Заява Федерації профспілок України у зв’язку з прийняттям рішення про різке підвищення цін на газ для населення


Офіційний веб-портал ФПУ

  • Ukrainian (Ukraine)
  • Russian (CIS)
  • English (United Kingdom)

Отримувати новини ФПУ

Вхід на сайт



Архів новин

< серпня 2009 >
П В С Ч П С Н
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
Федерація профспілок України відкрила телефонну «гарячу лінію» з питань порушення трудових прав PDF Друк e-mail

З метою правового захисту членів профспілок в умовах фінансової кризи Федерація профспілок України відкрила телефонну «гарячу лінію» з питань порушення трудових прав:

   (044) 279 47 55

    

   Якщо роботодавець

   
  • примушує йти у відпустку без збереження заробітної плати,
  • пропонує звільнятися за власним бажанням чи угодою сторін,
  • змінює режим роботи, розмір заробітної плати,
  • встановлює неповний робочий час,
  • затримує чи не виплачує заробітну плату,
  • у інший спосіб порушує Ваші трудові права,

   обов'язково телефонуйте!

Коментарі
Додати новий Пошук
+/-
Додати коментар
Ім´я:
Email:
 
Веб-сайт:
Заголовок:
Стиль:
[b] [i] [u] [url] [quote] [code] [img] 
 
 
Будь ласка, введіть код, що зображено на малюнку.
Татьяна  | 2009-10-19 20:55:48
нарешены трудовые права 500 человек
В объявлениях о работе люди находят работодателей, которые заключают устные
трудовые договора на один день. Эти права были нарушены более чем 500 человек
одновременно в субботу 17.10.2009 г. на митинге Федерации Профсоюзов Украины.

Нам, в основном студентам, работодатель обещал заплатить 50-65 гр. за посещение
митинга, в результате после митинга организаторы исчезли в неизвестном
направлении.

Уважаемая Федарация Профсоюзов, если Вы этот день объявили Днем борьбы с
бедностью и защищавете трудовые права человека, почему нечистые на руку люди так
поступили с массой несчастного народа, позарились на копейки простого человека7
Они убили более чем 500 надежд на маленькую человеческую радость.

Татьяна 80664071478
Людмила Батюк  | 2009-10-28 09:31:31
затримка видачі трудової книжки
Добрий день.

07.10.2009р. я написала заяву на звільнення за власним бажанням для догляду за
дитиною та з проханням надіслати мені поштою трудову книжку і копію наказу про
звільнення, та надіслала їх поштою рекомендованим листом з переписом документів.
Підприємство отримало листа 12.10.2009 року і до цього часу я не отримала
трудову книжку. Я виховую дитину сама, і на даний час не можу влаштуватись на
роботу, яка дозволить мені більше часу приділяти дитині. Прошу Вашої допомоги.

З повагою, Людмила Батюк

тел.0969686623
Лисюк Дмитрий Васильевич  | 2009-11-02 18:01:40
Нарушена Статья 113 Кзот Украины
Добрый день.

Согласно постановлению Кабинета министров Украины учебные учреждения страны
закрыты на карантин на три недели,с оплатой педагогическому составу 75%
заработной платы. Согласно статье 113 КЗОТ Украины оплата должна осуществляться
в размере средней заработной платы. Прошу Вас разъяснить сложившуюся ситуацию
согласно правовым нормам законодательства.
Валентина  | 2009-11-11 21:24:18
Невыплата зарплаты.
Я работаю на предприятии ДП " Кировоградтепло" Нам четвертый месяц не
платят зарплаты. Наш профсоюз формальный идет на поводу у администрации. Как нам
можно ище боротся с администрацией если бастовать мы неимем права так как
являемся стратегическим предприятием.
учителя Чугуєва  | 2009-11-19 15:59:00
не виплата заробітної плати
У МІСТІ ЧУГУЄВІ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ВЧИТЕЛЯМ НЕ ВИПЛАЧУЮТЬ
ЗАРПЛАТНЮ.ДОМОМОЖІТЬ ВИРІШИТИ ПРОБЛЕМУ
Вікторія  | 2009-12-02 22:27:37
Добрий день! В херсонській області, смт Горностаївка бібліотекарям затримують
виплату доплати до посадового окладу, допоможіть розібратись...
Анонім  | 2009-12-05 19:14:27
как избавиться от рабочих
предприятие предлагает рабочим написать 2 заявлевления, одно по собственному
желанию, другое о приеме на работу в другую подрядную организацию, либо работу
на 0,05 ставки (3 часа в месяц).

