Правовий захист

Європейська соціальна хартія (переглянута) 1996 року (далі – Хартія (переглянута) або Хартія) набула чинності 01.07.1999, а частиною трудового законодавства України стала внаслідок її ратифікації Законом України від 14.09.2006 «Про ратифікацію Європейської соціальної хартії ...

Чи обов’язково складати графік відпусток на підприємстві в період воєнного стану?Так, обов’язково. Черговість надання відпусток працівникам визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової ... АНАЛІТИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ. «Правове регулювання масових вивільнень працівників: міжнародний досвід та перспективи імплементації в Україні» З Днем прав людини! ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ. Що робити роботодавцю, якщо працівник…

Проблематика масових або колективних вивільнень працівників належить до числа найбільш чутливих сфер трудового права, оскільки безпосередньо стосується забезпечення права на працю, соціального захисту працівників і стабільності ринку праці. Особливої ...

10 грудня весь світ відзначає День прав людини – дату, яка нагадує про ухвалення у 1948 році Загальної декларації прав людини і про те, що гідність, свобода та справедливість мають бути гарантовані кожній людині без винятку. Цьогорічна тема – «Права і свободи для всіх» – ...

- Що робити роботодавцю, якщо працівник звільнився, а трудову книжку не отримав? Слід зауважити, що відповідно до пункту 6.2 глави 6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, ...

- Як бути із засвідченням записів у трудових книжках, якщо роботодавець не має печатки? Інструкція про порядок ведення трудових книжок, яка досі містить вимогу засвідчення певних записів печаткою підприємства або відділу кадрів, що є дуже звичним. Однак із 31 жовтня 2014 ...

Професійні спілки є одними з ключових інститутів громадянського суспільства, що забезпечують захист трудових, соціально-економічних і культурних прав працівників. Їхня роль полягає у створенні балансу інтересів між працівниками, роботодавцями та державою. В умовах ...

- Записи про причини звільнення у трудовій книжці повинні провадитись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства із посиланням на відповідну статтю, пункт закону. Приклади записів про звільнення працівника містяться в пунктах 2.26-2.29 Інструкції про ...

5-7 листопада 2025 року у м. Львів відбувся другий триденний навчальний семінар мережі профспілкових юристів ФПУ в межах реалізації Проєкту «Правові послуги для членів профспілок» за підтримки Данського агентства профспілкового розвитку. Метою Проєкту є посилення ...

3 листопада Північний апеляційний господарський суд у Києві розпочав перегляд справи № 910/3020/23 за новими обставинами — рішення, згідно з яким було фактично відібрано будинок на проспекті Шевченка, 7 у Об’єднання профспілок Львівщини. Після виявлення понад 20 нових ...