Професійна спілка працівників суднобудування України

Професійна спілка працівників суднобудування України Опубліковано: 14 січня 2013 Голова ЦК Професійної спілки працівників суднобудування України – Оксана Павлівна ПОТАПКО. 24 грудня 1991 року в м. Миколаєві відбувся Установчий з'їзд профспілки працівників суднобудування України. У ньому взяли участь 116 делегатів від майже 300 тисяч представників України в колишній галузевій профспілці СРСР. Установчому з'їзду передувала низка важливих заходів. Зокрема, для вирішення організаційних питань було створено Раду Голів профкомів підприємств та організацій України в кількості 15 чоловік. Вона запропонувала оголосити новостворювану профспілку правонаступницею колишньої союзної галузевої, а для цього – делегувати для участі в Установчому з'їзді української профспілки працівників суднобудівної, промисловості колишніх делегатів XII з'їзду союзної профспілки. Було також запропоновано формувати Центральну раду галузевої профспілки на принципах прямого делегування представників від профспілкових організацій України. З'їзд схвалив ці пропозиції. Початок діяльності профспілки співпав з початком жорсткої економічної кризи, яка виникла в Україні внаслідок розриву виробничих та економічних зв'язків між підприємствами колишнього СРСР, глибинних конверсійних процесів, відсутності чітких стратегічних напрямів та пріоритетів розвитку економіки. В умовах кризи основними питаннями захисту прав та інтересів трудівників стали робота і заробітна плата. Саме за вирішенням цих соціальних проблем оцінювалася потужність профспілки як організації. Усвідомлюючи, що успішне вирішення питань соціально-економічного захисту трудящих можливе лише за умови збереження виробничою потенціалу та робочих місць, стабілізації виробництва та нарощування його обсягів, профспілка активно домагалася прийняття таких законодавчих актів і урядових рішень, які б сприяли подоланню кризових явищ у державі в цілому та вітчизняному суднобудуванні зокрема. З цією метою організовувалися зустрічі, наради з народними депутатами, Головами профільних комітетів Верховної Ради, па урядовими особами Кабінету Міністрів України, керівниками Мінпромполітики. Конкретні питання посилення соціально-економічного захисту прав та інтересів працівників галузі профспілка вирішувала через систему соціального партнерства, а саме шляхом укладання колективних договорів та угод. З метою поширення сфери дії Галузевої угоди на працівників усіх підприємств, незалежно від форм господарювання та власності, до сторони власників, які підписали угоду, крім Мінпромполітики України, було залучено Фонд державного майна України, Український союз промисловців і підприємців. Використовуючи домовленості та зобов'язання сторін, взяті за Галузевою угодою, профспілка домоглася: майже стовідсоткового укладення на підприємствах галузі колективних договорів; уникнення масових звільнень працівників шляхом запровадження 7-відсоткового обмеження на звільнення працюючих з ініціативи роботодавця; зобов'язання роботодавців узгоджувати з профспілковими ко…