25 квітня 2019

Захід з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці

IMG 6598

 

19 квітня з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці, який буце відзначатись 28 квітня і цьогоріч має гасло «Безпечне і здорове майбутнє праці», в Херсонському Будинку профспілок відбулися урочистості.

 

В заході взяв участь і виступив голова Херсонської обласної міжгалузевої ради профспілок Добровольський Анатолій Миколайович.

В своєму виступі він відзначив, що Законом України "Про охорону праці" на профспілки покладено чимало повноважень у галузі охорони праці, виконання яких вони здійснюють через свої виборні органи та представників. Головною метою і завданням профспілок є захист прав та законних інтересів працівників у сфері охорони праці, надання їм практичної допомоги у вирішенні цих питань, оскільки захист здоров’я і життя людини праці для профспілок понад усе.

IMG 6590

Також взяли участь в заході керівники та відповідальні особи з охорони праці підприємств, представники навчальних закладів Херсонщини, , батьки та безпосередньо лауреати конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей».

З привітальним словом звернулись до присутніх Сітнік Світлана Василівна, начальник Херсонського відділення управління ВД Фонду соціального стрвхування України, Стус Микола Олександрович, виконавчий директор Об’єднання організацій роботодавців, Главацька Світлана Анатоліївна, начальник управління ВД Фонду соціального страхування України в Херсонській області,

Почесними грамотами та Подяками було нагороджено окремих працівників підприємств за принципову позицію у забезпеченні високого рівня охорони праці, активну профілактичну діяльність та з нагоди відзначення Всесвітнього Дня охорони праці.

Відбулось урочисте нагородження переможців Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей».

IMG 6574

Начальник Управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки головного управління Держпраці Володимир Зиновійович Скрипнюк привітав юних майстрів. Переможцям було вручено грамоти та приємні подарунки.

Слово для виступу було надано Овчарук Оксані Олександрівні, заступнику начальника управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки, Коваль Марині Миколаївні, директору ТОВ Херсонський УКК «Професіонал», яка наголосила, що своєчасне та якісне навчання молодого покоління – шлях до безпечного та стабільного майбутнього.

IMG 6567

 Херсонська обласна міжгалузева рада профспілок

[ Детальніше... ]

Захід з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці

IMG 6598

 

19 квітня з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці, який буце відзначатись 28 квітня і цьогоріч має гасло «Безпечне і здорове майбутнє праці», в Херсонському Будинку профспілок відбулися урочистості.

 

В заході взяв участь і виступив голова Херсонської обласної міжгалузевої ради профспілок Добровольський Анатолій Миколайович.

В своєму виступі він відзначив, що Законом України "Про охорону праці" на профспілки покладено чимало повноважень у галузі охорони праці, виконання яких вони здійснюють через свої виборні органи та представників. Головною метою і завданням профспілок є захист прав та законних інтересів працівників у сфері охорони праці, надання їм практичної допомоги у вирішенні цих питань, оскільки захист здоров’я і життя людини праці для профспілок понад усе.

IMG 6590

Також взяли участь в заході керівники та відповідальні особи з охорони праці підприємств, представники навчальних закладів Херсонщини, , батьки та безпосередньо лауреати конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей».

З привітальним словом звернулись до присутніх Сітнік Світлана Василівна, начальник Херсонського відділення управління ВД Фонду соціального стрвхування України, Стус Микола Олександрович, виконавчий директор Об’єднання організацій роботодавців, Главацька Світлана Анатоліївна, начальник управління ВД Фонду соціального страхування України в Херсонській області,

Почесними грамотами та Подяками було нагороджено окремих працівників підприємств за принципову позицію у забезпеченні високого рівня охорони праці, активну профілактичну діяльність та з нагоди відзначення Всесвітнього Дня охорони праці.

Відбулось урочисте нагородження переможців Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей».

IMG 6574

Начальник Управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки головного управління Держпраці Володимир Зиновійович Скрипнюк привітав юних майстрів. Переможцям було вручено грамоти та приємні подарунки.

