30 вересня 2025 року Мінекономіки проведено нараду, під час якої розглянуто стан та перспективи погашення заборгованості із заробітної плати на найбільших підприємствах-боржниках Миколаївської області (в рамках засідань Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення)). До участі в нараді долучилися представники Миколаївської ОВА, Держпраці, акціонерного товариства «Українська оборонна промисловість» та СПО об’єднань профспілок.
За даними Держпраці, у Миколаївській області зафіксовано зростання заборгованості з виплати заробітної плати з 25 млн грн станом на 1 січня 2025 року до 35 млн грн станом на 22 вересня 2025 року. В результаті проведених інспекторами праці перевірок суб’єктів господарювання Миколаївщини, включених до реєстру боржників з виплати зарплати, були складені та направлені до правоохоронних органів протоколи, оскільки із дев’яти підприємств-боржників на восьми було встановлено факт виплати заробітної плати не в першочерговому порядку. Відповідно видавались приписи на усунення порушень.
З ініціативи профспілок в ході наради окремо розглянуто ситуацію із зарплатними боргами на державному підприємстві «Миколаївський суднобудівний завод» (лист СПО об’єднань профспілок до Мінекономіки від 16.09.2025 №01-13/726-спо, підстава – звернення Голови Профспілки працівників суднобудування України Оксани Потапко від 05.09.2025 № 77).
Окреслили ситуацію щодо проблем з наявності зарплатних боргів на цьому підприємстві й виступили з пропозиціями Оксана ПОТАПКО, голова Профспілки працівників суднобудування України та Любов ОНИЩЕНКО, голова Миколаївської обласної ради профспілок.
За даними галузевої профспілки, за період з січня по серпень 2025 року заборгованість з виплати зарплати на ДП «Миколаївський суднобудівний завод» склала більше 23,5 млн грн (з урахуванням податків). Крім того, у підприємства є понад 29,5 млн грн заборгованості з внесків на загальнообов’язкове соціальне страхування за період з квітня 2016 року по серпень 2020 року (ця проблема перешкоджає, зокрема, врахуванню страхового стажу працівникам для призначення пенсії та є перешкодою для перерахунку пенсій).
Профспілковцями було привернуто увагу учасників наради, що АТ «Укроборонпром» надано Мінекономіки значно нижчі цифри по наявних боргах ДП «Миколаївський суднобудівний завод», які враховують лише протерміновану заборгованість з виплати зарплати та не відповідають дійсності.
Враховуючи, що керівник ДП «Миколаївський суднобудівний завод» не з’явився на нараду, а також неодноразово ігнорував подібні наради й на територіальному рівні, учасниками зустрічі було звернуто увагу представників АТ «Укроборонпром» щодо необхідності вжиття заходів до керівника зазначеного підприємства, в т.ч. й дисциплінарних, з метою забезпечення його присутності на подібних нарадах у подальшому.
За озвученою під час наради інформацією, АТ «Укроборонпром» має запевняння директора підприємства, що наявна заборгованість з виплати заробітної плати буде погашена продовж наступних кількох місяців.
Світлана МАКОГОНЮК, керівник департаменту з питань бюджету та оплати праці апарату Федерації профспілок України привернула увагу Мінекономіки на необхідність долучення профспілок до участі в нарадах з питання стану та перспектив погашення заборгованості із заробітної плати, а також заходів, спрямованих на її зменшення, оскільки за інформацією Мінекономіки подібні наради проводяться щомісячно, проте представників профспілкової сторони до них ось вже як більше року не долучають.
За підсумками наради будуть сформовані протокольні доручення щодо вирішення піднятих питань та проблем, про що буде додатково проінформовано на сайті ФПУ.
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ
