Профспілка працівників культури України 30 квітня 2025 р. звернулась листом до Глави держави щодо необхідності вдосконалення системи оплати праці працівників сфери культури.
У листі Профспілки до Президента України Володимира Зеленського наголошується, що за офіційними даними Державної служби статистики України, найнижчі зарплати отримують саме у сфері культури. Це змушує кваліфікованих фахівців до виходу з професії, зміни сфери діяльності, а молодих спеціалістів взагалі не мотивує обирати фах у сфері культури, щоб відчувати себе впевненим у можливостях досягнення бажаного рівня економічного добробуту та самореалізації.
Працівники культури практично опинилися за межею бідності. Причиною цьому є неефективність і недосконалість сучасної системи оплати праці працівників сфери культури. Тому, впровадження нової системи оплати праці має бути об’єктом сучасних реформ, визначених Стратегією розвитку культури України на 2025-2030 роки.
З метою збереження кадрового потенціалу задля відродження галузі культури, яка сьогодні стала важливим елементом національної безпеки, державотворення та сталого розвитку, досягнення справедливого рівня оплати праці працівників сфери культури, Профспілка працівників культури України звернулась до Глави держави з проханням дати доручення Кабінету Міністрів України вжити заходів щодо недопущення відтоку кваліфікованих кадрів сфери культури у зв’язку з жебрацькою заробітною платою.
Адже, працівники культури у надважких обставинах війни виконують свою роботу: боронять культурний фронт, продовжують створювати якісний культурний продукт, демонструючи його результати у шпиталях, бомбосховищах, поблизу лінії оборони.
Лист ЦК Профспілки – у додатку
Нагадуємо, що Профспілка працівників культури України ініціювала Електронну петицію № 41/008077-25еп про підвищення зарплати працівникам культури, і закликає колех та усіх небайдужих громадян до її підтримки.
Пресцентр ФПУ