Слово для виступу було надано Овчарук Оксані Олександрівні, заступнику начальника управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки, Коваль Марині Миколаївні, директору ТОВ Херсонський УКК «Професіонал», яка наголосила, що своєчасне та якісне навчання молодого покоління – шлях до безпечного та стабільного майбутнього.

IMG 6567

 Херсонська обласна міжгалузева рада профспілок

[ Детальніше... ]

Володимир Гройсман лишає за собою можливість знижувати відсоток відрахувань окремо для кожного підприємства

60 main

 

Профспілковою стороною, починаючи ще з січня 2019 року, не підтримувалась пропозиція Міністерства фінансів України щодо підготовки проекту рішення Уряду, яким передбачалося збільшення до 90 % розміру відрахувань до Державного бюджету частини чистого прибутку (доходу) державними унітарними підприємствами та їх об’єднаннями.

 

На думку профспілок, таке рішення могло привести до різкого скорочення фінансових можливостей державних підприємств здійснювати технічне переоснащення, модернізацію виробничих потужностей, розвиток свого трудового потенціалу, що, в свою чергу, матиме наслідком зниження їх конкурентоспроможності та зменшення у майбутньому чистого прибутку і надходжень до Держбюджету.

         Членські організації ФПУ виробничої сфери діяльності звернулися до Прем’єр-міністра України Гройсмана В.Б. щодо недопущення підвищення розміру відрахувань державними підприємствами до держбюджету частини їх чистого прибутку, запропонованого Мінфіном, і наполягали на проведенні експертного обговорення, за участі сторін соціального діалогу, питання визначення оптимального його розміру.

         Відповідно до рішень наради, за участю профспілок, під головуванням Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економічного розвитку і торгівлі Кубіва С.І. було відзначено доцільність застосування диференційованого підходу до встановлення Урядом розміру нормативу відрахування до державного бюджету частини чистого прибутку суб’єктами господарювання державного сектору економіки із визначенням розміру базового нормативу на рівні 50 % та індивідуальних нормативів, більших або менших за базовий.

         Завдяки цьому, Уряд 24.04.2019 прийняв рішення щодо розміру нормативу відрахування державними підприємствами частини чистого прибутку та сплату дивідендів господарськими товариствами, в яких є державна частка.

         Суб’єкти господарювання, обсяг чистого прибутку яких менше 50 млн. грн., сплачуватимуть до державного бюджету відрахування у розмірі 50 %, а інші підприємства – на рівні 90 %.

         При цьому уряд застосував диференційований підхід і встановив норматив для суб’єктів господарювання, які задіяні в реалізації важливих, суспільно значущих проектах, зокрема, в оборонній галузі (підприємства Державного концерну «Укроборонпром») на мінімально можливому рівні 30 %.

При цьому Прем'єр-міністр України В. Гройсман зазначив, що прийнятим рішенням залишить за собою можливість знижувати відсоток відрахувань окремо для кожного підприємства для реалізації їх інвестиційних програм.

На сьогодні механізми ініціювання та розроблення, а також критерії відбору підприємств для прийняття подібних рішень Урядом не внормовано. Тому реалізація цього підходу потребує запровадження зазначених механізмів, з метою недопущення зриву вже прийнятих держпідприємствами програм модернізації та розвитку.

 

Департамент з питань економічного розвитку

та ціноутворення апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

Володимир Гройсман лишає за собою можливість знижувати відсоток відрахувань окремо для кожного підприємства (2)

60 main

 

Профспілковою стороною, починаючи ще з січня 2019 року, не підтримувалась пропозиція Міністерства фінансів України щодо підготовки проекту рішення Уряду, яким передбачалося збільшення до 90 % розміру відрахувань до Державного бюджету частини чистого прибутку (доходу) державними унітарними підприємствами та їх об’єднаннями.

