Правовий захист

Частина четверта ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі - Закон № 2136) визначає, що роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної ...

Нещодавно в американському журналі Forbes у статті «Хто сказав, що профспілки та ESOP не об’єднуються?» авторки Mary Josephs було підняте питання щодо тісної взаємодії профспілок та ESOP. (До відома: ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - план володіння акціями працівників - це план виплат ...

На таку тему 18 травня ц.р. в Академії праці, соціальних відносин і туризму ФПУ відбулась Міжнародна науково-практична конференція. У роботі конференції взяли участь: Голова ФПУ Григорій Осовий, заступники Голови ФПУ Олександр Шубін, Євген Драп’ятий – голова ...

У мирний час за наявності на підприємстві, установі, організації профспілкової організації, розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця здійснюється за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації. Однак, відповідно до ч. 2 ...

З метою удосконалення форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань Міністерством юстиції України 29 березня 2023 року прийнято наказ № 1158/5 «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів ...

Трудовим законодавством регламентовано певні правила використання та оформлення роботодавцем найманої праці. Більшість таких документів є обов’язковими і повинні відповідати певним стандартам. Отже, до обов’язкових кадрових документів ... Київська міськпрофрада відновила роботу «Профспілкового центру правової допомоги м. Києва» КОНСУЛЬТАЦІЯ. Чи обов’язково працівнику надавати військово-облікові документи? Держпраці здійснює моніторинг кількості найманих працівників та…

Згідно з чинним законодавством, профспілки, їхні об’єднання уповноважені представляти інтереси своїх членів при реалізації ними конституційного права на звернення за захистом своїх прав до судових органів, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, а також ...

Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (надалі - КЗпП), при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову ...

Державна служба України з питань праці та Державна податкова служба України об’єднали свої зусилля задля забезпечення оформлення трудових відносин роботодавців з працівниками, сплати податків та єдиного внеску. З цією метою постійно здійснюється моніторинг ...

У Дії можна отримати судове рішення в електронному вигляді замість паперового документа. У застосунку Дія тепер можна отримати електронне судове рішення з кваліфікованим електронним підписом суддів, який має таку ж юридичну силу, як і його паперовий аналог. Як ...