ФПУ та Аерокосмічна асоціація України підписали Меморандум про співпрацю та партнерство

ФПУ та Аерокосмічна асоціація України підписали Меморандум про співпрацю та партнерство

13 жовтня 2026 року в Києві Федерація професійних спілок України та Асоціація «Аерокосмічна Асоціація України» (АКАУ) урочисто підписали Меморандум про співпрацю та партнерство.

Документ підписали Голова ФПУ Сергій Бизов і за дорученням Президента АКАУ Віктора Попова - Генеральний директор Володимир Семенов.


Меморандум має на меті підтримати соціально-економічний розвиток аерокосмічної галузі України, зберегти її кадровий і науково-технічний потенціал, захистити трудові та соціально-економічні права працівників, а також запроваджувати європейські стандарти гідної праці.

Сторони наголосили, що високотехнологічні галузі потребують кваліфікованих кадрів, збереження трудових колективів і гідних, безпечних умов праці.

Партнерство ґрунтуватиметься на принципах соціального діалогу, Генеральній угоді та галузевих угодах авіаційної і космічної промисловості.

«Федерація профспілок України пропонує спільне співробітництво та проведення онлайн-семінарів для керівників відділів кадрів щодо адаптації до сучасних умов працевлаштування та звільнення працівників. 

Крім того, напрацьовується масштабна державна програма за підтримки уряду та міжнародних партнерів, спрямована на реінтеграцію ветеранів, психологічне відновлення, облаштування робочих місць і супровід працівників. 

Ми залучаємо до цього асоціації та профспілки галузевих об'єднань, адже консолідація зусиль уряду, профспілок і роботодавців є запорукою успішного розвитку нашої країни», — зазначив Голова ФПУ Сергій Бизов.

Генеральний директор Володимир Семенов підтримав цю ініціативу. : «Ми одразу ж долучаємося до виконання цього меморандуму та пропонуємо спільне співробітництво з Асоціацією психологів України. Пропонуємо провести перший спільний онлайн-семінар під нашою та вашою егідою для керівників відділів кадрів підприємств, де професійні психологи розкажуть про адаптацію, працевлаштування та звільнення працівників у нинішній час».

Основні напрями співпраці:

• Соціальний діалог. Спільні консультації щодо якісних робочих місць, гідної оплати праці та збереження висококваліфікованих кадрів. Сприяння розширенню профспілкового членства. Спільний моніторинг стану охорони праці та виробничої безпеки.

• Людський капітал. Участь у розробці професійних стандартів для аерокосмічної галузі. Програми підготовки та професійного зростання молодих фахівців.

• Освіта. Сприяння розвитку професійної освіти та її фінансуванню. Поширення дуального навчання, інтеграція науки, освіти й виробництва, популяризація STEM-освіти серед молоді.

• Законодавство. Спільні пропозиції щодо державної політики в оборонно-промисловому комплексі та аерокосмічній галузі, зокрема щодо бюджетного фінансування досліджень, державних замовлень і підготовки кадрів. Експертиза законопроєктів.

• Правовий захист. Консультаційна та юридична підтримка роботодавців і працівників, зокрема захист права на об'єднання та статутної діяльності профспілок підприємств ОПК і аерокосмічної галузі.

Співпрацю реалізовуватимуть через спільні робочі групи та експертні ради, круглі столи, конференції, органайзингові кампанії та спільні звернення до Кабінету Міністрів України й Верховної Ради України.

Також передбачено регулярний обмін аналітичною інформацією.

ПРЕСЦЕНТР ФПУ