 

На думку профспілок, таке рішення могло привести до різкого скорочення фінансових можливостей державних підприємств здійснювати технічне переоснащення, модернізацію виробничих потужностей, розвиток свого трудового потенціалу, що, в свою чергу, матиме наслідком зниження їх конкурентоспроможності та зменшення у майбутньому чистого прибутку і надходжень до Держбюджету.

         Членські організації ФПУ виробничої сфери діяльності звернулися до Прем’єр-міністра України Гройсмана В.Б. щодо недопущення підвищення розміру відрахувань державними підприємствами до держбюджету частини їх чистого прибутку, запропонованого Мінфіном, і наполягали на проведенні експертного обговорення, за участі сторін соціального діалогу, питання визначення оптимального його розміру.

         Відповідно до рішень наради, за участю профспілок, під головуванням Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економічного розвитку і торгівлі Кубіва С.І. було відзначено доцільність застосування диференційованого підходу до встановлення Урядом розміру нормативу відрахування до державного бюджету частини чистого прибутку суб’єктами господарювання державного сектору економіки із визначенням розміру базового нормативу на рівні 50 % та індивідуальних нормативів, більших або менших за базовий.

         Завдяки цьому, Уряд 24.04.2019 прийняв рішення щодо розміру нормативу відрахування державними підприємствами частини чистого прибутку та сплату дивідендів господарськими товариствами, в яких є державна частка.

         Суб’єкти господарювання, обсяг чистого прибутку яких менше 50 млн. грн., сплачуватимуть до державного бюджету відрахування у розмірі 50 %, а інші підприємства – на рівні 90 %.

         При цьому уряд застосував диференційований підхід і встановив норматив для суб’єктів господарювання, які задіяні в реалізації важливих, суспільно значущих проектах, зокрема, в оборонній галузі (підприємства Державного концерну «Укроборонпром») на мінімально можливому рівні 30 %.

При цьому Прем'єр-міністр України В. Гройсман зазначив, що прийнятим рішенням залишить за собою можливість знижувати відсоток відрахувань окремо для кожного підприємства для реалізації їх інвестиційних програм.

На сьогодні механізми ініціювання та розроблення, а також критерії відбору підприємств для прийняття подібних рішень Урядом не внормовано. Тому реалізація цього підходу потребує запровадження зазначених механізмів, з метою недопущення зриву вже прийнятих держпідприємствами програм модернізації та розвитку.

 

Департамент з питань економічного розвитку

та ціноутворення апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

ПРЕС-КОНФЕРЕНЦІЯ. Головне – збереження трудового потенціалу країни

Изображение 1522

 

І досягти цієї благородної мети можливо у тісній співпраці соціальних партнерів – профспілок, влади і роботодавців. Про це йшлося під час прес-конференції в ІА «Укрінформ», що відбулась 25 квітня та була присвячена Всесвітньому дню охорони праці.

 

До журналістів звернулись Роман Чернега – голова Державної служби України з питань праці; Юрій Кузовий - генеральний директор Директорату норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України; Сантуш Антоніу - менеджер проекту ЄС-МОП "Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці"; Софія Литвин - національний координатор проекту ЄС-МОП "Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці"; Юрій Піжук - голова Профспілки працівників державних установ України; Григорій Осовий - голова СПО репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні, Голова ФПУ.

 

Изображение 1512

 

У промовах наголошувалося на тому, що безпечне та здорове майбутнє праці – є основою соціального добробуту, а право людини на безпечні і здорові умови праці, - спільна мета для щоденної роботи соціальних партнерів.

Саме профспілки, Держпраці і роботодавці повинні спільно просувати концепції гідної праці в Україні. На сьогодні є нагальна необхідності розроблення та реалізація такої політики у сфері охорони праці, яка б забезпечила встановлення нормативів і параметрів безпеки праці, визнаних міжнародним співтовариством, що б звело до мінімуму ризики травмування і професійного захворювання на робочих місцях, а також здійснення заходів з відновлення втраченого здоров’я працівників.

