07 червня 2019

О. Чабанюк: профком – надійний друг студентства

kneu1

 

5 червня 2019 року у конференц-залі КНЕУ імені Вадима Гетьмана відбулася звітно-виборна конференція профспілкового комітету первинної організації профкому студентів та аспірантів КНЕУ.

 

Зі звітом виступила голова профкому Ольга Чабанюк.

У звітній доповіді вона зокрема зазначила, що за останні п’ять років зроблено багато добрих справ: це й соціальний захист студентів, участь у парламентських слуханнях щодо належного фінансування працівників освіти та виплати стипендій; участь у книжковому ярмарку з метою зібрання коштів на будівництво табору для дітей з інвалідністю. Організовано десятки фестивалів та конкурсів спільно з Центром культури та мистецтв КНЕУ, спортивні змагання та турніри на стадіоні «Економіст». Проведено навчальні тренінги, зокрема й з емоційної грамотності. Також підготовлено незабутнє свято та подарунки для малят дитячого будинку «Надія».

«Профком – надійний друг студентства», – сказала Ольга Чабанюк і подякувала команді, з якою працювала щодня пліч-о-пліч, всім партнерам та колегам.

Після обговорення доповіді роботу профспілкової організації за звітний період було визнано задовільною і розпочалися вибори голови та заступників профкому.

«На посаду голови нашої організації я би порекомендувала людину, з якою працювала кілька років, – продовжила Ольга Чабанюк. – Це – Катерина Давидкова, студентка четвертого курсу факультету обліку та податкового менеджменту. Вона креативна, мудра, знає, як формувати команду, налагодила зв’язки з іншими громадськими організаціями».

Кандидатуру Катерини Давидкової підтримано одноголосно і обрано головою профкому КНЕУ імені Вадима Гетьмана.

Запрошені гості та колеги з організацій відзначили активну і результативну роботу Ольги Чабанюк на посаді голови профкому і виголошуючи слова вітань вручали її нагороди та відзнаки.

Від ЦК Профспілки працівників освіти і науки України за значний особистий внесок у захист прав та свобод членів Профспілки Ольгу Чабанюк було нагороджено нагрудним знаком ЦК Профспілки «Профспілковий лідер».

На конференції обрано також заступників голови, профспілкового комітету, ревізійної комісії, розглянуто поточні питання.

 

Детальніше на сайті Профспілки працівників освіти і науки України.

 

kneu2

 

Прес-служба

Профспілки працівників освіти і науки України

[ Детальніше... ]

Поки нема чіткої мотивації, профспілкове членство не зростатиме…

IMG 20190605 105125

 

Виклики і загрози профспілковому руху та завдання членських організацій в сучасних умовах (відповідно до постанови Ради Федерації профспілок України від 16.05.2019 р. ) обговорили учасники засідання Ради профспілок Івано-Франківської області 5 червня цього року у широкому представництві соціальних партнерів – профспілок, роботодавців та влади.

 

З доповіддю з цих питань виступив голова Ради профспілок області Ігор Басюк.

Про стан виконання Територіальної угоди у 2018 році та завдання профспілкових організацій в питаннях колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин доповів Володимир Уєвич – перший заступник голови РПО.

Ігор Басюк проаналізувавши тенденції в сучасному профспілковому русі, зазначив потребу суттєво оновлювати форми роботи. Означені доповідачем акценти діяльності в часі нових викликів – правозахисна, інформаційна діяльність, підготовка резерву профспілкових кадрів, і що не менш актуально- об’єднання розпорошених зусиль. «У час наближення звітів і виборів є зараз всім нам нагода більш конкретно і принципово підправити свою діяльність, побачити слабкі ділянки. Адже початок змін все ж має відбуватися в конкретних колективах, в галузевих профспілках» - вважає голова РПО, додавши, що час вимагає також проводити більш активну роботу зі створення первинок на підприємствах недержавних форм власності, куди перетікає робоча сила, та залучення їх працівників до профспілок. Не менше уваги потребують новостворювані профспілки в ОТГ. Пріоритетом є питання мотивованого членства.

 

IMG-566aa55fbd3413959f49909ad16f9cfb-V

 

Аналізуючи стан виконання Територіальної угоди у 2018 році та завдання профспілкових організацій в питаннях колективно-договірного   регулювання соціально-трудових відносин, В.Уєвич зазначив про позитивні напрацювання, які вдалося здійснити, також про проблеми, над якими триватиме робота в подальшому уже з новообраною владою.

Обговорення завдань викликало широку дискусію учасників, головним акцентом якої стало завдання напрацювання оновленої до викликів часу Стратегії на найближчу перспективу, в якій базовими мають бути – рівень заробітної плати, правовий захист і умови праці.

Адже, як самокритично вважала більшість, профспілковий рух з різних причин ослаб, часто демонструє неготовність протистояти беззаконню і наступу на соціально-економічні права людей, втратив ініціативність, системність. Акції протесту мало результативні, верхи відірвані від низів через брак інформаційної діяльності. Оновлення кадрів мало відчутне. Чи не через це однією із серйозних внутрішньо профспілкових проблем, в тому числі в області, є зменшення профспілкового членства.

