02 серпня 2019

ПРОФСПІЛКА БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ ЗАХИЩАЄ І ПРЕДСТАВЛЯЄ СВОЇХ ЧЛЕНІВ В ЧЕХІЇ

IMG 0325

Профспілка працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України відкрила в Чехії своє Закордонне представництво.

В місті Мост відбулась інавгураційна зустріч та сесія стратегічного планування керівництва Профспілки будівельників України та новопризначеного керівництва Закордонного представництва в Чехії.

Голова Профспілки будівельників України Василь Андреєв під час візиту в офіс Закордонного представництва в Чехії зазначив: «Сотні тисяч наших громадян працюють в будівельному секторі Чехії. Їх умови праці часто не є гідними – і більшість із них потребує представництва профспілки і захисту своїх прав на робочому місці».

Голова Закордонного представництва Профспілки в Чехії Валерій Адаменко розповів присутнім про найпоширеніші практики працевлаштування українців в Чехії та про проблеми українських будівельників на робочих місцях: «Умови легального працевлаштування українських громадян в Чехії набагато жорстокіші ніж в сусідній Польщі, тому часто люди погоджуються на пропозиції неоформлених робочих місць. Цим користуються більшість будівельних підрядників в Чехії, працівників відразу ставлять в позицію нелегальних трудових мігрантів».

На запрошення Профспілки будівельників України участь в інавгураційній сесії Закордонного представництва в Чехії взяв позафракційний депутат Обухівської районної ради, кандидат наук з державного управління Сергій Гербеда. За його особистої ініціативи щодо захисту прав українських громадян закордоном триває робота із пошуку партнерів в мережах профспілок і правозахисних громадських організацій в Україні та закордоном: «Сьогодні із підписанням установчих документів та призначенням керівництва першого Закордонного представництва Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України в Чехії зроблений ще один маленький, але потужній крок по захисту і представництву прав українських громадян закордоном. Не має бути українських громадян із нелегальним статусом – це порушення прав людини».

Профспілка працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України продовжує свої організовані зусилля із допомоги та захисту українських будівельників закордоном. Значні результати вдалось досягти у переговорах із Європейською федерацією профспілок будівельної і деревообробної галузі (EFBWW) та спільній розробці системи допомоги будівельникам-мігрантам в ЄС (ECMIN). Встановлюються двосторонні і багатосторонні контакти щодо захисту і представництва прав українських будівельників закордоном з профспілками із Фінляндії, Польщі, Ізраїлю.

 

ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ БУДІВНИЦТВА І ПРОМИСЛОВОСТІ БУДІВЕЛЬНИХ МАТЕРІАЛІВ УКРАЇНИ – єдина репрезентативна галузева незалежна всеукраїнська профспілкова організація, в яку об’єднались більше 70 тисяч працівників будівництва, цементних, металообробних, цегельних та інших підприємств промисловості будівельних матеріалів, будівельної індустрії та механізації, виробників скла, а також архітекторів, проектантів, учнів і студентів будівельних навчальних закладів та їх викладачів. На глобальному рівні Профспілка будівельників України, відома під брендом PROFBUD, є членською організацією Інтернаціоналу будівельників і деревообробників BWI.

 

 

IMG 0333

 

 

[ Детальніше... ]

ПРОФСПІЛКА БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ ЗАХИЩАЄ І ПРЕДСТАВЛЯЄ СВОЇХ ЧЛЕНІВ В ЧЕХІЇ

IMG 0325

Профспілка працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України відкрила в Чехії своє Закордонне представництво.

В місті Мост відбулась інавгураційна зустріч та сесія стратегічного планування керівництва Профспілки будівельників України та новопризначеного керівництва Закордонного представництва в Чехії.

Голова Профспілки будівельників України Василь Андреєв під час візиту в офіс Закордонного представництва в Чехії зазначив: «Сотні тисяч наших громадян працюють в будівельному секторі Чехії. Їх умови праці часто не є гідними – і більшість із них потребує представництва профспілки і захисту своїх прав на робочому місці».

Голова Закордонного представництва Профспілки в Чехії Валерій Адаменко розповів присутнім про найпоширеніші практики працевлаштування українців в Чехії та про проблеми українських будівельників на робочих місцях: «Умови легального працевлаштування українських громадян в Чехії набагато жорстокіші ніж в сусідній Польщі, тому часто люди погоджуються на пропозиції неоформлених робочих місць. Цим користуються більшість будівельних підрядників в Чехії, працівників відразу ставлять в позицію нелегальних трудових мігрантів».

