Бельгийские социальные партнеры договорились о повышении зарплаты в 2017 и в 2018 годах

11930

 

15 марта 2017 года

 

Бельгийские профсоюзные организации и работодатели договорились о межсекторальном соглашении на 2017-2018 гг., открыв дорогу для ежегодного повышения заработной платы на 1,1%, без учета автоматической индексации заработной платы.

 

 

Учитывая, что последнее соглашение было заключено еще в 2009 году, соглашение знаменует собой обновление системы социального диалога в Бельгии.

 

Профсоюзы говорят, что соглашение закладывает прочную основу для переговоров на уровне отдельных секторов и компаний. Соглашение также касается права на досрочный выход на пенсию в случае коллективных увольнений из-за реструктуризации компании. Возрастной предел остается на уровне 55 лет до 2019 года, после чего он он возрастет до 60 лет. Договоренность социальных партнеров была одобрена в феврале  бельгийским правительством.

 

Подготовлено Департаментом международных связей ФПУ

 

Архiв
<< < Травень 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31