До Всесвітнього дня дій за гідну працю (7 жовтня) Європейська конфедерація профспілок разом із національними профспілками наголосила: якість робочих місць визначає не лише добробут працівників, а й конкурентоспроможність Європи.
Цього року день припадає на час, коли Європейська комісія готує Закон про якісні робочі місця (Quality Jobs Act). Президентка Єврокомісії Урсула фон дер Ляєн пообіцяла представити його до кінця року.
За даними досліджень, головні проблеми європейської економіки тісно пов'язані з якістю праці:
-
Дефіцит робочої сили. Галузі, яким найважче знайти працівників, платять у середньому на 9% менше.
-
Нестача навичок. Лише 39,5% працівників мають доступ до професійного навчання, тоді як ціль ЄС становить 60%. Водночас 66% колективних договорів гарантують право на навчання.
-
Низькі інвестиції. Інвестиції в дослідження та розробки вищі там, де працівники мають сильні права на участь в ухваленні рішень.
ЄКП закликає уряди підтримати закон із обов'язковими нормами щодо:
-
штучного інтелекту та алгоритмічного управління на роботі;
-
охорони праці, зокрема запобігання психосоціальним ризикам, кліматичним ризикам, захворюванням опорно-рухового апарату, а також насильству й домаганням;
-
захисту прав працівників у ланцюгах субпідряду;
-
справедливого переходу;
-
дотримання трудових прав і ролі соціальних партнерів;
-
права на відключення від роботи та дистанційної роботи.
«Уся праця має бути гідною працею – незалежно від того, у якій галузі ви працюєте чи в якому регіоні живете. Понад 16 мільйонів людей у Європі живуть у бідності, попри те що працюють», – наголосила Генеральна секретарка ЄКП Естер Лінч.
Вона додала, що закон має містити сильні правові норми, а не лише рекомендації, які недобросовісні роботодавці ігноруватимуть: «Європа ніколи не переможе в гонці за рахунок зниження трудових прав. Комісія повинна представити Закон про якісні робочі місця вже цього року – з обов'язковими нормами, а не новими порожніми обіцянками».
#ГіднаПраця #ФПУ #WDDW #DecentWork #ЛюдиПраціТримаютьКраїну.