Європейська конфедерація профспілок (ЄКП) підтверджує свою непохитну солідарність і підтримку українських профспілок та працівників, зокрема тих, хто внаслідок незаконної та триваючої військової агресії росії проти України був змушений шукати притулку та роботу в державах-членах ЄС згідно Директиви про тимчасовий захист, а також в інших європейських країнах.
Відповідно до принципів рівності, недискримінації та гідної праці для всіх, ЄКП наголошує, що українські працівники, які працюють в інших європейських країнах, повинні користуватися повним і безумовним рівним ставленням; що трудові та профспілкові права мають повністю поважатися, включно з правом вільно вступати до профспілок і правом на колективні переговори; а також що має бути гарантований ефективний захист від експлуатації, зловживань і будь-яких форм дискримінації.
Згідно з останніми даними щодо осіб, які користуються тимчасовим захистом, понад половину бенефіціарів міжнародного захисту становлять жінки та дівчата, тому необхідно передбачити заходи протидії гендерній дискримінації. Також життєво важливо забезпечити українським жінкам доступ до послуг з догляду за дітьми, що є необхідною умовою для повноцінної участі на ринку праці. Крім того, потрібно запровадити спеціальні заходи для запобігання торгівлі людьми з метою трудової експлуатації та експлуатації дітей. Це особливо важливо з огляду на те, що понад чверть осіб, які користуються міжнародним захистом, є неповнолітніми.
ЄКП закликає європейські країни забезпечити повну повагу до прав українських працівників, які проживають і працюють на їхній території, незалежно від типу трудового договору, сектора економіки чи міграційного статусу. Ми закликаємо уряди збільшити фінансування національних інспекцій праці, зокрема для забезпечення ефективного контролю та запобігання незадекларованій праці, у тому числі в секторах, де широко представлені українські та інші працівники-мігранти, таких як готельно-ресторанний бізнес, сільське господарство, платформна зайнятість.
Ми також закликаємо ЄС вийти за межі постійного продовження тимчасового захисту та запропонувати скоординоване й колективне рішення, яке передбачало б шлях до довгострокового проживання.
Крім того, ЄКП наголошує на важливості надання українським працівникам своєчасної, чіткої, прозорої та доступної інформації про їхні права, включно з можливостями переходу до постійного проживання або добровільного повернення в Україну з повною повагою до прав людини, свободи вибору українського народу та гарантій особистої й соціальної безпеки. ЄКП окремо закликає до усунення бюрократичних перешкод у визнанні професійних кваліфікацій та забезпечення мовного навчання для сприяння інтеграції на ринку праці.
ЄКП також підкреслює важливість співпраці між профспілками країн перебування та українськими профспілками з метою забезпечення ефективного захисту прав українських працівників і їхньої соціальної інтеграції.
ЄКП і надалі віддана захисту прав, гідності та рівного ставлення до всіх працівників, а також зміцненню солідарності в Європі як ключової основи демократії, соціальної справедливості та миру.
Європейська конфедерація профспілок
