Закарпатська обласна рада профспілок

Закарпатська обласна рада профспілок Перші профспілкові осередки на Закарпатті виникли в кінці ХІХ – на початку ХХ століття. Сучасна історія обласного профоб'єднання бере відлік з 21 січня 1945 року, коли в місті Мукачеві відбувся І з'їзд професійних спілок Закарпаття. На ньому було обрано Центральну раду профспілок та її ревізійну комісію. У складі ради було створено 11 секцій (секретаріатів), на які покладалося керівництво галузевими профспілковими організаціями. Закарпатська обласна рада профспілок залишається найбільш представницьким громадським об’єднанням області, яке на початок 2023 року об’єднувало у своїх лавах майже 73 тисячі спілчан. До складу облпрофради входять 15 обласних, одна територіальна, 42 районні, 5 міських та 8 об’єднаних галузевих профспілкових організацій. Найбільш чисельними є обласні організації профспілок: працівників освіти і науки – 41,5 тисячі спілчан, охорони здоров’я -15,8, агропромислового комплексу – 3,9, культури - 3,3 тисячі спілчан. У загальній кількості членів профспілок – 57,3 тисячі жінок, або 78,9 відсотка. Майже кожний третій член профспілки – молода особа віком до 35 років. Загалом на підприємствах, в організаціях, установах, навчальних закладах діють 1342 первинні профспілкові організації. У вищих учбових закладах діють 19 студентських профспілкових організацій, які об'єднують 11,3 тисячі членів профспілок, в професійно-технічних закладах – відповідно 6 організацій та 1,4 тисячі учнів – спілчан Профспілки Закарпаття є незалежними у своїй діяльності від органів державної влади і місцевого самоврядування, роботодавців, політичних партій і рухів. Робота з органами виконавчої влади будується на принципах соціального партнерства. Обласна рада профспілок організовує свою діяльність на демократичних засадах за принципами: законності, добровільності вступу до профспілки і виходу з неї, рівності всіх членів профспілки, виборності всіх профспілкових органів знизу до верху, колегіальності в прийнятті рішень, гласності в роботі, дотримання внутрішньоспілкової дисципліни, виконання прийнятих рішень. Вищим виборним органом облпрофради є Конференція, яка скликається раз на 5 років. В період між Конференціями діє Рада, а між засіданнями Ради - Президія, яка підзвітна і підконтрольна Раді. Обласна рада профспілок як членська організація входить до складу Федерації профспілок України. Голова Закарпатської обласної ради профспілок – Іван Іванович Зелінський, заступник голови – Магдалина Василівна Глушеня. Головним напрямком роботи обласної ради, галузевих організацій профспілок є захист соціально-економічних прав та інтересів спілчан. Ефективною формою вирішення питань соціально-економічного захисту працюючих, реалізації соціального діалогу в області стала діяльність обласної тристоронньої соціально-економічної ради, до складу якої входять представники органів державної влади, роботодавців та профспілок. На її засіданнях розглядалися питання соціально-економічного становища області, стан виконання обласної Програми зайнятості населення, інших соціальних програм. На подальшу співпрацю усіх сторін – соціальних партнерів спрямований Меморандум про співпрацю із Закарпатською обласною державною адміністрацією та облпрофрадою, яким передбачено постійне проведення у районах і містах області Днів обласної ради профспілок за активної участі господарських керівників, голів територіальних громад, керівників районних державних адміністрацій та місцевих рад, спільних засідань колегій з профспілковими органами, вироблення і прийняття конкретних рішень щодо захисту соціально-економічних інтересів працівників, створення первинних профспілкових організацій. У відповідності до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» укладені і діють Угоди про співпрацю з: Ø Ужгородською міською радою; Ø Обласною федерацією роботодавців «Закарпаття»; Ø Обласним центром зайнятості; Ø Головним управлінням Пенсійного фонду України у Закарпатській області; Ø Департаментом соціального захисту населення Закарпатської ОДА; Ø Закарпатським регіональним відділенням Асоціації міст України; Ø Відділенням НСПП у Закарпатській області В числі пріоритетних завдань профспілок області – питання охорони праці. З метою упередження нещасних випадків на виробництві здійснюється постійний громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці, забезпеченням працюючих засобами індивідуального і колективного захисту, проведенням атестації робочих місць. Щороку в профспілкових організаціях області проводяться Тижні охорони праці. Важливим напрямком діяльності обласної ради профспілок є правовий захист спілчан. Громадський контроль щодо дотримання керівниками норм трудового законодавства здійснюється шляхом проведення перевірок підприємств, організацій та установ різних форм власності і господарювання, а також при розгляді письмових скарг і усних звернень членів профспілок. З метою усунення виявлених порушень надсилалися подання роботодавцям, про такі випадки повідомлялися органи виконавчої влади та місцевого самоврядува