Відвідувачам Офіційного веб-порталу ФПУ пропонується взяти участь у опитуванні, на теми: «Тіньова виплата заробітної плати: добре чи погано?», а також «Нестандартні форми зайнятості: добре чи погано?».
Ваша думка буде врахована під час підготовки документів структурними підрозділами апарату ФПУ, зокрема Департаментом виробничої політики та колективно-договірного регулювання.
Вам пропонується заповнити анкети та надіслати їх за адресою електронної пошти:
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
«Тіньова виплата заробітної плати: добре чи погано?»
Чи існує заборгованість Вашого підприємства перед Вами по виплаті заробітної плати?
Так Ні
- 1.Протягом якого періоду не виплачується заробітна плата на Вашому підприємстві?
- 1)до 1 місяця
- 2)до 1 року
- 3)більше 1 року
- 2.Чи перевищує місячний розмір Вашої заробітної плати мінімальний розмір заробітної плати (1147 грн.)?
Так Ні
- 3.Чи траплялись випадки примусу зі сторони роботодавця писати заяву про Вашу згоду на зменшення розміру місячної заробітної плати?
Так Ні
- 4.Чи погодились би Ви у разі невиплати заробітної плати на взаєморозрахунки з установами соціальної сфери (наприклад, оплата перебування дітей у дитячих садочках, харчування в школі, лікування у лікарнях)?
Так Ні
- 5.Чи сприяє первинна профспілкова організація на Вашому підприємстві (у разі її наявності) погашенню заборгованості по заробітній платі?
Так Ні
- 6.Чи відомі Вам випадки коли керівника підприємства або його власника було притягнуто до відповідальності за безпідставну невиплату заробітної плати?
Так Ні
- 7.Яким чином Вам виплачується заробітна плата?
- 1)мінімальна заробітна плата + заробітна плата в конверті
- 2)заробітна плата в конверті
- 3)заробітна плата + премія
- 8.Чи траплялись випадки, коли Вам було відмовлено в інформації щодо системи оплати праці, встановлених тарифних надбавок, посадових окладів, надбавок, доплат та інших виплат на Вашому підприємстві?
Так Ні
- 9. Чи траплялись випадки, коли Вам було відмовлено в отриманні довідки про суму заборгованої заробітної плати для підготовки заяви про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати?
Так Ні
- 10.Ставлячи свій підпис у відомості про видачу заробітної плати,
Ви абсолютно впевнені, що отримуєте заробітну плату офіційно?
Так Ні
«Нестандартні форми зайнятості: добре чи погано?»
1. Чи доводилося Вам займатися нестандартними формами зайнятості?
Так Ні
2. Чи користувалися Ви послугами посередника, що наймає працівників для подальшого використання їх праці в Україні у іншого роботодавця?
Так Ні
3. Скільки коштів Ви сплатили за сприяння в підборі такої роботи?
4. Чи працювали Ви у такого посередника - роботодавця на умовах трудового договору терміном:
3 місяця 6 місяців 9 місяців 1 рік більше року? (необхідне підкреслити)
5. Чи сплачувався єдиний внесок за Вас?
Так Ні
6. Чи отримували Ви додаткові соціальні виплати: відпустка, оплата
лікарняного, матеріальна допомога? (необхідне підкреслити)
Департамент виробничої політики та
колективно-договірного регулювання
