ЗАЯВА
Президії Федерації професійних спілок України з нагоди Дня соціальної справедливості
Соціальна справедливість – загальновизнана цінність сучасного демократичного суспільства, що закріплена в документах світової спільноти, зокрема в міжнародних пактах ООН. За рішенням 62-ї сесії Генеральної Асамблеї ООН, починаючи з 2009 року, 20 лютого проголошено Всесвітнім днем соціальної справедливості, який відзначається щороку.
Цього року 20 лютого в Україні вже втретє відзначатиметься День соціальної справедливості, запроваджений Указом Президента України від 4 листопада 2011 року № 1021 за ініціативи ФПУ.
У 2013 році Федерацією профспілок України за підтримки Мінсоцполітики було ініційовано проведення Тижня заходів з нагоди Дня соціальної справедливості, яке мало на меті привернення уваги суспільства до проблем у соціально-економічній, трудовій сферах, без вирішення яких неможлива побудова в Україні суспільства соціальної справедливості.
Позитивною тенденцією в цьому напрямі стало налагодження тісної співпраці Мінсоцполітики та Федерації профспілок України в роботі над усуненням в Україні соціальної несправедливості.
Першим кроком у цій роботі стало підписання соціальними партнерами у 2013 році Декларації соціальної справедливості: гідна праця та соціальний захист.
Зокрема, з метою реалізації домовленостей цієї Декларації протягом 2013 року:
- напрацьовано проект Концепції соціальної політики України до 2023 року, який наразі проходить опрацювання в наукових колах;
- ФПУ «виявлено зони соціальної несправедливості у сфері праці» та підготовлено Дорожню карту спільних дій Федерації профспілок України та Міністерства соціальної політики з подолання проявів несправедливості у сфері праці;
- започатковано спільну підготовку щорічної Національної доповіді щодо забезпечення соціальної справедливості, яка має бути орієнтиром у процесі формування економічної та соціальної політики держави;
- за ініціативи профспілок розпочато роботу над удосконаленням методики формування базового державного соціального стандарту – прожиткового мінімуму;
- уперше представники профспілок беруть безпосередню участь у підготовці доповіді Уряду про хід виконання в Україні Європейської соціальної хартії (переглянутої).
Водночас в Україні ще залишається дуже багато проявів несправедливості, які гальмують розвиток держави та породжують невдоволення громадян.
Головними факторами такої несправедливості залишаються:
- несправедливий розподіл результатів суспільної праці, що проявляється в заниженому щонайменше вдвічі розмірі середньої зарплати порівняно з європейськими країнами при однакових обсягах виконаної роботи та продуктивності праці;
- невиправдано низька частка фонду оплати праці в структурі ВВП;
- дискримінація в оплаті праці працівників бюджетної сфери, в тому числі працівників органів виконавчої влади;
- значний рівень бідності серед працюючого населення; недосконала податкова система;
- ручне управління соціальними виплатами.
Донині в основу державної соціальної політики України замість державних соціальних стандартів гідного життя і гідної праці покладено ідею соціальних мінімумів: мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, прожитковий мінімум тощо. При цьому навіть офіційно встановлені розміри мінімальних державних соціальних стандартів і гарантій є заниженими.
Профспілки усвідомлюють складність завдань, що стоять перед країною в цей непростий час. Але переконані, що за умови постійної взаємодії і співпраці влади, бізнесу, громадянського суспільства поставлені цілі щодо досягнення в Україні соціальної справедливості є цілком реальними.
Виходячи з переконання, що соціальна справедливість є запорукою збереження громадянського миру та соціальної злагоди, забезпечення збалансованого суспільного розвитку, ФПУ звертається до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України із закликом про безумовне дотримання принципу соціальної справедливості під час проведення соціально-економічних реформ, вирішення стратегічних завдань для наближення України до найбільш економічно розвинених країн світу за рівнем та якістю життя.
Упевнені, що соціальний діалог між органами влади, працівниками та роботодавцями є запорукою ефективного вирішення соціальних проблем, забезпечення єднання суспільства на основі поваги до прав та законних інтересів громадян, підвищення рівня і якості їх життя, соціальної стабільності в державі.
Закликаємо інші громадські організації та бізнес долучитись до вирішення тих проблем у соціально-економічній і трудовій сферах, без розв’язання яких неможлива побудова в Україні суспільства соціальної справедливості, та сконцентрувати свої зусилля на забезпеченні прав та свобод громадян України, досягненні збалансованого суспільного розвитку, усуненні диспропорцій у доходах шляхом їх справедливого розподілу, зокрема через ефективну систему оплати праці та соціального захисту.
Президія Федерації професійних спілок України