На данный момент таким образом предприятие избавилось от большого колличества
рабочих, а сейчас хотят избавится от 211 рабочих. Такая ситуация происходит на
СевГОКе
Анатолий  | 2010-07-21 00:11:51
re:
Анонім пише:
предприятие предлагает рабочим написать 2 заявлевления, одно по собственному
желанию, другое о приеме на работу в другую подрядную организацию, либо работу
на 0,05 ставки (3 часа в месяц).
На данный момент таким образом предприятие избавилось от большого колличества
рабочих, а сейчас хотят избавится от 211 рабочих. Такая ситуация происходит на
СевГОКе
Aziza  | 2009-12-11 20:40:42
Відмова профспілки у новорічному подарунку для дит
Я атестований працівник міліції, є членом профспілки. З грудня 2008року
перебуваю у декреті. Голова профспілки відмовив мені у новорічному подарунку для
дитини, мотивує тим, що я знаходжусь у декретній відпустці і за цей період
членських внесків не вносила. У період своєї декретної відпустки за матеріальною
допомогою до профспілок не зверталась. Запитання: Чи правомірні дії голови
профспілки у відмові новорічного подарунку? До кого мені звернутись?
Володимир  | 2009-12-15 16:27:16
Законодавство про працю
Шановний голова федерації профспілок України звертаюся до вас з проханням про
вжиття невідкладних заходів щодо повернення на все народне обговорення проекту
Трудового кодексу України який вже направлений на друге читання даний
законопроект хоча і має позитивні моменти але я категорично не згоден з рядам
норм даного законопроекту направлених на суттєве звуження конституційних прав
громадян на працю а особливо оплату праці що в свою чергу є неконституційним.
Додатково прошу Вас повідомити щодо запланованих заходів щодо вище
наведеного питання я особисто хотів би взяти участь у обговоренні та внесенні
пропозицій до зазначеного законопроекту.
Володимир  | 2009-12-15 16:28:43
Законодавство
Шановний голова федерації профспілок України звертаюся до вас з проханням про
вжиття невідкладних заходів щодо повернення на все народне обговорення проекту
Трудового кодексу України який вже направлений на друге читання даний
законопроект хоча і має позитивні моменти але я категорично не згоден з рядам
норм даного законопроекту направлених на суттєве звуження конституційних прав
громадян на працю а особливо оплату праці що в свою чергу є неконституційним.
Додатково прошу Вас повідомити щодо запланованих заходів щодо вище
наведеного питання я особисто хотів би взяти участь у обговоренні та внесенні
пропозицій до зазначеного законопроекту.
Вітя  | 2009-12-18 10:26:01
Не платять зарплату
У місті Бровари Київської області робітникам у філіях "Київського Обласного
Дорожнього Управління" не виплачують заробітну плату і встановили неповний
робочий день.
Володимир  | 2009-12-19 09:55:36
Заробітна плата
Якщо вам неплатять заробітну плату то це проще пареної ріпи подайте в суд за
місцем свого проживання і все поперше, по друге при розгляді таких спорів
позивач звільняється від сплати державного мита і оплати витрат на
інформаціно-технічне забезпечення розгляду справи і повірте суд виграєте а якщо
небудете подавати то в подальшому будете в загалі працювати безкоштовно. Просто
у нас люди дуже наївні і не користуються своїхми правами наприклад банки дуже не
церимоняться якщо їм хтось щось повинен виплатити відразу подають до суду
ізарештовують все мйно винної особи.
Іван Дереш  | 2010-01-13 13:54:34
звільнення з роботи
16.12.09р.звітньо-виборна конференція міської профспілкової організації обравши
нового Голову,не визначилась щодо колишнього.На слідуючий день видано трудову
книжку,не вказавши рішення,пункту і статті КЗпП України. 17і18.12.09р.колишній
перебував на лікарняному,в порушення ст.40 КЗпП україни був звільнений.
Поновлюватись на роботі? Чи є правомірним п.9 розділу 3 Статусу профспілкового
працівника щодо порядку звільнення?
іван дереш  | 2010-02-28 18:16:38
re: звільнення з роботи
Іван Дереш пише:
16.12.09р.звітньо-виборна конференція міської профспілкової організації обравши
нового Голову,не визначилась щодо колишнього.На слідуючий день видано трудову
книжку,не вказавши рішення,пункту і статті КЗпП України. 17і18.12.09р.колишній
перебував на лікарняному,в порушення ст.40 КЗпП україни був звільнений.
Поновлюватись на роботі? Чи є правомірним п.9 розділу 3 Статусу профспілкового
працівника щодо порядку звільнення?
Наталья  | 2010-01-22 21:58:36
не платят "за хлорку"
Я работаю медсестрой в неврологическом отделении и я не получаю 10% доплату за
работу с хлорсодержащими веществами. Мой график работы 24-х часовой с перерывом
в 3 дня. Руководство больницы говорит, что при таком графике работы я не могу
получать эту доплату, т.е я должна иметь график 12-ти часовой. Хотя 10 лет назад
мне платили «за хлорку».
Объясните мне пожалуйста право ли руководство больницы в этой ситуации.
Спасибо. Наталья.

