. Для різних моделей розроблені п’ять варіантів типових договорів.

Проте після аналізу зазначених проектів Правил надання комунальних послуг фахівцями Департаменту з питань економічного розвитку та ціноутворення апарату ФПУ було встановлено, що якість їх підготовки досить низька, вони порушують права споживачів та потребують суттєвого доопрацювання і не можуть бути підтриманими у такій редакції.

Пропозиції та зауваження до проектів нормативно-правових актів були надані у листах від 21.03.2019 № 01-13/208-спо та від 05.04.2019 № 01-13/263-спо.

Для належного опрацювання зазначених проектів запропоновано створити робочу групу із залученням сторін соціального діалогу, у т.ч. представників СПО об’єднань профспілок.

 

Департамент з питань

економічного розвитку та ціноутворення

[ Детальніше... ]

Навчання профактиву з питань охорони праці - кваліфікований захист прав працівників на безпечні умови праці, збереження їх життя та здоров’я

20190401 111326

 

Для об’єктивного та кваліфікованого захисту прав працюючих та здійснення профспілками громадського контролю за додержанням роботодавцем законодавства про охорону праці необхідно забезпечити якісне навчання з питань охорони праці на всіх рівнях профспілкового руху.

Федерація профспілок України системно працює над підвищенням рівня знань та практичних навичок фахівців, які опікуються питаннями охорони праці. З 1 по 5 квітня 2019 року фахівці департаменту охорони праці апарату ФПУ організували і провели тижневе навчання і перевірку знань з питань охорони праці технічних інспекторів праці та інших представників профспілкових організацій на базі Академії праці, соціальних відносин та туризму ФПУ.   Темами занять були – розгляд нормативної бази і законодавчих ініціатив та їх обговорення, поглиблене вивчення особливостей здійснення громадського контролю, ознайомлення з європейськими директивами і міжнародними стандартами у сфері безпеки та гігієни праці, з досвідом країн Європи по їх впровадженню, а також проведено практичні заняття щодо визначення та оцінки професійних ризиків, оцінки безпеки робочих місць тощо.

Високий рівень викладання дисциплін з охорони праці забезпечили викладачі Міжнародного інституту менеджменту, міжнародні аудитори з систем менеджменту у сфері безпеки і гігієни праці, фахівці Держпраці, ДСНС, інші фахівці та експерти.

 

20190404 103742

 

Під час навчання 3 квітня організовано виїзне практичне заняття на підприємстві ПРАТ Київський завод шампанських вин «Столичний». Федерація профспілок України висловлює щиру вдячність за допомогу у відвідуванні цього підприємства Голові Профспілки працівників агропромислового комплексу України Самосуд С.В., голові Київської міської організації профспілки працівників АПК Лопаті С.І., керівництву та фахівцям цього підприємства.

5 квітня за результатами перевірки знань з питань охорони праці 47 технічним інспекторам праці та іншим представникам профспілок вручено відповідні посвідчення.

У ході семінару більшість слухачів висловлювали пропозиції щодо відновлення проведення двотижневого навчання (за 80-ти часовою Програмою), зміцнення Технічної інспекції праці ФПУ, збереження високопрофесійного кадрового складу, проведення відповідного навчання на регіональному і галузевих рівнях, на рівні первинних профспілкових організацій, надання кваліфікованої допомоги, консультацій, здійснення заходів щодо його вдосконалення, впровадження сучасних європейських методик тощо.

 

20190402 100500

 

Попереду велика робота, яку необхідно проводити разом з членськими організаціями ФПУ і всіма членами профспілок для практичного втілення набутих знань заради справи захисту прав працівників на безпечні і здорові умови праці.

 

 20190405 133915

 

Горюн Т.М. –

зав. відділом технічної інспекції праці

департаменту охорони праці апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

Мета - підвищення соцзахисту та мотивація профспілкового членства

kredit-card 1

Центр соціальних послуг запрошує профспілкових лідерів взяти участь у семінарах-навчаннях щодо популяризації та впровадження програми «Соціальний профспілковий квиток» з метою мотивації профспілкового членства та підвищення рівня соціального захисту членів профспілок.