Проте, на сьогодні в Україні за даними Держкомстату, в шкідливих та небезпечних умовах праці працює кожний четвертий робітник (зайнято більше 26,0% працівників), збільшується кількість вперше виявлених профзахворювань.

В останні роки понад 1,5 млн. працівників працювали в антисанітарних умовах збільшеної забрудненості повітря на робочому місці хімічними речовинами, пилом, перевищень рівнів шуму та вібрації, важкості та напруженості праці. Загалом в усіх галузях економіки Україні 70,6% підприємств не відповідають вимогам санітарного законодавства.

 

Изображение 1505

 

- Профспілки вимагають від роботодавця не економити на здоров’ї працівника, - зазначив у своєму виступі Голова ФПУ Григорій Осовий. - Головне – зберегти трудовий потенціал країни і робота в цьому напрямі об’єднує усі сторони соціального діалогу. Національним законодавством визначено право громадян на безпечні і здорові умови праці, але не в повній мірі забезпечено їх дотримання, відсутні ефективні механізми їх реалізації.

Одним з механізмів попередження шкідливих факторів на робочих місцях було названо адаптація вітчизняного законодавства до вимог ЄС. Дієвим інструментом запобіганню нещасних випадків на робочих місцях – є колективний договір, де серед іншого прописані заходи з охорони праці на конкретному підприємстві.

 

Изображение 1521

 

Також було висловлено вдячність представникам та координаторам Міжнародної організації праці за реалізацію у співробітництві з Держпраці міжнародних проектів в Україні та за підтримку пропозицій ФПУ щодо розвитку безпечної праці в Україні.

 

Відео-запис прес-конференції можна переглянути тут.

 

 Изображение 1574

 

Изображение 1565

Изображение 1517

 

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

ПРЕС-КОНФЕРЕНЦІЯ. Головне – збереження трудового потенціалу країни

Изображение 1522

 

І досягти цієї благородної мети можливо у тісній співпраці соціальних партнерів – профспілок, влади і роботодавців. Про це йшлося під час прес-конференції в ІА «Укрінформ», що відбулась 25 квітня та була присвячена Всесвітньому дню охорони праці.

 

До журналістів звернулись Роман Чернега – голова Державної служби України з питань праці; Юрій Кузовий - генеральний директор Директорату норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України; Сантуш Антоніу - менеджер проекту ЄС-МОП "Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці"; Софія Литвин - національний координатор проекту ЄС-МОП "Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці"; Юрій Піжук - голова Профспілки працівників державних установ України; Григорій Осовий - голова СПО репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні, Голова ФПУ.

 

Изображение 1512

 

У промовах наголошувалося на тому, що безпечне та здорове майбутнє праці – є основою соціального добробуту, а право людини на безпечні і здорові умови праці, - спільна мета для щоденної роботи соціальних партнерів.

Саме профспілки, Держпраці і роботодавці повинні спільно просувати концепції гідної праці в Україні. На сьогодні є нагальна необхідності розроблення та реалізація такої політики у сфері охорони праці, яка б забезпечила встановлення нормативів і параметрів безпеки праці, визнаних міжнародним співтовариством, що б звело до мінімуму ризики травмування і професійного захворювання на робочих місцях, а також здійснення заходів з відновлення втраченого здоров’я працівників.

Проте, на сьогодні в Україні за даними Держкомстату, в шкідливих та небезпечних умовах праці працює кожний четвертий робітник (зайнято більше 26,0% працівників), збільшується кількість вперше виявлених профзахворювань.

В останні роки понад 1,5 млн. працівників працювали в антисанітарних умовах збільшеної забрудненості повітря на робочому місці хімічними речовинами, пилом, перевищень рівнів шуму та вібрації, важкості та напруженості праці. Загалом в усіх галузях економіки Україні 70,6% підприємств не відповідають вимогам санітарного законодавства.

