Сьогодні, 23 квітня 2026 року, в Івано-Франківську розпочалася триденна тренінгова програма «Колективні переговори та соціальний діалог: норвезька модель та український досвід» у рамках програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку реалізує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з ГО «Трудові ініціативи» та Федерацією профспілок України.
Головна мета тренінгу — не копіювання норвезької системи, а пошук та адаптація корисних елементів для зміцнення соціального діалогу в Україні.
З вітальним словом до учасників тренінгу виступили: Єремеєва Наталія, представниця Норвезька конфедерація профспілок (LO), заступниця Голови ФПУ Надія Корінна та представники ГО «Трудові ініціативи» Георгій Сандул та Інна Кудінська.
Експертами Норвезької конфедерації профспілок виступили: ЄремеєваНаталія, Ганс Крістіан Стенестьо та Катріне Ертоc, які представляють Норвезький союз муніципальних та загальних працівників.
Захід побудований за принципом «Розуміння → Практика → Стратегія».
Протягом трьох днів учасники опанують: історію та логіку норвезької моделі соціального діалогу; техніки ведення переговорів щодо заробітної плати та умов праці; механізми вирішення конфліктів, включаючи роботу трудового суду та систему медіації; протидію технікам маніпуляцій під час діалогу.
До складу учасників тренінгу увійшло 26 учасник, що представляють профспілки: металургів і гірників; державних установ; охорони здоров’я; соціальної сфери; хімічної, нафтової та газової промисловості; атомної енергетики; будівництва; агропромислового комплексу; лісових галузей; адвокатів; текстильної промисловості; оборонної промисловості; захисників України, спортсменів та працівників сфер і Укрелектропрофспілку.
Після завершення курсу профспілкові лідери отримають практичні інструменти для ефективного представництва працівників та зможуть впроваджувати нові стратегії переговорів на своїх робочих місцях.
Управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ
