17 вересня 2019

АКТУАЛЬНО. Коли і як ухвалять Трудовий кодекс?

TrudKodeks02

 

Перед прийняттям нового Трудового кодексу обов'язково будуть проводитися обговорення і консультації з громадськістю.

 

Про це заявила представник КМУ в парламенті Ірина Верещук під час брифінгу після Погоджувальної ради 16 вересня ц.р.

«Навіть якщо ми будемо вносити проект змін щодо Кодексу законів України про працю, обов'язково будемо обговорювати це з тими зацікавленими особами, групами, особливо з профспілками. Обіцяємо громадянам, що не будемо брати ніяких кодексів або хоча б того, що применшує права громадян працездатних і непрацездатних», - повідомила Верещук. За її словами, прийняття змін у трудовому законодавстві передуватиме громадська дискусія. «Зараз до мене вже звертаються профспілки і громадські організації щодо можливих змін і нововведень, які стосуються прав громадян на працю» - сказала Верещук.

 

ПОЗИЦІЯ ФПУ:

 

Як відомо, раніше Президент України Володимир Зеленський заявив, що до 1 січня 2020 року необхідно доопрацювати і прийняти новий Трудовий кодекс України. Добра новина у тому, що кодекс не збираються ухвалювати без громадського обговорення, перш за все, з профспілками.

 

Прес-центр ФПУ

https://www.facebook.com/fpsu.administration

[ Детальніше... ]

Вивчення порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

ох3

 

17 вересня 2019 року Київська міськпрофрада провела інформаційно-консультативний захід з питань проведення розслідування нещасних випадків та гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві, оформлення матеріалів розслідування відповідно до вимог Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337.

 

У заході взяли участь представників членських організацій та підприємств, установ та організацій безпосереднього обслуговування Київської міськпрофради.

При проведені заходу були розглянуті питання щодо змін у процедурі проведення розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві, правильності надання та оформлення повідомлення про нещасний випадок, порядку оформлення матеріалів розслідування та акту за формою Н-1 тощо.

Присутнім було надано роздатковий матеріал: вищезазначений Порядок розслідування, журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків (гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві) (за новою формою згідно вимог Порядку), диск із записами нормативних документів, що стосуються розслідування нещасних випадків, прикладами складання наказу на призначення комісії з розслідування, повідомлення про нещасний випадок, акту за формою Н-1 тощо.

 

ох4

 

З метою роз’яснення порушених питань на заході виступили: начальник управління з охорони праці та захисту трудових відносин Київської міськпрофради Пількевич С.В., головний державний інспектор відділу розслідуванння, аналізу та обліку аварій і виробничого травматизму Головного управління Дежпраці у Київській області Литвиненко О,О., страховий експерт УВД Фонду соціального страхування України у м.Києві Гриценко В.М., заступник керівника департаменту охорони праці Федерації профспілок України Маціяшко В.А.:

Вважаємо, що проведення даного заходу буде сприяти більш якісному проведенню розслідування нещасних випадків, їх об’єктивності та своєчасності, що підвищить соціальну захищеність потерпілих від нещасних випадків на виробництві.


м3

 

Київська міськпрофрада

[ Детальніше... ]

Якою є роль профспілок у сучасних умовах?

6666888

 

Інтерв’ю політичного експерта Михайла Чаплиги Телеканалу UKRLIFE.TV про роль профспілок у сучасних реаліях.

 

Відеофрагмент дивитись тут.

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Мінімальна заробітна плата у проекті Держбюджету - 2020

95092-1 large

        

Проектом Державного бюджету на 2020 рік пропонується з 1 січня підвищити мінімальну заробітну плату лише на 13,2% – з 4173 до 4723 гривень (+ 550 грн).

 

Запропонований проектом розмір мінімальної заробітної плати:

- вже сьогодні є меншим за розмір фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахованого Мінсоцполітики у цінах липня 2019 року (4776 грн), а з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін у 2019 році станом на 01.01.2020 фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб складатиме 4980 грн, що на 5,4% перевищить запропонований розмір мінімальної заробітної плати.

- становитиме лише 39 % прогнозованого розміру середньої заробітної плати (41,2 % у 2019 р.), що не відповідає нормам чинного законодавства України та ратифікованим конвенціям МОП № 117 та № 131, Резолюції Європарламенту 2008/2034 (INI), якою рекомендується встановлювати мінімальну заробітну плату не нижче ніж 60% від середньої зарплати.

