Питання зайнятості населення є пріоритетом для любої держави. Не випадково Міжнародна організація праці у своєму визначені поняття гідна праця на перше місце ставить якраз наявність робочого місця.
За повідомленням голови Федерації профспілок Черкаської області Петра Шевченка, 2 червня на робочій нараді за участі заступника директора (Олександр Джур) Черкаського обласного центру зайнятості Марини Сорокіної обговорили можливості Державної служби зайнятості щодо працевлаштування безробітних, програми компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та безробітних, професійне навчання безробітних, надання грантів на власну справу та створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій тощо.Для українських профспілок, коли економіка країни функціонує в умовах воєнного стану та проходить складний процес адаптації до вимог ринкових відносин, при реорганізації підприємств, установ та організацій, вивільненні працівників, трудовій міграції робітників, першочерговим завданням залишається забезпечення людини робочим місцем.
Війна зруйнувала велику кількість промислових підприємств, інфраструктуру населених пунктів, шляхів сполучення, привела до внутрішнього переміщення населення, втрати робочих місць. Проблеми працевлаштування зросли.
Марина Сорокіна детально охарактеризувала стан ринку праці на Черкащині та відповіла на запитання очільників галузевих профспілок щодо алгоритму дій в разі скорочення працівників та можливості служби для пошуку нового робочого місця.
Федерація профспілок Черкаської області
