ch1

 

26.07.2016 року відбулося засідання колегії Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області, на якому розглянуто питання роботи органів Пенсійного фонду України в області у І півріччі поточного року.

На фоні стабільної та своєчасної виплати пенсій застрахованим особам, призначень та перерахунків пенсій, тривожить факт, що фінансування пенсійних програм на 54% забезпечується за рахунок коштів Державного бюджету України.

Для області залишається не вирішеною проблема легалізації як трудових відносин, так і виплати заробітної плати.

На жаль, зниження ставки єдиного соціального внеску для роботодавців не привело до очікуваного підняття рівня заробітної плати та виходу з  «тіні» трудових відносин.

Кількість застрахованих осіб (за умови повного робочого дня) в травні 2016 року становила 239181 особу, на 20297 осіб менше ніж у відповідному періоді минулого року.

Разом з тим, контролюючими органами та комісіями з легалізації трудових відносин при органах влади з початку року виявлено 2244 неоформлених найманих працівників, із них 1516  -  у фізичних осіб.

Високим залишається показник кількості страхувальників, що отримують заробітну плату меншу законодавчо встановленого мінімального розміру – 21724 особи (9% від загальної кількості працюючих).

Напругу  створює і дефіцит коштів на виплату заробітної плати працівникам бюджетної сфери. За умов постійного скорочення їх чисельності  керівники вимушені відправляти працівників  у безоплатні відпустки.

Запропонував від профспілок підготувати звернення до керівників та власників підприємств щодо підвищення заробітних плат працівникам. Адже осіннє підвищення тарифів при низьких зарплатах та пенсіях (середній розмір заробітної плати за травень 2016 року становив 3964 грн., пенсій станом на   1 липня – 1607,75 грн.) приведе до необхідності надання житлово-комунальних субсидій не тільки пенсіонерам, але й переважній більшості працюючих.

Виникає логічне запитання, якщо половина бюджету Пенсійного фонду України та житлово-комунальні субсидії забезпечуються за рахунок Державного бюджету України (легальні платники податків з мінімальних заробітних плат), хто ще крім працівників наповнює державну казну, і як довго це може продовжуватись?

 

Федерація профспілок Черкаської області

 

ch2

 

 

 

26.07.2016 року відбулося засідання колегії Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області, на якому розглянуто питання роботи органів Пенсійного фонду України в області у І півріччі поточного року.

         На фоні стабільної та своєчасної виплати пенсій застрахованим особам, призначень та перерахунків пенсій, тривожить факт, що фінансування пенсійних програм на 54% забезпечується за рахунок коштів Державного бюджету України.

         Для області залишається не вирішеною проблема легалізації як трудових відносин, так і виплати заробітної плати.

         На жаль, зниження ставки єдиного соціального внеску для роботодавців не привело до очікуваного підняття рівня заробітної плати та виходу з  «тіні» трудових відносин.

         Кількість застрахованих осіб (за умови повного робочого дня) в травні 2016 року становила 239181 особу, на 20297 осіб менше ніж у відповідному періоді минулого року.

         Разом з тим, контролюючими органами та комісіями з легалізації трудових відносин при органах влади з початку року виявлено 2244 неоформлених найманих працівників, із них 1516  -  у фізичних осіб.

         Високим залишається показник кількості  страхувальників, що отримують заробітну плату меншу законодавчо встановленого мінімального розміру – 21724 особи (9% від загальної кількості працюючих).

         Напругу  створює і дефіцит коштів на виплату заробітної плати працівникам бюджетної сфери. За умов постійного скорочення їх чисельності  керівники вимушені відправляти працівників  у безоплатні відпустки.

         Запропонував від профспілок підготувати звернення до керівників та власників підприємств щодо підвищення заробітних плат працівникам. Адже осіннє підвищення тарифів при низьких зарплатах та пенсіях ( середній розмір заробітної плати за травень 2016 року становив 3964 грн., пенсій станом на   1 липня – 1607,75 грн.) приведе до необхідності надання житлово-комунальних субсидій не тільки пенсіонерам, але й переважній більшості працюючих.

         Виникає логічне запитання, якщо половина бюджету Пенсійного фонду України та житлово-комунальні субсидії забезпечуються за рахунок Державного бюджету України (легальні платники податків з мінімальних заробітних плат), хто ще крім працівників наповнює державну казну, і як довго це може продовжуватись?