Організаційні ланки Чернігівської обласної освітянської Профспілки надають важливого значення навчанню профактиву, використовуючи для цього різноманітні форми і методи.
Однією із форм навчання є виїзні семінари, які проводяться за участі працівників апарату обласного комітету, викладачів Навчально-методичного центру (НМЦ) профспілок Чернігівської області.
Ніжинська міська організація Профспілки працівників освіти і науки України має певну систему в організації навчання голів первинних профспілкових організацій та профспілкових активістів. Минулого тижня виїзний семінар профактиву на базі НМЦ профспілок був присвячений діяльності первинних профспілкових організацій в умовах сьогодення.
Питання перебування працівників у профспілці турбує сьогодні усі організаційні ланки. Тому тренінг «Мотивація профспілкового членства: теорія і практика», який провів Володимир Ковальчук — викладач, юрист Навчально-методичного центру профспілок з цікавістю був сприйнятий учасниками семінару. Вони взяли активну участь у практичних заняттях, самостійно визначили основні мотиви виходу із профспілки і ознайомилися із основними методами залучення до неї працюючих. Далі викладач зупинився на особливостях ведення фінансової роботи у профспілках у 2019 році.
Оксана Савенко — головний бухгалтер обласної організації ознайомила учасників семінару з обласною Програмою оздоровлення та відпочинку членів Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України та членів їхніх сімей та планом її реалізації у 2019 році.
Питання організаційної роботи у первинних профспілкових організаціях і особливості звітно-виборної кампанії 2019 року висвітлила у своєму виступі Ніна Дудка – заступник голови обласної організації Профспілки. Основна увага була приділена дотриманню профактивом основних вимог Статуту Профспілки працівників освіти і науки України та Закону України «Про профспілки. Їх права та гарантії діяльності».
У зв’язку з тим, що в м. Ніжин напружена ситуація з фінансуванням освітньої галузі Олексій Лугина — юрисконсульт обласної організації Профспілки розказав учасникам семінару про формулу розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами. Зокрема, про цьогорічні зміни, які дозволили збільшити обсяг субвенції для м. Ніжина на 26,5%. Також присутнім були розкриті норми законодавства, які дозволяють захищати членів профспілки через колективні договори.
Учасники семінару отримали відповіді на всі свої запитання і залишилися задоволені проведеним навчанням.
Ніна Дудка
заступник голови Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України