 

Изображение 1505

 

- Профспілки вимагають від роботодавця не економити на здоров’ї працівника, - зазначив у своєму виступі Голова ФПУ Григорій Осовий. - Головне – зберегти трудовий потенціал країни і робота в цьому напрямі об’єднує усі сторони соціального діалогу. Національним законодавством визначено право громадян на безпечні і здорові умови праці, але не в повній мірі забезпечено їх дотримання, відсутні ефективні механізми їх реалізації.

Одним з механізмів попередження шкідливих факторів на робочих місцях було названо адаптація вітчизняного законодавства до вимог ЄС. Дієвим інструментом запобіганню нещасних випадків на робочих місцях – є колективний договір, де серед іншого прописані заходи з охорони праці на конкретному підприємстві.

 

Изображение 1521

 

Також було висловлено вдячність представникам та координаторам Міжнародної організації праці за реалізацію у співробітництві з Держпраці міжнародних проектів в Україні та за підтримку пропозицій ФПУ щодо розвитку безпечної праці в Україні.

 

Відео-запис прес-конференції можна переглянути тут.

 

 Изображение 1574

Изображение 1517

 

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Відбулося засідання Ради Федерації профспілок Вінницької області

P1660911

 

24 квітня 2019 р. відбулось розширене засідання Ради Федерації профспілок Вінницької області з порядком денним:

- ”Про роботу членських організацій ФПО щодо захисту трудових, соціально-економічних прав та гарантій спілчан”;

- ”Про виконання бюджету ФПО за 2018 рік”;

- Про відзначення профспілкового активу з нагоди 1 травня - Дня праці”.

 

Відкрив та вів засідання Ради Голова Федерації профспілок області Микола Колесник.

В засіданні взяли участь: члени Ради Федерації, керівники членських організацій ФПО, народний депутат України Сергій Кудлаєнко, виконавчий директор Вінницького обласного об’єднання організацій роботодавців Леонід Антонюк, заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області Марина Єрошенко, заступник директора Департаменту соціальної і молодіжної політики облдержадміністрації - начальник управління соціальної підтримки та державних гарантій Наталія Квят, начальник відділення НСПП у Вінницькій області Богдан Мусієнко, голови районних координаційних рад голів профкомітетів, заступники керівників членських організацій ФПО, голови профспілкових комітетів, члени Молодіжної ради ФПО, працівники Апарату ФПО, представники ЗМІ.

 

З доповіддю ”Про роботу членських організацій ФПО щодо захисту трудових, соціально-економічних прав та гарантій спілчан” виступив заступник Голови ФПО Володимир Слободянюк.

В обговоренні виступили:

 Дмитро Бабенко - голова обласної організації профспілки працівників будівництва та промисловості будівельних матеріалів.

 Ігор Чернов – голова профкому Вищого професійного училища № 11 м. Вінниці;

 Леонід Антонюк - виконавчий директор Вінницького обласного об’єднання організацій роботодавців;

 Олександр Гудзовський – голова первинної профспілкової організації ВП ”Вінницяелектротехнологія”;

Таїсія Гуцалюк - голова Немирівської районної координаційної ради голів профспілкових комітетів, голова райкому профспілки працівників освіти і науки;

Сергій Кудлаєнко - народний депутат України.

 

Голова Федерації профспілок області - Микола Колесник під підсумки обговорення і наголосив, що в умовах проведення в країні реформ головним завданням профспілок є захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів спілчан, налагодження дієвого громадського контролю за додержанням законодавства про працю роботодавцями та органами влади усіх рівнів.

В надскладних умовах сьогодення необхідно повною мірою використовувати можливості колективних договорів та угод для захисту законних прав та інтересів членів профспілок, перш за все у сфері оплати праці, зайнятості та охорони праці.

Також Голова ФПО зазначив, що членськими організаціями системно надається правова допомога профактиву та організаціям профспілок з питань застосування законодавства для підвищення ефективності захисту прав та інтересів працюючих. Більше уваги приділяється судовому захисту прав та інтересів спілчан. М. Колесник наголосив, що для виконання надзвичайно складних завдань сьогодення профспілкам необхідно терміново переформатувати відносини з владою та роботодавцями.

