СПІЛЬНА ЗАЯВА ЄВРОПЕЙСЬКИХ ТА УКРАЇНСЬКИХ ПРОФСПІЛОК ПРО ПРАВА ПРОФСПІЛОК

 

 

 

 

 

ukraine  

 

 

10 липня 2018

 

 

З огляду на те, що 9 липня 2018 року в Брюсселі відбувся 20-й саміт Україна-ЄС, а в грудні цього ж року відбудеться засідання Ради Асоціації Україна-ЄС, профспілки України та Європи вважають, що необхідно вжити невідкладних заходів щодо поліпшення соціально-економічної ситуації в країні, підвищення ефективності соціального діалогу, дотримання основоположних конвенцій МОП.

 

 Визнаючи важливу роль Угоди про асоціацію Україна-ЄС у соціально-економічному розвитку та проведенні демократичних реформ, Європейська конфедерація профспілок Загальноєвропейська рада профспілок МКП та їх членські організації в Україні - ФПУ та КВПУ - закликають Уряд України:

 

• неухильно дотримуватися базових принципів соціального діалогу, для чого включати представників профспілок до складу органів, які розробляють стратегію соціально-економічного розвитку та реформ в Україні. Реанімувати роботу Національної тристоронньої соціально-економічної ради, надати її рішенням обов’язковий характер;

 

• залучати профспілки до реформ, які є складовою Угоди про асоціацію та поглиблену і всеохоплюючу зону вільної торгівлі, і вважаються необхідними Європейським союзом та органами влади України. Ці реформи, такі як реформа державного управління, мають важливі наслідки для трудящих, які потребують вирішення. Європейська комісія має контролювати, чи відбувається це залучення;

 

підвищити мінімальну зарплату до рівня не нижче фактичного прожиткового мінімуму з метою протидії розширенню бідності;

 

погасити борги з заробітної плати, яку сьогодні не отримують вчасно понад 100 тисяч українських трудящих, та забезпечити виконання Конвенції МОП № 95. Тільки в гірничорудному секторі заборгованість із заробітної плати сягає 1,1 млрд. євро;

 

• вживати системних заходів для подолання розриву в заробітній платі між чоловіками та жінками. Середньомісячна заробітна плата жінок в Україні складає лише 80% заробітної плати чоловіків, хоча частка працюючих жінок більша;

 

• провести загальнонаціональну дискусію з питань заробітної плати, подолання бідності та гендерного розриву, оскільки праця в Україні, як і в інших місцях, недооцінюється. Країна знаходиться на останньому місці в Європі за рівнем заробітної плати;

 

• припинити атаки на права профспілок, насильство та переслідування профспілкових активістів, відчуження профспілкових будівель і навчальних центрів;

 

• провести у поточному році парламентські слухання на тему: «Про стан дотримання прав профспілок в Україні та імплементацію Конвенції Міжнародної організації праці № 87 про свободу асоціації та захист права на організацію. Відповідно до рейтингу Міжнародної конфедерації профспілок, Україна є однією з країн, де найбільше порушуються права профспілок;

 

• продовжувати боротьбу з корупцією, ухиленням від сплати податків та шахрайством. Корупція – це лихо для економіки та суспільства;

 

• наділити інспекцію праці повноваженнями відповідно до Конвенцій МОП №№ 81 та 129.

 

 

 

Архiв
<< < Грудень 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31