НСП

   Упродовж січня-серпня 2020 року в результаті заходів, здійснених Національною службою посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)) та запобігання їх виникненню, погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 371 млн грн від залишку загальної суми боргу (814,9 млн грн), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.

За цей період Службою проведено 3020 примирних процедур, зокрема 2808 узгоджувальних зустрічей, 210 засідань примирних комісій та 7 засідань трудового арбітражу.

Упродовж звітного періоду НСПП сприяла вирішенню 337 КТС(К)     (3 – на національному, 3 – на галузевому, 6 – на територіальному, 325 – на виробничому рівнях), в яких брали участь понад 1,4 млн працівників 6765 суб'єктів господарювання.

Загалом, у зазначених 337 КТС(К) найманими працівниками було висунуто 714 вимог, з яких: 423 (59,3%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 144 (20,2%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 131 (18,3%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 16 (2,2%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.

Упродовж січня-серпня п.р. НСПП зареєстровано 160 КТС(К): 2 – на територіальному, 158 – на виробничому рівнях (у 2,1 рази більше порівняно з аналогічним періодом 2019 року), в яких найманими працівниками висунуто 298 вимог (у 2,4 рази більше, ніж у січні-серпні минулого року).

Так у ІІ півріччі 2020 року найбільш конфліктна ситуація склалася у галузі охорони здоров’я, зокрема, із загальної кількості КТС(К), зареєстрованих у серпні, 90,5% склали спори в медичних закладах.

За сприяння НСПП упродовж звітного періоду вирішено та знято з реєстрації 179 КТС(К): 1 – на територіальному, 178 -  на виробничому рівнях (що на 55,7% більше порівняно з аналогічним періодом 2019 року) та 335 вимог (на 87,2% більше, ніж у січні-серпні минулого року). Із загальної кількості вирішених спорів, понад 31,3% - у закладах охорони здоров’я.

З метою запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) упродовж січня-серпня п. р. НСПП здійснювались заходи, спрямовані на врегулювання 648 розбіжностей між сторонами СТВ (далі – розбіжності) на 624 підприємствах у 596 конфліктних ситуаціях (5 – на територіальному, 591 – на виробничому рівнях), з яких 15,4% - у закладах охорони здоров’я.

Упродовж восьми місяців Службою взято на облік 428 конфліктних ситуацій (3 – на територіальному, 425 – на виробничому рівнях) на 444 підприємствах. Порівняно з аналогічним періодом минулого року кількість конфліктних ситуацій у транспортній галузі збільшилась майже на 46%, а у сфері державного управління – в 3,4 рази.

За сприяння НСПП врегульовано 349 конфліктних ситуацій (4 – на територіальному, 345 – на виробничому рівнях) та усунуто 375 розбіжностей між сторонами СТВ на 382 підприємствах.

Завдяки превентивним заходам НСПП лише 23 конфліктні ситуації (3,9% від загальної кількості) стали предметом виникнення КТС(К).

У рамках реалізації заходів щодо сприяння поліпшенню стану СТВ та запобігання виникненню КТС(К) працівники НСПП брали участь у 191 засіданні комісій (обласних, місцевих, районних) адміністрацій, де розглядалися, зокрема, питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 843 підприємств у сумі майже              1 млрд 446,8 млн грн.

Відповідно до повноважень НСПП продовжувала здійснювати моніторинг страйків та акцій соціального протесту, надавати консультації та  роз'яснення сторонам соціального діалогу щодо врегулювання розбіжностей відповідно до чинного законодавства України.

Так, упродовж серпня п.р. понад 1,3 тис найманих працівників провели 8 акцій соціального протесту, в яких ними було висунуто вимоги відповідно до положень статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Загалом з початку 2020 року відбулось 4 страйки та 80 акцій соціального протесту, в яких взяли участь понад 33 тис найманих працівників підприємств, установ, організацій.

Більш детальні данні містяться в Інформації Національної служби посередництва і примирення про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні в січні-серпні 2020 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення.

 

Управління соціального діалогу та

 колективно - договірного регулювання ФПУ