Враховуючи, що середньомісячна заробітна плата у 2019 році прогнозується на рівні 10129 грн., розмір мінімальної заробітної плати відповідно до досягнутих домовленостей у Генеральній угоді на 2019-2021 роки з 01.01.2020 року мав би становити принаймні 5065 грн. (підвищення має скласти щонайменше 21,4%). Хоча, за профспілковими розрахунками, розмір мінімальної заробітної плати в 2020 році з урахуванням норм конвенцій МОП № 117 та № 131(щодо включення до мінімальної зарплати витрат на освіту, охорону здоров’я, житло, сімейну складову, які з часу ратифікації конвенцій ще не були реалізовані), має становити 7276 грн.

Разом з тим, у 2020 році передбачається зростання середньомісячної заробітної плати лише на 8,7 % – до 12 043 грн, що свідчить про зниження темпів зростання заробітної плати в наступному році, оскільки у січні – липні 2019 року таке зростання склало 9,7 %, у 2018 році – 12,5%, а у 2017 році – 19,1%.

Федерація профспілок України виступає категорично проти продовження реалізації політики дешевої
робочої сили, яка за неофіційними даними вже витиснула з країни близько 7 млн. працівників.

 

Департамент з   питань бюджету та оплати праці

ФПУ

 

 

[ Детальніше... ]

АКТУАЛЬНО. До дня дій за гідну працю

56c1b8cc21912694c1b2854b22577025

 

Постановою Президії ФПУ від 16 вересня 2019 року затверджено План заходів ФПУ до Всесвітнього дня дій за гідну працю - 7 жовтня та професійного свята - Дня профспілок України, встановлення якого ФПУ ініціює у першу неділю жовтня.

 

У постанові зокрема зазначено, що Всесвітній день дій за гідну працю започаткований з 2008 року Міжнародною конфедерацією профспілок. Цими ж днями у низці європейських країн відзначають і День профспілок.

Міжнародна організація праці (МОП), яку засновано 100 років тому, визначає, що гідна праця включає в себе можливості для роботи, яка забезпечує продуктивні і справедливі доходи, безпеку на робочому місці та соціальний захист сім'ї, найкращі перспективи для особистісного розвитку та соціальної інтеграції, свободи для людей, участь у прийнятті рішень, рівність можливостей і ставлення для жінок і чоловіків.

На реалізацію цих можливостей у взаємодії зі своїми соціальними партнерами постійно працюють профспілки. На це також спрямована Програма Гідної праці МОП для України на період 2016-2019 років.

Враховуючи виклики сьогодення та завдання профспілок по захисту прав людей на гідну працю, Президія Федерації професійних спілок України постановила:

- визнати, що існуючий стан забезпечення гідної та безпечної праці в Україні потребує активних дій профспілок усіх рівнів;

- схвалити План заходів ФПУ до Всесвітнього дня дій за гідну працю та Дня профспілок України у 2019 році;

- звернутися до Прем'єр-міністра України та Президента України щодо встановлення професійного свята - Дня профспілок України;

- ініціювати невідкладне формування складу Урядової сторони Національної тристоронньої соціально-економічної ради з пропозицією щодо її очолювання Прем’єр-міністром України або Першим віце-прем’єр-міністром України.

 

Прес-центр ФПУ

 

[ Детальніше... ]

АКТУАЛЬНО. До дня дій за гідну працю

56c1b8cc21912694c1b2854b22577025

 

Постановою Президії ФПУ від 16 вересня 2019 року затверджено План заходів ФПУ до Всесвітнього дня дій за гідну працю - 7 жовтня та професійного свята - Дня профспілок України, встановлення якого ФПУ ініціює у першу неділю жовтня.

 

У постанові зокрема зазначено, що Всесвітній день дій за гідну працю започаткований з 2008 року Міжнародною конфедерацією профспілок. Цими ж днями у низці європейських країн відзначають і День профспілок.

Міжнародна організація праці (МОП), яку засновано 100 років тому, визначає, що гідна праця включає в себе можливості для роботи, яка забезпечує продуктивні і справедливі доходи, безпеку на робочому місці та соціальний захист сім'ї, найкращі перспективи для особистісного розвитку та соціальної інтеграції, свободи для людей, участь у прийнятті рішень, рівність можливостей і ставлення для жінок і чоловіків.

На реалізацію цих можливостей у взаємодії зі своїми соціальними партнерами постійно працюють профспілки. На це також спрямована Програма Гідної праці МОП для України на період 2016-2019 років.

Враховуючи виклики сьогодення та завдання профспілок по захисту прав людей на гідну працю, Президія Федерації професійних спілок України постановила:

- визнати, що існуючий стан забезпечення гідної та безпечної праці в Україні потребує активних дій профспілок усіх рівнів;

- схвалити План заходів ФПУ до Всесвітнього дня дій за гідну працю та Дня профспілок України у 2019 році;

- звернутися до Прем'єр-міністра України та Президента України щодо встановлення професійного свята - Дня профспілок України;

- ініціювати невідкладне формування складу Урядової сторони Національної тристоронньої соціально-економічної ради з пропозицією щодо її очолювання Прем’єр-міністром України або Першим віце-прем’єр-міністром України.


