11 листопада 2025 року відбулася робоча зустріч представників профспілкової сторони, об’єднань роботодавців і Міжнародної організації праці за участі директорки Офісу Аїди Ліндмаєр, експерта Департаменту МОП із соціального захисту Гельмута Шварцера та проєктного менеджера МОП Сергія Савчука.
Від профспілкової сторони у ній участь взяли: від ФПУ — керівник управління Максимчук В.С., від КВПУ — заступник голови Тулей П.П.
Гельмут Шварцер поінформував про результати аналізу економічних, демографічних і ринкових тенденцій в Україні, проведених з метою оцінки можливостей пенсійного забезпечення. Експерти МОП зазначили, що через скорочення чисельності зайнятих і погіршення демографічної ситуації в майбутньому очікується зростання ризиків у пенсійній системі. За прогнозами, до 2050–2060 років близько 40% осіб віком 65+ можуть не мати права на пенсію за віком.
Наголошено на необхідності збільшення надходжень до Пенсійного фонду, розширення участі на ринку праці, зниження тіньової зайнятості та підвищення привабливості пенсійної системи.
Звернуто увагу, що рівень пенсій в Україні не відповідає мінімальним стандартам Конвенції МОП №102, яка передбачає, що пенсія має становити не менше 40% заробітку за 30 років стажу.
Також підкреслено недоцільність запровадження обов’язкової накопичувальної системи (2-го рівня) за нинішніх умов.
Експерти навели приклади реформ у різних країнах, де підвищувався пенсійний вік, розміри внесків і коригувалися механізми індексації.
Учасники зустрічі взяли активну участь в обговоренні актуальних питань розвитку пенсійного забезпечення в Україні.
Пресцентр ФПУ
