Вчора, 26 березня, ідбулось засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення при Черкаському міськвиконкомі. У роботі взяв участь голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко.
До складу робочої групи входять представники міської влади, головного управління державної податкової служби та пенсійного фонду області, міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, обласного центру зайнятості, відділення Національної служби посередництва і примирення, профспілок.
На засідання комісії запрошуються керівники підприємств, установ та організацій, в яких за інформацією податкової служби працівники отримують заробітну плату нижче встановленого законодавством мінімального рівня.
Цьогоріч на засідання робочої групи (це третє) запрошувалися переважно ТОВи, ФОПи, рідше ПрАТи, середня кількість працівників складає 1 - 3 особи, за винятком єдиного підприємства з чисельністю працюючих 52 особи. Практично всі скоротили штат, пояснюючи причину зменшенням обсягів реалізації товарів та послуг, незначними замовленнями, сезонністю робіт та звільненням працівників за власним бажанням.
Як правило, на засідання комісії делегуються бухгалтери, які суміщають роботу, надають послуги декільком підприємствам відповідно цивільно- правових договорів.
Крім вище перелічених, причинами низької заробітної плати часто називають неповний робочий час, перебування працівників у відпустці без збереження заробітної плати, почастішали пояснення і проходженням лікування без оформлення листків непрацездатності.
За такими поясненнями причин низької заробітної плати працівникам часто прослідковується використання послуг працівників без юридичного оформлення трудових відносин;
офіційне оформлення на мінімальну ставку чи частину ставки з неофіційною доплатою.
Як наслідок - втрати працівником соціальних гарантій та державного бюджету.
Є проблема, для вирішення якої потрібні законодавчі врегулювання на державному рівні (оподаткування, підтримка роботодавців, державні та місцеві замовлення послуг тощо), свідомість та обізнаність громадян, відповідальність роботодавця.
Федерація профспілок Черкаської області
