На тлі безпрецедентного безпекового тиску, масованих балістичних атак та зупинки виробничих потужностей комбінату, профспілковий комітет Первинної організації ПМГУ ПАТ «Запоріжсталь» продовжує безкомпромісно захищати права трудящих та відстоювати інтереси найманих працівників.
26 серпня в онлайн-форматі відбулося розширене засідання профспілкового комітету підприємства за участю голови Запорізької обласної ради профспілок Тамари Белескової.
Профспілковий актив та представники роботодавця проаналізували виконання зобов'язань за Колективним договором — головним інструментом регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві — за перше півріччя 2026 року.
Учасники засідання розпочали роботу з хвилини мовчання, вшанувавши пам’ять спілчан та колег по цеху, чиї життя забрала російська агресія.
Перше півріччя 2026 року виявилося надзвичайно важким для комбінату. Постійні атаки ворога на критичну інфраструктуру призводили до вимушених зупинок потужностей.
Ситуацію ускладнило падіння світових цін на метал та одночасне здорожчання сировини, через що планові виробничі показники не вдалося виконати в повному обсязі.
Проте, як наголосив директор з персоналу «Запоріжсталі» Максим Педь, головним завданням залишається згуртування колективу та відновлення виробництва.
Людина та її соціальний захист є ключовим пріоритетом підприємства. Але ситуація загострилася до межі. Внаслідок останніх масованих балістичних ударів ворога по цивільних промислових об'єктах «Метінвесту» було суттєво пошкоджено енергетичні підрозділи, інфраструктуру, а також основні й допоміжні потужності коксового та доменного виробництв.
Цей підступний терористичний акт забрав життя семи членів команди, ще понад 20 працівників зазнали поранень, коли прямували до укриттів.
Через значні руйнування комбінат «Запоріжсталь» наразі повністю зупинив виробничу діяльність. Фахівці проводять аварійно-ремонтні роботи, оцінюючи масштаби пошкоджень та терміни можливого відновлення.
За словами очільників компанії, зупинка буде довготривалою, що створює колосальні виклики для соціальної стабільності всього регіону. Базове завдання сторін соціального партнерства сьогодні — зберегти унікальний кваліфікований кадровий потенціал підприємства, упередити відтік кадрів та гарантувати соціальний захист працівників у моменти зупинки потужностей.
Адміністрація комбінату, завдяки послідовній позиції та тиску профспілки, підтвердила виконання ключових договірних зобов’язань:
• Своєчасність виплат: забезпечено безперебійне фінансування та виплату заробітної плати .
• Підвищення заробітної плати: з 1 липня 2026 року було проведено планове підвищення тарифних ставок і посадових окладів для всіх категорій працівників.
«Людина, яка щодня виходить на роботу, долаючи воєнні ризики, має отримувати гідну матеріальну оцінку своєї праці», — наголосив голова Первинної організації ПМГУ «Запоріжсталі» Леонід Анісімов.
Незважаючи на те, що роботодавець повністю припинив відрахування коштів профспілковій організації на культурно-масову та фізкультурну роботу (відповідно до ст. 44 Закону України «Про професійні спілки»), первинка мобілізувала внутрішні ресурси й не припинила статутної діяльності.
Захисна, матеріальна та юридична підтримка членів профспілки здійснюється у повному обсязі. Зокрема, за звітний період профкомом реалізовано такі напрями:
1. Соціальні трансферти в цифрі: діджиталізація виплат матеріальної допомоги, оформлення компенсацій та оздоровлення безготівковим шляхом заради безпеки спілчан.
2. Гуманітарний та захисний вектор: екстрені фінансові виплати постраждалим від обстрілів, пораненим металургам та сім’ям загиблих спілчан.
3. Оздоровча кампанія: організація відновлювального відпочинку для працівників та реанімація програм дитячого оздоровлення.
4. Молодіжна політика: компенсаційні програми на дитячий розвиток та заняття спортом задля підтримки молодих родин .
За підсумками обговорення та детального звіту сторін, учасники засідання визнали роботу з виконання Колективного договору за перше півріччя 2026 року задовільною.
Сьогодні, коли виробниче серце комбінату тимчасово зупинене ворожими прильотами, первинна організація ПМГУ спрямовує всі зусилля на недопущення порушень трудових прав працівників під час простою та захист кожної робочої сім'ї.
Запорізька обласна рада профспілок