Запорізька обласна рада профспілок

Запорізька обласна рада профспілок Для координації діяльності обласних галузевих профорганізацій 25 жовтня 1948 року на І міжспілковій обласній конференції була створена Запорізька обласна рада професійних спілок. На сьогодні Запорізька обласна рада профспілок як була, так і залишається найбільш масовою громадською організацією регіону. До облпрофради входить 30 членських організацій, в тому числі 27 обласних галузевих об'єднань та 3 первинні профспілкові організації. Усього облпрофрада об'єднує 3464 первинних профспілкових організацій та 447106 членів профспілок. Найбільш чисельними залишаються організації профспілки працівників металургійної та гірничодобувної промисловості; освіти і науки; охорони здоров’я; агропромислового комплексу; житлово-комунального господарства; авіабудівників; енергетики та електротехнічної промисловості України. Запорізька облпрофрада здійснює свою діяльність на основі добровільного вступу нових організацій і виходу з неї, самостійності кожної членської організації, їх рівноправності, партнерства, єдності, діалогу і співробітництва. У своїй діяльності облпрофрада ставить за мету здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних, правових і духовних інтересів членів профспілок, їх галузевих органів, що розташовані і діють на території області. Вищим органом облпрофради - є обласна міжспілкова конференція, яка скликається не рідше одного разу на п’ять років, а виборними органами у період між конференціями - засідання ради та президія. Очолює облпрофраду – Каплій Віталій Миколайович. В містах та районах області функціонують 20 координаційних рад голів профспілкових організацій. Голови координаційних рад голів профкомів міст і районів входять до складу колегій, міськрайкомісій з питань погашення заборгованості по зарплаті; беруть участь у зустрічах, нарадах з соціально-економічних питань та інших заходах, що проводяться органами виконавчої влади. Організацію та проведення різних видів навчання, підвищення кваліфікації профспілкових кадрів і активу, підготовку та підвищення кваліфікації робітників та інших працівників підприємств, організацій та установ проводить підприємство „Профспілкові курси облпрофради”, яке засновано на власності облпрофради. Щороку за участю Профкурсів навчаються понад 5 тисяч профспілкових працівників і активістів. Одним із завдань облпрофради є удосконалення форм роботи на основі співпраці і соціального партнерства з органами виконавчої влади та роботодавцями. Для реалізації цієї мети на трьохсторонній основі укладаються регіональна угода та територіальні угоди. В організаціях та установах діє 3800 колективних договорів, якими охоплено біля 416 тисяч робітників, що складає 87,3% їх загальної чисельності. З метою підвищення рівня роботи профспілкових організацій і роботодавців щодо виявлення та поширення кращого досвіду у сфері колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин з 2005 року облпрофрада проводить конкурс «На кращий колективний договір». Постійно провод…