На запрошення Профспілки будівельників України участь в інавгураційній сесії Закордонного представництва в Чехії взяв позафракційний депутат Обухівської районної ради, кандидат наук з державного управління Сергій Гербеда. За його особистої ініціативи щодо захисту прав українських громадян закордоном триває робота із пошуку партнерів в мережах профспілок і правозахисних громадських організацій в Україні та закордоном: «Сьогодні із підписанням установчих документів та призначенням керівництва першого Закордонного представництва Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України в Чехії зроблений ще один маленький, але потужній крок по захисту і представництву прав українських громадян закордоном. Не має бути українських громадян із нелегальним статусом – це порушення прав людини».

Профспілка працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України продовжує свої організовані зусилля із допомоги та захисту українських будівельників закордоном. Значні результати вдалось досягти у переговорах із Європейською федерацією профспілок будівельної і деревообробної галузі (EFBWW) та спільній розробці системи допомоги будівельникам-мігрантам в ЄС (ECMIN). Встановлюються двосторонні і багатосторонні контакти щодо захисту і представництва прав українських будівельників закордоном з профспілками із Фінляндії, Польщі, Ізраїлю.

 

ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ БУДІВНИЦТВА І ПРОМИСЛОВОСТІ БУДІВЕЛЬНИХ МАТЕРІАЛІВ УКРАЇНИ – єдина репрезентативна галузева незалежна всеукраїнська профспілкова організація, в яку об’єднались більше 70 тисяч працівників будівництва, цементних, металообробних, цегельних та інших підприємств промисловості будівельних матеріалів, будівельної індустрії та механізації, виробників скла, а також архітекторів, проектантів, учнів і студентів будівельних навчальних закладів та їх викладачів. На глобальному рівні Профспілка будівельників України, відома під брендом PROFBUD, є членською організацією Інтернаціоналу будівельників і деревообробників BWI.

 

 

IMG 0333

 

 

[ Детальніше... ]

ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ, ДИНАМІКА СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА СТАН ВИПЛАТИ ЗАРПЛАТИ У ЧЕРВНІ 2019 РОКУ

fa41c6355da7987b11bb27f4294e9409 XL

 

За розрахунками Мінсоцполітики фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства у цінах червня 2019 року становив   4853 грн. (графік 1 додається).

Таким чином, законодавчо встановлений на червень 2019 року прожитковий мінімум для працездатних осіб (1921 грн.) занижено порівняно з його фактичним розміром у 2,5 рази або на 2932 грн. Мінімальна заробітна плата була нижчою від фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 680 грн. або на 14%.

Середня заробітна плата в Україні у червні 2019 року склала 10783 грн. (графік 2 додається).

Мінімальна заробітна плата (4173 грн.) у червні 2019 року склала 38,7% від середньої при рекомендованому Міжнародною організацією праці і Світовим банком співвідношенні на рівні 50–60%.

Заробітна плата працівників окремих галузей бюджетної сфери залишається нижчою ніж середня по економіці: в освіті – 9740 грн. (або 90,0% від середньої по економіці), охороні здоров’я та надання соціальної допомоги – 7542 грн. (або 69,9% від середньої по економіці).

Найбільшою середня зарплата є в Донецькій (12483 грн.) області та м. Києві (15560 грн.), найнижчою – у Кіровоградській області (8574 грн.).

Індекс реальної заробітної плати у червні 2019р. порівняно з травнем 2019р. становив 105,8%, а відносно червня 2018р. – 108,1%.

 

На 8,0 % відносно 1 січня 2019 року зросла заборгованість з виплати заробітної плати та станом на 1 липня 2019 року склала 2857,8  млн. грн. (графік 3 додається).

113,3 тисячам працівників економічно активних підприємств (на 25,5% більше ніж на початку року) не виплачено 1694,9 млн. грн., з яких 408,5 млн. грн. – борги державних підприємств.

Працівникам промисловості заборговано 2299,2 млн. грн. або 80,5% від загальної заборгованості.

 

 

Департамент з питань бюджету

та оплати праці апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

ВИЙШОВ У СВІТ ЧЕРГОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ» (№ 8/2019)

ukr obl  8-1

 

У номері – найактуальніші теми та найважливіші події очима наших кореспондентів і провідних українських експертів у різних галузях охорони праці. Пропонуємо вашій увазі статті:

Дмитро Матвійчук. З навчальним візитом – до Лісабону. Досвід Інспекції праці Португалії, яким ми можемо скористатися для перебудови вітчизняної СУОП

Людмила Солодчук. Лісова галузь: робота на випередження. Репортаж з I Міжнародної конференції «Безпека та гігієна праці в лісовому господарстві: проблеми та перспективи впровадження управління ризиками на підприємстві»

