Протягом 15–17 грудня Федерація профспілок України провела спеціалізоване онлайн-навчання «Політика у сфері кваліфікацій та профстандартів: експертна роль профспілок». Захід об’єднав профспілкових лідерів, представників галузевих рад та експертів, які безпосередньо беруть участь у формуванні та реалізації національної політики у сфері кваліфікацій.
Відкриваючи захід, Заступник Голови ФПУ Василь Андреєв підкреслив, що робота з кваліфікаціями сьогодні набуває нового сенсу:
«Коли ми говоримо про "систему кваліфікацій" чи "стандарти", це іноді звучить сухо й бюрократично. Але ми маємо пам'ятати: за кожним таким документом стоїть жива людина — її щоденна праця, її зарплата, її впевненість у завтрашньому дні. Позиція Федерації чітка: ми не спостерігачі, ми — активні творці цих змін. У кожній робочій групі голос профспілок має звучати фахово, щоб гарантувати, що за новими вимогами не зникне головне — безпека та гідна оцінка праці»
Головним лейтмотивом навчання стала теза про те, що сучасна роль профспілок виходить далеко за межі погодження готових документів. Наприклад, сьогодні профспілки виступають архітекторами професійних стандартів.
«Якщо раніше ми захищали конкретного працівника в момент порушення його прав, то сьогодні ми маємо працювати на випередження. Якісний професійний стандарт — це "конституція" робочого місця», — зазначила заступниця керівника департаменту з питань економічного розвитку та ціноутворення ФПУ Анна Пугачова.
Програма навчання, розроблена спільно з експертами Національного агентства кваліфікацій (НАК), охопила весь спектр питань Національної системи кваліфікацій (НСК):
- Стратегічний рівень: учасники розібрали структуру Національної рамки кваліфікацій (НРК) та її гармонізацію з європейськими стандартами.
- Практика розробки: детально проаналізовано алгоритм роботи в процесі розроблення професійних стандартів. Експерти ФПУ поділилися кейсами виявлення типових помилок у проєктах стандартів: від розмитих формулювань трудових функцій до ігнорування вимог охорони праці.
- Інструменти майбутнього: окремий блок було присвячено діяльності кваліфікаційних центрів та процедурам визнання результатів неформального навчання, що відкриває нові можливості для працівників без профільної освіти, а також презентовано майбутній інтерфейс Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатору професій.
Учасники навчання отримали не лише теоретичну базу, а й практичні інструменти для роботи з Реєстром кваліфікацій та аргументації позиції профспілок у діалозі з роботодавцями.
Фінальним етапом стане тестування, яке має на меті підтвердити високий рівень засвоєння матеріалу.
Захід реалізовано в рамках співпраці з Національним агентством кваліфікацій та за підтримки програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку впроваджує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з ГО «Трудові ініціативи» за фінансової підтримки Норвегії.
Федерація профспілок України продовжує системну роботу з підвищення фахового рівня своїх представників задля ефективного захисту людей праці.
