Полтавська обласна рада профспілок

У Полтавській області у різний час діяли міжспілкові профоргани: у 1920-1925 рр. – губпрофрада, у 1925-1932 рр. – окружна профрада, у 1932-1937 рр. – облпрофрада. Полтавська обласна рада профспілок (далі облпрофрада), яка діє і сьогодні, була створена 25 жовтня 1948 року для координації міжспілкової діяльності 19 галузевих обласних організацій профспілок – на першій установчій конференції 116 делегатів представляли 197 тисяч членів профспілок. Першим головою облпрофради було обрано Павла Коліньковича Колінька, який працював до цього секретарем обкому КП(б)У по кадрах. Апарат облпрофради з 8 чоловік у відповідності з тогочасними настановами щодо місця і ролі профспілок мав забезпечити “мобілізацію всіх членів профспілок на виконання і перевиконання державних планів відбудови і розвитку народного господарства, на виконання післявоєнної сталінської п‘ятирічки за 4 роки”. З 1957 р. облпрофрада керувала соціальним страхуванням, здійснювала контроль за охороною праці та технікою безпеки на виробництві, з 1965 р. – координувала туристсько-екскурсійну роботу, керувала діяльністю профспілкових фізкультурно-спортивних товариств. У 1963 р. облпрофрада у зв‘язку з адміністративно-господарською реформою була розділена на дві – промислову і сільську, але експеримент невдовзі було припинено як недоцільний. У 80-і роки облпрофрада, виступивши з низкою ініціатив, чимало зробила для посилення впливу профспілок на поліпшення умов праці та побуту трудівників, зокрема, у сільській місцевості, створення матеріальної бази лікувально-оздоровчої роботи та відпочинку членів профспілок. У 90-і–на початку 2000 років – у період становлення української державності та ринкової економіки - облпрофрада послідовно відстоювала право профспілок бути активним і впливовим учасником соціально-економічних процесів в області, як сторона переговорів з соціальними партнерами, так і організатор акцій протесту проти дискримінаційних дій влади, власників та роботодавців тощо. Станом на 1 січня 2026 року до обласної ради профспілок входять 21 членська організація: 15 з них мають обласні профспілкові органи; 6 первинних організацій профспілок є структурними ланками всеукраїнських галузевих профспілок, що входять до ФПУ (ПрАТ «Полтавський ГЗК», ПАТ «Карлівський машзавод», ПАТ «Хорольський мехзавод», ПАТ «Полтавагаз», ДП «Полтавастандартметрологія», філія ПАТ «Укртелеком»). Крім них, до облпрофради входить самостійна обласна профспілка працівників підприємств харчової та переробної промисловості. Діють 26 територіальних, 16 об'єднаних організацій, 42 районних і 30 міських комітетів профспілок. Суттєвих змін продовжує зазнавати структура профспілкових організацій внаслідок реформи територіального устрою і переформатування адміністративних районів. Так, на 137 скоротилася кількість первинних осередків – найбільше їх припинилося в обласній організації профспілки працівників освіти і науки України (на 70); всього в області діють 1226 первинних профспілкових організацій. Найвищим органом є Конференція; у період між конференціями – Рада. Голова Полтавської обласної ради профспілок – Богуш Ірина Василівна, 1966 р.н., за освітою економіст, обрана на цю посаду 11 березня 2021 року. Досвід роботи в профспілках з 1993 року: працювала на громадських засадах головою первинної профспілкової організації Диканської РДА, завідувачкою архівного відділу Диканської РДА; з 1998 року на громадських засадах – голова районної організації профспілки працівників державних установ, з 2015 року – голова обласної організації профспілки працівників державних установ. Заступник голови – Прокопенко Роман Миколайович, 1979 року народження, за освітою інженер-механік, публічне управління та адміністрування; працює в профспілках з 2021 року. Полтавська обласна рада профспілок є територіальним добровільним об'єднанням членських організацій для забезпечення гарантій діяльності профспілок області, представництва їх інтересів, відстоювання прав і координації колективних дій з метою захисту прав та інтересів членів профспілок. Облпрофрада здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Положення про облпрофраду, Програми та Статуту ФПУ. У своїй діяльності облпрофрада керується принципами незалежності, добровільності, рівності членських організацій, демократії та гласності, колегіальності у вирішенні питань, обов'язковості виконання рішень, прийнятих в межах Положення, що стосуються колективних дій в рамках делегованих повноважень. Полтавська обласна рада профспілок у своїй діяльності незалежна від державних і господарських органів управління, громадсько-політичних рухів та партій. Вона не підконтрольна та не підзвітна їм і будує свої відносини з органами державної влади та місцевого самоврядування, організаціями роботодавців та їх об'єднаннями на принципах самостійності, добровільності, рівноправного партнерства і співробітництва, дотримання законодавства та угод, укладених сторонами. Облпрофрада є членською організацією Федерації профспілок України. Пріоритетними напрямками в роботі облпрофради є: – захист соціальних і економічних прав та інтересів працівників і їхніх сімей; – підвищення заробітної плати та пенсій до прожиткового рівня; – організація захисту прав людей на гідне життя, працю та своєчасне отримання гідної зарплати, погашення боргів; – захист трудящих від безробіття; – відродження вітчизняного виробництва; – підтримка і розвиток Полтавського регіону; – відновлення та зміцнення економічних зв'язків на рівні областей, міст, районів. Юридична адреса: вул. Антона Грицая, 1, м. Полтава, 36000