18 лютого 2026 року відбулося засідання Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, під час якого було розглянуто низку законопроєктів соціально-трудового спрямування, а саме: проєкт Закону України про внесення змін до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо удосконалення механізму забезпечення розумного пристосування (реєстр. № 14389); проєкт Закону України про свободу підприємницької (економічної) діяльності домогосподарств (реєстр. № 8143); проєкт Закону України про справедливу систему оплати праці в Україні (реєстр. № 14387); проєкт Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин на територіях ведення бойових дій та тимчасово окупованих територіях (реєстр. № 14385).
Участь у засіданні Комітету взяли заступник Голови ФПУ Ігор Москаленко та керівник департаменту правового захисту апарату ФПУ Євгеній Гостюмінський, які представили позицію СПО об’єднань профспілок щодо відповідних законодавчих ініціатив.
Профспілковою стороною надано суттєві зауваження і пропозиції до зазначених законопроєктів з метою недопущення звуження змісту і обсягу трудових та соціально-економічних прав працівників, зазначено про необхідність їх подальшого ретельного доопрацювання та врахування позиції профспілок.
Окрему увагу профспілкова сторона приділила законопроєкту № 14385. Заступник Голови ФПУ Ігор Москаленко наголосив, що підтримка бізнесу в умовах війни є важливою, однак вона не повинна здійснюватися за рахунок звуження трудових прав працівників. За оцінкою СПО об’єднань профспілок, законопроєкт у запропонованій до першого читання редакції містить ризики суттєвого обмеження прав найманих працівників, зокрема щодо дотримання мінімальних гарантій оплати праці, робочого часу, часу відпочинку та інших базових трудових гарантій. Представники профспілкової сторони підкреслили, що сам факт реєстрації роботодавця на тимчасово окупованій території чи в зоні бойових дій не може бути автоматичною підставою для невиконання обов’язків перед працівниками.
«Профспілкова сторона підтримує захист бізнесу від необґрунтованого тиску з боку контролюючих органів, але наголошує на необхідності захисту і збереження трудових гарантій для найманих працівників», - наголосив Ігор Москаленко.
Федерація професійних спілок України й надалі братиме активну участь у законотворчому процесі, відстоюючи принципи соціального діалогу та недопущення звуження трудових прав і гарантій працівників.
Департамент правового захисту ФПУ
