Молодь – вічний двигун профспілок

На базі Подільського державного аграрно-технічного університету відбувся триденний семінар-тренінг Молодіжної ради профспілок Хмельницької області. 

….

Володимир Іванишин ознайомив гостей з історією університету, його славетним минулим і життям сьогодення. Він наголосив, що сучасний процес формування громадянського суспільства передбачає залучення молоді до активного суспільного життя, створення для неї максимально сприятливих умов для самореалізації. Володимир Васильович зауважив, що, на його думку, пріоритетним напрямом роботи Федерації профспілок України на сьогодні має стати робота із молоддю. І особлива увага повинна приділятися  молоді, яка найближчим часом розпочне свою трудову діяльність. У свою чергу, Євген Драп’ятий проінформував учасників про роботу з молоддю у Федерації профспілок України, її членських організаціях. І наголосив, що сила та гарантія майбутнього існування будь-якої профспілки, як правило, пов’язані з наявністю і регулярним припливом молодих спілчан, а активна позиція молоді завжди позитивно позначається на ефективності роботи профспілкових організацій та їх об’єднань. Євген Михайлович зазначив, що, станом на 1 січня поточного року, ФПУ налічує 1,73 млн. молодих людей або 36% від загальної кількості членів профспілок. Порівняно з 2017 роком, кількість молоді зменшилася на 120 тис. осіб або на 7%. За інформацією членських організацій, однією з головних причин є незадовільний стан умов праці і її оплати, відсутність соціального захисту та процес міграції молоді за кордон. Саме тому у процесі реформування роботи ФПУ виникає чітке розуміння необхідності більш широкого залучення молодих профспілкових лідерів. Саме молодь та її координаційний орган – Молодіжна рада ФПУ - відіграватимуть у цих процесах одну з найважливіших ролей.
Голова Федерації профспілок області Геннадій Харьковський розповів про стан роботи із молоддю в області та проінформував молодих активістів про виклики та загрози профспілковому руху і завдання Федерації профспілок Хмельницької області, її членських організацій в сучасних умовах. При цьому Голова ФП області наголосив на необхідності подальшої підтримки молодого покоління, адже ефективна молодіжна політика, чіткі взаємовідносини між усіма ланками молодіжного профспілкового руху сприятимуть зміцненню кадрового потенціалу профспілок, розбудові країни. 
Про основні засади роботи Молодіжної ради профспілок області розповіла її голова - голова первинної профспілкової організації співробітників та студентів ПДАТУ Світлана Ліщук. Вона теж акцентувала увагу на необхідності ініціювати та вживати заходів щодо прийняття законів та соціально-правових програм на державному рівні, спрямованих на навчання, забезпечення роботою та підвищення рівня життя молоді. Передбачається організація роботи в двох основних напрямах: захист соціально-економічних прав молоді та допомога профспілкам, членським організаціям у роботі із молоддю, що сприятиме мотивації молодих працівників, студентів, учнів ПТНЗ до роботи у профспілках.
Отож, три дні інтенсивної роботи семінару - стартували. Спершу учасники навчання побували на підприємстві АТ «Подільський цемент», яке в непростих умовах сьогодення потужно працює, застосовує і впроваджує новітні технології і випускає найсучаснішу продукцію у значних обсягах. Зауважимо, що 56% працюючих – це молодь. Гостей гостинно зустріли, провели незабутню і змістовну екскурсію та, не будемо скромничати, добре нагодували, підкріпивши сили для подальшої плідної праці, голова правління АТ «Подільський цемент» Кевін МакКеон, голова первинної профорганізації Сергій Байрак (з присутніми поспілкувалася і директор з персоналу Ганна Лиховіт). До речі, голова первинки заводу і директор Підприємства «НКЦ «Побужжя» ФП області» Олег Сковородніков, якому гості кам’янчан щиро дякували за організацію екскурсії та ознайомлення з виробничими буднями потужного підприємства – одного з промислових флагманів області, провели воркшоп (навчальний захід, на якому учасники отримують знання самостійно, дослівно – «робоча майстерня») з охорони праці. Також розглянули низку питань у форматі живої бібліотеки з питань соціального діалогу, безпеки та гігієни праці за стандартами ЄС, умов підписання колективного договору, розвитку виробничої молоді. 
Наступного дня «семінаристи» під керівництвом Світлани Ліщук активно працювали над пріоритетними напрямами діяльності профспілок в аспекті молодіжної політики, розглядали  питання теорії і практики, юридичні тонкощі, рекомендації, досвід, досягнення, а також мотивацію  профспілкового членства. Йшлося, зокрема, і про: розвиток базових компетенцій сучасного профспілкового лідера. Можливості та ефективні шляхи реалізації потенціалу. Брейнсторм. «Плюси та мінуси роботи молоді у профспілках» (практичні завдання для учасників, поділ на групи, учасники презентують свої програми). Розглянуто тему «Публічний виступ. Мистецтво риторики та софістики сучасного профспілкового лідера». Присутні взяли участь у рольовій грі для закріплення матеріалу. Одне з важливих питань, яке порушувалося, - основні напрямки діяльності молоді у профспілкових організаціях в сучасних умовах. 
На актуальні питання трудового законодавства щодо молоді відповів завідувач комплексу правової освіти Підприємства «НКЦ «Побужжя» ФП області» Андрій Яковлев.
Завідувач відділу організаційної роботи та соціально-економічного захисту ФП області Інна Гаврилюк, на плечі якої лягла вагома частина організаційної роботи з проведення семінару, добору учасників та підготовки інформаційних матеріалів, провела майстер-клас з командного підходу організації високоефективної профспілкової роботи, підвищення мотивації, впровадження профспілкових цінностей та психологічного розвантаження -
«Інтеграція групи. Час team building».
Приємною несподіванкою стала зустріч із волонтером зі США Кларком Х’юзом та дискусія про Trаde Union й особливості молодіжної політики. Розглядалися актуальні питання трудового законодавства, особливості гендерної рівності, соціального захисту та пріорітети «молодіжки» у профспілках США.
Непомітно пролетіли дні навчання та корисного конструктивного спілкування. Після семінару, який залишив винятково позитивні враження, проведено засідання Молодіжної ради, на якій прийнято постанови і резолюції та погоджено проект плану роботи «молодіжки» на наступне півріччя.  
До речі, в ході офіційного й, особливо, неофіційного спілкування і ректору, і заступнику Голови ФПУ, і Голові Федерації профспілок області довелося відповідати на гострі та непрості запитання, які ставили молоді профлідери. Маємо надію, що пропозиції молоді знайдуть відображення у документах і діях влади, роботодавців, керівництва профспілок – як області, так і України… 
Учасникам тренінгу влаштували екскурсію навчальним закладом, зокрема, відвідини Музею хліба та паски, а також продемонстрували колекцію світового генофонду гречки при Науково-дослідному інституті круп'яних культур ім. О.О.Алексеєвої. До речі, ще одну змістовну ознайомчу екскурсію - Старим містом -  провів голова профкому студентів, аспірантів та докторантів Кам’янець-Подільського національного університету ім.І.Огієнка Микола Моштак.

Світлана ЛІЩУК, 
голова Молодіжної ради ФП області.