Наталья  | 2010-01-22 21:59:39
не платят "за хлорку"
Я работаю медсестрой в неврологическом отделении и я не получаю 10% доплату за
работу с хлорсодержащими веществами. Мой график работы 24-х часовой с перерывом
в 3 дня. Руководство больницы говорит, что при таком графике работы я не могу
получать эту доплату, т.е я должна иметь график 12-ти часовой. Хотя 10 лет назад
мне платили «за хлорку».
Объясните мне пожалуйста право ли руководство больницы в этой ситуации.
Спасибо. Наталья.

Наталья  | 2010-01-22 22:00:41
не платят "за хлорку"
Я работаю медсестрой в неврологическом отделении и я не получаю 10% доплату за
работу с хлорсодержащими веществами. Мой график работы 24-х часовой с перерывом
в 3 дня. Руководство больницы говорит, что при таком графике работы я не могу
получать эту доплату, т.е я должна иметь график 12-ти часовой. Хотя 10 лет назад
мне платили «за хлорку».
Объясните мне пожалуйста право ли руководство больницы в этой ситуации.
Спасибо. Наталья.

Лариса  | 2010-01-25 19:42:49
Я РАБОТАЮ В САНИТАРНО- ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СТАНЦИИ 2 ГОДА, ДО ЭТОГО Я 20 ЛЕТ
РАБОТАЛА МЕДСЕСТРОЙ В УРОЛОГИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ. ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ПЛАТИТЬ НАДБАВКУ К
ЗАРПЛАТЕ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЮ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ № 1418
ОТ 9.112.2009 ГОДА
Иван  | 2010-02-06 15:28:30
Психофизическая экспертиза
Добрый день!!! У меня к Вам вопрос. У нас с февраля этого года хотят произвести
психофизиологическую экспертизу. Работники согласны, но работодатель требует
прохождения теста за счёт работника. В случае отказа работника, он не будет
допущен к прохождению ежегодной медкомиссии, ну а это грозит увольнением. Если
вы можете ответить на вопрос о законности действий работодателя, буду Вам очень
благодарен.

Местный профсоюз ответа на данный вопрос не даёт.

Тетяна  | 2010-02-11 09:17:44
Я більше 10 років працювала викладачем ВНЗ, на данний час обіймаю посаду
методиста того ж ВНЗ, за мною залишились закріплені години спецдисциплін (480
год.). Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 2009 року № 1130
"Про встановлення надбавки вчителям........посади яких віднесено до посад
педагогічних працівників", скажіть будь-ласка, чи відноситься моя посада до
педагогічних працівників? Чи маю я право на надбавку до заробітної плати? Дякую
Тетяна  | 2010-02-11 10:26:32
Добрий день

Я працювала більше 10 років викладачем ВНЗ, на данний час обіймаю посаду
методиста того ж ВНЗ, за мною лишились закріплені 480 год педнавантаження
спецдисциплін. Скажіть будь-ласка, чи маю я право на надбавку до заробітної
плати згідно з постановою КабМіну від 5 жовтня 2009 року № 1130, чи відноситься
моя посада до педагогічних працівників?
Тетяна  | 2010-02-11 10:26:55
Добрий день

Я працювала більше 10 років викладачем ВНЗ, на данний час обіймаю посаду
методиста того ж ВНЗ, за мною лишились закріплені 480 год педнавантаження
спецдисциплін. Скажіть будь-ласка, чи маю я право на надбавку до заробітної
плати згідно з постановою КабМіну від 5 жовтня 2009 року № 1130, чи відноситься
моя посада до педагогічних працівників?
Тетяна  | 2010-02-11 10:27:16
Добрий день

Я працювала більше 10 років викладачем ВНЗ, на данний час обіймаю посаду
методиста того ж ВНЗ, за мною лишились закріплені 480 год педнавантаження
спецдисциплін. Скажіть будь-ласка, чи маю я право на надбавку до заробітної
плати згідно з постановою КабМіну від 5 жовтня 2009 року № 1130, чи відноситься
моя посада до педагогічних працівників?
Тетяна  | 2010-02-11 10:28:06
Добрий день

Я працювала більше 10 років викладачем ВНЗ, на данний час обіймаю посаду
методиста того ж ВНЗ, за мною лишились закріплені 480 год педнавантаження
спецдисциплін. Скажіть будь-ласка, чи маю я право на надбавку до заробітної
плати згідно з постановою КабМіну від 5 жовтня 2009 року № 1130, чи відноситься
моя посада до педагогічних працівників?
Александр  | 2010-02-20 23:47:30
Работники метро страдают от произвола
Интересно, почему бездействуют профсоюзы КП "Киевский метрополитен" и,
малого того, потакают тайно и в явь нарушениям как КЗоТа Украины, так и
Коллективного договора когда начальники депо (читаем между строк: начальник
метрополитена) не отпускают работников в плановые отпуска без якобы добровольных
заявлений на предоставление отпуска без содержания (за свой счет) минимум на 14
дней, оказывают всяческое психологическое и моральное давление.

И интересно, знает ли Федерация об этом и о том что Объединенные профсоюзы
метрополитена осознанием своей сути остались еще в СССР?
Николай  | 2010-02-24 11:25:39
Безпредел гендеректора ТОВ "ВорожбаЛатИнвест"
Добрый день!

Генеральный директор ТОВ "ВорожбаЛатИнвест", что находится ул. Сумская
1,с. Ворожба, Лебединский р-н, Сумской области, грубо нарушает права человека.
Рабочим не доплачивается зарплата, умышленно занижают выплаты. Не оплачивают
переработку по часам, ночные. Условия для нормальной работы, работодатель, не
создает. Рабочие рискуют своим здоровьем и жизнью, выполняя указания
администрации. О безопасности труда вопрос вообще не стоит. В сильные морозы
рабочие работают на улице и им не созданы условия для отдыха и согрева. Директор
не оплачивая переработку и ночные, таким образом умышленно уклоняется от сплаты
налогов в полном объеме. Рабочим не выдаются средства спец защиты для работ в
вредных условиях, а также не оплачивается вредность. Рабочим,письменно, не
выдают информацию о начислении зарплаты и отчислений в виде налогов. 30 декабря
коллектив в составе 41 человек провели собрание с участием директора и...
іван дереш  | 2010-02-28 18:23:43
re: звільнення з роботи
Шановні юристи!!!

Допоможіть,будь-ласка вияснити питання в яких маю сумнів й не впевненість.І на
початку вирішив викласти своє бачення тих нормативних документів,які по-моєму
доречні при розгляді цієї ситуації.