У своєму виступі народний депутат України Сергій Кудлаєнко закцентував увагу присутніх на необхідності кардинальних змін у роботі профспілкових організацій усіх рівнів. Зазначив, що профспілки є потужною громадською організацією, яка багато чого може і має зробити для виконання свого головного завдання - ефективного захисту трудових та соціально-економічних прав працівників. Народний депутат запропонував профспілкам співпрацю у сфері правого захисту громадян. Також зупинився на важливості висвітлення діяльності профспілок у засобах масової інформації.

У заключному слові Голова ФПО Микола Колесник підтримав ініціативу народного депутата України та запропонував розробити і укласти Угоду про співпрацю.

Микола Колесник та Сергій Кудлаєнко привітали профспілковий актив області з Днем праці - 1 Травня та Великодніми святами.

Рада ухвалила відповідну постанову з обговорюваного питання.

З нагоди 1 Травня - Дня Праці відбулося нагородження профспілкового активу області.

 

P1660904

 

P1660931

 

P1660968

 

P1660895

 

P1660887

 

Федерація профспілок Вінницької області

 

[ Детальніше... ]

Людина-легенда

1348597082

 

29 квітня 2019 року Вірі Іванівні Сиволоб, яка з 1969 по 1985 роки була секретарем Української республіканської ради професійних спілок (нині – ФПУ), виповнюється 95 років.

 

Найщиріші вітання з цієї нагоди висловлюють Голова ФПУ Григорій Осовий, голова первинної профспілкової організації апарату ФПУ Марія Гриценко, ветерани-спілчани, які з незмінним захопленням згадують Віру Іванівну як талановитого керівника, людину енергійну та небайдужу до проблем трудящих.

Для всіх, хто працював з нею в Укрпрофраді, вона й до сьогодні лишається незабутнім Секретарем. В ті роки посада Секретаря дорівнювала сьогоднішній заступника Голови, і саме Віра Іванівна була і першим помічником і правою рукою тодішнього Голови Укрпрофради Віталія Олексі­йовича Сологуба.

Її завжди відрізняв твердий характер, вміння швидко знаходити рішення, потрібні для поліпшення життя, умов праці, оздо­ровлення й відпочинку працівників. Незважаючи на зовнішню тен­дітність і жіночність, як керівник Віра Іванівна завжди діяла рішуче, вміла повести за собою колег, підняти людей на загальну справу.

Через це ще за роки Другої Світової війни у далекому 1942 році вона була комсомольським організатором на будівництві залізниці, працювала інженером залізничного транспорту на Донеччині, згодом – на відповідальних посадах в партійних органах, а наприкінці 60-х років перейшла на профспілкову роботу.

За багаторічну працю нагороджена орденами і медалями, Почесною грамотою Президії Верховної Ради Української РСР, була членом Радянського комітету захисту миру, депутатом Верховної Ради УРСР, очолювала українську де­легацію на сесії Гене­ральної Асамблеї ООН тощо.

За спогадами колишніх колег та учнів Віри Іванівни Сиволоб, її головною рисою завжди була щира повага до людини праці. Силою власного авторитету, як представника профспілок, вона могла переконати у неправоті будь-якого чиновника, якщо була впевнена, що він поводиться стосовно тру­дівника несправедливо, або нечесно.

Повага до цієї прекрасної жінки, ветерана профспілкового руху, "Заслуженого працівника профспілок України" не вгасає в серцях усіх, хто її знає та пліч-опліч працював на профспілковій ниві.

Довгих Вам років, шановна Віра Іванівно, здоров’я і благополуччя, поваги та родинного затишку!

 

Профком

ППО апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

«За гідну зарплату працівників водних господарств Херсонської області»

58443459 2379903248909152 7345727706455080960 n


25 квітня до Херсонської облради вийшли профспілкові організації працівників водного господарства зі всієї області. Більше 200 працівників вийшли тому, що не в силах терпіти приниження Людини праці такою зарплатнею, яку отримують. Вимагали: припинити незаконне втручання облради в господарську діяльність установ Держводагентства; припинити намагання приватизувати насосні станції; припинити ініціювання скорочення людей.

