Бельгийские социальные партнеры договорились о повышении зарплаты в 2017 и в 2018 годах

11930

 

15 марта 2017 года

 

Бельгийские профсоюзные организации и работодатели договорились о межсекторальном соглашении на 2017-2018 гг., открыв дорогу для ежегодного повышения заработной платы на 1,1%, без учета автоматической индексации заработной платы.

 

 

Учитывая, что последнее соглашение было заключено еще в 2009 году, соглашение знаменует собой обновление системы социального диалога в Бельгии.

 

Профсоюзы говорят, что соглашение закладывает прочную основу для переговоров на уровне отдельных секторов и компаний. Соглашение также касается права на досрочный выход на пенсию в случае коллективных увольнений из-за реструктуризации компании. Возрастной предел остается на уровне 55 лет до 2019 года, после чего он он возрастет до 60 лет. Договоренность социальных партнеров была одобрена в феврале  бельгийским правительством.

 

Подготовлено Департаментом международных связей ФПУ

 

Архiв
<< < Червень 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 24 25
26 27 28 29 30