 Прес-центр ФПУ

 

[ Детальніше... ]

Повернення зарплатних боргів – задача комплексна

70188222 953996088274706 3812076963200237568 n

 

16 вересня 2019 року голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко взяв участь у засіданні тимчасової комісії обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

 

На розгляд комісії винесені питання: інформування Управління Держпраці про результати інспекційних відвідувань, звіт Уманської міськради про невиплату заробітної плати працівникам медичних закладів, погашення боргів ліквідованих КП "Придніпровська СУБ", КП " Служба утримання будинків "Митниця", ряду промислових підприємств області. До порядку денного запропонував розглянути ситуацію з виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери та закладів освіти Межиріцької ОТГ. 

Згідно з даними Департаменту соціального захисту населення Черкаської ОДА поточна заборгованість по заробітній платі в області становить біля 43,5 млн.грн, в т.ч. близько 10 млн.грн у бюджетній сфері. Але офіційна статистика не відображає реальної ситуації. Тривожною тенденцією стає щорічне несвоєчасне та в неповному обсязі надходження субвенцій з державного бюджету на освіту та охорону здоров'я, розподіл між адміністративними територіями. А намагання органів влади через скорочення чисельності працівників, надання безоплатних відпусток створює соціальну напругу в колективах, знижує якість послуг.

Не зрозумілою залишається доля невиплачених боргів працівникам МСЧ N14 м.Сміла, де борг по зарплаті становить більше 1,1 млн.грн.
Економічна діяльність АТ "Черкаський приладобудівний завод" та його дочірнього підприємства "Зета" (залишилось 64 працівників) залежить від державної влади, приватизації, інвестора...

Як зазначив П.Шевченко, 130 працівникам ПрАТ "Черкасирибгосп" з реалізацією продукції могли би допомогти програми соціально – економічного розвитку місцевого рівня та розуміння проблем підприємства об'єднаними територіальними громадами в частині сплати місцевих податків. Він вважає, що на часі створення переробних підприємств, як в аграрному секторі, так і переробки рибної продукції.

- Частина зарплатних проблем залежить від ефективності управління на місцевому рівні, але й держава має виконувати свої зобов'язання в т.ч. фінансові, - сказав П.Шевченко.

На наступному засіданні комісії заплановано розглянути проблеми ряду підприємств економіки та бюджетних установ.

 

 70390279 953996188274696 670315846534430720 n


Федерація профспілок Черкаської області

[ Детальніше... ]

Чому у нас дефіцит робочих кадрів?

А2

 

На українському ринку праці останнім часом спостерігається дефіцит робітничого персоналу. Не вистачає слюсарів, машиністів, зварювальників, токарів.

 

Так, у липні п.р. на одну вакансію у сфері «Робітничий персонал» припадало тільки одне резюме. Хоча спеціалістам обіцяють платити більше середньої зарплати, - повідомляє hh.ua, - наприклад, роботодавці найчастіше шукають зварювальників на зарплату від 15,5 до 31 тис. грн., слюсарям пропонують - від 8,6 до 13,4 тис. грн. Машиністам пропонують зарплати від 14 до 21,1 тис. грн. Токарі можуть розраховувати на зарплату від 5 до 10 тис. грн.

За даними статистики, середня зарплата в Україні склала 10971 грн. Найбільші отримують працівники в Києві - 16249 грн. Найменше платять у Херсонській області - в середньому 8547 грн.

 

ПОЗИЦІЯ ФПУ.

Профтехосвіта, якісна та ефективна система підготовки робітничих кадрів, створення для них нових робочих місць з гідними умовами праці та її оплатою – один з головних пріоритетів діяльності Федерації профспілок України, її членських організацій. Тому профспілки не може не турбувати така ситуація на ринку праці в Україні і ми пропонуємо Уряду та роботодавцям конкретні кроки для зміни ситуації у позитивний бік.

 

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

АКТУАЛЬНО. Захистимо людей від безробіття!

P1670772

 

16 вересня 2019 року відбулось засідання Президії Федерації профспілок Вінницької області з порядком денним:

- ”Про роботу членських організацій ФПО щодо забезпечення повної продуктивної зайнятості працюючих та збереження робочих місць”;

 

Відкрив та вів засідання Президії Голова Федерації профспілок області Микола Колесник.