В ході заходів, які проводяться фахівцями Центру з 15 лютого цього року, представники всеукраїнських профспілок, територіальних профоб’єднань, первинних профспілкових організацій мають можливість дізнатися про результати останніх досліджень щодо стану профспілкового руху в Україні і світі, особисто поспілкуватись із представниками компаній-партнерів Центру соціальних послуг, отримати консультації щодо укладення договору про співпрацю та замовлення профспілкових квитків в рамках програми, отримати актуалізовані інформаційні матеріали для подальшого використання в організації профспілки, а також отримати відповіді на питання щодо:

  • - використання профспілкового квитка нового зразка в якості інструменту обліку та мотивації профспілкового членства;
  • - безоплатних сервісів та програм лояльності, передбачених програмою «Соціальний профспілковий квиток»;
  • - пільгового добровільного медичного страхування від страхових компаній – партнерів програми - Нафтагазстрах» та «АСКО-ДС»;
  • - пільгових телекомунікаційних послуг (мобільного зв’язку) за ексклюзивним тарифом lifecell «Профспілковий»;
  • - сервісу «Особистий кабінет» Центру соціальних послуг (електронного профспілкового квитка), як засобу комунікації, отримання/обміну
    - інформацією та документообігу для профспілкових організацій та членів профспілок, а також у якості
    інструменту замовлення медичних, туристичних, юридичних та інших послуг зі знижками в режимі он-лайн.
  • - гарантій безпеки персональних даних членів профспілок – учасників програми;
  • - оформлення профспілкового квитка з можливостями платіжної картки з пільговими умовами обслуговування банківського рахунку для членів профспілок, програми лояльності від MasterCard та інш.

 Місце проведення: м.Київ, вул.Раїси Окіпної, буд.2, 3-й поверх готелю «Турист», конференц-зал «Люм’єр».

Найближчий захід відбудеться 12.04.2019 р. Початок о 10:00. Орієнтовна тривалість від 2 до 4 годин. Вхід вільний, за умови попередньої реєстрації.

Для реєстрації учасників просимо направити інформацію
(ПІБ
, найменування організації профспілки та контактний номер телефону) на
електронну адресу
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. або Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. .

Для отримання додаткової інформації прохання звертатися за телефоном гарячої лінії Центру 0-800-210-308, або 067-865-34-38.

 

Довідково:

 

Документи, якими регламентується реалізація проекту:

 

  1. 1.Постанова Президії ФПУ від 30.09.2016 р. № П-4-24
  2. 2.Постанова Президії ФПУ від 28.03.2018 р. № П-14-20
  3. 3.Постанова Президії ФПУ від 18.12.2018 р. № П-17-2

 

Центр соціальних послуг

[ Детальніше... ]

Мета - підвищення соцзахисту та мотивація профспілкового членства

kredit-card 1

Центр соціальних послуг запрошує профспілкових лідерів взяти участь у семінарах-навчаннях щодо популяризації та впровадження програми «Соціальний профспілковий квиток» з метою мотивації профспілкового членства та підвищення рівня соціального захисту членів профспілок.

В ході заходів, які проводяться фахівцями Центру з 15 лютого цього року, представники всеукраїнських профспілок, територіальних профоб’єднань, первинних профспілкових організацій мають можливість дізнатися про результати останніх досліджень щодо стану профспілкового руху в Україні і світі, особисто поспілкуватись із представниками компаній-партнерів Центру соціальних послуг, отримати консультації щодо укладення договору про співпрацю та замовлення профспілкових квитків в рамках програми, отримати актуалізовані інформаційні матеріали для подальшого використання в організації профспілки, а також отримати відповіді на питання щодо:

  • - використання профспілкового квитка нового зразка в якості інструменту обліку та мотивації профспілкового членства;
  • - безоплатних сервісів та програм лояльності, передбачених програмою «Соціальний профспілковий квиток»;
  • - пільгового добровільного медичного страхування від страхових компаній – партнерів програми - Нафтагазстрах» та «АСКО-ДС»;
  • - пільгових телекомунікаційних послуг (мобільного зв’язку) за ексклюзивним тарифом lifecell «Профспілковий»;
  • - сервісу «Особистий кабінет» Центру соціальних послуг (електронного профспілкового квитка), як засобу комунікації, отримання/обміну
    - інформацією та документообігу для профспілкових організацій та членів профспілок, а також у якості
    інструменту замовлення медичних, туристичних, юридичних та інших послуг зі знижками в режимі он-лайн.
  • - гарантій безпеки персональних даних членів профспілок – учасників програми;
  • - оформлення профспілкового квитка з можливостями платіжної картки з пільговими умовами обслуговування банківського рахунку для членів профспілок, програми лояльності від MasterCard та інш.

 Місце проведення: м.Київ, вул.Раїси Окіпної, буд.2, 3-й поверх готелю «Турист», конференц-зал «Люм’єр».

Найближчий захід відбудеться 12.04.2019 р. Початок о 10:00. Орієнтовна тривалість від 2 до 4 годин. Вхід вільний, за умови попередньої реєстрації.

