29.09.2008, 11:10
ЧИ ВІДПОВІДАЄ ПРИНЦИПАМ І КРИТЕРІЯМ ГІДНОЇ ПРАЦІ РОБОТА НА ВАШОМУ ПІДПРИЄМСТВІ, ТОБТО:
| робоче місце дозволяє забезпечити високу продуктивність праці |  3% | | забезпечує заробіток для гідного життя і оплата праці є справедливою | 2% | | безпеку на робочому місці | 2% | | власник гарантує соціальний пакет працівникові | 2% | | сприяє професійному розвитку та кар’єрному росту | 1% | | трудові права забезпечуються | 2% | | забезпечено право працівника об’єднуватися у профспілку | 1% | | колективний договір укладається | 10% | | працівники беруть участь в управлінні підприємством | 0% | | гарантується рівне ставлення та рівні можливості для чоловіків і жінок | 1% | | в Україні гідної праці взагалі не існує | 33% | | готовий підтримати профспілки в боротьбі за гідну працю | 42% | |
|
31.10.2007, 10:03
Які найбільш дієві заходи потрібно вжити профспілкам для стабілізації темпів інфляції та утримання споживчих цін?
| Налагодження процесу соціального діалогу з новим складом уряду та Верховної Ради України | 24% | | Розгортання інформаційної кампанії для інформування суспільства про позицію профспілок щодо соціального захисту населення | 17% | | Проведення протестних дій | 59% | |
|
Чи були випадки втручання у діяльність Вашої профспілки зі сторони?
| Нічого такого не було | 34% | | Важко сказати | 8% | | Роботодавців | 27% | | Представників виконавчої влади | 2% | | Представників податкової адміністрації | 1% | | Представників правоохоронних органів | 6% | | Представників законодавчої влади та органів місцевого самоврядування | 3% | | Представників Адміністрації Президента | 1% | | Представників прокуратури | 3% | | Іншої профспілки | 15% | |
|
Чи готові Ви особисто підтримати акції протесту профспілок проти підвищення цін на газ, електроенергію, телефонний зв' язок тощо?
| Ні | 12% | | Так | 57% | | Візьму участь у мітингу, маніфестації за місцем проживання | 9% | | Візьму участь в акціях у м. Києві, якщо профспілки організуюють виїзд | 22% | |
|
|
|
| Анонс | 
|
|