Відповідно до Конституції України будь-яке пряме або не пряме обмеження прав при
припиненні трудового договору залежно від членства у професійній спілці не
допускається. Трудові відносини і в профспілках, зокрема, звільнення з роботи
регулюються КЗпП України (п.2 ст.36 - “закінчення строку трудового договору може
бути підставою для його припинення” ), п.3.12 Статуту профспілки працівників АПК
України (абзац 3. п.3.12 –(рішення про звільнення з інших підстав,в тому числі
за власним бажанням, приймається виконавчими виборними органами (президія,
виконком), а також на умовах визначених Статусом профспілкового працівника,
затвердженого Постановою Президії ФПУ 23.03.2004р. № П-8-8 (при звільненні у
зв’язк...
Людмила  | 2010-04-02 21:34:01
незаконные высчеты из зарплаты
В Горловке Донецкой области творится не понятное: директора школ объявили , что
группе учителей (15-20 человек с каждой школы)необходимо написать заявление о
добровольном согласии высчета определенной суммы(от 300 до 700 грн.)в течении 2
месяцев, якобы за излишне начисленную индексацию за 2009 год. А то "вы сами
понимаете, будет плохо"- так сказано буквально. индексация начислялась всем,
однако высчетов каснулось только некоторых. Создается впечатление, что городским
властям таким образом надо пополнить казну. Иначе как это можно объяснить. Мы в
отчаянии.Помогите, пожалуйста решить эту проблему. К сожалению наши профсоюзы не
в полной мере нас отстаивают, а чаще исполняют волю начальства.С уважением,
Учителя Школ.Извените, что не называем своих имен.
den-alex  | 2010-06-02 09:37:40
Незаконное изменение режима работы
Здравствуйте!

Я работаю на Полтавском ГЗК, (г. Комсомольск Полтавской обл.), помощником
экскаваторщика 5 разряда,(с правом подмены машиниста), у нас на предприятии
администрация провела переаттестацию рабочих мест, (о чем сообщила лишь за 2
месяца до ее окончания), и отбирает у белазистов, бульдозеристов, помощников
экскаваторщика 1-й список, и 2-й у кого был. Наш профсоюз занял абсолютно
пассивную позицию (по отношению к рабочим), принимая решения в пользу
администрации.

Нет поддержки, зарплаты маленькие на своих юристов. Что делать?