Для реєстрації учасників просимо направити інформацію
(ПІБ
, найменування організації профспілки та контактний номер телефону) на
електронну адресу
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. або Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. .

Для отримання додаткової інформації прохання звертатися за телефоном гарячої лінії Центру 0-800-210-308, або 067-865-34-38.

 

Довідково:

 

Документи, якими регламентується реалізація проекту:

 

  1. 1.Постанова Президії ФПУ від 30.09.2016 р. № П-4-24
  2. 2.Постанова Президії ФПУ від 28.03.2018 р. № П-14-20
  3. 3.Постанова Президії ФПУ від 18.12.2018 р. № П-17-2

 

Центр соціальних послуг

[ Детальніше... ]

СТРАЙКАРІ БУДУТЬ БОРОТИСЯ ДО КІНЦЯ

DSCN0100

 

Як ми вже повідомляли, 19 березня трудівники ТОВ «Проско» (с.Просяне Покровського району Дніпропетровської області) оголосили страйк через систематичну затримку адміністрацією заробітної плати та невиконання нею положень колективної угоди.

 

         Але з того часу, ось вже більше двох тижнів, власники підприємства продовжують відверто ігнорувати вимоги трудового колективу та профспілкового комітету, який представляє його інтереси.

         Про це 5 квітня заявила голова профкому ТОВ «Проско» Людмила Михайлюта та спеціальній прес-конференції у інформагенції «Новий Мост», що її організували прес-центр облпрофоб’єднання та обком профспілки будівельників.

 

DSCN0110

 

-        - Колись на нашому підприємстві, - сказала Л.Михайлюта, - працювало понад 2 тисяч чоловік, але нинішні власники, яких ми, до речі, не бачимо роками, його розвитком, збереженням колективу та умовами його праці, не займаються. Нещодавно навіть знесли будинок заводоуправління. Сьогодні у нас залишилось лише 307 працівників, які отримують за свою працю лише мінімальну зарплату. Наші вимоги збільшити її, виплачувати своєчасно ігноруються, що знов змусило колектив страйкувати. Будемо боротися до кінця. Поки що ситуацію ми контролюємо, але стримувати людей від більш радикальних дій стає все важче».

 

DSCN0119

 

         За словами голови обкому профспілки будівельників Івана Сови, ТОВ «Проско» є в галузі справжньою «білою вороною» через безвідповідальне ставлення його власників до вимог трудового законодавства. Тоді як на більшості підприємств існує нормальний соціальний діалог, виконується колдоговір, середня зарплата сьогодні складає 8-9 тис. грн., в Просяному підвищувати її категорично не бажають. Навіть з поточної зарплати борг перевищує 2 млн. грн. Зараз (у квітні!) з людьми розрахувалися лише за січень. Виникає подив, що на це ніяк не реагують обласна та місцева влада, правоохоронні та контролюючі органи.

-         Ми, - сказав І.Сова, - завжди шукаємо цивілізованих шляхів стабілізації роботи підприємств галузі і вирішення конфліктних ситуацій. Ось у цьому випадку профспілка насамперед піклується про те, щоб ТОВ «Проско» працювало і своєчасно розраховувалося з людьми. І дуже хочемо, щоб його власники нарешті почули вимоги трудящих.

         «Ще в лютому минулого року, - розповів присутній на прес-конференції начальник відділення Національної служби посередництва та примирення у Дніпропетровській області Ігор Чуб, - нами було зареєстровано колективний трудовий спір між найманими працівниками ТОВ «Проско» та його адміністрацією. Люди вимагали погашення заборгованості з виплати зарплати, єдиного соціального внеску та забезпечення колективно-договірного регулювання. З того часу на підприємстві виникло сім випадків акцій соціального протесту найманих працівників, основною причиною яких стало невиконання адміністрацією підприємства Угоди про виконання вимог найманих працівників від 22.03.2018 та систематичні порушення керівником підприємства термінів виплати поточної заробітної плати. Крім того, адміністрація ігнорує законодавство, не звітуючи перед статорганами про існування зарплатної заборгованості. Станом на 2 квітня ТОВ «Проско» повністю зупинило виробництво, що може призвести до екологічної, економічної і соціальної кризи в селищі міського типу Просяна.

 

DSCN0112

 

         Присутні на прес-конференції представники ЗМІ отримали й іншу інформацію щодо розвитку цього трудового конфлікту. Може, хоч завдяки їм власники ТОВ «Проско» нарешті знайдуть можливість зустрітися зі страйкуючими працівниками свого підприємства?!.

 

                                                        Віктор Коврига,

зав.прес-центром

                                                        Дніпропетровського облпрофоб’єднання

 

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Квітень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
1 2 3 4 5 6 7
9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30