Схвалений Урядом проєкт Трудового кодексу України став актуальною темою обговорення суспільством, профспілками, експертами.
Федерація профспілок України вже зараз має зауваження до редакції законопроєкту, зазначивши 11 «червоних ліній», без врахування цих вимог не буде підтримувати законодавчу ініціативу Уряду.
Як зазначає на своїй Сторінці у Фейсбук голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко,"Усі розуміють, що в нових умовах функціонування економіки, при сучасних формах зайнятості населення, існуванню тіньового ринку праці, воєнного стану, трудової міграції трудове законодавство потрібно актуалізувати. Хоч і виникає питання - невже протягом останніх десятиліть законодавство про працю не зазнало серйозних змін?
Виникають ризики прийняття нової редакції закону на користь роботодавця, зменшення рівня захисту прав працівників і вони не безпідставні. Адже в умовах війни, як відсутність можливості своєчасного прибуття на роботу, складності роботи дитсадків, навчальних закладів, медичних установ тощо, основні ризики покладаються на працівників.
На мою думку, зважаючи на низький рівень соціального діалогу держави, роботодавців та профспілок, необхідності пошуку шляхів повернення українських працівників на батьківщину, залучення іноземців для повоєнної відбудови держави, варто утриматися від прийняття суперечливого нового Трудового кодексу України".
Федерація профспілок Черкаської області