Учасники Акції, ЗАЯВЛЯЮТЬ про свою принципову позицію:

-      проти скорочення працівників водогосподарських установ Херсонської області, оскільки є тотальна нестача кваліфікованих кадрів, які переходять до фермерських господарств і працюють на приватних власників, отримуючи вищу заробітну плату в «конвертах»;

 -  у галузі зрошувальних систем, у порівнянні з іншими галузями народного господарства, один з найнижчих рівнів оплати праці, проте високі ризики травмування;

-  заробітна плата працівників водогосподарських підприємств перебуває на неналежному рівні та потребує негайного підвищення! Станом на 01. 04. 2019 р., заробітна плата становить:

   - 4299 грн.- машиніст;

   - 3873 грн. – оглядач;

   - 3817 грн. – регулювальник подачі води;

   - 3910 грн. – ремонтувальник;

   - 4193 грн. – водії;

   - 4456 грн. – трактористи;

   - 2966 грн. – слюсарі;

     Тарифна ставка працівника 1-го розряду становить 1921 грн.!

     - проти приватизації окремих підрозділів Управлінь водних господарств Херсонської області.

ВИМАГАЮТЬ:

Підвищення заробітної плати працівників водогосподарських підприємств та установ Херсонської області.

 

Мітинг тривав дві години, доки проходило засідання облради.

Керівники пообіцяли, що підняття заробітної плати працівникам відбудеться найближчим часом. Будемо стежити за розвитком подій та відстоювати право кожного працівника отримувати гідну зарплату.

 

Херсонська обласна міжгалузева рада профспілок

[ Детальніше... ]

МІЖНАРОДНІ КОНТАКТИ. Розвиваючи співробітництво

А

 

25 квітня у Будинку профспілок відбулась зустріч керівництва Федерації профспілок України з представниками профспілкового руху Швеції "Union to union» - співробітником програми BWI та Союзу викладачів Кариною Седербьон і співробітником  програми для PSI  та   шведської асоціації охорони здоров’я Ланою Віллібрант.

У зустрічі взяли участь заступники Голови ФПУ Євген Драп’ятий та   Олександр Шубін, керівник Департаменту профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями апарату ФПУ Лариса Ровчак, керівник Департаменту правового захисту апарату ФПУ Дмитро Лях, керівник Департаменту міжнародних зв’язків апарату ФПУ Василь Шілов та провідний консультант цього Департаменту В’ячеслав Майборода. .

Вони проінформували гостей, про завдання, які стоять перед профспілковим рухом України та ФПУ зокрема у сучасних соціально-економічних умовах, про діяльність Федерації та її членських організації щодо підвищення якості та ефективності захисту законних прав та інтересів людини праці.

Зокрема мова йшла про нові форми та методи організаційної роботи по зміцненню профспілкових рядів, привабливості профспілкового членства, розвитку та поглибленню соціального діалогу, зокрема щодо підписання Генеральної угоди, правового та соціально-економічного захисту.

Гості також цікавилися питаннями забезпечення прав членів профспілок, взаємодії ФПУ зі сторонами соціального діалогу – урядовцями та роботодавцями.

Зустріч відбулась в теплої та конструктивної атмосфері.

НАША ДОВІДКА. «Union to union»  - організація профспілкового руху Швеції створена  для розвитку міжнародного співробітництва. Вона працює для забезпечення гідної праці, демократії, рівності, справедливого розподілу ресурсів, зменшення бідності та сталого розвитку. Щоб забезпечити гідне життя для всіх, організація підтримує права людини на роботі, сприяє створенню та зміцненню профспілок.

 

 

Прес-центр ФПУ

 

А1

 

А2

 

А3

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Квітень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 26 27 28
29 30