Андрій Мусійовський. За досвідом у Женеву. Травматизм – основна тема секторальної зустрічі зі сприяння гідній праці та охороні праці в лісовому господарстві

Олександр Фандєєв. Ризик-менеджмент на... галявині. Майстер-класи в Боярці

Віталій Гільперт. Навчання ризик-менеджменту як інструмент для вдосконалення СУОП. Базова модель Концепції навчання з систем управління ризиками та формування ризикоорієнтованого підходу у сфері безпеки та гігієни праці на підприємствах лісового господарства

Богдан Городницький. Шукайте «надійних» працівників. Методика оцінки схильності працівників до небезпечної поведінки

Сергій Колесник. Охорона праці на Одещині. Напрями діяльності та досягнення

Сергій Колесник. Портальні крани: головне – не перевантажити! Головні причини аварій – порушення вимог безпечної експлуатації таких кранів. Організація контролю їх роботи

 

Сергій Павлющенко. «Роднічок» безпеки на південних полях. Як працює СУОП кращого підприємства з охорони праці в 2017 році в номінації «Виробництво продовольчих товарів»

Володимир Марко. Усе моє життя пов’язане з охороною праці… «На підприємстві не сталося жодного нещасного випадку – це справжній успіх»

Сергій Колесник. На рятувальника надійся, а сам бережись. Інтерв’ю з начальником Державної воєнізованої гірничорятувальної служби у вугільній промисловості Сергієм Смолановим

Тетяна Назаренко. Нове життя старої станції. Великоолександрівська ГЕС відроджується після більше ніж 60-річного простою

Михайло Голядинець. Природна смерть на виробництві. Як діяти? Розслідування випадків природної смерті відповідно до нового Порядку № 337

Ірина Кононова. Працюємо над новим порядком проведення медоглядів. У документі має бути законодавчо визначено обов’язковість медоглядів для всіх без винятку працівників

Ольга Гріньова. Виробничий стрес: виявляємо та усуваємо. Як виявити стресори й оздоровити атмосферу в колективі

Зінаїда Купира. Думай про наслідки. Хто програє від приховування нещасного випадку

 

 

 

У ДОДАТКУ «НА ДОПОМОГУ СПЕЦІАЛІСТУ З ОХОРОНИ ПРАЦІ» (№ 8/2019)

 

Моніторинг законодавства

Резолюція І Міжнародної конференції «Безпека та гігієна праці в лісовому господарстві». Пропозиції учасників І Міжнародної конференції у сфері лісового господарства, що відбулася 13–15 травня 2019 року (м. Київ)

Збільшено частку ЄСВ для Фонду на серпень. Уряд затвердив відповідні зміни до пропорцій розподілу ЄСВ

Тетяна Куленок. Порядок розслідування нещасних випадків № 337: що змінилося? Про відмінності в застосуванні старого Порядку № 1232 та нового Порядку № 337

Ольга Кокоша. Судові спори з Держпраці. Узагальнення судової практики у таких справах

Володимир Потебешко. Папір терпить, перо пише. Вимоги чинного законодавства щодо організації погодження розпорядчих документів в установах та на підприємствах

Як правильно складати інструкцію з охорони праці. Пам’ятка, яку підготувало Управління Держпраці у Тернопільській області

Володимир Шепінський. Про журнал технічного обслуговування і нагляду засобів виробництва. Як уніфікувати найменування та форми журналів, що пов’язані з використанням виробничого обладнання

Запитували – відповідаємо. Читайте про таке: керування вантажопідіймальними кранами та машинами, що керуються з підлоги; безпечне проведення робіт з використанням підіймального устаткування; випробування та експлуатаційна документація обладнання, що працює під тиском; працевлаштування осіб з інвалідністю

[ Детальніше... ]

Справедливість для кожного! Справедливість для водіїв!

IMG-5cba84887f959b8e7b2c055dda361e08-V

 

 

Надаючи інформаційно-консультативну допомогу, департамент правового захисту Федерації профспілок України стикається із різними життєвими обставинами, у які потрапляють спілчани. Іноді їх аналіз дозволяє виявити недосконалість законодавства та через засоби масової інформації звернути на це увагу державних органів.

Наглядним прикладом є дорожньо-транспортна пригода, що сталася з нашим спілчанином, у результаті якої транспортним засобом, за кермом якого був наш колега, було незначно пошкоджено бампер автомобіля громадянина Н. Негативний наслідок даної події – це сантиметрова подряпини на транспортному засобі та зіпсований настрій у всіх учасників ДТП.

Викликаний потерпілим представник патрульної поліції склав адміністративний протокол та вилучив у нашого колеги водійське посвідчення.

До винесення судом постанови у справі про адміністративне правопорушення та набрання нею законної сили водієві видано тимчасовий дозвіл на право керування транспортним засобом строком на три місяці.