Представники влади і роботодавців, які вийшли цього дня на трибуну, попри багато розбіжностей у завданнях, які виконують, все ж позитивно оцінили спільну діяльність з профспілками області, адже в діалозі на тристоронній основі вдалося вирішити здавалось би «непідйомні питання».

З обговорюваних питань прийняті конкретизовані рішення. Серед іншого - профспілки області ініціюватимуть звернення ФПУ до Кабінету Міністрів України про внесення змін у чинне законодавство з тим, щоб переваги Колективних договорів надалі поширювалися тільки на членів профспілок, що було б мотивацією профспілкового членства.

 

IMG-e9c0fe2f3e629c2772560b9aa5b96738-V


Рада профспілок Івано-Франківської області

[ Детальніше... ]

Щодо проекту Бюджетної декларації на 2020-2022 роки. Коментар ФПУ

fd29a22a2fe5da04629e959e5d785


На сайтах українських ЗМІ з’явилися коментарі щодо урядових пропозицій до проекту Бюджетної декларації на 2020-2022 роки. За словами журналістів, у Бюджетній декларації, яка потрапила в їх розпорядження, передбачено зростання мінімальної зарплати у 2020 році до 4723 гривень, що лише на 13,2% більше, ніж в 2019 році, а мінімального посадового окладу працівника І т.р. за ЄТС до 2102 грн.

Довідково: згідно ст. 33 Бюджетного кодексу Кабінет Міністрів України не пізніше 1 червня має схвалити Бюджетну декларацію та у триденний строк подати її до Верховної Ради.

Слід зазначити, що на сьогодні сторона профспілок не має офіційної інформації щодо підготовленого урядом проекту Бюджетної декларації на 2020-2022 роки. Профспілкові пропозиції до проекту були направлені Міністерству фінансів України 3 травня п.р. (лист № 01-13/332-СПО). Днями отримано відповідь з позицією Мінфіну стосовно профспілкових пропозицій. Також було досягнуто домовленості про проведення 07.06.2019 зустрічі з Мінфіном для обговорення пропозицій профспілок до проекту Бюджетної декларації, яка, на жаль, на цю дату була Мінфіном скасована.

 

Щодо розмірів мінімальної зарплати та І т.р. ЄТС

Нагадаємо, що згідно статті 10 Закону України «Про оплату праці» розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України з урахуванням вироблених шляхом переговорів пропозицій спільного представницького органу об’єднань профспілок і спільного представницького органу об’єднань організацій роботодавців на національному рівні.     Стаття 6 цього ж закону визначає, що мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Відповідно до нової Генеральної угоди на 2019-2021 роки, Сторони домовились консолідувати свої зусилля для встановлення розміру мінімальної заробітної плати на рівні:

-  не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у цінах квітня п.р. - 4678 грн.)(п. 2.1.);

- 50 відсотків від середньомісячної заробітної плати (п.2.6).

За розрахунками профспілок розмір мінімальної заробітної плати в 2020 році з урахуванням норм Конвенцій МОП № 117 та № 131( щодо включення до мінімальної зарплати витрат на освіту, охорону здоров’я, житло, сімейну складову, які з часу ратифікації Конвенцій ще не були реалізовані), мав би становити 7226 грн. Саме таку позицію профспілкова сторона презентувала на початку тристоронніх переговорів з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2020 рік.

Враховуючи, що прогнозована середньомісячна заробітна плата у 2019 році становитиме 10129 грн. (січень-квітень 2019 року - 9788 грн.) найбільш наближеною позицією в рамках досягнутих домовленостей Сторін у Генеральній угоді є позиція Мінсоцполітики щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати у 2020 році на рівні 5065 грн. (зростання на 21,4% до рівня 2019 р.).

Наразі переговорний процес з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2020 рік ще не завершено.

 

Що стосується розміру І т.р. ЄТС, сторони домовились про забезпечення щорічного і поетапного скорочення розриву між розмірами посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду єдиної тарифної сітки та фактичним розміром прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного відповідно до законодавства (п.2.4 Генугоди).

Станом на 1 січня 2019 р. грошовий розрив між розмірами І т.р. ЄТС та фактичного прожиткового мінімуму становив 2504 грн. Отже, встановлення розміру І т.р. у 2020 р. на рівні 2102 грн. не призведе до скорочення розриву та не відповідатиме положенням Генеральної угоди.

Враховуючи зазначене, Профспілкова Сторона наголошує на необхідності чіткого дотримання положень укладеної 14.05.2019 Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019—2021 роки, зокрема під час формування проекту Бюджетної декларації та закликає Сторони угоди провести відповідне спільне опрацювання проекту до його внесення на розгляд Уряду.

 

Департамент з питань бюджету та оплати праці

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Червень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
          1 2
3 4 5 6 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30