+380974838470 Денис
Денис  | 2010-06-05 15:30:34
Дайте ответ!!!
Эта организация вообще работает? На телефон горячей линии никто не отвечает, на
письма тоже. Очередная формальность от правительства?
Правительство, дайте зарплату.  | 2010-07-20 12:29:18
Где наши деньги?
В государственном предприятии "Укруглеторфреструктуризация" работникам 4
месяца не выплачивают зарплату . . . г . Енакиево, ш-та "Юнный
коммунар"- Апрель, май, июнь и июль - ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ . . . Люди вы там
на верху или нет??? Неужели вы считаете, что дети шахтеров не заслужили даже на
ПИТАНИЕ и должны ходить полуголодные??? Уже 4 месяц ни копейки, КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ
??? . . . Вы б прожили без денег 4 месяца? Дайте людям заработанные деньги .
Правительство, дайте зарплату.  | 2010-07-20 12:29:48
Зарплата?
В государственном предприятии "Укруглеторфреструктуризация" работникам 4
месяца не выплачивают зарплату . . . г . Енакиево, ш-та "Юнный
коммунар"- Апрель, май, июнь и июль - ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ . . . Люди вы там
на верху или нет??? Неужели вы считаете, что дети шахтеров не заслужили даже на
ПИТАНИЕ и должны ходить полуголодные??? Уже 4 месяц ни копейки, КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ
??? . . . Вы б прожили без денег 4 месяца? Дайте людям заработанные деньги .
Енакиево, ш-та ЮНКОМ.  | 2010-07-20 12:31:25
В государственном предприятии "Укруглеторфреструктуризация" работникам 4
месяца не выплачивают зарплату . . . г . Енакиево, ш-та "Юнный
коммунар"- Апрель, май, июнь и июль - ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ . . . Люди вы там
на верху или нет??? Неужели вы считаете, что дети шахтеров не заслужили даже на
ПИТАНИЕ и должны ходить полуголодные??? Уже 4 месяц ни копейки, КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ
??? . . . Вы б прожили без денег 4 месяца? Дайте людям заработанные деньги .
Енакиево, ш-та ЮНКОМ.  | 2010-07-20 12:33:30
4 месяца не платят зарплату
В государственном предприятии "Укруглеторфреструктуризация" работникам 4
месяца не выплачивают зарплату . . . г . Енакиево, ш-та "Юнный
коммунар"- Апрель, май, июнь и июль - ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ . . . Люди вы там
на верху или нет??? Неужели вы считаете, что дети шахтеров не заслужили даже на
ПИТАНИЕ и должны ходить полуголодные??? Уже 4 месяц ни копейки, КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ
??? . . . Вы б прожили без денег 4 месяца? Дайте людям заработанные деньги .
Володимир  | 2010-07-20 21:56:49
у разі якщо вам не виплачують заробітну плату то раджу звернутися до суду
простягнення належної до виплати заробітної плати данні спори розглядаються
судами безкоштовно
Отдел оплаты труда и занятости  | 2010-07-26 15:09:03
Согласно ст. 221 Кодекса законов о труде Украины трудовые споры рассматриваются
комиссиями по трудовым спорам и/или судами.
Касательно споров о невыплате заработной платы не существует сроков давности.
Обратиться за возобновлением нарушенного права на оплату труда в комиссию по
трудовым спорам (в случае если она создана в учреждении) или в суд Вы можете в
любое время.
Обращаем Ваше внимание, что согласно ч. 3 ст. 81 Гражданско-процессуального
кодекса Украины не подлежат оплате при обращении в суд и возлагаются на стороны
после рассмотрения дела судом затраты на информационно-техническое обеспечение
по делам возвращения заработной платы, компенсации работникам, выходного
пособия, компенсации за задержку их выплаты.
Составить исковое заявление Вам помогут в Донецком областном объединении
профсоюзов, контактную информацию которого можно найти на официальном
веб-портале ФПУ.
Также, Вы можете обратиться в Государствен...
grinnavik  | 2010-08-03 07:16:10
хотят закрыть завод
Открытое письмо



Президенту Украины Януковичу В. Ф.

Премьер-министру Украины Азарову Н. Я.

Министру топлива и энергетики Бойко Ю. А.

Министру труда и социальной политики Надрага В. И.

Главе федерации Профсоюзов Украины Хара В.Г.

Главе конфедерации свободных профсоюзов Украины Волынец М.

Президенту Украинского союза промышленников и пред-принимателей Кинах А.

Председателю Совета Федерации работодателей Украины Олейник Д.

Всем для кого Донбасс это не просто территория на востоке Ук-раины, - это
промышленное сердце Украины


В год 300-летия Лисичанска, «колыбели Донбасса», Лисичанск может лишиться одного
из старейших предприятий города.

«Лисичанский содовый завод», основанный более 110 лет назад, может прекра-тить
свое существование. Уникальное производство пищевой и кальцинированной соды
мо-гут закрыть, превратить в сырьевую базу для российских производителей.

С начала независимос...
Инна  | 2010-08-26 12:01:41
В Черкассах на ТОВ "Капри -Трейд" по ул.Громова 138, творится полный
беспредел, ведется двойная бухгалтерия,черная з/п в конвертах,неофициальное
трудоустройство, эксплуатация детского труда,полное нарушение трудового
права.После увольнения трудовые книжки можно забрать только через
месяц.Незаконно и безосновательно вешают на работника материальный долг.
Оля  | 2010-09-01 22:13:53
Зарплату не платять і фірма повністю не оподаткову
Чорний Юрій Ярославович, що є директором ВАТ "Агрокультура", яке
знаходиться за адресою: м.Львів, вул. І.Чмоли 1,НЕ ВИПЛАЧУЄ вчасно зарплати
працівникам. Затримка на 3-4 місяці...
Варто зауважити й те, що працівники працевлаштовані неофіційно, а з цього теж
можна зробити відповідні висновки.

!joomlacomment 4.0 Copyright (C) 2009 Compojoom.com . All rights reserved."