Процедура тимчасового вилучення посвідчення водія визначена статтею 265-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосовується за правопорушення, за яке відповідно до цього Кодексу може бути накладено адміністративне стягнення у вигляді позбавлення права керування транспортними засобами.

Це, зокрема, стосується таких видів грубих правопорушень як керування транспортним засобом у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння, передачу керування транспортним засобом водію, який перебуває у стані сп’яніння, або у випадках коли у результаті дтп постраждали люди.

Безумовно застосування вилучення водійського посвідчення у таких випадках є беззаперечним.

Однак таке вилучення водійських прав у зв’язку із незначним пошкодженням транспортних засобів (збитки за яке можна розв’язати за рахунок страховки), а також створенням аварійної обстановки на дорозі (яке також залежить від суб’єктивної думки поліцейського), викликає велике запитання.

З однієї сторони, поліцейський діяв згідно із своїми посадовими обов’язками, а з іншої, керуючись згідно норми закону внутрішнім переконанням, на яке безумовно хтось може вплинути, у тому числі «хабарем», він обмежує право водія і ставить під сумнів справедливість застосування закону. А ось якби в аналогічній ситуації був синок відомої людини або високо посадовець, чи таким же було його рішення?

Які наслідки прийнятого поліцейським рішення – людина знаходиться у стресовому стані, адже довготривала процедура оформлення ДТП, матеріалів справи до суду та і сам її розгляд негативно впливає в цілому на життєдіяльність водія, у тому числі на швидкість реакції під час керування транспортним засобом, що може бути небезпечним для інших учасників дорожнього руху.

Ніхто не заперечує, що за грубе порушення Правил дорожнього руху потрібно позбавляти винну особу водійських прав, але коли проступок є незначним, -  чи буде справедливим такий вид запобіжного заходу як тимчасове вилучення посвідчення водія? Адже воно здійснюється на основі внутрішнього переконання поліцейського.

Чи справедливо покладатися на внутрішнє переконання людини, яка також може знаходитися у стресовому стані, зокрема, через сімейні проблеми або неприємності на роботі.

Напевно треба усунути ці недоліки шляхом законодавчого врегулювання та застосовувати вищезазначену процедуру у випадку завданої значної шкоди, внаслідок такої пригоди?

Водій не покидав місце скоєння ДТП, аж до оформлення всіх належних документів. Свою вину визнає та готовий понести співмірну відповідальність за скоєне. А що буде, коли ще суд винесе несправедливе рішення та наприклад позбавить водійських прав. Виходить був ти водієм, а тепер ти пішохід!

А це вже фактичне позбавлення роботи та доходу сім’ї. А яка психологічна травма?

Якщо звернутися до досвіду таких провідних європейських країн, як Німеччина, Франція і Великобританія, то ми бачимо досить велику градацію штрафних санкцій для порушників у залежності від тяжкості правопорушення та рецидиву порушень, категорій водіїв (наприклад, для водіїв-новачків) і т.д.

А система правосуддя фактично унеможливлює людський фактор при винесенні вердикту правопорушнику. Це, зокрема, стосується системи «Електронного суду», яка забезпечує невідворотність винесення рішення по справі та зменшує психологічний тиск на правопорушника. У Європі дана система довела свою ефективність, а в Україні означене обговорюється вже не перший рік, проте конкретних кроків для її імплементації немає.

Проблемним залишається для України питання про відшкодування шкоди за наслідками ДТП за допомогою страхової компанії. На жаль, ні страхові, ні самі винуватці не дуже часто бажають добровільно та в повному обсязі задовольнити вимоги потерпілого і доводиться усі суперечки вирішувати в суді.

Наші європейські партнери неодноразово звертали увагу на приведення законодавства України у відповідність до стандартів та рекомендацій Ради Європи щодо системи альтернативного вирішення спорів (переговори, арбітраж, медіація). В Україні подібні інстанції нерозвинені та потребують значної уваги з боку законодавця, представників правничих кіл та суспільства загалом.

Якщо говорити банально, то вітчизняний водій залишиться славнозвісним «ждуном» у вирішенні вище перелічених питань.

Звертаємо увагу урядовців та громадськості до даного питання!

Тим більше, що всі ми, і прості громадяни, і урядовці, користуємося транспортними засобами і на перед. або саме зараз, не знаємо в якому психологічному стані знаходиться за такої ситуації водій.

А хто знає, може на його місці можеш опинитися і ТИ!

 

Орловська Ірина,

 

правовий інспектор праці

 

департаменту правового захисту

 

Федерації профспілок України

 

 

 

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Серпень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
      1 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31