 

В засіданні взяли участь: члени Президії Федерації профспілок області, Володимир Марунько - начальник управління Держпраці у Вінницькій області , Інна Курдеша - начальник відділу соціально-трудових відносин Департаменту соціальної та молодіжної політики облдержадміністрації, працівники Апарату ФПО.

 

 P1670758

 

З інформацією Про роботу членських організацій ФПО щодо забезпечення повної продуктивної зайнятості працюючих та збереження робочих місць виступила Ірина Степанець - головний спеціаліст з питань соціально-економічної роботи Апарату ФПО.

 

В обговоренні виступили:

 

Þ    Сергій Пугачов - заступник Голови ФПО, голова обласної організації Профспілки працівників освіти і науки;

Þ    Іван Лєта перший заступник Голови ФПО, голова обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я;

Þ    Неоніла Чайковська - заступник голови профкому Центру професійно-технічної освіти № 1 м. Вінниці;

Þ    Володимир Марунько начальник управління Держпраці у Вінницькій області.

 

P1670755

 

Голова Федерації профспілок області Микола Колесник підвів підсумки обговорення і наголосив, що членськими організаціями ФПО здійснюється послідовна робота по реалізації прав спілчан на працю та соціальний захист від безробіття. З метою збереження і розвитку трудового потенціалу Федерацією профспілок укладено Угоду про співпрацю з обласним Центром зайнятості, активно використовується механізм колективних договорів та угод різного рівня. Рішення про скорочення чисельності працюючих узгоджуються з профкомами підприємств, установ та організацій усіх сфер економіки області. Здійснюється громадський контроль за дотриманням законодавства про зайнятість населення. Мають місце деякі позитивні зрушення на ринку праці. Так, у 2018 році в області створено 19970 нових робочих місць, що на 60% більше ніж у 2017 р. На 7% зменшилася кількість безробітних серед молоді. Голова Федерації також зауважив, що проблемою у сфері зайнятості є неухильне скорочення чисельності трудових ресурсів. Так, середньооблікова кількість штатних працівників за I-е півріччя 2019 р. становила 258,0 тис. осіб і має стійку тенденцію до зменшення кожного року. Так, за останні 2,5 роки вона скоротилася на 11 тис. осіб. Це велика соціальна проблема, яка потребує глибокого аналізу і вирішення. Стримує зростання зайнятості і невисока якість частини існуючих та створюваних робочих місць. Вкрай обмеженими залишаються можливості сільського населення одержати роботу, особливо гостро стоїть проблема забезпечення молоді першим робочим місцем. Нагальним завданням є усунення існуючих диспропорцій між ринком праці та ринком освітніх послуг. Профспілки налаштовані рішуче і будуть стежити за тим, аби структурні реформи в економіці призводили не до скорочень та звільнень, а відкривали нові можливості для зайнятості на високотехнологічних робочих місцях.

У своєму виступі начальник управління Держпраці у Вінницькій області Володимир Марунько поїнформував присутніх про здобутки у сфері легалізації праці. У 2018 році в області вдалося легалізувати працю 7583 осіб, (що втричі більше ніж у 2017 році), завдяки чому загальна сума донарахованих податків до бюджету становила 16,0 млн. грн. А з початку поточного року легалізовано працю 4114 осіб - до бюджету додатково надійшло 7,3 млн. грн. Він зазначив, що на підприємствах, організаціях та установах області, де діють профспілкові організації, люди працюють легально.

 

Президія ухвалила відповідну постанову.

 

Федерація профспілок Вінницької області

 

 

 

[ Детальніше... ]

Прем’єр обіцяє створити 1 млн. робочих місць та інші новації

 

630 360 1501058024-9325

 

В Україні протягом п'яти років створять майже 1 млн робочих місць, заявив прем'єр-міністр Олексій Гончарук.

 

Також до кінця року Верховна Рада прийме новий Трудовий кодекс, планує Уряд. Мають збільшити відпустки, скоротити випробувальні терміни і офіційно дозволити дистанційну роботу.

Голова Національної ради економічного розвитку Олексій Дорошенко зазначив, що у Європі малий і середній бізнес створюють найбільше робочих місць. За цим сценарієм треба діяти і в Україні. Також, на його думку, можна залучати трудових мігрантів. Вони фінансують економіки інших країн, хоча й переказують гроші додому.

 

НАШ КОМЕНТАР. Нові робочі місця для громадян України – це дуже добре. На цьому завжди активно та конструктивно наполягають профспілки. Але до чого тут мігранти? Своїх випхнути за кордон, щоб харчувати іноземців?

Прес-центр ФПУ

https://www.facebook.com/fpsu.administration

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Вересень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30