18 листопада у Брюсселі відбулася робоча зустріч представників ФПУ та КВПУ з представниками Генерального директорату з питань розширення та Східного сусідства Єврокомісії, а також Директорату Єврокомісії із зайнятості, соціальних питань та інклюзії.
Під час обговорення було висвітлено ключові результати двостороннього скринінгу за Главою 19 «Соціальна політика та зайнятість» Робочого документу служб Єврокомісії «Україна 2025. Звіт», а також пріоритети України у сфері трудових прав і соціального діалогу.
Голова ФПУ Сергій Бизов звернув увагу на пряму вимогу ЄС замінити застарілий Кодекс законів про працю 1971 року та забезпечити реальне залучення соціальних партнерів. Він наголосив на необхідності повноцінних переговорів замість формальних консультацій, а також на недопущенні зниження стандартів праці.
Окрему увагу було приділено критичному скороченню кількості інспекторів з охорони праці. Бизов підкреслив важливість посилення інституційної спроможності Держпраці. Він також зазначив, що оновлена НТСЕР має всі передумови для ефективної роботи, і досягнуто домовленостей про її найближчий запуск. За підтримки Єврокомісії НТСЕР, на його переконання, зможе стати дієвим інструментом для ухвалення узгоджених рішень відповідно до вимог Глави 19.
Учасники зустрічі окремо розглянули питання рівня безробіття (14%), необхідність завершення розробки Стратегії зайнятості та важливість участі профспілок у формуванні політики щодо підтримки ветеранів, ВПО та модернізації служби зайнятості. Голова ФПУ також наголосив на потребі розвитку соціальних послуг на місцевому рівні, їх належного фінансування та професіоналізації працівників соціальної сфери.
Було підкреслено наявність суттєвих прогалин у відповідності українського законодавства директивам ЄС, зокрема щодо гендерної рівності та прозорості оплати праці. Окремо Сергій Бизов акцентував на важливості імплементації Директиви про прозорість оплати праці.
У контексті участі України у програмах Європейського соціального фонду+ (ESF+) Голова ФПУ запропонував активізувати підготовку до їх практичного використання, особливо у напрямках перекваліфікації та розвитку цифрових навичок.
Сторони також обговорили завершення двостороннього скринінгу, який відбувся у рекордні строки та став важливою віхою на шляху до членства України в ЄС. Сергiй Бизов підкреслив, що результати скринінгу можуть стати основою для якісного оновлення трудового та соціального законодавства та формування справедливої моделі розвитку, орієнтованої на людину праці.
Він висловив занепокоєння тим, що переговорний процес заблоковано через вето Угорщини, та закликав знайти механізм його подолання, щоб відкрити перший кластер вже найближчим часом — за можливості до кінця 2025 року.
На завершення Сергій Бизов подякував Єврокомісії за підтримку та готовність спільно працювати над впровадженням в Україні ефективного соцдіалогу, реального захисту прав працівників і профспілок та зміцнення демократичних інститутів.
Пресцентр ФПУ
