30 вересня 2026 року Мінекономіки проведено чергову робочу нараду щодо стану та перспектив погашення заборгованості із заробітної плати. Заслухано інформацію щодо підприємств – найбільших боржників із виплати заробітної плати, які розташовані на територіях Кіровоградської та Хмельницької областей.
Представник Мінекономіки повідомив, що сума заборгованості із виплати заробітної плати по країні продовжує зростати. Наразі вона складає вже 4 млрд 720 млн грн – це дані підприємств, що подали звітність. При цьому, фактичний обсяг зарплатних боргів може бути набагато більшим, оскільки суб’єкти господарювання відповідно до Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» та протягом 3 місяців після його завершення звільняються від обов’язку подавати звітність під час воєнного стану.
До участі в нараді долучилися представники Кіровоградської та Хмельницької ОВА, члени обласної комісії Кіровоградщини з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), в тому числі й представники Федерації профспілок Кіровоградської області, а також представники Федерації профспілок Хмельницької області, Федерації профспілок України та Держпраці.
Представники Кіровоградської та Хмельницької ОВА, проінформували про ситуацію щодо наявності зарплатних боргів та доповіли про заходи, що здійснюються на місцях щодо врегулювання проблем заборгованості по окремих підприємствах областей, що увійшли до реєстру боржників.
За інформацією Кіровоградської ОВА станом на 1 вересня 2026 року на території Кіровоградщини 9 підприємств мають заборгованість із заробітної плати на загальну суму майже 42 млн грн. Порівняно з початком поточного року загальна заборгованість по області збільшилась на 1,3 млн гривень. 78% боргів регіону – це фактично борги двох державних підприємств. Також серед боржників є підприємства приватної та колективної форми власності, а також три комунальні підприємства.
Найбільшими боржниками Кіровоградської області є Українська державна льотна академія (підпорядковується МОН України), філія «Кіровоградський райавтодор» дочірнього підприємства «Кіровоградський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України», ТОВ «Круп'яний тік» (банкрут).
Учасниками наради відмічено, що зарплатні борги Хмельницької області з початку року зросли з 19,6 млн грн до 23,8 млн грн станом на 28.09.2026.
Найгострішою є проблема погашення зарплатних боргів на ДП «Нігинський кар’єр», на який припадає 74,3% від загального боргу по області. Найбільшими боржниками, також, є КНП «Хмельницький обласний фтизіопульмонологічний медичний центр» Хмельницької обласної ради та ТОВ «АЛЬФА-ГАЗ».
Разом з тим, представник Хмельницької ОВА проінформував, що за результатами вжитих заходів з початку року зафіксовано ліквідацію боргу із заробітної плати на 4 підприємствах області на суму 3 млн гривень.
Окреслили ситуацію щодо проблем з наявності зарплатних боргів на підприємствах й виступили з пропозиціями й представники СПО об’єднань профспілок.
Олег СКОВОРОДНІКОВ – Голова Федерації профспілок Хмельницької області виступив щодо проблемних питань діяльності та консолідації зусиль задля їх вирішення по ДП «Нігинський кар’єр» та КНП «Хмельницький обласний фтизіопульмонологічний медичний центр» Хмельницької обласної ради.
Лариса МАТВЄЄВА – в.о. заступника Голови Федерації профспілок України відмітила позитивний приклад щодо КНП «Новоархангельська багатопрофільна лікарня» Новоархангельської селищної ради, на якому знайдено можливість погасити заборгованість із заробітної плати перед своїми працівниками, та запропонувала:
- протокольним рішенням доручити МОН внести до Кабінету Міністрів України пропозиції щодо джерел погашення зарплатного боргу працівникам Української державної льотної академії;
- звернутися до ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» щодо погашення заборгованості із заробітної плати філії «Кіровоградський райавтодор» дочірнього підприємства «Кіровоградський облавтодор», щоб насамперед оплата за виконані роботи спрямовувалась на виплату заробітної плати, адже причиною утворення боргів є системна затримка фінансування з боку основних замовників – бюджетних установ;
- звернутися до ФДМУ щоб погашення заборгованості із заробітної плати стало однією з умов приватизації ДП «Нігинський кар’єр»;
- з метою погашення заборгованості із заробітної плати працівникам КНП «Хмельницький обласний фтизіопульмонологічний медичний центр» забезпечити перехід зазначених боргів до правонаступника.
За підсумками наради будуть сформовані протокольні доручення щодо вирішення порушених питань, про що буде поінформовано Кабінет Міністрів України.
Департамент з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУