Зима приносить не тільки святковий настрій, а й додаткові виклики для безпеки праці. Низькі температури, ожеледиця, снігопади – все це створює потенційні небезпеки для працівників, які виконують свої обов’язки на відкритому повітрі або в неопалюваних приміщеннях. Законодавство України чітко регламентує заходи щодо охорони праці в зимовий період.
Що повинен зробити роботодавець?
Законодавство України зобов’язує роботодавця створити безпечні умови праці для своїх працівників, незалежно від погодних умов. В зимовий період це означає:
- Забезпечення засобами індивідуального захисту (ЗІЗ): працівники повинні бути забезпечені теплим спецодягом, взуттям, рукавицями, головними уборами, що відповідають державним стандартам та забезпечують надійний захист від холоду та вологи.
- Організація робочого процесу: встановіть режим праці та відпочинку з урахуванням низьких температур, передбачте перерви для обігріву в спеціально обладнаних приміщеннях. Тривалість перерв та їх частота залежать від температури повітря та виду робіт.
- Забезпечення обігріву та гарячих напоїв: обладнайте приміщення для обігріву працівників, забезпечте доступ до гарячих напоїв (чай, кава).
- Утримання території в безпечному стані: своєчасно прибирайте сніг та лід з території підприємства, використовуйте протиожеледні матеріали, забезпечте безпечне пересування працівників.
- Інструктаж та навчання: проводьте інструктажі з охорони праці перед початком зимового періоду, навчайте працівників правилам безпечної роботи в умовах низьких температур та ожеледиці.
- Контроль за станом здоров’я: звертайте увагу на стан здоров’я працівників, не допускайте до роботи осіб з ознаками переохолодження або захворювань.
Обов’язки працівника:
Працівники також несуть відповідальність за свою безпеку та здоров’я:
- Дотримання правил безпеки: виконуйте всі інструкції з охорони праці, користуйтеся наданими ЗІЗ.
- Повідомлення про небезпеку: негайно повідомляйте керівництво про будь-які небезпечні ситуації, несправності обладнання, ознаки переохолодження у себе або у колег.
- Турбота про своє здоров’я: стежте за своїм станом здоров’я, одягайтеся відповідно до погодних умов, робіть перерви для обігріву.
Безпека праці в зимовий період – це спільна відповідальність роботодавця та працівників. Дотримання правил безпеки, забезпечення належних умов праці допоможуть уникнути нещасних випадків. Законодавство України надає чіткі рекомендації та вимоги для забезпечення безпеки праці в зимовий період, а їх дотримання є обов’язковим для всіх підприємств.
Федерація профспілок Хмельницької області
